Transcript de vacaturetekst

Door de ledenvergadering van de VGVZ zijn in 2015 nieuwe Statuten en een nieuw Huishoudelijk
Reglement aangenomen. Hiermee is voorzien dat de bestuursleden van de VGVZ voortaan worden
geworven op basis van profielschetsen, waarop een ieder die geschikt is kan reflecteren.
Het bestuur zal, overeenkomstig het Huishoudelijk Reglement, bestaan uit vijf tot zeven personen
waarbij rekening gehouden wordt met een goede afspiegeling van de vereniging in het bestuur wat
betreft werkvelden, levensbeschouwelijke achtergrond, leeftijd en geslacht.
De benoemingsadviescommissie nodigt graag kandidaten uit voor
Lid van het bestuur van de VGVZ
met het volgende profiel:
 Bestuurlijke ervaring.
 Beleidsmatig kunnen denken, een visie kunnen ontwikkelen en op basis daarvan keuzes
kunnen maken.
 Kennis van het werkveld geestelijke verzorging en van de beroepsvereniging VGVZ.
 Netwerkvaardigheden.
 Verantwoordelijkheid willen dragen voor het functioneren van de vereniging.
 In teamverband kunnen werken.
 Minimaal 10 uur per maand tijd beschikbaar hebben voor vergaderingen van het bestuur
en voor activiteiten verband houdend met de eigen portefeuille.
Het huidige bestuurt vergadert 9 maal per jaar.
Voor de portefeuille Beroepsontwikkeling, innovatie en werkveldraden
verwachten wij daarnaast:
 Kennis van ontwikkelingen in de maatschappij in het algemeen en van voor de geestelijke
verzorging relevante terreinen in het bijzonder.
 Sensitiviteit voor wat er leeft binnen de verschillende werkvelden van de VGVZ.
 Ervaring als geestelijk verzorger.
 Het vermogen om nieuwe kansen en mogelijkheden voor het beroep te signaleren.
 Het vermogen om gesprekspartner te zijn voor relevante partijen in het politieke en
bestuurlijke krachtenveld waarbinnen de geestelijke verzorging opereert.
Wat biedt de VGVZ?





De mogelijkheid om de koers van de VGVZ te bepalen en mee vorm te geven.
Beleidsmatig interessante en afwisselende omgeving.
Goede samenwerking met en ondersteuning door het stafbureau.
Onkostenvergoeding.
Registratiepunten voor het beroepsregister SKGV.
De procedure
Heeft u interesse en wilt u meer informatie, of weet u mogelijk geschikte kandidaten? Neem dan
contact op met de voorzitter van de benoemingsadviescommisie, Robert Frede
([email protected]).
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 6 maart 2017 in Amersfoort.
Eventueel kunnen in de loop van de procedure referenties worden opgevraagd.
Sollicitaties kunnen tot uiterlijk 14 februari 2017 worden gestuurd naar de secretaris van de
commissie, Christien den Draak ([email protected]).