Transcript Criteri e Destinatari

Prot. n. 6358
Avellino, 20 dicembre 2016
Ai docenti – Loro sedi
Alle RSU di Istituto
Al sito web della scuola
Agli Atti
OGGETTO: Assegnazione bonus per la valorizzazione dei docenti – anno scolastico 2015 – 2016
Si comunica che si é proceduto all’individuazione dei docenti destinatari del bonus come previsto dalla
Legge 13 luglio 2015 n. 107 Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il
riordino delle disposizioni legislative vigenti, in particolare gli artt.1 cc. 166 ss.
Il comma 127 della Legge 107 sottolinea che il dirigente scolastico assegna il bonus sulla base di
motivata valutazione e la Nota MIUR n. 1804 afferma che inizia un ulteriore percorso innovativo per la
valorizzazione della professionalità dei Docenti nelle Istituzioni Scolastiche. Le scuole crescono e
migliorano quando i componenti si confrontano riconoscendo sia collegialmente che individualmente i
punti di forza e le criticità.
A sostegno dell’assunto viene in aiuto una Faq ministeriale che in merito alla pubblicazione così
riporta: “per dare evidenza alle scelte e per promuovere un processo di condivisione risulta
determinante, innanzi tutto, pubblicare i criteri stabiliti dal Comitato. Mentre in merito alla
pubblicazione dei premi per i singoli docenti, mancando un'indicazione di riferimento specifica per la
scuola, è opportuno fare riferimento al D. Lgs. 33/2013 come aggiornato dal D. Lgs. 97 del 2016 (in
vigore dal 23 giugno 2016) all'art. 20, comma 1 e comma 2, in cui si evidenzia che: Le pubbliche
amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla
performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti. Le pubbliche amministrazioni
pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione
del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare
conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati
relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Va, da ultimo, considerata la Delibera ANAC n.430 del 2016 che, nell’Allegato 1, tra i processi a
maggior rischio corruttivo riguardanti le istituzioni scolastiche indica la “Costituzione e
funzionamento del comitato di valutazione”, il che rimanda alla correttezza delle azioni che sia il
dirigente scolastico che i membri del comitato devono rispettare.
Considerato, dunque, questa breve, ma dovuta premessa, si riporta di seguito quanto svolto al fine
dell’attribuzione del bonus per l’anno scolastico 2016 – 2017.
Con nota MIUR prot. n. 8546 del 9 giugno 2016 della Direzione Generale per le Risorse umane e
finanziarie, è stata comunicata all’IPSSEOA Manlio Rossi - Doria la quota di euro 34.687,01 (lordo
Stato) per la valorizzazione dei docenti, iscritta su apposito piano gestionale nell’ambito dei capitoli
di bilancio di cedolino unico.
1
Successivamente alla nota dirigenziale prot. n. 3104/DA13 del 20 giugno 2016, con la quale si
invitavano i docenti a produrre istanza per la valutazione del merito, si è proceduto alla valutazione
delle singole richieste.
Sono pervenute, su 155 docenti in organico di fatto, 76 domande, pari al 49% del totale degli aventi
diritto. Nell’approntare una prima istruttoria, con il coinvolgimento del Comitato di valutazione, per la
verifica delle dichiarazioni pervenute ed avendo riscontrato errori materiali e/o errata
interpretazione dei criteri stabiliti dal Comitato, si è proceduto alla correzione di quegli indicatori
dichiarati e non attribuibili.
Al fine di un più ampio riconoscimento delle attività svolte dai docenti e pienamente consapevole di
dover adempiere ad un dettame normativo, che ha per sua stessa natura il principio del merito e della
valorizzazione di coloro che più prestano la loro opera a servizio della scuola e non quello della
parcellizzazione e dell’incentivazione a pioggia, la scelta operata è stata ispirata al riconoscimento di
un numero di docenti, che, con diverse modalità e ruoli, meglio hanno risposto a quei criteri
individuati dal Comitato di valutazione e, al contempo, rispetto non solo a coloro che hanno presentato
richiesta, ma soprattutto verso coloro che, secondo un atto rispettabile del loro discernimento, hanno
scelto di non farlo, pur avendo titoli e ragioni per partecipare all’attribuzione del bonus.
Pertanto, sono state individuate tre fasce economiche, sulla scorta della tipologia e del valore
attribuito dal Comitato, delle attività e delle iniziative svolte.
Negli allegati sono riportati:
1. Criteri del Comitato di valutazione
2. Nominativi dei 31 docenti destinatari del bonus, suddivisi per fasce e pari al 40% dei candidati.
Con nota MIUR prot. n. 17842 del 18 novembre 2016, si è comunicata l’assegnazione della risorsa
finanziaria, nonché chiarimenti applicativi: sul capitolo 2149 è stata assegnata la quota di € 20.911,54,
che rappresenta l’80% della risorsa assegnata a giugno 2016.
Questa Dirigenza ha pertanto proceduto alla liquidazione delle spettanze in misura eguale per tutti i
beneficiari, nella misura pari all’80%, così come indicato nella succitata nota MIUR del 18 novembre
2016.
Nella prossima seduta del Collegio dei docenti, anche alla luce dell’esperienza maturata, questa
Dirigenza ha intenzione di condividere con l’assemblea, dopo preliminare confronto con il Comitato di
valutazione, una proposta di selezione dei criteri più agevole e snella, coerente e rispondente a quegli
obiettivi di crescita e sviluppo della scuola descritti nel Piano di Miglioramento.
Resto convinta sostenitrice che il dialogo e il confronto su un tema così difficile, quale quello della
valutazione, sia la strada migliore per la condivisione di scelte, che rimangono, una volta espletate
tutte le azioni previste, alla responsabilità del Dirigente, ben consapevole che l’unanimismo e
l’unanimità sono solo pallide e sbiadite mete.
