Transcript informatiefolder

Ik wil aan mijn toekomst werken
en Jan helpt me daarbij
Train
in
g
TOP
s4JO
Bs
Ik en Jan Arends,
m’n zelfzorghelper
wonen gezondheid werken omgang gedrag financiën
Training
Training TOPs4JOBs
TOPs4JOBs
Werken aan je toekomst
TOPs4JOBs is een specialistisch integraal aanbod van Jan Arends voor risicojongeren. We
helpen (LVB) jongeren met een gedragsstoornis, detentieverleden of andere psychisch/
psychiatrische problematiek, die geen werk kunnen vinden. Binnen het regulier onderwijs
kunnen ze moeilijk een plek vinden en vaak zijn ze uitgevallen. Het programma van
TOPs4JOBs is gericht op uitstroom naar scholing en/of werk. De sociale omgeving van
de jongere wordt ook betrokken bij de training.
Opzet en duur TOPs4JOBs
De TOPs4JOBs training duurt maximaal 26 werken. Gedurende deze periode komen de
jongeren wekelijks 2 dagen samen. Er wordt deels in groepsverband gewerkt en daarnaast
is er individuele begeleiding. Alles is gericht op werkervaring in de praktijk en gerichte training
waar nodig. De jongeren werken in deze periode gezamenlijk toe naar een eindproduct of
concreet doel, dat vooraf is geformuleerd. Daarnaast bieden trainer en coach een groot
aantal opdrachten en oefeningen aan waarin de jongeren nieuwe vaardigheden opdoen en
leren hoe om te gaan met sociale probleemsituaties. Ze gaan aan de slag met het ontdekken
van hun competenties.
Centraal in het TOPs onderdeel
—
—
—
—
—
samenwerken
communicatie
besluiten nemen
onderhandelen en omgaan met autoriteit
competitie en omgaan met je benadeeld voelen
Het JOBs onderdeel
Parallel aan het TOPs onderdeel is de jongere in het JOBs onderdeel bezig met het
ontdekken van competenties en mogelijkheden ten aanzien van werk en scholing. Is het
gekozen beroep of de opleiding haalbaar? Is er werk te vinden en wat verdien ik?
Alle resultaten, ervaringen en visies leiden tot een gedegen keuze en resultaat: naar
school, een BBL-opleiding óf aan het werk. Wanneer de jongere niet beschikt over een
startkwalificatie, gaat daar eerst aandacht naar uit.
Doelgroep
Risicojongeren van 16 tot 27 jaar: jongeren met een psychiatrische en/of LVB-achtergrond
in combinatie met een justitieverleden. Jongeren die snel het gevoel hebben dat hen onrecht
wordt aangedaan en dat ze buitengesloten worden. Zij vinden het moeilijk om te gaan met
competitie en sociale verwachtingen van leeftijdsgenoten. Last but not least vinden deze
jongeren het heel lastig om autoriteit en voorgeschreven regels te accepteren.
Deelnemers aan het project zijn ex-gedetineerden en jongeren die in het project “aan de
slag met zorg” zitten. Daarnaast wordt de Hartelborgt benaderd, zodat een tweetal jongeren
vanuit het JJI kan deelnemen.
Aanmelden
Aanmelden gaat via het jongerenloket/Jong Werkt. De naam van de contactpersoon wordt
later bekend.
Eén plan, één aanpak, één doel
Competent naar school of aan het werk, dat is het doel! De trainer en coach voeren
gezamelijk één programma uit. De basis van de aanpak vormt het begeleidingsplan dat
met de jongere is opgesteld en waarin doelen helder staan geformuleerd in tijd en resultaat.
Voorafgaand aan het begeleidingsplan kan TalentCompaz worden ingezet. Hiermee worden
capaciteiten, competenties en vaardigheden, psychische en fysieke weerbaarheid gemeten.
Resultaatmeting
Vooraf, tijdens en na afloop van de TOPs4JOBs wordt de houding en de voortgang van
de jongere op vier sociale probleemsituaties gemeten, die onderscheidend zijn voor
de ontwikkeling. Deze meting wordt uitgevoerd door de Hogeschool Leiden, onder
verantwoordelijkheid van professor Peer van Helm, de autoriteit op dit gebied. Er wordt
gebruik gemaakt van de TOPS-A vragenlijst. Dit is een internationaal aanvaarde standaard
voor inventariseren van sociaal probleemgedrag. De Hogeschool Leiden gebruikt de
gegevens voor het verdere onderzoek naar de verbetering van TOPS. Dit leidt uiteindelijk tot
een evidence-based instrument voor deze doelgroep.
Trainers
TOPs4JOBs wordt uitgevoerd door trainers van Jan Arends die allemaal uitgebreide en
gedegen ervaring hebben met de begeleiding van risicojongeren. Daarnaast beschikken
zij allemaal minimaal over de gecertificeerde opleiding voor een van de erkende
gedragsinterventies SoCool en Tools4U.
De trainers zijn in staat een veilig klimaat voor de jongeren te creëren, waarbinnen zij de
geleerde vaardigheden kunnen oefenen en nieuw gedrag kunnen uitproberen. Trainers
worden voortdurend begeleid in intervisie- en supervisiebijeenkomsten. De supervisoren
hebben jarenlange ervaring in het superviseren van trainers die werken met risicojongeren.
Aantal deelnemers
Aan elke training kunnen acht tot twaalf jongeren deelnemen.
Contact & informatie
Postbus 2051
6802 CB Arnhem
t. 088 270 12 00
f. 088 270 12 01
[email protected]
www.janarends.nl
Aanmelden
[email protected]
Ik en Jan Arends,
m’n zelfzorghelper
wonen gezondheid werken omgang gedrag financiën