Transcript Jaarverslag - Aanloophuis De Steiger

De Steiger streeft naar een volwaardig
mens-zijn voor iedereen
Jaarverslag 2015
Stichting voor Stadspastoraat te
Alkmaar
“De Steiger biedt een veilige plek en
een brug naar hulpverlening”
Christelijk en betrokken; bij iedereen.
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 2
Inhoudsopgave
1 Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar 5, 6, 7, 8
2
3
4
1.1
Missie en visie 5
1.2
Bestuur Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar 5
1.3
Adviseurs Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar 5
1.4
Stagiaires 5
1.5
Bestuur Stichting ter Ondersteuning van het Stadspastoraat te Alkmaar 6
1.6
Organogram 6
1.7
Medewerkers en beroepskrachten 6, 7
1.8
Medewerkers per kerkelijke gemeente 8
Werkgroepen 9, 10, 11
2.1
Werkgroepleiders overleg 9
2.2
Werkgroep Achterdam 9
2.3
Werkgroep Aanloophuis 9
2.4
2.5
Werkgroep Open maaltijd 10
Werkgroep Bijbeluur 10
2.6
Werkgroep Huishouding 10
2.7
2.8
Werkgroep Lunch op zondag 11
Pilot werkgroep muziek 11
Ondersteunende activiteiten 12
3.1
Toerusting 12
3.2
PR commissie 12
Externe contacten 13, 14
4.1
Contact met verwante organisaties in Alkmaar 13
4.2
Contact met instellingen in Alkmaar 13
4.3
Aantal bezoekers per weekdag 14
5
Financieel jaarverslag 15, 16
6
De sponsors 17
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 3
Voorwoord
Voor het 20 e jaar in opeenvolging heeft Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar het jaarverslag samengesteld. En zo ligt voor u het jaarverslag 2015. Hierin wordt teruggeblikt op het jaar 2015 en veran twoording afgelegd over de belangrijkste zaken waar de Stichting voor Stadspastoraat zich mee bezig
heeft gehouden.
Begin februari zag ik, in een kerkje in West-Vlaanderen, een veelzeggende poster hangen met daarop de
tekst: “Meedoen is belangrijker dan.… toekijken.… kritiek geven…. weglopen”. In een notendop wordt
hier in feite weergegeven wat al die vrijwilligers beweegt die zich inspannen voor het werk in en vanuit
De Steiger. Het is heel gemakkelijk een kritiek te hebben over wat zich afspeelt op de Ach terdam, maar
hóe waardevol is het werk van de vrijwilligers die zich inspannen om echte aandacht te schenken aan de
dames die daar (veelal gedwongen) te werk worden gesteld. Enkele jongeren zijn elke week beschikbaar
in de keuken van De Steiger om daar de vaat te wassen, na afloop van de woensdagavond-maaltijd. Weglopen en je tijd aan sociale media spenderen is vast en zeker een optie, maar deze jongeren vinden het
op dát moment veel belangrijker mee te doen met het vrijwilligerswerk. Op pakweg dinsdagmidda g,
vrijdagavond of zaterdagmiddag enkele uren actief te zijn als gastvrouw/-heer wordt buitengewoon gewaardeerd door de bezoekers. Niet toekijken maar de handen uit de mouwen steken. Als geboren en
getogen Rotterdammer voel ik warme sympathie voor de leus “Geen woorden, maar daden”. In Aanloophuis De Steiger is dit aangepast naar een Alkmaarse variant: “Woorden én daden”. Een luisterend
oor en een fijn gesprek zijn enorm belangrijk voor vele bezoekers, maar er moet ook aangepoot worden
door de vrijwilligers; de maaltijd op woensdag moet op tijd klaar zijn, voor het Bijbeluur moeten voorb ereidingen gemaakt worden, de dames van de huishouding moeten de handen flink uit de mouwen steken
en van een gastvrouw of –heer wordt verwacht dat er ook wat voor de inwendige mens geserveerd
wordt. Enkele gasten, die al de nodige tijd genieten van de goede sfeer en de service, hebben gevraagd
om wat hand-en-spandiensten te mogen verrichten. Het bestuur heeft hierin toegestemd omdat gebleken is dat gasten het heel fijn vinden íets van hun dankbaarheid te kunnen uiten. Kortom, meedoen, op
welke wijze dan ook, is heel belangrijk en wordt buitengewoon gewaardeerd. Namens het bestuur wil ik
onze vrijwilligers opnieuw onze oprechte dank betuigen!
