Transcript Hoofd Belangenbehartiging, tevens belangenbehartiger

Vanaf januari 2017 bundelen KBO en PCOB op landelijk niveau hun krachten. Met ruim een kwart miljoen leden is
de nieuwe vereniging KBO-PCOB de grootste seniorenorganisatie van Nederland. Wij maken ons sterk voor een
samenleving waarin senioren volwaardig kunnen meedoen en mensen omzien naar elkaar. We richten ons daarbij
op thema’s als langer thuis wonen, veiligheid, digitalisering, koopkracht en zingeving. Daarnaast bieden we onze
leden ontmoeting en ondersteuning. Het bureau van de nieuwe vereniging wordt gevestigd in Utrecht.
Om de belangen van senioren goed en zichtbaar te kunnen behartigen zoeken we voor het nieuwe bureau:
Hoofd Belangenbehartiging, tevens belangenbehartiger Koopkracht
De afdelingshoofden zijn enerzijds lid van het MT en anderzijds meewerkend leidinggevende.
Het afdelingshoofd is verantwoordelijk voor het:
 Mede vormgeven van de strategie, de visie en het beleid van KBO-PCOB in lijn met de wensen en doelstellingen
van de leden;
 Beleidsvorming op het eigen aandachtsgebied en implementatie van het afdelingsjaarplan;
 Integraal leidinggeven, aansturen werkzaamheden en creëren van een constructief en prettig werkklimaat.
Extra aandachtspunten voor deze functie:
KBO-PCOB zet zich in voor een samenleving waarin senioren volwaardig kunnen meedoen en mensen omzien naar
elkaar. We fungeren als stem van ouderen op diverse thema’s, zowel landelijk, provinciaal en plaatselijk om invloed
uit te oefenen op wet- en regelgeving.
Vanuit het aandachtsgebied ben je o.a. verantwoordelijk voor:
 Volgen van relevante (inhoudelijke) ontwikkelingen;
 Ontwikkelen van beleid, standpunten en initiëren van actie;
 Lobbyen in de politiek en bij beleidsbepalende organisaties;
 Belangenbehartiging ten aanzien van het speerpunt koopkracht.
Wat vragen we:
 Kennis van en meerjarige ervaring met public affairs; je kent de weg in “Den Haag”;
 Inzicht in en ervaring met politieke (besluitvormings-)processen;
 Inhoudelijke kennis van en ervaring met de thema’s inkomen, koop-kracht, AOW en pensioenen;
 Overtuigingskracht en netwerk- en relatiegericht.
Wij vragen van alle MT-leden:
• Academisch werk- en denkniveau en aantoonbare meerjarige werkervaring binnen eigen aandachtsgebied;
• Aantoonbare ervaring in het integraal leidinggeven aan een team;
• Strategisch inzicht, sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte en pragmatische aanpak en
teamwork;
 Affiniteit met een landelijk opererende belangenbehartigingsorganisatie van en voor ouderen.
Wij bieden:
 Een afwisselende baan voor 32-36 uur in een organisatie die volop in beweging is en een persoonlijke werksfeer
kent;
 Salarissen zijn conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Voorlopig zijn deze MT-functies
ingedeeld in schaal 11, met een maximum van € 4.728,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Informatie / sollicitatie:
 Bel voor meer inhoudelijke informatie over de functies met Manon Vanderkaa, directeur: 06-12 90 44 27.
 Opvragen informatiepakket, met o.a. een uitgebreider profiel kan per mail: [email protected].
 Sollicitatie – bestaande uit een CV en motivatiebrief – vóór 8 januari a.s per e-mail naar: [email protected].
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.
KBO-PCOB
Vanaf 23 januari a.s. gevestigd in Utrecht
www.kbo.nl www.pcob.nl