BEGELEIDERS WONEN/ BEGELEIDERS DAGBESTEDING VOOR DE REGIO BEGELEIDING INTENSIEVE ZORG

Type Organisatie Locatie Werkveld Opleidingsniveau Arbeidstijd Arbeidsovereenkomst CAO Informatie verkrijgen bij Functie(s) Publicatiedatum Reageer voor Nummer

Vacature Elver (vh. FatimaZorg) Elver Gehandicaptenzorg Niveau 3 Part time Nader te bepalen Gehandicaptenzorg Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Judith Huitink, tel 06 – 83164241 of per mail: [email protected]

Begeleider niveau 3 Begeleider niveau 4 30-09-2016 17-10-2016 29617

Elver Functieomschrijving

Elver is er voor mensen met een verstandelijke beperking, hun ouders, familie, voor verwijzers en medisch specialisten. Bij ons draait alles om hun unieke verhaal. Elk verhaal leidt tot zorg op maat. Zorg die bijdraagt aan het levensgeluk van onze cliënten.

  Voor de Regio begeleiding intensieve zorg   zijn wij spoedig op zoek naar:  

BEGELEIDERS WONEN / DAGBESTEDING M/V

  Aantal uren per week nader overeen te komen.

Binnen deze regio wonen cliënten met allen complexe zorgvragen en een intensieve begeleidingsbehoefte, ingeschaald in ZZP 6-7+. De cliënten vragen om een woon/leefklimaat dat tegemoet komt aan hun individuele zorgvraag waarin ze zichzelf kunnen en mogen zijn. Centraal daarin staat de behoefte aan veiligheid, geborgenheid, overzicht, rust, sfeer en een zinvolle daginvulling.

    De omgang is gebaseerd op een duidelijke en consequente benadering. Tevens ligt het accent op het ‘samen doen’: cliënt met begeleider, zodat de cliënt beter vat op zijn leven krijgt. Samen 100%, deze ene keer 50-50, de andere keer 20-80. Hierbij wordt gebruik gemaakt van het Triple C behandelmodel, waarbij een zo gewoon mogelijk leven centraal staat. De nadruk ligt op het mogen zijn zoals je bent, en daarbij ook regie mogen ervaren over het eigen leven. Er is een begeleidende en coachende manier van werken waarbij de cliënt centraal staat. Hierbij werken we vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie met de cliënten en gaan uit van de mogelijkheden en focussen niet op het probleemgedrag. In de begeleiding streven we naar het ervaren van het gewone leven voor onze cliënten.

Bij een aantal cliënten liggen specifieke zorg- en begeleidingsvragen op het gebied van autisme, hechtingsproblematiek en de ouder worden. Een goede heldere communicatie is voor onze cliënten een vereiste.

Functie eisen Wij verwachten van onze begeleiders dat zij:

Stevig in de schoenen staan en om kunnen gaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.

Betrokken en kritisch is en tevens beschikt over een goed aanpassingsvermogen.

Zich op zijn gemak voelt bij verschillende begeleidingsstijlen.

Iemand is met een grote mate van zelfstandigheid, die initiatieven, beslissingen en verantwoordelijkheid durft en kan nemen.

Kennis heeft van het Triple C behandelmodel en werkt volgens deze methode.

Antwoord kan geven op specifieke zorgvragen zoals autisme, hechtingsproblematiek en ouder wordende cliënt en bereid is tot het volgen van (bij)scholingen.

Flexibel is wat betreft diensten en werktijden, dit houdt in ochtend, middag, avond en weekend.

Interesse heeft in het werken met cliënten met intensieve en complexe begeleidingsvragen en kan omgaan met automutilatie.

Relaties met ouders en verwanten kan onderhouden; In het bezit is van: het diploma Z-, B- verpleegkunde, SPH, HBO-V, VP- 3 of 4, MMZ– 3 of 4, of een gelijkwaardig diploma op minimaal niveau 3, met enige werkervaring.

Inschaling

Wij bieden een min-max contract voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden is verlenging van het contract een reële mogelijkheid.

 

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO gehandicaptenzorg.

    Wij bieden een salaris dat passend is bij de functie. Salariëring is tevens afhankelijk van diploma en ervaring. Verder kent de cao een eindejaarsuitkering van 7,05% en biedt Elver divers flexibele arbeidsvoorwaarden.

Bijzonderheden

Elver is verplicht om van nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, voordat de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan.

  Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Judith Huitink, tel 06 – 83164241 of per mail: [email protected]

 

Solliciteren kan tot en met 16 oktober 2016 via de website.