Transcript BONUS PREMIALE - icgrottaminarda.it

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE
" San Tommaso d'Aquino"
Scuota de ,tnfanzia, primarta èSecondaria di1. grado
Via A. De caspert,21 A3o3S " crottaminarda (AV) _
Con sezionl associate
Tet. Fax 0825 441008
discuota de 'tnfanzia, pdma
a e Second.ria dt
grado in Metito tryho (AV)
Sito Web: wÌ/ìri.icÉrottam ina da .tt
[email protected] [email protected]
1.
small:
Cod. FiEc. 9OO15s6oGzr3
Prot. n. 245lAl9
lì 23-01-2017
Circ. n.l8
Ai sigg. Docenti dell'lstituto Comprcnsivo
"San Tommaso d'Aquino',
Grottaminarda - Me1i1o Iryino
SEDI
E p.c. At D.S.G.A.
Alla R.S.U. d'tstituto
Agli
atti
All'Atbo deI'tstitulo
Al Sito
Q§§lfp:
Web della Scuola
Documento " Criteri per la yalorizzazione del merito docenti Bonus
Premiale". All. Dichiarazione personale per l,attribuzione del Bonus.
Sj Porta a conoscenza delle SS.I,T,. che
il
documento.di cui in oggetto prot. n.4162lA19 del
cula del Comitato di valutazione dei doce4ii dell'Isrjruto e relativa domanda di
partecipazione, presentano rispetto a1la prima stesu.a à. s. 2015/2016 alcùne rlmodulazioni e
2AlDl2O16, a
integrazioni appoflate alÌa ìuce di quanto discusso e deliberato negli OO.CC. competenti
.
Si invita ad una lettura attenta ed approfondita dei documenti di cui sopra, invenibili ajl'Albo e sul
Sito Web della scuola. onde acquìsire per il prosieguo una più completa comprensione del testo e
delle metodiche procedurali adottate.
Si rcsta a completa disposizione per eventuali chiarimenti e/o approfondimenti.
DIRIGNETE SCOI,ASTICO
,hà:"r:;::
,n
:/
ISTITUTO
"
COM
PRENSIVO STATALE
San Tommaso
d'Aquino"
Scuola dell lnfanzia, Primaria e secondarìa di
1"
grado Via
A
De Gasperi'
21
a3035 - Grottaminarda (AV)_TeL. Fax oa25 441008
eSecondaria dì
Con sezionias§ociate discuola deLllnfanzÌa Primaria
1' grado in lvleliio lQino (Av)
Sito Web: ww.icgroilaminarda.it
a!l!gS?O!-B@pqcJsllu qe.rf -avìcaa2oop@istruzione'it
cod. Fisc. 90015560643
/ A19
Prot.
'La
di verifica'approfondimento del lesto rormalivo coslddetlo
Òresente documento nasce da una alargata e condivisa azione
ma
p.Oàiià O. esperli, associazroni srndacai e d catego a a livello terrto1aìe e nazlonale,
e
o-o'1igrad,
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rrà ]"gàt"," ro..r,trrione derte parri ,.ì,.-",,ar:one
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negti oo cc. ed ,r ogli ak o ,uogo
r..i. ai"rerso Lna purtuate adi,/iia d,
""i,i"iia"",
rappresentata s è adope'ta per garantire la
ffi: ffi"ì;li;i;;d;i*i.."
;;;r;il;;;
"
Càrit"t ci *tutazione ed og;i componente
Èiiiil?.H;#;#àt,r'[."ia
iaiiu o' qr*to p mo oocu nerlo. .he pora esserc riv sto e rig 'ioralo 'er rielr '
oa""1ria
pacede'e p'esso
"T
;e"tp'nent ed ir poco Ienpo a d'soos'7iole ròr han-o a' nonelLo conseltiro d
i;;#;;;i;;r]
o qJestiona io di gradilerto'
o
e proprie r-b'che
,na."'tru"'b ;ere
d
ossen/az'one e
ex art.11 de D.tvo 29711994 come modificato da
""*-loiJ"r.
àii oi"ràr.": i' c".,tr,o di vatutazone dei oor.ntiì.riLc ai Grottaminada
del predeno art11, adotta isotto ripofiati
I""r,ilà ìiò?riui iàl, à i.qsl i0i/2ors n.oÀro*iia.on q*nto prevish alcomma3
1'
deL rlch amato ad
n"ilà ùron.ruoon. deidocenti e l'accesso aLfondo dl cul al commi 126'127 e 128
in appendice
rìpoda
e
in
commi'
i';;;$;ffi;;;;6;,irutturato ln n 12 art coli d i cui alc! ni suddivisi
",tio,,
>
ART,
ComunicazLone del Dingente (Ali.1)
'bonus'(All 2)
òi.hiararlone personulè del Docente per l'attribuzlone del
1.
PRINCIPI ISPIMTORI
f
-
.'l"oàr*O a.*n
sL
ispirano all,Lstanza di mìglioramento progressivo
del'espressione professlonale dei docefi e delle
piarcrc didafiche ed olga']izzalve derl'sti'to
potenzlale di maturazione e svìuppo degLi auini'll
che pubbLica. ll fne del criterì è di ncrementare e
o
i...i"riJo .à"tt"" proattivo dei crirei imptìca che nessuna anrjbuzione negativa dLretta
documefto'
'applicazione delle procedure valutatve prevste nelplesenle
pto.ttionare oel oo.enìi càitiL isce, unitameqtè
-z. l;.rp,.rrion.
;;;;" caoiiale da rntendersj quae risorsa deLla scuolabtre
aL
iii"iiLr" .j]1, à,ìàr;,
,ìr"1, pr"ìiit"i"
o
"i
3. I c'.te' irvestono su,la igJra del doce-te quale:
ar DrinciDale iattore o'opllstvo deimq.o anert' ' ch anali a' orecede_t cor'_ 1e2
rài-tai,u p'.'''tu o'' cor "'a ' 27 de'la 'esse e dai suc( ess'v' palas ra'i'
;j
quj determrnatr sono caratterizzati non da]La mera
+. òiànto specincato àl commi preceaentiimplca che lc teri
;;;;;;i;i#r'"
eslgenza
Valutativa-distrjbutivama,inmodopreminente,dall.istanzadelmigoramento'lcompels]afavorcdeìdocentìderlvantie.d
la.quaLrtà dele pelarnance indivduali
àuìf'àppmr.io.. dei criteri ìndiviouati iono alittti pt'r'nto ad Ln;nivarc
sÀìe,il iàiilessrita,
fa coope,ur;one
à J,nu.ione di buone pratiche quali fattori
eLettivl per lo sviluppo cogniuvo e soclo-
"
oTganizzativo'
comportamentale degLialunni, dell'ihc usione e del benessere
opportunità per stimo are e orientare
un'impòrtante
pei
anche
essere
organizzato
O
,.lUrti^.
à. fl
percorso d j auto-osservazione e auto-miglioramento'
[ià*iià
i
docente in un
ABI2 - DESTINATARL. PARTECIPAZIONE DEL DOCENTE
lLattribuzionede],,bonus"errse*ataat,tto.tpe'sonatedocenteaT'inservizonel'lst]tutonecorrenteannoscolastico'
e reo ass'l1tl)'
plovv'so'ra
a quals'as titolo llto a'e n asseg'laliole
'tirlzazore
La prcdetta parteclpazione e nominativa ed
"partecipazlone'.
o"[Èìii,ità Jà".i..t.
2
- L,attribuzione awiene a seguito
volontarjo, si formaLizza e prende awio attraverso
i.oirùurre aperta a clascun docente Jl cui al commal ha caTattere
seguito della richlesta di partecipazlone'
.pp".ii. airiiài"it* al putt"ripu,ion. inaltit"iu ui presidenie det comitato A
i
docente acquislsce lo slatus di "docente partecipante', ilqLrale costituisce tttolo base ndlspensabile per parlecpare
alla
procedura valutativa prevlsta dai presefti criteri e conseguentemente peraccedere
aliondo.
Non sarà sotloposto a valutazione il personale docente che non presenterà apposita istanza.
3
4
La dichialazione personale di cui al comma 2 deve essere presentata da docente interessato in servzro presso
l'istituzione scolastica entro e non oltre e ore 12,00 del 30 giugno dell,anno scorastico di riferimento.
Non hanno accesso albonus preniate i docenli a culsonoltate irrogate, eftro itre anniprecedent
rispetto a queÌlo di
rierirnento, §anzionid scipl nari o che abbiano proced imenti dlsclpllf ari in corso
AB[-3 - IIODALITA' VATUTATIVE
E'lntrodotta la nozione di 'profìio meitologlco" de docente, quae svilLtppo di un articolato sistema
di competenze,
1
capacltà e motivazionl distinte Ìn:
-
competenze
e
moUvazioni fondamentall epistemolog ico-d sc
plinari, psicopedagogiche ddafrico
rnetodologiche
vaÌutative e relazionalil
-
competenze e capacità dl realzzare ambefti di apprend mento e moduarc contenuti forme e ternp
d
ifsegfamento/apprendimento ln ragione de ivello di scolarità, delle caratteristche deglt alunni e dei traguaidi
di
2.
3.
competenza defìniti dai spettivi ordinamenti scolastici;
- motivazione alla coopelazione e alla partecipazlone, a lo sviluppo orgaf
zzauvo dell'stttuzone scolastica.
I mglioramento indlviduale e collettivo, del profìo meritologico costiiuisce la lìnalità strategica de present criteti e la
sua valutazione ne è la base iunzionale.
Stante la cornplessità del profilo slddetto e allo scopo di rea izzare una procedura snella e vallda
sul p ano rea zzativo
a valulazlone è effettuata mediante l'impego di IND cATORl, DEscRlÌToRt che ripodano ad un
numero circoscritto
di'event valutativi'che abbiano requlsiU specificati nei puntiche seguono:
a) DOCUIVENTABILITA perché siano osservabili, verificabili e nd p;dentidalle caratterlstiche
del vatltatore;
b) PUNTEGGIO Sarà attrbuÌto un puntegg o lìfale dal DS, che scaturisce dalla presa in carico/verifca
det puntegg o
che si è attrlbuito il docente in fase di autovaiLrtaziofe e quelo previsto da Comltato in riferimento
a singo|
tnuicaioii-
Descrittoi e Documeniabilitàl
ABI.J -
RIPARTÌZ]ONE DELLA SO[/[/A ASSEGNATA
La-somma€ssegnata dal MIUR per l'attr buzione del "borus" è r padita in quote lndividuali da corrlspondere
in m sura max
35% dei 105 docent dell'lstituto Comprensivo aventi di tto fei rspelto proporziofae dei tre ordifi/gradi
dl scuola e loro
complesstà.
E'prevista pedanio la seguente ipartizofe per un totale di n. 37 docenti.
n. docenli
ordine discuola
6
Scuola de linfanzla
16
Scuola primara
15
Scuoa secondara di 1" grado
AB]-§ _ RIPART|ZIONE DELLE OUOTE INDIVIDUALI
Fermo restante quanto stabilito neilart. 4, ai finr della cofesÈonsione
livello d rnento detemìinate dai pLrnteggitota iattribuiti
de 'borus'premiare si
ordine discuola
1^
fascia
2^ fascia
n.2
Scuola primaria
n6
Scuola seconda a di 1^ qrado
n.4
Scuola del' nfanz a
n.2
Scuola prmaria
n.6
n.6
Scuola de l'iffanzia
3^ fasc a
n, docenti
Scuo a del'infanTie
Scuola secondaria di 1^ grado
Scuo a
pimarE
Scuola séoondaria di 1^ grado
\el
indivrduano
r.2
n4
n5
caso oi ourtegg o ex aeouo'l oonJ! sa? a[, bu toir' oanec parre piu arziaro.
Rispetto a la somma erogata dal [,4lUR, si stabi]sce la seguente Tabella di ripartizione del bonus premiale:
2
n
3 fasce di
fascia premiale
Quota % fondo per lascia di
n. docenti posizione graduatoria
mè to
45 a/
12
35%
14
1'- 2" scuola infanzla
112"- 314"- 516" scuola prlmaria
1121314" scuola sec.1^ orado
3" - 4'scuola infanzla
2è
7'-8'- 9'-101 11112'
51 6171 819110'
scuoLa primaria
scuÒ a sec 1^ 0rado
5'-6'scuola inianzia
11
13114115116" scuola
pr mar a
11"- 12'-13" -14" 15"scuola sec I ^ orado
ABI.O _ PUBBLICITA' DEGLI ATTI E TRASPARENZA
Leenco nominatlvo-alfabetico dei beneficiari,
stinto tra docent di scuola del infanzia, primaria, secondaria di primo grado
è comun cato aidocenticon nota interna del Dlrigente scoastco nonché pubb cato allalbo dell'lstituto
I bonus premiale è accompagnato da motivazione del DS e sarà attribuilo a fìnanziamento N,l UR awenuto
d
A8]J - ARCO TEIVPORALE
DA CONSIDERARE.
Sono valutate ai fìni dell'attribuzlone del "borus' solamente le attività svolte nell'anno scolastico in corso.
A8].8.
RUOLO DEL DIRIGENTE SCOLASTICO
I Dirgente scolastico cuÉ:
a)
I co nvolgimento dellintera comunità scolasUca;
dopo la scelta da parte deg| organiifternlcompetenti, Ìeffettuazione della re atva nomina scritta;
c) il crono programma delle operazioni previste dai presenU citerl ed adotta ogni mlsurc gestionale e organizzatva
fìnal.zzata alla loro effìcace app carione:
d) la convocazione del Comitato e predispone I'ord ne del giorno della sedutai
e) nella prra seduta delComiraro la noÌi1a:
- de segretafo individuandolo nella componente docent; il segretaro redlge verbae della seduta e cura la
conservazlone deidocument prodott o utillzati dal Comitato e irende disponibilisu chiesta de suo membr:
- de Vicepresidente, individuandolo pdoritariamente nella componente docenti che sostitu sce il presldente ln caso di
b)
I
0
assenza,
di sottoporre all'esame del Comltalo eventuali ricors o rl ievi
a8L9 - RU0L0 DEL CO[/
Ll
TA-|O
Comitato è cosUtuito ed opera in conformità
s
ponano contenuti esserziali:
con art. 37 de Ttl, de quale
qu non tutte e componenti abbaro espresso la propia
validamente costtuito anche nel caso
rapp'esenlarza:
b) per la validità dell'adLrnanza è rch esta la presefza dialmeao-la rnetà p ir uno deicomponent in carical
c) le dellberazioni sono adottate a maggioranza assoluta dei voti validamente espressl, salvo che disposizon specali
prescrivano diversamente. ln caso di partà prevale voto del presldente;
d) a votazlone è segreta solo nelcaso s facc a questione di persone;
a) l'organo è
if
e)lncasodldecadenzaorinuncadlunoopiùdeisuo membrl, nvlaprowsoriae n atresa delle operazionidl re ntegro
in anaLogia con quanto previsto dali'art.so comma 2 del'OM 21511991, allo scopo d garantre a continultà de a
funzione,l comitato esercta prop ri corn pit q uand o siano n car ca almeno tre merr bTi
0
astensione dalvoto e iivoto annu ato non costitliscono volo validarnente espresso;
con espresso rferr.ento alcomma 3 de art.ll delTU come modlfcato dalla legge l0T/2015 art. 129i
-decide sull'adozone o conferma dei presenti crÌted e su eventuaLi rlchleste di modifca eio integrazioni;
g) llComitato
-esar
na e decide 1 ord ne
6 'icors;
ìramite i segretarjo redige iverbali dele pioprie sedute con relaUvo reg stro;
h) tutti i memb del com tato sono equ paratl agilfcafcati del tratramento dei dati
i)
196/2003
nessuna forma
perconali ex ar1.30 del D.Lvo
d responsabilità può essere addebitata ai membri del Comltato per eventuali error materali o de vanti
da datierroneio mendacipresenti ne le d ichiaraz on i persona ideidocenti che parlec pano a 'afr buzione de "borus"
ART. 1O, EI\,4ENDAIVENTI, RICORS E ACCESSO AGLIAT'II
1 . Chiu nq ue appartenente alla categor a de docent , gef itori e d rigefte scolastico, rawisi anor.alie o parti
presenU criteri, può lomulare proposta di modifÌca e/o integEzlone con circostanzlata nota scritta
d
a
m Ìg I
orarc ne
2. AvveÉo l'att buzlone del punteggi paziali o tolali, i docent partec panti possono produrre rcorso mediante clrcostanzlata
al Presidente del Comltato entro e non oltrc cinque giomi dalla pubbllcazione de a tabella
epilogativa ord nata ln modalità alfabetica, recafte inom natvide docenìi partecipanticon accanto il pLtnteggio attribu to.
ll Comitato decide sul merìto del ricorso validamente presentato entro cinqle giornl daL rcevimento.
3 L'accesso ag li att prodotti dal Comitato si eserc ta ne le fome e nei I miti previst dal a L 241 /1 990 e successive mod ifìche
ed integÉzioni previste.
nota scritta, lndiizzata
- DEFINIZ ONE PASSAGGI / SIEP
lvari passaggiper
I per rnorvtquale
individuare iI cfllen
ia va
valo
criteri per ra
o'zar one oerooceTt
dei docent s0n0
AR'T, 11
Step
Responsabili
Crite , ambitie indicato lschema di massima
Desc ttof e rubrica divalutazione Jdocurnento tecnicol
Validazione de documento tecnico
Comitato valutazione al como eto
Comitato valutaz one alcomo eto
Pubbliczzazione
Comitato vaLutaziofe alcom0 eto
A bo e sito dèla scuola
lnformativa orcventiva somr.a eroqata dal l\y'lUR
RSU interna a a scuo
Dopo aver stab ito
iciteri
a-
OO.SS
l'atkibuzionè del bonus
Responsabili
lniormatva C.D.
Colleg o del docenti
-
Raccolta documentazione
lnsegnante che lntende riceve.e
Dossier (autovalutaz one)
Val!tazione
naz
il
bonus
iale
nte scolastico
ione Bonus
nte scolastico
Pubblicazione somme eroqate - n. docent destlratarldibonus
nformativa successivé
Albo e sito de la scuo a
RSIJ interna alla scuola
- O0
SS
N DEL RICoNoSCIMENTO DÉL'borus', DELLE PRESTAZION PROFESS ONAL| At SENS DEt
CRITERI ELABoRATI DAL CON,4 TAT0 Dl VALU-IAZIONE su la base delle indicazioni di cui al punta A-B e C comna
129 dell'an I dela Legge1A72015.
A. N,4acro-Area de a D,DATTICA (INSEGNAN,,IEN-lO) - Profilo professionae e d datt co nd viduale
Quattà dell'insegnamenta e del cantibulo al miglioramento dell istìluzione scolasttca. nonché del successo fomaiiyo e sco/astrco
degli studenli"
ART. 12
-
VALUTAZIONE, Al F
4,1 QUALITA' DELL'INSEGNAIMENTO
INDICATORI
,.
DESCRITTORI
DOCUMENTABìLITA'
RANGE
Assefi e a qual§iasi tlolo
Presenza in seru zio
Valorzzaz one de la presenza in serv zio
deidocenti
N,4isurazione del grado
Attuazione di piani e
programm
di attuazione dei
piani e programmi, nel rispetto delle fasl
e
dei tempi prevsti, degll
qualitativ e quantitatlvi delÌniti,
d assolvimento dele risorse
. lvlefo
. l\y'eno
. lveno
.
standad
lve Lo
deL
.
d
gg.
d
gg. 15 diassenza pt 2
d
00.30 diassenza ot.
7 dl assenza
pt 3
[/ax 3
1
Preno e completo rispetto dele iasi,
dei tempi e degli siandard prevsti
pt.6.
