Ambulant hulpverlener MPG+

Download Report

Transcript Ambulant hulpverlener MPG+

Vacature Ambulant Hulpverlener A bij MultiProblemGezinnen+

36 uur per week, fulltime

Vacaturenummer : 17-04 Opleiding : diploma HBO-MWD, HBO-SPH of HBO-Pedagogiek is vereist. Werkervaring Salaris Werkgebied Bijzonderheden : tenminste 3 jaar met een vergelijkbare doelgroep is vereist. : CAO-Jeugdzorg, schaal 10. Inschaling is afhankelijk van ervaring. : Rotterdam en omgeving : - Deze functie kan alleen fulltime worden uitgeoefend. - Je draait mee in een rooster voor bereikbaarheid voor MPG+ cliënten (dag, avond, weekend). - Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne sollicitanten hebben voorrang in de procedure.

De functie

Als Ambulant Hulpverlener bij MPG+ bied je intensieve hulp en ondersteuning bij complexe gezinnen: minder toegankelijk, extra problematisch, breed cliëntsysteem (multiproblematiek). Jouw begeleiding richt zich op het komen tot een gedragsverandering van de jeugdige en/of het cliëntsysteem. Doel is het leveren van een bijdrage aan het realiseren van een veilige thuissituatie/opgroeisituatie voor kinderen, het langdurig beheersbaar houden van de problemen met zo weinig mogelijk overlast voor de maatschappij, regie van het gezin overnemen (bemoeizorg) en ervoor zorgen dat het kind in een veilige omgeving en betere opvoedsituatie opgroeit, zodat zijn ontwikkelkansen zoveel mogelijk worden benut.

De afdeling

Het team MPG+ werkt stedelijk en is niet specifiek gebiedsgericht georganiseerd. Het team staat onder leiding van de manager hulpverlening. In teamverband ondersteunen de teamleden elkaar middels intervisie en coaching in de dagelijkse praktijk. Eens per maand heb je casuïstiekoverleg; tevens word je ondersteund door een gedragswetenschapper. Je werkt zelfstandig, maar er is altijd een mogelijkheid om op iemand terug te vallen: collega (er wordt gewerkt met een primaire en secundaire coach), gedragswetenschapper of manager. Meer informatie over MPG+ vind je in de

flyer MPG+

en factsheet MPG+ . -

Jouw profiel

Wij vinden het belangrijk dat medewerkers van FlexusJeugdplein deskundig, resultaatgericht, innovatief, zelfstandig zijn en ook goed kunnen samenwerken. Verder is het voor deze functie van belang dat je: in het bezit bent van een diploma HBO-MWD, SPH of Pedagogiek en beschikt over tenminste drie jaar relevante werkervaring met vergelijkbare doelgroep (dit is een harde eis). ingeschreven staat in het beroepsregister SKJ of dit direct te realiseert bij indiensttreding. de Arabische taal beheerst (geen vereiste, wel een pré). kennis van en inzicht hebt in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken. kennis van cliëntsystemen en mogelijk disfunctioneren hierbinnen. mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het voeren van gesprekken met jeugdigen (en het cliëntsysteem), het rapporteren en adviseren over de uitvoering van het hulpverleningsplan. sociale vaardigheden, voor het bieden van intensieve begeleiding aan jeugdigen (en hun cliëntsysteem) in crisissituaties en het kunnen omgaan met tegengestelde belangen en loyaliteiten. een open, actieve, directieve en outreachende houding, stevige persoonlijkheid en levenservaring hebt. stressbestendig en flexibel bent en improvisatievermogen hebt, vereist bij interventie in crisissituaties: niet bang om drang uit te oefenen en in te springen op crisissituaties. analytisch vermogen om in crisissituaties op korte termijn te komen tot diagnose en interventie.

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende functie met leuke, gemotiveerde collega’s in een formele en maatschappijgerichte organisatie waar veel aandacht is voor sociaal beleid, zoals loopbaanbegeleiding, opleidingsmogelijkheden en functiegerichte trainingen. Onze

arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao-Jeugdzorg. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het pensioenfonds Zorg & Welzijn, een eindejaarsuitkering (13 e maand), studiefaciliteiten en korting op (ziektekosten)verzekeringen.

Informatie en sollicitatie

Meer informatie over de organisatie vind je op [email protected]

www.flexusjeugdplein.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjolein Zwaan, manager hulpverlening, telefoonnummer 06-43059708. Ben je enthousiast over deze baan en herken je jezelf in het profiel? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Mail je motivatiebrief met cv uiterlijk 30 januari 2017 onder vermelding van vacaturenummer 17-04 naar FlexusJeugdplein, afdeling P&O: