Transcript 2x Gedragskundige - Meesters in de Psychologie

VACATURE
GEDRAGSKUNDIGE M/V
Vacaturenummer: 017-05
Stichting De Passerel biedt dienstverlening aan kinderen, jongeren en ouderen
met een beperking in Apeldoorn en omgeving.
Wij zijn op zoek naar twee gedragskundigen voor gemiddeld 32 uur in de week.
Als gedragskundige ondersteun je zelfregulerende teams en krijg je te maken
met verschillende doelgroepen. Je werkt in een team met 5 collega’s, waarbij
optimaal gebruik wordt gemaakt van elkaars sterke punten en kwaliteiten.
Daarbij werk je nauw samen met het teamhoofd.
In de functie van gedragskundige ben je o.a. bezig met:
Het adviseren en ondersteunen van begeleiders, cliënten en hun naasten vanuit een gedragskundige
invalshoek. Tevens geef je ook advies aan begeleiders en teamhoofden over de pedagogische/agogische
begeleiding van cliënten en de context van de cliënt. Dit heeft als doel dat begeleiders een goede kwalitatieve
zorg- en dienstverlening kunnen bieden en daarmee een bijdrage leveren aan het ontwikkelen en in stand houden van
kennis, vaardigheden en mogelijkheden van cliënten.
Je verricht diagnostisch onderzoek en daarnaast ondersteun je de medewerkers en het teamhoofd bij de
totstandkoming, uitvoering en kwaliteitsborging van de persoonlijke plannen. Bij complexe problematiek, waar meer of
andere behandeling nodig is, heb jij een coördinerende rol. Ook heb je veel contacten met externe partijen en
behandelaars.
Je begeleidt en adviseert begeleiders en teams en vertaalt begeleidingsadviezen voor hen. Je geeft daarnaast gevraagd
en ongevraagd adviezen bijvoorbeeld op het gebied van methodisch werken en over individu overstijgende
beleidsaspecten. Je geeft een schriftelijke onderbouwing van keuzes/adviezen/aanvragen.
Wij zoeken iemand die:
beschikt over een afgeronde opleiding orthopedagogiek of psychologie op academische niveau en minimaal 2 jaar
relevante werkervaring heeft;
zelfstandig kan werken;
(werk)ervaring heeft met cliënten met een verstandelijke beperking (bij voorkeur met de doelgroep LVB en EMB);
invoelend vermogen heeft en tactvol is;
initiatief toont en stimulerend en motiverend kan optreden;
beschikt over goede adviesvaardigheden;
om kan gaan met belangentegenstellingen.
Wij bieden:
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de CAO Gehandicaptenzorg. Inschaling geschiedt volgens FWG 3.0
in functiegroep 60.
Informatie:
Voor indiensttreding wordt een actuele verklaring omtrent gedrag (V.O.G.) gevraagd.
Meer informatie over deze vacature kun je inwinnen bij Monique van Oppen, hoofd Informatie & Advies
via 06-21101323.
De gesprekken vinden plaats in week 7.
Deze vacature wordt zowel intern als extern bekend gemaakt.
Reageren:
Ben je enthousiast over deze vacature? Reageer dan door je brief met motivatie en CV
vóór 6 februari 2017 te versturen, onder vermelding van bovenstaand vacaturenummer,
naar: [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld