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Dec 2016 - Pompei, riapre la Casa dei Vettii
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Il prezzo del posto fisso, stipendi degli statali mai così
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inadeguati dal 1982
24 DICEMBRE
2016
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BY LA REDAZIONE | 24 DICEMBRE 2016
ATTUALITÀ
Il prezzo del
posto fisso,
Il posto fisso ha un prezzo. Lo sanno bene gli impiegati statali che, in base ai dati
Istat, sono l’ultima ruota del carro tra i lavoratori italiani. Dalla pubblicazione delle
stipendi degli
statali mai
così
cifre degli stipendi, emerge che, tra novembre 2015 e novembre 2016, se le
inadeguati
retribuzioni contrattuali orarie hanno fatto registrare uno striminzito incremento
dal 1982
tendenziale dello 0,5% per i dipendenti del settore privato (0,3% nell’industria e 0,8%
nei servizi privati), la variazione è stata addirittura nulla per i lavoratori della
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pubblica amministrazione. Si tratta dell’incremento più basso dal 1982. E se un
lavoratore della Penisola con il contratto scaduto aspetta, in media, tre anni e cinque
mesi per il rinnovo, l’attesa per i dipendenti pubblici raddoppia, arrivando a sette anni.
Amri
equilibrista
sull’asse
Italia-
“A rendere ancora più intollerabile la situazione – spiega Marcello Pacifico, presidente
nazionale Anief e segretario confederale Cisal – è il fatto che negli 83 mesi di vacanza
Germania.
Quell’uccisione
che fa paura
contrattuale non sia stata corrisposta ai lavoratori statali nemmeno quell’indennità
rispetto al costo della vita. Così non è andata e oggi ci ritroviamo con gli stipendi
pubblici sovrastati anche dall’inflazione di quasi il 20 per cento. Con l’intesa politica per
il rinnovo dei contratti dei dipendenti pubblici, sottoscritta a fine novembre, che se verrà
23 DICEMBRE
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Sanità. Al
Nemo Sud di
Messina
tradotta nel contratto, non solo porterà cifre ridicole nelle tasche dei dipendenti
assistenza su
pubblici, ma nemmeno sanerà la mancata assegnazione dell’indennità prevista in
misura, arriva
mancanza di contratto”.
Il sindacato fa notare che la stessa indennità potrebbe essere negata per altri cinque
la nurse
coach
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lavoratori: dall’inizio del 2009 doveva, infatti, essere pagata almeno al 50 per cento
Codice abbonamento:
prevista per legge, al fine di non far scendere sotto l’inflazione le buste paga dei
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anni, fino al 2021: “Nell’ultimo Documento di economia e finanza (Def) si prevede una
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COMMENTI RECENTI
moderata crescita delle retribuzioni per l’anno 2016 (1,4 per cento) e una riduzione
delle medesime per gli anni 2017 e 2018 (rispettivamente -0,8 e -0,2 per cento), per poi
stabilizzarsi nel 2019, con l’indennità di vacanza contrattuale tutta da valutare. Venir
meno al suo pagamento, come è stato fatto negli ultimi sei anni, significa quindi non
Paolo A. su Tra Province e unioni civili,
quando la Costituzione muore e il popolo del
“no” tace
applicare la normativa vigente in materia di tutela retributiva del pubblico impiego, a
partire dall’articolo 2, comma 35, della legge 203/2008, dalla legge finanziaria 2009 e
anche dalle disposizioni previste dal decreto legislativo 150/2009”.
“Per tutti questi motivi – conclude Pacifico – Anief ha deciso che ricorrerà in tribunale:
l’obiettivo dichiarato è quello di fare assegnare, a partire dal mese di settembre 2015,
Dino Giuttari su Razzismo e Padania
indipendente, ecco il vero volto di Salvini “il
costituzionalista”
Buscemi Domenico su Aeroporto di Catania:
Alitalia favorevole ad abbassare le tariffe e
incrementare i flussi
come indicato dalla sentenza della Consulta dell’estate dello scorso anno, almeno la
quota d’indennità di vacanza contrattuale allineata mensilmente al 50 per cento
dell’aumento dell’inflazione: in media, si tratta di incrementi che superano i 2.500 euro
netti a dipendente pubblico”.
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