6
Piena e completa padronanza dele
queste
tecnologie nella d dattica pt.4
TIC ed uso costante di
lnnovazÌone educativa vélcoata
dj strument e metod ,
Buona
basat
da I'integrazione
Padronanza
dele T C
sull'uso delle
dell'informazione
(T
C)
e de a
Conoscenza
tecnologie
comunicazione
ed uso
Tecnologie Ddattiche (lD)
de le
.
padronanza delle
-lC
ed
uso frequente nella didatUca pt.3
N4ax
Dlscrela padronanza delie TIC ed
uso occasonale nella d dattica pt.2
. Padronanza di base dele TIC
uso sooradico nelia didatUca 0t.1
ed
4
Auto
val.
DS
Atiività di recupero
ualizzazione
PeJ§ona izzazione
dei percorsididattici
lnd iv
d
o di
potenziamento
persona izzati in rappodo ai prob ern o a
bisogniriscontrati
.
Aver effettuato corsi/att vità
extracufficolari di recupero/
Ivlax 4
consolidamento/potenzlarnento a
beneficlo deq ialunni 0t. 2 oer corso
Totale masslmo di punteqqio per il punto A.1
17
A,2 CONTRIBUTO AL IMIGLIORAIlIENTO DELL'ISTITUZIONE SCOLASTICA
INDICATORI
OESCRITTORI
Collaboraz one per
elaborazione P0F/ PT0F
Partecipazione S.N V. ed
elaborazione del Piano di
N,4ialioramento d'lstituto
incaico
leaborazlone del
afferente
di
MV e del Piano
Itliolioramento d' stituto
Elaborazione personale o n gruppo d
modelli pedagoglci e d apprendimento
Produzione di strurnefti e
mode pedagogci e di
applend mefto (rlcerca-
e
azione)
adottati ne lambito de lo stesso
i
Partec pazione ad organi
collegiali lnterni elettiv
ConsigÌio d'lstituto
e
.
Padec pazione agli ncontri per
I'elaboraz ofe de POFiPToF
Accettazione
strumenti funziofai all'stituto ed
.
.
.
.
eventi
Totale massÌmo
d
concors ed
coinvogimefto d
1
2
n.3pt. 150
n.2pt. 1
Max 2
n. 1 pt.0 50
Partecipazone Consg io d istituto
.
a gare
il
n.4 documenti pt.
0s
4
pt1
Accettazlonede incarico
Partecipazione
[/]ax
Effetivo espetarnento del'incarico
.
eventi con
a gare, concorc ed
Partecipazione ad almeno n. 2
ncoftri ot. 1
conferito dalDS
G unta Esecutiva)
Prornozioie/Parìecipaz one
MNGE t:lo
DOCUMENIABILITA'
.
Max 2
Partecipazione Giunta Esecutiva
ol. I
Per ognl gara, concorso
ed
evento pt. 3
[,4ax 6
deleqaz oni d i alunni o qruooo classi
punteqqio oer il punto A 2
4,3 SUCCESSO FORI!]ATIVO E SCOLASTICO DEGLI STUDENTI
INDICATORI
DOCUII4ENTABILIIA'
DESCRITTORI
' Pieno
Raggiunglmento degl
obiettiv d dattici
ed
educativi in relazione alle
Rievazione della stuazione
d
dattico,
disciplinare della classe
degli eslti
educativo-disciplinarl
degÌi
aliev
ungimento
deg
Auto
^^
i
obietUviprefÌssat pt.4
. Apprezzabile pt. 3
. Suffìciente Dt
Ivlax 4
,
Prove NVALSI
N,4iglioramento
ragg
RANGE
spetto alla
s tuazione di partenza
Rilevazlone degli esiti educativodisciplinai degli alunni in entrata e
confronto con gli esit in itinere
(valutazione s ngola discip ina/campo
. Sodd
.
sfacente
miglorar.rento
.deg[ es]tipt. 4
fiy'ax
4
Diqareto pt. 2
d'espedenza)
Totale massimo di punteqq o per il pufto A.3
B
Totale massimo di punteggio per il punto A
40
B. Macro Area de la PARTECIPAZIONE alla vita scolastica (PR0FESS ONALiTA')- Proflo professionae e d dattico che si
rnanilesta nela d mensione co ettiva e d gruppo.
' Rlsultati ofrenutidal docenle o dalgruppo di docenliin relazione ai patenzianento delle canpetenze deglialunni e dell'innavaziane
didattica e meladalagica. nanché della callaborazione alla icerca di.lattica. alta dacunentazione e alla dlffusione dibuane praliche
dldat che'
B,f RISU LTATI OTTENUTI DAL OOCENTE O DAL GRUPPO DI DOCENTI IN RELAZIONE AL POTENZIAIMENTO DELLE
COMPETENZE DEGLIALUNNI E DELL'INNOVAZIONE DIDATTICA E METODOLOGICA
INDICATORI
Uso
di
ambienti di
apprendirnento nnovativi
DOCUMENIABILITA' MNGE
DESCRITTORI
Costruzrone /utilzzazione di ambienti di
apprcndimento innovativi ed effìcac
costruzione
di
cu-lricol
personalzzaUi uti izzo della didatuca
per
la
. Azonico legate al INDIRE
2
t Perognlazioni
pt.
L4ax 6
pt.
1
Auto
val.
DS
o di
lndividualizzazione
Attività di recupero
Personalizzazlone
dei percorsi didattici
perconalizzati in Épporto ai prcblemi o ai
bisogni riscontraU
Totale massimo di
io oer
i
potenzlamento
.
Aver effettuato co§ /atliv tà
extracurrlco ar di recupero/
consol damento/potenziamento a
Max 4
beneiÌcio deolial]..inn ot. 2 oercorso
Dunlo A.1
4,2 CONTRIBUTO AL IV]IGLIORAIVENTO DELL'ISTITUZIONE SCOLASTICA
INDICATORI
DOCUII4ENTABILITA'
DESCRITTORI
.
Collaborazione per
elaborazione POF/ PTOF
Partec pazione agli ncontri per
I'elaboraz one de POF/PTOF
Partecipazlone S.N.V. ed
elaborazione del Piano di
[,4iolioramento d'lstituto
Accettazione
Produzione di strumenti e
pedagoglci e di
apprendlmefto (rìcerca-
Elabolazione personale o n gruppo d
modelli pedagoglci e d apprendimento
e
azione)
adottati nell ambÌto de lo stesso
mode
i
incarco
afferente
leaborazione del RAV e del Piano di
I\,triqlioramento d' stituto
strument iunzionali
a
st
tuto
ettiv
Consig
d'lsttuto e
Giunta Esecut val
o
e
Promozione/Padec pazione
évent
Effettivo espetar.ento del incarico
.
.
con
concorsi ed
1
Max 2
.n1pt0,50
.
a gare,
il
DS
val.
2
Padecipazlone Cons glo d'istituto
pt1
Accettazione dell'incar co
Padecipazione
n.4 documenti pt.
n.3 pt. 1,50
Auto
4
conferito da DS
.
eventÌ
a gare, concorsied
[/]ax
ed
Partec paziofe ad organ
colleoiali intern
Pa.tecipazione ad almeno n. 2
incontrì ot 1
RANGE
.
coinvolgimento di
Partec pazione G unta Esecutiva
ot. 1
Per ogni gara, cofcorco
evento
3
pt
Max 2
ed
lvax 6
deleqazionld alunnio oruooo class
Toiale massimo di punteqgio per il punto A.2
15
4,3 SUCCES§O FORIMAIIVO E SCOLASTICO DEGLISTUDENTI
INDICATORI
DESCRITTORI
DOCUMENTABILITA'
. Pìeno
Ragg ungimento degli
oblettivi didattci ed
Rilevazione del
educativl in relazione alle
disciplinare della c asse
a situaziofe
. Apprezzabile pt.
.
giioramento
degi
esiti
educativo.d sc plinari
degli allievi rispetto alla
situazione
d
partenza
Rilevazione degli esili educativodisciplifari degli aunni ln eftrata e
confronto con
eslti
tinere
(va utazione singo a disciplina/campo
gl
in
menlo
Suffìcienté
ot
N,4ax
3
miglioramento
Diqòreto pt. 2
d
B
Totale massimo di punteggio per il punto A
40
B. Macro Area della PARTÉCIPAzIONE alla vita scolastica (PROFESSIONAL TA
fesla ne
4
.deg! esiti pt. 4
esDerienzal
Totale massimo di puntegoio per il punto A.3
man
DS
2
.Soddisfacente
.
Auto
val.
degl
obettiv preiìssatipt 4
diCattico-
Prove INVALS
l\,1
raggiung
RANGE
a dimensione
co ettiva e d gruppo
)-
Prolìio professionae e d dattlco che si
" Risuitati atlenuti dal docente a dal gruppo di docenliin relazione al patenzianento
delle canpetenze degli alunni e dell'jnnavaziane
didatlica e melodalagica. nanché deila callabaruzione alla icerca didattica. alla docunenlazione e alta diffusione di buane praliche
didatiche
8,1 RISU LTATI OTTENUTI DAL DOCENTE O DAL GRUPPO DI DOCENTI IN RELAZIONE AL POTENZIAI4ENTO DELLE
COMPETENZE DEGLIALUNNI E DELL'INNOVAZIONE DIDATTICA E METODOLOGICA
INDICAIORI
Uso
di
ambienti
d
apprendimento innovativi
DESCRITTORI
DOCUMENTABILITA'
Costruzione /utillzzazione di ambeili di
apprend mento nfovativi ed eflìcacl
, AzlonÌ co
costruzione
cudtcoli
personalizati; utiizzo della d dattica
. peroqniazon
per
la
di
Leoate
al INDIRE
2
pt.
1
RANGE
pt.
Auto
DS
laboratodae, proem solving e peer to
peer
di compit secondo i
competenza degli
. Class con alunni
studenti, compresi dlversabill, DSA,
. Class con alunni
punto b) pt 3
a)Pred isposiz one
Uso di
strument
diveGificat
nella
valutaz one forrnativa
d
versl livel
di
BES e stranier.
b)Elaborazione partecipata delle prove
per class parallee e trasversali
Tolale rnassirao diDunleooio oer
iL
punto a) pt. 6
d
cui
a
d
cui
al
B1
It/ax 9
15
8,2 COLLABORAZIONE ALLA RICERCA DIDATTICA, ALLA DOCUMENTAZIONE E ALLA DIFFUSIONE DI BUONE PRATICHE
DIDATTICHE
DESCRIITORI
INDICATORI
Partecipazione
a
gruppi
dircerca
DOCUMENTABILITA'
Partecipazone a grupp dl ricerca
iftern o esterni all'istituto o in rete
RANGE
. Partecipazofe a gruppl di
rÌcerca ntern (es dipartimenti
discip inari) pt.
Auto
val.
DS
[,4ax 3
1
a
gruppl
rcerca estem o ln rete ot 2
coerenti con la professional tà docente
'Parlecipazone
Personale apporto dato a la ricetca
o su rviste on Lne che s
di
Pubb icazionlsu riviste disettore
Appodo dato alla ricerca
lmpatto
/ rlcaduta
ofe
sulazione professionae
spe mentaz
e
ricerca
Flessibilità
nell'orarìo
dele lez oni
Condivisione e diffusione
di blofe pratiche
di
occupano 0r 0oamca per ogn
DubblcaTone oi 1
documefti anche
tn
forma multimed ale per banca-dati
dl
Produzlone
esperienze e procedure didatUche
Produzone
dl
documenti, per
oqni produzlone pt.
.
Sperimentazione
.Attività d
competenze chlave di cittadinanza
. Competenze chiave
Dlsponibllità alla condivisione
e
ala
diffusione delle esperienze
classi/sezioni apede
.
inclLrsione
cttadinanza ot.
Per ogni
l\/lax 4
1
di class /sezioni
aperte, attivltà di inc usone,
Sperimentazìone
NàX 1
di
pt 2
pt.l
[/]ax 4
d
1
esperi-anza
d
condivsione e/o d d ffusione
dl buofe pratiche pt 1
Totale massirno dipunteqqio per llpunto 8.2
17
Totale massimo di punteqqio Der il ounto B
32
C. lvlacro Area FORIMAT IVA (0 RGAN ZZAZI0 N E) - Att vità e compete nze d natu ra prevalenteme nte o rg af zzat va
Resporsabiilà assunle , el coardinanento arganizzativo e didallico e nella famaziane del personale"
C,1 REPONSABILITA' ASSUNTE NEL COORDINAIIIENTO ORGANIZZATIVO E DIDATTICO
INDICATORI
d
pesso
Responsabile
§cuola lnianzla, scuola
Prlma
Scuoa
a e
Secondaria 1'orado
Coordinatore
verba zzatore Consigll di
iftesezione,
interclasse
e classe
Collaboratori dei DS
DOCI]MENTABILITA'
Assunzione di compti e responsabiità
ne coordinamento in base al'ordine d
scuoa ln culsi presta servlzio
etiefrivarnerte svolto per tutta la
durata dellanno sco aslico
Assunzione di compiU e responsabiltà
nel coordinamento in base aLl'ord ne d
scuola e in cu s presta servizio
effett vamente svolto per tutta
durata deli'anno scolast co
Supporto oruan zzativo
/
oruoDi di
ai
dirÌgente
scolastico
Suppodo organizzativo
Componente
commissione
DESCRI'TTORI
|ca
co
assunto
lncarico assunto
lncanco assunto
RANGE
ed
2
ed
la
1
ed
effettivamente svo to per tutta la
2
durata dell'anf o scolastico
al lavoro de
Co leqio dei Docentl
6
nca co percornmissione
pt.0,50
Nlax
1
Auto
val.