Sietske Muurling en Joshua Bürgés hebben het afgelopen jaar weer grote inspanningen verricht. Het
coachen van de vrijwilligers en het meedenken naar nieuwe mogelijkheden is altijd een belangrijk deel
van hun werk. Sommige kantoorwerkzaamheden worden nu verricht in de grote huiskamer, wat d e toegankelijkheid naar hen alleen maar ten goede komt. Het bestuur is dankbaar en blij met beiden en zij
vormen een waardig ‘uithangbord’ van Aanloophuis De Steiger.
Samen met vertegenwoordigers van de betrokken kerken hebben het bestuur en Joshua het af gelopen
jaar nagedacht over verdere visievorming en dit heeft geresulteerd in voorstellen qua bepaalde doelen,
strategieën en acties. Weliswaar behoeft niet alles aangepakt te worden, maar het is altijd goed verfri ssend en uitdagend naar je eigen werk te kijken en opnieuw na te denken over verdere mogelijkheden.
Naast de inbreng van menskracht kon het werk van Aanloophuis De Steiger in 2015 ook weer voortgezet
worden met dank aan de vele giftenschenkers. Dankbaar is het bestuur voor de steun van de Gemeen te
Alkmaar, van instellingen en particulieren voor steun, bemoediging en financiële bijdragen! Vanuit de
kerken wordt er gebeden voor het werk van De Steiger en komt er gelukkig nog steeds financiële onde rsteuning. Toch ervaren ook wij de verminderde draagkracht bij delen van de samenleving en het feit dat
vele instanties aankloppen bij kerken. Maar onverminderd heerst er dankbaarheid dat kerken en partic ulieren én sponsors het werk steunen. Hoe zou het werk van Aanloophuis De Steiger mogelijk zijn geweest
zónder die steun?
In Gods kracht, zorg en nabijheid mocht het werk in 2015 verricht worden. Voor de toekomst is ons vertrouwen
op Hem gericht en vragen wij uw voortdurende steun in gebed en metterdaad.
Frans Terwel,
Voorzitter
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 4
1 Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
1.1
Missie en visie
De missie van de Stichting is het verrichten van evangelisatie- en hulpverleningswerk in Alkmaar. Deze missie is
gebaseerd op de visie dat christenen dezelfde basis hebben: de Bijbel, de goede boodschap van liefde door
Jezus Christus. We willen in de voetsporen van Jezus treden.
De Stichting wil aan de inwoners van Alkmaar en omgeving een open en gastvrije plek bieden waar ze anderen,
medegasten en medewerkers kunnen ontmoeten. De stichting richt zich daarbij op kwetsbare mensen in de
samenleving die, door welke oorzaken dan ook, een problematisch bestaan hebben en zich niet goed staande
kunnen houden. De stichting streeft naar een volwaardig mens-zijn voor een ieder met een beperking. Daar
waar mensen impliciet of expliciet hulp vragen, zal de Stichting zoeken naar mogelijkheden. Daarbij ligt de
nadruk op zelfredzaamheid van mensen om herhaling en afhankelijkheid te voorkomen.
Naar Jezus' voorbeeld willen wij een gevende houding hebben tegenover de gasten, zonder iets terug te
verlangen. We zijn ons bewust van de veelkleurigheid van de gasten, hun verdriet en problemen. We willen
open zijn naar de gasten en hen uitnodigen om hun zorgen met ons en elkaar te delen. Zo is er tijd voor
verdriet, maar ook tijd voor vreugde, zowel met gasten als medewerkers onderling.
