Interne en externe vacaturemelding

De medewerkers van Moviera staan voor de volgende missie: elke vrouw, elk kind, elke man en elk gezin heeft recht op een veilig thuis en een bestaan in vrijheid. Niemand hoeft te vluchten voor huiselijk geweld of geweld in een afhankelijkheidsrelatie. Iedereen – slachtoffer, pleger of getuige- heeft recht op hulp om geweld te stoppen en herhaling te voorkomen. Een thuis moet voor iedereen een veilige plek zijn. Toch worden nog steeds veel vrouwen, kinderen en mannen geconfronteerd met geweld in huiselijke sfeer. Geweld komt voor in alle vormen van relaties. Moviera maakt zich sterk voor laagdrempelige hulp en advies aan alle betrokkenen bij huiselijk geweld. Dit geldt voor slachtoffers, kinderen, plegers, omstanders en professionals. Moviera is een belangrijke ketenpartner in de preventie en aanpak van huiselijk geweld in de regio Utrecht en Gelderland. Bij Moviera werken ongeveer 260 medewerkers. Het team Jong Volwassenen heeft specifiek expertise in het werken met de doelgroep in de leeftijd van 14 tot 23 jaar. Zij biedt begeleiding en (crisis)opvang aan tiener & jonge moeders, en aan jongvolwassenen die te maken hebben met huiselijk geweld, eergerelateerd geweld of mensenhandel. Zij beoogt met de begeleiding het vermogen zichzelf te ontwikkelen bij de cliënt te faciliteren. De afdeling heeft, naast ambulante begeleiding en advisering, een opnamecapaciteit van 22 cliëntsystemen. De hulpverlening richt zich op alle facetten van het jong volwassen zijn en jong ouderschap. Belangrijke speerpunten in de begeleiding zijn het doorbreken van geweldspatronen, het preventief voorkomen van geweld en het voorkomen van intergenerationele overdracht. Voor deze afdeling zoeken wij per 1 april een:

Hulpverlener materiele dienstverlening (m/v) Voor 24 uur per week

Het betreft een vacature tot 31 december 2017

De hulpverlener materiele dienstverlening ondersteunt de cliënt bij uiteenlopende financiële zaken. Daarbij is de hulpverlener in de uitvoering van de taken gericht op het vergroten van zelfredzaamheid van de cliënt. Daartoe voert hij of zij de taken voor zover mogelijk samen met de cliënt en altijd in samenspraak met de cliënt uit. Afstemming met bij de cliënt betrokken collega’s is daarbij essentieel. De volgende competenties worden verwacht: Cliëntgerichte instelling: goed kunnen luisteren, pedagogisch tact, flexibiliteit, overtuigingskracht Kennis van wet- en regelgeving, protocollen en werkafspraken op de relevante werkgebieden; Goed kunnen inschatten van risico’s en juridische gevolgen van gewijzigde wet- en regelgeving voor cliënten; Inzicht hebben in functioneren van sociale kaart; De functie vraagt om een hoge mate van zelfstandigheid, het zelf stellen van prioriteiten, ordelijkheid en systematiek; Vindingrijkheid en creativiteit; Methodisch werken; (Keten)samenwerking

Het team is op zoek naar een collega met minimaal opleiding HBO-SJD of gelijkwaardig en aantoonbare (minimaal 2 jaar) relevante werkervaring op het gebied van materiele dienstverlening.

Salariëring

Inschaling geschiedt conform cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening schaal 8 (van min 2430 tot max 3460).

Informatie en solliciteren

Wil je meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Marcella Souhoka. Zij is te bereiken op het nummer: 06 10820209. Zij werkt op maandag, dinsdag, woensdagochtend en donderdagochtend. Ben jij die collega die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de Materiële dienstverlening binnen het team Jong Volwassenen, dan ontvangen wij graag je reactie uiterlijk 9 februari. De gesprekken vinden plaats op 16 en 20 februari. Je kunt je brief en cv richten aan de afdeling Personeel & Organisatie; [email protected]

onder vermelding van: Vacature hulpverlener MD afdeling Jong Volwassenen Utrecht.