DS
lavoro
Cor.ponente Comitato d
Valulazione
Referente attivltà I
progetto POF
Tutor
del
docente
neoassuf to e 1ìrocinante
lncarco assufto
Assunzione dl incarco
Assunzione
di
ncaico lvale io
ncadco assunto
slesso
effettivamente svolto per tutta la
as§egnati
durata del anno scolastico
d
ed
effettivamente svolto per tutta a
durata dell'anno scolast co
incarico
lncarco assunto
Assunzione di incarico
Dipartimenti
Coordinamento in itinere
somministrazione
e
ed
effetUvamente svoto per tutta ia
durata dell'anno scolasuco
2
ed
per
effetUvamente svoto
tutta la
durata dell'anno scolastico
2
lncarlco assunto
Assunzione di incarco
INVALSI
Figura
1
ed
punleggio indipendentenente dai docenti
Assunzione
Coordinatorc
OTOVE
2
lncarco assunto
ed
efletUvamente svoto per tuita la
durata dell'anno scolastico
Assunzione di incarco
lncarico assunto
Funzionistrumentali
ed
effett vamente svolto per tutta a
durata dell'anno scolast co
inlerna/estema
lnterventi PON
FSE-
fcatico assunto
Assunzlone dilncarico
FESR
Preposti sicurezza
e
F gure sensibili
Assunzione
d
/
1
ed
effett vamente svolto per tutta a
durata dell'anno scoiast co
lncarco assunto
Assunzione di inca co
ed
effetUvamente svoto per tutta la
durata dell'anf o scolastico
biblioteca / oalesha
co
assunto
nca
ed
effettivamefte svolto per tutta la
Assunzone di ncarico
Funzone RLS
Nlax
lncarico assunto
incarico
Responsabili
consegnatai aboratori
ed
effeftivamente svolto pt 0 50
durata de I'anno sco astico
Anlmatore
digitae
Componente PNSD
ncarico assunto
Assunzione diincarico
ed
per
effetlivamente svolto
tLrtta a
durata dell anno scolasiico
Assunzione dl incarico
ed
effett vamente svolto per tutta la
durata dell'anno scolast co
lncarco assu|to
Componente docente de
Team
lnnovazione
Doilale
lncarl0o assunto
Refererte di settore (GLlDSA.BES]
Assunzione di incarco
ed
effet'ivamente svoto per tutta ia
dulata dell'anno scolastico
Coordinamento H
Totale massirno dipunteaoio oer llDunto C.1
C,2 FORIVMIONE DEL PERSONALE
INDiCATORI
DESCRITTORI
DOCUIlIENTABILITA'
Partecipazone
in
qualità
RANGE
di
discente a corsl di formazione.
orcatEzati
soggetto
da
Formazione eifettuata
Partecipazione in qualtà di discente a
durante I corente anno
corsi di fonnazione, master,
scolastico
perfezionament, Specalzzazlone ecc.
co§
d
qua ifìcato e/o Ent accreditatl
(D.[,/].
177l2000; Direttiva n
n
90/2003),
.
ollTe
monte ore obbllgatoao
dala scuola per ogni
pr-avisto
corso pt.1
. per ogni attvltà documentata
diformazione ot.
Organizzazione della Assunzione d compiti e responsàbilltà
formazionè lriferibie neÌla formazione del Dersonale dè a
1
r aver Prestato la propria opera
in qua tà diformatore percorsl
Max 2
Auto
val.
DS
al ultimo
anno
scuola e/o
d
dl lormaz one verso lcoleghl
(foffnazione sule TIC sull'uso
del rcg stro elettronico ecc)
reti di scuole
scolasUco)
pt.1
. azione formativa portata al
o
compimento
n corso di
rcalizzazione della durata di
non meno di
oryantzzala da
12
ore
soggetti
qualiiìcat e/o enti accreditat
(D [,4. n. 17712000; D rettiva n.
90/2003), prcmosse dalle
istituzlonl scoastche pt.
1
a
c0rso
Totae massimo di ounteooio oer il ounto C.2
Totale massimo di puntegqio pèr il punto C
28
Totale massimo di punteggio per il punto A) + B) + C)
Grottaminarda, 20 dicembre 2016
IL COI\,4ITATO DI VALU-IAZIONE
D rigenle ScolasUco lC Grottaminarda Teresina l\,4enlnno
Djrigenie Scolastico
lC Cardiio'Ariano
Docente Angela Ross ello
Doénte
lnd v duato
Docente
À,4aria
da CD
Abruzzese
Docente ind vidualo da
c
D
Docente I\,4ichelina Forgione
Docenre ùivdùalo dal
c
d
Sig. Alessandro Angrisano
Aw. Emiliana Pingaro
lrpino
N,4ass
milano Bosco
DICHARLZIONE PERSONALE ?ER L'ATTRIBUZIONE DEI, BONLIS
[Da ?rerenture e tru il
I
AL DIRIGENTE SCOLASTICO
ISTITUTO COMPRENSTV'O
GROTTAMINARDA
....... docente con ìncarico
a tempo indeterminato irr ser,!izio. pcl
il conenle
anno scolastico. nella scuola:
[]
dell'inlanzia [ ] primaria [ ] secondaria di l.
gr.
presso il
plesso/sede/indirizzo/altro...............-..-......
facente parte di questa istituzione scolastica, presa vìsione del documento recante j crjlerì per la valodzzaTione clci
docenti e Ì'accesso al fondo di cui all'a't. 1, commi 126. 127. 128 deìla L. 107/20t5. ai sensi del DpR,145/2000_
consapevole delle lesponsabilità derivanti da dichiamzionì tàlse o mendaci, dichiaro quanto seguc:
l.
di essere docente a Tempo Indeterminato
[ ] titolare J I in assegnazione prowisoria [
]
utilizzazjone
U
neo assunto
2.
di non aver ripoÌ1ato nei tre anni precedenti. sanzioni disciplirari e di non avere procedimelìrì disciplìna
3
di autorizzare I'istituzione scoiastìca al lrallarnento dei mici deti personali per le finalìtà .1i cui
aìÌa
seguente dichiarazione:
A. I\,lacro-Area della DI0ATTICA {INSEGNAwENT0)- prolÌo professonate e didattco ind vduale
'
QLtalilà dell'insegnamenta e del contribulo al nigliatanenta delf islituziane scalastica nonché del successo formairvo e scoJas,co
deglistudenti'
A,1 OUALITA' DELL'INSEGNAI!4ENTO
INDICATORI
Presenza in
servizio
DESCRITTORI
DOCI,JMENTABILITA'
Valorizzazione della presenza in
servizio deidocent
RANGE
,Asserze a quals/asl fliolo
Iveno dlgg. 7 diassenza pt.
