Transcript Diensthoofd ICT

Howest Vacature
Diensthoofd ICT
OPLEIDING/DIENST
PLAATS TEWERKSTELLING
Dienst ICT
Howest Kortrijk, Algemene Diensten
VOLUME
100%
BAREMA
589 (A31)
INFO WEDDESCHAAL
PUBLICATIE
REF. NUMMER
AFSLUITDATUM
AANSTELLINGSKENMERKEN
FUNCTIEOMSCHRIJVING
www.ond.vlaanderen.be
Openbaar
2016/151/AD/ATP/CON
22/01/2017
Contract bepaalde duur van 15/02/2017 tot en met 31/12/2017.
Verlenging en benoeming zijn mogelijk na positieve evaluatie.
Als diensthoofd ICT ben je verantwoordelijk voor het opmaken, uitrollen en
beheren van het ICT-masterplan afgestemd op de strategie van de hogeschool
om studenten en collega’s te faciliteren op vlak van ICT-services en
infrastructuur. Hierbij kan je rekenen op een team van 11 medewerkers die
actief zijn op de domeinen servicedesk, applicaties & ontwikkeling en
systemen & netwerk.
Concreet doe je volgende taken:
Op vlak van ICT-masterplan:







Proactieve beleidsinput geven vanuit je functionele en technische
expertise aan de strategische beleidsvorming van Howest
Beheren van de uitbouw en de integratie van de verschillende
informatiesystemen.
Selecteren van projecten en opmaken van een operationeel ICT-plan.
Coördineren van ICT-projecten.
Vastleggen van service levels agreements voor de ICT-processen.
Opmaken en bewaken van ICT-policy, volgens juridische en ethische
aspecten.
Creëren van experimenteerruimte voor nieuwe ICT-processen en


uitdagingen voor de ICT-professionals binnen de hogeschool vanuit
een leadership op vlak van ICT.
Zelf opnemen van de meer complexe dossiers vanuit een expertenrol.
Op de hoogte blijven van vernieuwingen binnen je expertisedomein
en opvolgen van trends, wetgeving en vakliteratuur en dit vertalen
beleidsadviezen en operationele acties.
Op vlak van organisatie:





PROFIEL
Opmaken en beheren van het globale ICT-budget zowel
meerjarenperspectief als korte termijn en het optimaal inzetten.
Aansturen van de medewerkers dienst ICT.
Faciliteren en stimuleren van teamwerking en kennisdelen
Onderhouden van interne en externe contacten.
Vertegenwoordigen van de hogeschool in haar relatie tot
koepelorganisaties en netwerken.
Vereist diploma

Je hebt een masterdiploma bij voorkeur in ICT gerelateerde
studierichtingen of gelijkwaardig door ervaring.
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, dient een erkenning van de
gelijkwaardigheid toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:








Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
Je bent openminded.
Je bent een teamplayer.
Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk
binnen Howest.
Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel

Je kan een visie ontwikkelen en denkt & handelt op beleidsniveau. Je








ERVARING
AANBOD
houdt bij het maken van keuzes de belangen van alle betrokkenen
voor ogen en schat de impact van je keuzes correct in.
Je bent een geboren people manager. Je coacht medewerkers op een
ontwikkelingsgerichte manier en zet ze in op hun talenten. Je geeft
hen autonomie en bewaakt het realiseren van de doelen.
Je bezit praktische kennis van softwareontwikkeling,
projectmanagement, ICT-infrastructuren en servicemanagement,
bouwde expertise op inzake het standaardiseren en implementeren
van processen en methoden in ICT-implementaties en kan werken
met courante ondersteunende tools.
Je hanteert een vlotte communicatiestijl, open & authentiek maar ook
diplomatisch & bedachtzaam.
Je werkt ondernemend en vanuit een hands-on mentaliteit.
Je kan resultaatsgericht blijven werken, ook bij wisselende noden en
vragen en in piekperiodes.
Dankzij je organisatietalent verlopen projecten en taken op een
planmatige, gestructureerde manier.
Je leert graag en straalt enthousiasme uit. Je inspireert anderen, door
je eigen kennis en ervaring spontaan door te geven aan anderen.
Je bouwt aan een actief netwerk van professionele relaties binnen en
buiten Howest, met toegevoegde waarde voor onze hogeschool.
Je hebt bij voorkeur 10 jaar werkervaring als professional in ICT. Je hebt
bewezen expertise in management en in het aansturen van een team.
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve,
innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve
Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen
voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.
Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers
maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte
werkomgeving aan.
MEER INFO
Voor info kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
[email protected]
SOLLICITATIEPROCEDURE
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via
http://ses.howest.be en dit ten laatste op 22/01/2017 . Je registreert je met
een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en
diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook
effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie
verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Je
kan ook gevraagd worden om deel te nemen aan een bijkomend assessment.
www.howest.be