Transcript Locatiemanager 32-36 uur per week

Welzijn Scheveningen is een brede welzijnsorganisatie die op meerdere maatschappelijke terreinen actief is. Er wordt een
aantrekkelijk activiteitenaanbod voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen gerealiseerd in en om de 4 wijk- en
dienstencentra in het stadsdeel Scheveningen. Daarnaast wordt ondersteuning geboden aan kwetsbare bewoners met het doel
hen volwaardig te laten participeren in de samenleving. Een aanbod van hulp- en dienstverlening wordt hiertoe vanuit het
algemeen maatschappelijk werk, het jongerenwerk en het ouderenwerk ingezet. Tevens vervult Welzijn Scheveningen een rol in
het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) Scheveningen. Het Vrijwilligerspunt Scheveningen is gevestigd in wijk- en dienstencentrum
‘Het Kalhuis’; binnen Welzijn Scheveningen zijn ongeveer 500 vrijwilligers actief. Vanuit het Centraal Bureau wordt
ondersteuning geboden aan het uitvoerend werk. Voor het wijk- en dienstencentrum de Mallemok zijn wij op zoek naar een:
Locatiemanager (m/v)
(32-36 uur per week)
De kerntaken:
 Werven en begeleiden van actieve vrijwilligers voor het dagelijkse beheer van het wijkcentrum.
 Ondersteuning geven bij het ontwikkelen van activiteiten door diverse gebruikersgroepen uit de
wijk.
 Onderhouden en coördineren van de programmering van het wijk- en dienstencentrum.
 Bijzondere aandacht bij het ontwikkelen en ondersteunen van activiteiten voor wmo groepen.
 Onderhouden van externe contacten en het verrichten van administratieve werkzaamheden.
 Verantwoordelijkheid dragen voor het wijkcentrum, inventaris en apparatuur door toezicht op het
gebruik en het onderhoud.
 Planning m.b.t. lokalen, gebruikers en activiteiten.
Wij vragen:
 HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV).
 Ruime ervaring in het management van wijk- en dienstencentra.
 Organisatorische en oplossingsgerichte vaardigheden.
 Stressbestendig, relativerend en gevoel voor humor.
 Een flexibele, praktische en dienstverlenende instelling.
 Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
 Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
 Leidinggevende kwaliteiten.
Wij bieden:
 Een platte organisatie waar de communicatie via korte lijnen verloopt.
 Enthousiaste collega’s.
 Deskundigheidsbevordering.
 Salariëring conform de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening.
Sollicitatie
Uw sollicitatie voorzien van motivatiebrief en curriculum vitae kunt u vóór 23 januari 2017 sturen t.a.v.
Elise Spierings (personeelsadviseur) naar [email protected], Prins Mauritslaan 82,
2582 LV Den Haag. De vacature wordt tegelijkertijd zowel intern als extern opengesteld. Voor
informatie kunt u terecht bij Elise Spierings tel. (070) 416 20 20. De sollicitatiegesprekken zijn gepland
in de week 4. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.