1.2
Bestuur Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Het bestuur van de stichting was in 2015 als volgt samengesteld:
Voorzitter
Frans Terwel
Secretaris
Kees van der Pijl
Penningmeester
Koos Smith
Bestuurslid
Bas Oosterbroek
De taak van het bestuur is het maken van beleid, het bewaken van de visie en missie en het voeren van een
verantwoord financieel beheer. In 2015 heeft het bestuur veertien maal vergaderd. In deze vergaderingen
werd voornamelijk gesproken over het te voeren beleid, de knelpunten die er zijn, de toekomstplannen die we
hebben, het PR-beleid, het financiële beleid en de contacten die wij binnen en buiten de kerken onderhouden.
Andere onderwerpen waar het bestuur zich mee bezig heeft gehouden, zijn: de subsidie aanvraag bij de
gemeente Alkmaar; personele zaken; visie en beleidsontwikkeling; verbreding van het draagvlak binnen de ons
omringende kerken.
1.3
Adviseurs Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Adviseurs van het bestuur zijn:
Sietske Muurling
Beroepskracht; coördinator, voorzitter werkgroep leiders, psycho pastoraat
Joshua Bürgés
Beroepskracht; coördinator, ervaringswerker verslavingszorg, psycho pastoraat
De adviseurs wonen de bestuursvergaderingen bij.
1.4
Stagiaires
Bram Bouma heeft veertien dagen een snuffelstage gelopen om te kijken of dit soort werk wat voor hem is.
Stacey Ramlal doet een jaar stage i.v.m. met de opleiding tot maatschappelijk werkster.
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 5
1.5
Bestuur Stichting ter Ondersteuning van het Stadspastoraat te Alkmaar
Het pand wordt beheerd door de Stichting ter Ondersteuning van het Stadspastoraat te Alkmaar. Het bestuur
van deze stichting bestaat uit:
Voorzitter
Aart Verbokkem/ per 1 januari 2016 is dit Hans Koster
Secretaris
Kees van der Pijl
Penningmeester
Mirjam van Vierzen
Bestuurslid
Ed Papa
1.6
Organogram
Stichting ter Ondersteuning van
het Stadspastoraat Alkmaar
PR commissie
Werkgroep
Werkgroep
Werkgroep
Achterdam
Aanloophuis
Open Maaltijd
1.7
Stichting voor Stadspastoraat
Alkmaar
Werkgroepleidersoverleg
Werkgroep
Lunch op Zondag
Werkgroep
Bijbeluur
Werkgroep
Huishouding
Medewerkers
In 2015 waren de volgende mensen als vrijwilliger betrokken bij De Steiger.
Bestuur & Adviseurs
Frans Terwel, Kees van der Pijl, Ed Papa, Aart Verbokkem, Sietske Muurling, Koos Smith, Joshua Bürgés,
Mirjam van Vierzen, Bas Oosterbroek. Aart Verbokkem heeft Hans Koster ingewerkt die het werk van Aart over
gaat nemen.
Hilly Struiken-Boudier is een half jaar notulist geweest.
Werkgroep Aanloophuis
Joost de Boer, Bram Harder, Frans van Egmond, Klaas Kloosterboer, Nora van de Heerik, Kees van der Pijl, Hilly
Struiken-Boudier, Nelly Vroegop, Gerda de Vente, Willem van der Ziel, Aline Huibers, Bas Oosterbroek, Nico
Stil, Tina Stil, Aart Verbokkem, Wilma Terwel, Guya Blom, Elena Manchenko, Andre Balke, Frans van Egmond,
Tineke van Veelen, Hans Koster, Klaaske de Gooijer, Joyce Hazeveld, Kees van der Pijl.
Werkgroep Open Maaltijd
Wil Bouterse, Ryan Delhaas, Els Doekes, Gerdine Jacobs, Alma Kamp, Dick Vooijs, Janny van der Ploeg, Jenny
Vooijs, Dieuwi Helleman, Nel Strijbis, Roel Kroese, Stevo Akkerman, Gerda Germans, Marinke van der Graaff,
Maarten Riemer, Gerda de Vente, Janita Wouda, Addy Verbokkem, Willy Minnema, Sonja Tijburg, Harry
Timmerman, André Balke, Laura Braskamp, Tine Koens
Werkgroep Bijbeluur
Piet Balder, Andries Leegwater, Willie van der Pijl, Bas Oosterbroek, Nico Stil, Anton Spek.
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 6
Werkgroep Lunch op Zondag
Annet Boersma, Jaap Boersma, John Groen, Reinier van der Kooij, Erik Korterink, Geert Lieffijn, Henk Marsman,
Japke Marsman, Joke Ploeg, Herman Ploeg, Harry Timmerman, Willy Minnema.
Werkgroep Achterdam
Wiep Balder, Tina Stil, Delaja van Velzen, Caroline Nanne, Lucia Costa Silva, Julliette Andrews, Herma Greving.
Werkgroep Huishouding
Marja Louwerse, Elise Oudman, Esther Roorda, Heleen Sauerwalt, Antje Schotsman, Marjolein de Wolf, Siem
Vooijs, Ineke Bruin, Yolanda Swager.
PR commissie
Sietske Muurling, Joshua Bürgés, Jack Linting,
Beroepskrachten
De twee beroepskrachten voeren de dagelijkse leiding in het aanloophuis. Zij sturen de werkgroep leiders aan.
Zij hebben gesprekken met gasten en helpen gasten bij hun hulpvragen. Zij geven informatie, advies en hulp
over bijvoorbeeld Werk en Inkomen, de WMO, financiële en administratieve problemen en persoonlijke
zingeving. Ook doen zij intakes voor de Voedselbank en Stichting Present Alkmaar. Zij plannen en bewaken de
roosters van de vrijwilligers, zorgen voor een goede onderlinge verstandhouding van medewerkers en gasten.
Verder initiëren zij de vieringen, toerustingen en waarderingen voor medewerkers.
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 7
Medewerkers per kerkelijke gemeente
Medewerkers per gemeente
35
2015
24
24
25
25
2014
12
0
0
0
0
9
9
12
19
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
1
3
3
3
0
0
0
0
0
5
2013
8
6
7
10
11
15
22
20
22
20
Medewerkers
25
2012
27
30
25
30
2
2
1
1
4
5
5
5
1.8
0
Gemeente
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 8
2 Werkgroepen
2.1
Werkgroep leiders overleg
De werkgroep leiders overleg wordt gevormd door de leiders van de werkgroepen. Sietske Muurling is
voorzitter van dit overleg. Voor 2015 waren de deelnemers aan het overleg:
Sietske Muurling
voorzitter
Joshua Bürgés
2e voorzitter
Nelly Vroegop
secretaris
Vacature
werkgroep Aanloophuis
Gerda Germans
werkgroep Open Maaltijd
Vacature
werkgroep Bijbeluur
Vacature
werkgroep Achterdam
Yolanda Swager
werkgroep Huishouding
Vacature
werkgroep PR
Door een tekort aan werkgroepleiders is er in het jaar 2015 geen werkgroepleidersoverleg geweest.
2.2
Werkgroep Achterdam
De werkgroep Achterdam bezoekt de vrouwen op de Achterdam. De leden van de werkgroep verkondigen
Gods liefde in woord en daad aan deze vrouwen in de prostitutie.
Het afgelopen jaar waren we met zes medewerkers. Op dinsdagavond om de twee weken gaan koppels van
twee personen de Achterdam in voor gesprekken met de dames daar. Vaak willen de dames dat de medewerkers voor hen bidden en ieder geval een stevige omhelzing geven zodat ze voelen dat er ook echte liefde is.
We delen regelmatig bijbels en kaarten met christelijke teksten in verschillende talen uit. Dit wordt altijd erg op
prijs gesteld.
Ook worden er kleine presentjes gemaakt door een van de medewerkers zoal een bonbonnetje in een mooie
verpakking die we uitdelen.
Het is fijn dat we het hele jaar door kunnen gaan, inclusief de zomerperiode. En vooral rond de Kerst en de
jaarwisseling. Dat zijn voor de dames moeilijke tijden. Er is veel leed op de Achterdam door de gedwongen
prostitutie.
2.3
Werkgroep Aanloophuis
De medewerkers van de werkgroep Aanloophuis stellen zich ten doel een luisterend oor te zijn voor hen die
daar behoefte aan hebben. Bezoekers komen op openingstijden naar De Steiger voor een kopje koffie en een
gesprek met elkaar of met de medewerkers.
Het aanloophuis is open op: maandag 14.00 uur tot 17.00 uur, woensdag 14.00 uur tot 21.30 uur, donderdag
14.00 uur tot 17.00 uur, vrijdag 20.00 uur tot 22.30 uur, zaterdag 14.00 uur tot 17.00 uur, zondag 12.30 uur tot
14.30 uur. Viering eenmaal per twee maand 14.00 uur tot 16.30 uur.
De werkgroep heeft nog steeds geen werkgroepleider die de roosters invult en bijhoudt. Dit wordt nu gedaan
door de beroepskrachten. Ook zijn verscheidene medewerkers gestopt. Er vindt een verandering plaats van
vrijwilligers. Voorheen kwam het merendeel van de vrijwilligers uit de kerk. Momenteel komen er ook aanmeldingen via de Vrijwilligers Centrale regio Alkmaar binnen. Dikwijls zijn het mensen die vrijwilligerswerk als opstapje zien om terug te komen in de maatschappij. Voor de beroepskrachten betekent dit een
andere manier van werken. Er is meer begeleiding nodig, maar het is ook mooi om te zin hoe deze vrijwilligers
kunnen groeien en hun bestaan weer een doel kunnen geven.
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 9
Bijzondere activiteiten in 2015 voor de bezoekers van het aanloophuis:



2.4
De Sinterklaasviering was een mooi feest waar cadeautjes werden uitgedeeld aan de gasten. Dit jaar geen
Sinterklaas en Zwarte Piet in levenden lijve, maar het was evengoed een zeer geslaagde middag met een
gedichten wedstijd.
Tijdens de kerstdagen waren we gewoon op de reguliere tijden open. Op Tweede Kerstdag hadden we een
speciale viering. Deze werd goed bezocht.
Eenmaal in de twee maanden - op elke eerste zondag van de maand – is er een viering. Dit is een
laagdrempelige kerkdienst met communicatie over en weer die wordt geleid door verschillende mensen.
De ene keer door een medewerker van het aanloophuis, de andere keer door de plaatselijke dominee. De
bedoeling van een dergelijke viering is om mensen vertrouwd te maken met het christelijk geloof en voor
te bereiden op een reguliere kerkdienst, van welke kerkelijke gezindte dan ook.
Aan het eind van het jaar is een etentje georganiseerd in het aanloophuis, als waardering voor de
vrijwilligers. Dit viel goed in de smaak.
Werkgroep Open Maaltijd
De medewerkers van de werkgroep Open Maaltijd bereiden elke week een maaltijd in de professionele keuken
van de Steiger. De maaltijd kost €4,00. De gasten en de medewerkers gaan gezamenlijk aan tafel. Door samen
te eten en praten, willen de medewerkers er voor de gasten zijn. Ook voor de gasten onderling is het belangrijk, er ontstaat zo een sociaal netwerk. De maaltijd wordt afgesloten met een korte christelijke overdenking en
gebed. Er komen doorgaans 22 tot 28 gasten. Zij hoeven zich niet op te geven.
De Werkgroep Open Maaltijd heeft twee maal vergaderd.
 Producten gekregen van een oogst-dankdag-viering uit Stompetoren, zoals koffie en veel andere zaken die
we hard kunnen gebruiken.
 De invulling van de feestdagen is geregeld.
