Transcript (Ref.2017-M29) ()

Leefmilieu Brussel, de milieu- en
energieadministratie, zoekt voor zijn
afdeling Energie, Lucht, Klimaat en
Duurzame gebouwen een:
Enquêtestatisticus (m/v)
Vervangingscontract
(Ref.: 2017-M29)
Functie
Je wordt tewerkgesteld in het departement Planning lucht, klimaat en energie. Dit
departement verzekert de geïntegreerde lucht-, klimaat- en energieplanning voor het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest in een globale en internationale strategische visie door
zich in het bijzonder te baseren op de emissiegegevens van lucht, klimaat, energie en
energieverbruik van de dienst Evaluatie en reporting waar je zal worden tewerkgesteld.
In het kader van de opstelling van een energiebalans wordt elk jaar een energieenquête georganiseerd bij de ondernemingen van het Brussels Gewest in de tertiaire
en de industriële sector. Je opdracht zal bestaan uit het opstellen van een kwalitatieve
statistische balans van de gegevens die in de jongste 4 jaar van de campagne werden
verzameld. Je zal ook meewerken aan de opstelling van een nieuwe enquête in
samenwerking met het departement om representatieve gegevens voor bepaalde
activiteitensectoren van het Brussels Gewest te verzamelen.
Taken
 Je stelt een kwaliteitscontroleanalyse van de voorgaande campagnes op
a.d.h.v. een kwalitatieve statistische balans.
 Je leidt hieruit verbeteringspistes af (kwaliteitseisen, methodologie) voor de
nieuwe enquête.
 Je identificeert de doelsectoren die statistisch gezien prioritair zijn voor de
volgende campagnes.
 Je stelt een nieuwe methodologie op (monsterneming, enquêteprotocol, ...) om
het energieverbruik dat representatief is voor de activiteitensectoren te
verzamelen.
 Je werkt samen met het Brussels Instituut voor Statistiek en Analyse.
 Je stelt een bestek op om de nieuwe energie-enquête te lanceren.
Profiel
Diploma* :
Master
in
de
wetenschappen
(informatica,
wiskunde,
natuurwetenschappen, economische wetenschappen, bestuurswetenschappen,
enz.)
*Kandidaten die hun diploma hebben behaald in een ander land dan België kunnen aan de selectie
deelnemen op voorwaarde dat hun diploma door de Vlaamse of Franse Gemeenschap werd gelijkgesteld.
Gewenste ervaring
Ervaring met het opstellen van enquêtes en statistieken.
Technische competenties
 Kennis van statistische gegevensanalyse.
 Kennis van het opstellen van enquêtes.
 Goed kunnen omgaan met informaticatools: Office, statistische analysetools en
-talen (bv. R, Python, Knime, Alteryx, … ).
 Je begrijpt teksten en gesprekken in het Frans en kan je in het Frans
uitdrukken.
 Kennis van de uitdagingen i.v.m. het lucht-, klimaat- en energiebeleid in een
stedelijke context is een troef.
Gedragsgerichte competenties
 Je legt verbanden tussen diverse gegevens en brengt deze samen tot een
coherent geheel, bedenkt alternatieven en trekt sluitende conclusies.
 Je neemt beslissingen op basis van de beschikbare informatie, zelfs indien
onvolledig, en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
 Je stelt proactief objectieven, tekent nauwgezet actieplannen uit en schakelt
daarbij de juiste middelen in, binnen de beschikbare tijd.
 Je ondersteunt actief de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en
door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
 Je verkent, beluistert actief en begrijpt de boodschap van anderen en leeft je in
andermans situatie in
 Je maakt gebruik van de beschikbare hulpmiddelen en voert de eenvoudige of
repetitieve taken zelfstandig, correct en systematisch uit.
 Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en
objectieve manier, levert een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt
constructieve contacten.
 Je handelt integer in overeenstemming met de verwachtingen van de
organisatie, je respecteert de vertrouwelijkheid, je komt verbintenissen na en
vermijdt elke vorm van partijdigheid.
 Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en je
neemt je verantwoordelijkheid op voor de correctheid van ondernomen acties.
 Je toont respect voor anderen, hun ideeën en meningen, je aanvaardt
procedures en instructies.
Wij bieden
 Een vervangingscontract
 Werk in een gemotiveerd team in een eco-dynamische administratie
 Een salaris in overeenstemming met de loonschalen in de openbare sector
(eindejaarspremie + vakantiepremie)
 Maaltijdcheques (7 €)
 Mogelijkheid tot tweetaligheidpremie (via Selor examen)
 Een permanente vorming
 Een flexibele uurregeling
 Een MIVB- abonnement
 Een tussenkomst in het abonnement bij NMBS, De Lijn, TEC
 Een fietspremie of mogelijkheid tot het bekomen van een bedrijfsfiets
 35 dagen verlof per jaar
 Mogelijkheid inschrijving in het nabijgelegen kinderdagverblijf
Geïnteresseerd ?
Stuur uiterlijk 12/02/2017 uw CV en motivatiebrief met vermelding van het
referentienummer 2017-M29 naar:
Leefmilieu Brussel, Dienst Selectie
Havenlaan 86c/3000 te 1000 Brussel
E-mail: [email protected]
www.leefmilieu.brussels
Leefmilieu Brussel garandeert een objectieve selectieprocedure, op basis van de
vereiste competenties. “Omdat diversiteit in onze natuur zit…”