3
Meno di gg. 15
N,4eno di oo. 30
1
d assenza
pt. 2
d
oi
assenT.
It4ax 3
l\y'isurazione del grado di attuazlone
Attuazione d pian
e programm
dei pianie programrni, ne rspetto
delle fasi e de tempi prev sti, degii
standard qua itaUvi e quantitativi
definiti, del liveilo di asso vimento
dele risorse
Peno e completo rispetto dele fasi
dei tempi e deoli siandard prevlsti
pt.6.
.
Padronanza ed uso
delle TIC
Piefa e completa padronanza de le
lnnovazone educativa veco ata
TIC ed uso costante di qlteste
dall'integrazione di strumenti e metodi
basaU sull'uso delle tecnolog e
dell'lnformazione e della
comunicazione (TlC). CÒnoscenzq ed
tecnologie neLla didattica pt4
uso delle Tecnologie D dattiche (TDJ
.
'
.
Buona padronafza dele TIC ed
uso frequente nela didattica pt.3
Dscreta padronanza dele T C ed
uso occa§ofale nella d dattica pt.2
. Padronanza di base dele TC
uso sooradico ne la didaltica ot
lndividualizzazlone
personalizzazione
dei percorsi
Attività di recupero o di
potenziamento personalizzaU n
rappodo ai probleml o ai bisooni
6
Aver effettuato corst/att vità
extracuricoiarj di recupero/
consol damento/pot-anz amento a
ed
1
[,4ax 4
Auto
val.
DS
d datt ci
Totale mass
rì10
riscontrati
punleqqio
per il punto A.1
dÌ
benelìcio degllalunnipt. 2 per corso
17
4,2 CONTRIBUTO AL MIGLIORAMENÌO DELL'ISTITUZIONE SCOLASTICA
INDICATORI
DESCRITTORI
Collaborazlone per
elaborazione POF/
PTOF
Partecipazione S.N.V.
ed elaborazione de
Piano di lvliglioramento
d lstituto
Partecipazione agli incontr per
'elaborazione del P0F/PT0F
r
Accettazione incarico afferente
le aborazione del RAV e del Piano
Effettivo esp etamento
dl [,4iglioramento d'istituto
Produzione d
E aborazione personale o in gruppo
strument e rnodelli
di modelli pedagoglci e di
pedagogjci e di
apprend rnento e strument
iunzionaLi al'lsUtuto ed adotati
ne lambito delio stesso
aPPrendimento
(ricerca-azioneì
Padecipazione ad
organi collegiali lnterni
elettivi Consiglo
d'lstituto e G unta
Esecutiva)
DOCTJMENTABILITA'
.
.
.
.
Partec pazione a gare, concorsÌ ed
eventr con il coinvo g mento di
deleqazion di alunn o oruopo classi
Totale massimo di puntegqio per i punio A 2
2
DS
Auto
val.
DS
[4a{-
4
n.3 pt. 1,50
Max 2
n.2p1. 1
n. 1 pt.0,50
Partecipazione Consig io d istituto
pt.
1
. Partecipazofe
.
a gare, concors ed
eventi
Auto
val.
n. 4 documenU pt. 2
ptl
Prcmoz one/Parlecipaz one
n
de lincarco conferto dal DS
.
Accettazone del'incarico
Pan-ac oàztone aa, e m-ano
RANGE
Giunta Esecutiva
Pet ogn gara, concorso
evefto pt.
[4ax 2
ed
3
Max 6
4,3 SUCCESSO FORIIIATIVO E SCOLASTICO DEGLI STUDENTI
INDICATORI
DESCRITTORI
Ragg ungimento deg
obietliv didatticl ed
.
i
educativ n re azione
Rilevazione della siluazione
d dattico-discipiinare dela c asse
a le Prove INVALS
I\y'iglioramento deg
i
DOCUMENTABILITA'
R levazione deg
Pieno
ob
.
ragg
ungimento
ellvi orefissar
RANGE
degli
or. 4
t
ua* o
SJTC enre or.2
iesili educativo-
disciplinari degll alunni in entraia e
confronto con g i esiti ln iUnere
(valutazione singo a
rispetto alla situazlone
diDartenza
disciDl na/camoo d esoerlenzal
Totae massimo di punteoalo per il punto A.3
es ti educaUvo-
. Soddrslacente
disciplnar degl ailiev
miq ioramento
degl esiti pt.4
.
l\lax 4
Discreto pt. 2
8
Totale massimo di punteggio per il punto A
40
B. lvacro-Area dela PARTECIPAzIONE alla vita scolastica (PROFESSI0NAL TA') Profìlo professionae e d datuco che si
man festa ne la diflrens one co lettva e digruppo.
' Risultati attenuti dal dacente a dal gruppa di dacenti in relazione a] patenziamento delle competenze degli alunnie
dellinnavazione didaftica e metodologica, nonché della callaboraziane alla ticerca didattica alla dacunentazione e alla diffusiane di
brane Dbù hè d,od\rhP
8,1 RISULTATI OTTENUTI DAL DOCENTE O DAL GRUPPO OI DOCENTI IN RELAZIONE AL POTENZIAIMENTO DELLE
COIMPETENZE DEGLIALUNNI E DELL NNOVAZIONE DIDATTICA E IlIETODOLOGICA
INDICAIORI
Uso
d ambent
apprendimento
innovativ
di
DESCRITTORI
DOCUMENTABILITA'
Costruzione /ui lzzazione di
ambienti di apprendimento
. Azioni collegate
innovativi ed efficaci per a
.
RANGE
a l'lNDlRE pt
l\lax 6
2
per ogni azioni pt.
1
Auto
val.
DS
costruzione dicur coli
personaLizzat; ut lzzo della didaitica
iaboratoria e, pro em solving e peer
to peer
a)Predisposizione
Uso
d
strumenti
diversifcati nela
d
compiti
secondo d vers llvel di
competenza degl studenti,
compresÌ i diversabii, DSA, BES e
stranleri
valutazione formativa
b)E aborazione partec pata de le
prove per classi paralle e e
lrasversall
lota e riassimo di punteqqio oer I punto 8.1
.
assi con alunn
punto a) pt 6
C
CU
. Classi con
alunnl
punto b) pt. 3
l\lax
cut
I
15
8,2 COLLABORMIONE ALLA RICERCA DIDATTICA, ALLA DOCUIMENTMIONE E ALLA DIFFUSIONE DI BUONE
PRATICHE DIDATTICHE
INDICATORI
DESCRITTORI
Partecipazione a
Parteclpazione a gruppi di ricerca
interni o esterni a l'isttuto o in rete
coerent con Ia professlonal tà
gruppidirlcerca
Apporto dato alla
r cerca
DOCUMENTABILITA'
.
Partec
a
pazione
RANGE
Auto
val,
gftrppi di
ricerca intemi (es. d partimenti
d:sciplirar)pt.