 Er zijn op het ogenblik precies voldoende koks die per zes week dienst kunnen doen. Alleen het invullen
van de vakanties blijft lastig. Dan zijn een aantal vrijwilligers langere tijd weg.
 Er is een zestal jongeren, dat onderling uitmaakt wie er gaan afwassen iedere week. Dit werkt
voortreffelijk.
 Er wordt op woensdag en zaterdag overgebleven brood gehaald bij bakker Koning en dit wordt uitgedeeld
aan de gasten. Hier wordt zeer dankbaar gebruik van gemaakt.
 Het organiseren van feestdagen.
 Het aanschaffen van nieuwe potten en pannen.
2.5
Werkgroep Bijbeluur
Ook in dit jaar is het Bijbeluur op woensdagavond voortgezet door Piet Balder, Andries Leeghwater, Bas Oosterbroek, Nico Stil en Willie van der Pijl. Voor een groep vaste gasten is het een vertrouwd moment in de week
om samen bijbel te lezen, te zingen en te bidden. Elke leider van het Bijbeluur heeft zijn eigen onderwerpen.
Halverwege het jaar stopten twee medewerkers met het Bijbeluur. Ook de werkgroepleidster gaf aan dit niet
meer te kunnen doen. Dus die taak is terug gegaan naar de beroepskracht. Er was nu een tekort aan medewerkers en dit resulteerde erin dat we tijdens de zomermaanden geen Bijbeluur hadden. Maar door een oproep in
de kerken kwamen er weer drie nieuwe medewerkers zodat we met frisse moed weer konden starten.
2.6
Werkgroep Huishouding
De groep bestaat uit elf leden. Vier groepen van elk twee personen maken het aanloophuis schoon en zorgen
dat de hand- en theedoeken gewassen worden. Iedereen van de huishoudgroep is dus een maal in de maand
aan de beurt voor de schoonmaak. Het is een heel gezellige groep. De leden komen uit verschillende kerken en
dat maakt het zo leuk. Mensen ervaren dat het gaat om wie ons samenbindt. Dan is het onbelangrijk uit welke
kerk je komt.
Eens per jaar wordt er een grote schoonmaak gehouden. We proberen dat met deze groep te doen.
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 10
Eens per zes weken wordt de keuken schoongemaakt door de keukenploeg. Twee leden voorzien eens in de vijf
weken de kasten van de nodige boodschappen: koffie, thee, koek, suiker, frisdrank, snacks, schoonmaakartikelen, toiletpapier, etc.
In het afgelopen jaar zijn in verschillende kerken inzamelingsacties geweest van levensmiddelen voor de Steiger. Deze acties waren een groot succes. Hierdoor hoefden veel minder kosten te worden gemaakt voor levensmiddelen.
Sinds een paar maanden hoeft er geen koek meer worden gekocht. We mogen bellen met iemand die bij de
voedselbank werkt. Er is daar een overschot aan koek en dat wordt dan bij De Steiger gebracht. Deze regeling is
gestopt aan het eind van 2015.
2.7
Werkgroep Lunch op zondag
Elke zondag bieden wij een eenvoudige en voedzame lunch aan voor € 1,50. Denk hierbij aan verscheidene
soorten brood, verschillende soorten zoet en hartig beleg en een beker melk of karnemelk. Ook is er iedere
zondag iets extra’s als soep of saucijzenbroodje of iets dergelijks. Er wordt dan samen met medewerkers en
gasten tafel gedekt, gegeten en weer af gewassen en opgeruimd. Er komen steeds minder gasten.
Wel komen er gasten die alleen koffie willen zoals zij door de week gewend zijn. Op zondag vragen we nu 50
eurocent voor de koffie/thee.
2.8
Pilot Werkgroep Muziek
Een aantal weken is geprobeerd om een uurtje samen te zingen op vrijdagmiddag. Er kwamen een
drietal gasten dat het erg gezellig vond. Door omstandigheden van de leidster is deze groep weer
gestopt.
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 11
3 Ondersteunende activiteiten
3.1
Toerusting
Er is eenmaal een toerusting avond geweest die goed werd bezocht. We hebben oefeningen gedaan over
communiceren en samenwerking. Ook werden er weer een aantal afspraken vernieuwd.
3.2
PR commissie
De PR commissie is opgeheven. Er waren niet genoeg vrijwilligers meer. Wel is er een aantal malen een brainstormsessie geweest om te kijken of we een nieuwe commissie kunnen vormen. Hier uit voortvloeiend is er
met enkele twee leden uit het bestuur en een afgevaardigde van de GKV Alkmaar en een afgevaardigde van de
CGK/NGK te Alkmaar en Joshua een commissie gevormd die proberen te komen tot een vernieuwde versie van
Visie en Beleid.
Ook zijn we nog steeds bezig een nieuwe PR commissie te vormen.
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 12
4
Externe contacten
4.1
Contact met verwante organisaties in Alkmaar
De beroepskrachten hebben dit jaar een aantal werkbezoeken afgelegd:
 De dienst op Dankdag voor gewas en arbeid in de PKN van Stompetoren. De opbrengst van de collecte en
allerlei goederen in natura waren opnieuw voor De Steiger.
 We zijn vertegenwoordigd bij de vergaderingen van het ‘Platform vrijwilligersorganisaties in zorg en welzijn
in Alkmaar’ die eenmaal per maand plaats vinden op diverse locaties.
4.2
Contact met instellingen in Alkmaar
De Steiger maakt deel uit van het Platform vrijwilligersorganisaties in zorg en welzijn in Alkmaar, dat verder
bestaat uit: de Zonnebloem, Wonen Plus, Humanitas, het Leger des Heils, het Rode Kruis, Stichting Present,
Inloophuis De Zwaan, Stichting Mentorschap.
Dit jaar hebben we weer een aantal keren contact gezocht met de crisisopvang te Alkmaar in verband met
gasten die geen onderdak hadden.
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 13
Aantal bezoekers per weekdag
Bezoekers per weekdag
1800
2012
2013
1023
1000
646
600
821
716
733
746
792
844
858
800
0
0
0
0
334
290
492
400
1358
1320
1290
1116
1113
1192
Bezoekers
1200
0
2015
1429
1400
200
2014
1661
1600
592
599
569
479
4.3
Weekdag
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 14
5.
Financieel jaarverslag
Ondanks dat de giften van begunstigers en de bijdragen van kerken dit jaar iets achter bleven naar de
verwachting zoals in de begroting werd becijferd, zijn wij dankbaar voor alle bedragen die werden
geofferd voor het werk van het Aanloophuis De Steiger.
Met dank voor de extra bijdrage die wij van onze ondersteunende stichting ontvingen mochten wij dit jaar
met een positief kapitaal eindigen.
De werkdruk op de beide vaste medewerkers is zodanig opgelopen, dat het bestuur heeft gemeend de
bezetting voor hen uit te breiden met enkele betaalde uren, zodat er een betere verhouding ontstaat
tussen het betaalde werk en de oplopende vrijwillige inzet van beiden. Dit heeft uiteraard invloed gehad
op de uitgaven voor de personele kosten. In de praktijk blijkt echter de noodzaak hiervan, omdat het
aantal vrijwilligers is afgenomen en extra inzet hard nodig was.
Het bestuur heeft bewondering voor het vele werk van de vrijwilligers die zich belangeloos inzetten, zodat
de gasten zich thuis kunnen voelen in het Aanloophuis.
Helaas moesten wij 2015 financieel negatief afsluiten, toch danken en bidden wij God voor zijn blijvende
zorg, zodat we de werkzaamheden in het nieuwe jaar voort mogen zetten.
Koos Smith
Penningmeester
De financiële balans over 2015 vindt u op de volgende pagina.
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 15
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 16
6
De sponsors van De Steiger
Jaarverslag 2015 van de Stichting voor Stadspastoraat te Alkmaar
Pagina 17