F.to Il Dirigente Scolastico
Prof.ssa MARIA TERESA CIPRIANO
Firma autografa sostituita da indicazione a mezzo stampa,
ai sensi dell’art. 3 co. 2, del D. Lgs 12/02/1993 n. 39
2
ALLEGATO 1
Numero
INDICATORI
PESO
A1
Partecipazione alla progettazione e alla realizzazione di Unità di apprendimento
1
A2
Individualizzazione e Personalizzazione - recupero, potenziamento, valorizzazione dei
talenti - in attività curricolari ed extracurricolari.
2
A3
Utilizzo delle diverse tecniche e strumenti per la valutazione formativa (anche
assegnazione di compiti secondo i livelli di competenza degli studenti, prove per classi
parallele….)
2
A4
Capacità di gestione e coinvolgimento della classe nell'azione didattica, nel rispetto delle
regole stabilite e condivise
Capacità di stabilire positive relazioni nel contesto lavorativo e di collaborare in team
3
Partecipazione alla progettazione e realizzazione di attività di Alternanza Scuola – Lavoro
(tutor scolastico, accompagnatore…)
Partecipazione alla progettazione e realizzazione di attività di interazione con il territorio
(gare, concorsi, manifestazioni, collaborazioni con Università e Centri di ricerca…)
4
A8
Promozione attività di eccellenze (Olimpiadi di filosofia, fisica, matematica…)
2
B1
Costruzione/utilizzo di ambienti di apprendimento innovativi ed efficaci capaci di
sollecitare partecipazione, curiosità, motivazione e impegno degli allievi
3
B2
Utilizzo efficace delle nuove tecnologie (software per coding, LIM, tablet…)
5
B3
Partecipazione a gruppi di lavoro per la ricerca – azione, anche in rete con altre Istituzioni
Scolastiche
4
B4
Attività di documentazione / creazione di contenuti multimediali (banche dati, e-book,
video…)
5
B5
Attività di disseminazione di buone prassi
3
C1
Assunzioni di compiti e responsabilità nel coordinamento di attività a supporto del sistema
didattico (Coordinamento Assi Culturali, Coordinamento Dipartimenti, Consigli di classe)
1
A5
A6
A7
C2
C3
Assunzioni di compiti e responsabilità nel coordinamento di attività a supporto del sistema
organizzativo (Commissioni, Gruppi di lavoro)
Assunzioni di compiti e responsabilità nel coordinamento di attività progettuali realizzate
(curriculari ed extracurriculari) nell’ambito del POF/PTOF (settore formazione
studenti/docenti/personale ATA)
3
4
1
2
C4
Attività di supporto al Dirigente nell’organizzazione e coordinamento di settori strategici
della scuola (staff, responsabili di plesso,
3
C5
Assunzioni di compiti e responsabilità nel coordinamento di attività per il piano di
inclusione (GLI, coordinatore sostegno, mentor su area specifica)
1
C6
C7
C8
C9
C10
Assunzioni di compiti e responsabilità nella gestione del Sistema Qualità (PdM, Polo
Qualità Napoli, Marchio Saperi…, Nucleo di Autovalutazione)
Assunzioni di compiti e responsabilità nella gestione della sicurezza (responsabile
sicurezza, addetti alla sicurezza….)
Assunzioni di compiti e responsabilità nella gestione del PNSD (animatore digitale, team
per l’innovazione digitale)
Attività di tutoraggio per docenti neo – immessi, passaggi di ruolo, tirocinanti…
Attività di formatore dei docenti dell’Istituzione Scolastica
Attività di supporto al Dirigente nell’organizzazione e coordinamento di settori strategici
C11 della scuola Funzioni Strumentali, Relazioni con l’esterno)
3
2
8
1
2
2
3
ALLEGATO 2
Quota ASSEGNATA dal MIUR all’Istituzione Scolastica di euro 34.687,01 (lordo Stato)
Quota ATTRIBUITA euro 33.915,80
I compensi si intendono calcolati a lordo Stato
IMPORTO LORDO
DIPENDENTE
N° DIP X FASCIA
1092,70
791,26
565,19
10
14
7
TOTALE
LORDO
DIPENDENTE
10.927,00
11.077,64
3.956,33
25.960,97
80% PAGATA - QUOTA
PRO CAPITE (dicembre
2016)
874,16
633,00
452,15
TOTALI
8.741,60
8.862,00
3.165,05
20.768,65
Importo lordo stato totale € 34.687,01
Importo lordo dipendente totale € 26.139,42
Importo lordo dipendente 80% € 20.911,54
ELENCO DOCENTI DESTINATARI DI BONUS
ATTANASIO
BELARDI
BONOMO
CALEMME
CARBONE
CAVALLARO
CERCIELLO
D'ONOFRIO
ESPOSITO
ESPOSITO
ESPOSITO
FURCOLO
GEMINI
GIULIANO
IANDOLO
GERARDINA
MARIA ROSARIA
RICCARDO
DANILO
GABRIELLA
DOMENICO
GAETANO
SERGIO
MASSIMO
COSTANTINO
ANTONIO
GEMMA
ANGELA
PATRIZIA
ELVIA
IANNINO
MACCARIO
MATARAZZO
MELILLO
ORECCHIO
PAGLIUCA
PALUMBO
PELLEGRINO
PELLICCIA
PESAPANE
PISANO
PREZIOSI
QUARTULLI
SALSANO
ZARRO
FIORENZO
PELLEGRINO
GIUSEPPE
MIRELLA
MARIALFONSINA
CARMINE
VINCENZA
ROSA TINA
RITA
MILENA
ALBERTO
ASSUNTA
LUIGIA
MARIA
LUIGI
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