Itlax 3
1
a
docent-o
. Partecipazione
ricerca estem o
Persona e apporto dato alia rcerca
Pubbllcazioni su riviste d
settore o su riviste on- ine che
s occupano di didattica, per
oani0ubb icaz one oi. 1
grupp
n rete
di
pt 2
May.2
lmpatto i ricaduia
sull'azone
professionale
spermentazione e
Produzione di documenii anche in
forma mu timedra e per banca-dai di
esperienze e procedure d dattiche
Produzione di document per
pt
ognrproduzone
Max 4
1
ricerca
.
Flessibilità nell'orario
dele lez on
Sperimentazione di classi/sezioni
aperte, attività di inclusione,
compeienze chÌave di cittadinanza
Sperimentazione
classi/sezioni aperte
.
Attività d incllsione pt.1
. Corlrpetenze chiave
ctladinanza ot.
Condivisone e
diffusione
d
buone
oraliche
Disponibilità ala cond visione e alla
diffusione delle esperienze
di
pt 2
.
PeI ogn
fty'ax
4
d
1
esperienza di
dl ditfusione
pt 1
condivisione e/o
di buone pratiche
lvax 4
Totale massimo dipunteggo per il punto 8.2
17
lotale massimo di pun èggio per il punto B
52
C. tr/lacro-Area F0RIUAIIVA (ORGANIZZAZ ONE)- AtUv là e competenze di natura prevatertemente organ zzativa
Respofsablrlà asslrte ,e I caordinamenla oryanizzaliva e didaflica e netta famazione del persanale"
C,,I REPONSABILITA' ASSUNTE NEL COORDINAIIIENTO ORGANIZATIVO E DIDATTICO
INDICATORI
Responsabile di plesso
scuo a lnfanzia, scuoia
Prmaria e Scuo a
Secondar a 1'qrado
Coordinatore verbal zzatore Consigli
diintersezione
DESCRITTORI
Assunzione dicompiil e
responsabilltà ne coordinamento
in base a I'ordine d scuola in iui€
presta servizlo
Assunzione di compiii e
responsabi ità nel coord namerto
n base all'ordine discuo a e ln cuisi
DOCUMENTABILITA'
RANGE
inca co assunto ed
effettivamente svolio per tulta
la durata dell'anno scolastico
lncarico assunto ed
effettivarnente svolto per tutta
la durata de lanno sco asico
2
Auto
,U§
vai.
DS
interclasse e classe
presta servizio
Collaboratori del DS
Supporto organizzativo al dirigente
scolaslico
Componente
commissione / gruppi
dl avoro
Componente Comitato
diVaÌutazone
Referente attiv tà
progetto P0F
/
Supporio organizzativo al lavoro del
lncarico per commissione
Colegio dei Docenti
pi.0,50
di ncarico
lncarico assunto ed
effettivarnente svo to per tutta
la durata dell'anno sco astco
Assunzione diincarco
effettvamente svo to per tutta
Assunzione
Funzionistrumentali
Assunzione
d
incarico
Coordinatore
Dipartiment
Assunzone
d
incarico
p u nte g g i o i n.J i pe n d enle ne nte d a i d a c e nt i
assegnall
Coordinamento in
Responsablllconsegnatari aboratori
lncarico assunto ed
effeliivamente svolto per tutta
la durata dell'anno scolastico
lncarico assunto ed
effettivamente svolto per tutta
la durata de lanno scolastico
ncarco assunlo ed
efieltvamente svo to per tutta
la duraia dell'anno sco astco
Assunzione diincarco
lncarico assunto ed
effettivamente svolto pt. 0,50
FESR
Preposti sicurezza e
Fìgure sensibili
1
2
lncarico assunto ed
effettivamente svolto per tutta
a durata del'anno scolasiico
Assunzione di lncarico
Figura interna/esterna
interventiP0N FSE-
l\ilax
la durata deil'anno scolasUco
Assunzione di incarco fvaie io stesso
somministrazione
prove INVALSI
2
ncar co assunto ed
Tuior del docente
neoassunto e
tirocinante
tinere e
lncarico assunto ed
effettivamente svolto per tutia
la durata dell'anno scolastico
Assunzone
d
incarico
lncarico assunto ed
effettivamente svolio per tutta
la durata dell'anno scolastico
Assunzione
di ncarico
effeil varnente svo to per tutta
2
2
N4ax
1
lncarico assunto ed
/bbioteca/oaestra
la durata dell'anno sco astco
ncer co assunio ed
Funzione RLS
Assunzione di incarico
effuttvamente svo to per tutta
la durata dell'anno scolasuco
An matore digita e
Componente PNSD
Assunzione di incarco
Componente docente
del Team nnovazione
Diqitale
Assunzone
d
incarico
Referente di settore
(GL,DSA-BES)
Assunzione di rncarico
Coordlnamenlo H
ncarlco assunto ed
effettivamente svolto per tutta
a durata del'anno scolasiico
lncarico assunto ed
effettivamente svolto per tutta
ia durata dell'anno scolastico
lncarico assunto ed
effelt vamente svo to per tutta
a durata del'anno scolastico
Totae massimo di punteqgio per I punio C.1
22
C,2 FORIV]AZIONE DEL PERSONALE
INDICATORI
Formazone effettuata
durante ilcorrente
anno scolastico
DESCRITTORI
Partec pazione in qualità didlscente
a corsi diforrnazione, master, cors
di perfezionamenU spec a izzazlone
DOCU[IENTABILITA'
RANGE
PafiecÌpazione n qualltà dl
discente a corsi di
formazione, orqanlzzati da
Max 4
Aut
o
val.
DS
soggetto qua iflcato e/o Enli
accredltali (D IV. n. 177120001
D rettÌva n. 90/2003),
. oltre il monte ore obbligatofio
previsto dalia scuoa per ogn
corso pt.1
. per ogni att vità documentata
d foffnaz one ot 1
. aver prestato a propra opera
in
q!a&ji&!!aolq
per corsi
di formazione verso i colleghi
(forrnazone sule T C, sulluso
del reg stro elettronico ecc)
pt.1
Organizzazione de la
formazione (riferibile
all'ultimo anno
scolastico)
Assunzione di compitie
responsabilità nella formazione del
personale de la scuola e/o di reti di
scuole
. aziofe formativa portata al
o
compimento
n corco di
rcalizzazione della durata di
non
meno
organizata
[/]ax 2
di 12 ore
da
soggetti
qualifcati e/o enti accreditati
(D
[,,4
n. 17712000; D]rettiva
f.
90/2003), prornosse dalle
istituzioni scolastche pt. 1 a
c0rso
Toiale masslmo dl
Totale massimo di
io oer
iL
ounto C 2
o oer il punto C
Totale massimo di punteggio per il punto A) + B) + C)
]LDOCENIE