Bekijk de vacature

Download Report

Transcript Bekijk de vacature

Directeur Bedrijfsvoering (36 uur)
Een verbinder met een maatschappelijke drive
Wat ga je doen
Als Directeur Bedrijfsvoering ben je eindverantwoordelijk voor de afdeling Bedrijfsvoering met ongeveer
90 fte’s. De afdeling bestaat uit twee teams: Advies Bedrijfsvoering bestaande uit de vakgroepen HRM,
financiën, marketing & communicatie en informatiemanagement en Beheer Bedrijfsvoering met de
vakgroepen facilities, administraties en ICT. Deze teams werken nauw samen. Je legt verantwoording af
aan de bestuurder.
Naast de verantwoordelijkheid voor je eigen afdeling deel je met je collega directeur van de afdeling
Advies de verantwoordelijkheid voor Rijnbrink als geheel en vormen jullie met de bestuurder het
directieteam.
Je bent een echte veranderaar met doorzettingskracht en je hebt een heldere visie op bedrijfsvoering
als geheel en op de afzonderlijke kennisgebieden. Je gaat de transitie vormgeven van een
aanbodgerichte- naar een proactieve, vraaggestuurde organisatie. Van jou als directeur wordt gevraagd
het klimaat te scheppen dat deze verandering mogelijk maakt. Op enthousiaste en inspirerende wijze
coach je medewerkers om het beste uit zichzelf naar boven te halen. Dit vertaalt zich in innovatieve,
duurzame diensten en producten waarbij de vraag van de externe en interne klant altijd centraal staat.
Je ziet kansen binnen onze bestaande en in nieuwe netwerken en je weet mensen te interesseren voor
onze diensten en producten.
Wij vragen
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Academisch werk- en denkniveau met bij voorkeur een WO opleiding op het gebied van
bedrijfseconomie/bedrijfskunde;
Affiniteit met de sectoren bibliotheek, cultuur en educatie vanuit een maatschappelijke
betrokkenheid;
Een toekomstgerichte visie op bedrijfsvoering als geheel en op de afzonderlijke
kennisgebieden;
Minimaal 5 jaar ervaring als directeur in een complexe organisatie;
Een stevige en inhoudelijke gesprekspartner als het gaat om strategische onderwerpen en
ontwikkelingen;
Een daadkrachtige leider, organisator en verbinder met innovatief vermogen;
Ervaring in het initiëren en begeleiden van organisatieontwikkelings- en veranderingsprocessen;
Ervaring in het onderhouden van relaties met bestaande klanten en netwerken en het
opbouwen van nieuwe lokale en landelijke relaties;
Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en je bent organisatie sensitief;
Wij bieden
•
•
•
Een uitdagende functie met volop mogelijkheden voor ontwikkeling;
Een informele, open en prettige werksfeer;
Martkcomform salaris, schaal 14 CAO Openbare Bibliotheken (inschaling indicatief
afhankelijk van ervaring min. € 5.443 en max. € 6.834 bij 36 uur/week)
Waar ga je werken
Rijnbrink is een provinciale ondersteuningsinstelling voor bibliotheken in Gelderland en Overijssel. Wij
bieden advies en ondersteuning op het gebied van strategie en organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering
en inhoudelijk bibliotheekwerk.
Daarnaast zijn wij, in opdracht van provincie Overijssel, uitvoerder van de projecten cultuureducatie
met kwaliteit en cultuur aan de basis in Overijssel. Hierin werken we door middel van verschillende
activiteiten aan de ontwikkeling en het versterken van een basisstructuur voor een provinciaal
cultuureducatieprogramma.
Wij zijn een maatschappelijk betrokken organisatie die grote waarde hecht aan persoonlijke
ontwikkeling en zelfredzaamheid van burgers. Samen met onze maatschappelijke en culturele partners
zetten we ons hier iedere dag voor in. We werken vanuit onze kernwaarden: klantgerichtheid,
innovatiekracht, flexibiliteit, efficiëntie en resultaatgerichtheid.
Interesse in deze functie?
Informatie over de functie kun je inwinnen bij Tineke van Ham (bestuurder), bereikbaar
via Ellen Leemreize (secretaresse) op telefoonnummer 088 1970 310.
Ben je enthousiast en gemotiveerd om een zakelijke bijdrage te leveren aan onze
maatschappelijke organisatie, reageer dan voor 12 februari 2017 via [email protected]
t.a.v. Tineke van Ham, o.v.v. vacature Directeur Bedrijfsvoering.
De eerste gesprekken vinden plaats op 6 maart 2017.