Transcript Senior Marketeer

Senior Marketeer
Doel van de functie
Meer mensen meer te laten tennissen is onze missie. Zorgt voor de realisatie van een optimale
marketingmix rondom de KNLTB producten en diensten . Vertaalt klantwensen naar optimaal
productaanbod en campagnes gericht op ledenwerving en –behoud. Is verantwoordelijk voor het
behalen van de targets, groei van het aantal leden en optimale klanttevredenheid. Tot slot
verantwoordelijk voor het aansturen en realiseren van verschillende (grotere) marketing
projecten.
Rapportagestructuur
De Senior Marketeer rapporteert aan de Manager Marketing en werkt zelfstandig binnen de
gestelde (marketing) kaders.
Belangrijkste resultaatverantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor een optimaal propositie en campagne aanbod voor specifieke
segmenten
- Ontwikkelt strategie tot behoud en uitbreiding van het marktaandeel en adviseert
betreffende de doelgroepen.
- Stelt (jaarlijks) concept marketingplan inclusief (groei)doelstellingen op voor het
succesvol vermarkten van KNLTB producten en diensten.
- Ontwikkelt, implementeert en houdt toezicht op de voortgang van
marktbewerkingsplannen.
- Is verantwoordelijk voor de realisatie van het marketingplan, waaronder briefen van
(interne en externe) betrokkenen en het uitvoeren en aansturen van project(teams).
- Bepaalt binnen de marktbewerkingsplannen de inzet van de verschillende
marketingcommunicatiekanalen en -methoden in samenwerking met de afdeling
Communicatie.
- Signaleert kansen, knelpunten en ontwikkelingen in de markt op basis van intern en
extern (evaluatie) onderzoek en weet deze om te zetten in verbetering en innovatie.
- Doet voorstellen betreffende de ideale customer life cycle.
- Zorgt voor correcte doorvoering binnen de KNLTB (systemen, afdelingen en processen).
Verantwoordelijk voor een optimale vertegenwoordiging van de KNLTB betreffende het
aandachtsgebied
- Zorgt, vanuit de beroepsorganisatie, voor een optimale relatie met interne en externe
betrokkenen bij het aandachtsgebied marketing.
- Onderhoudt relevante netwerken en platforms en breidt deze uit.
- Zorgt mede voor een optimale relatie met NOC*NSF en het Ministerie van VWS
betreffende het aandachtsgebied.
1
Overige
- Streeft voortdurend naar verbetering.
- Bouwt mee aan een optimale inrichtingvan de (digitale) dienstverlening.
- Draagt zorg voor de vertaling van afdelingsgerelateerde (complexe) vraagstukken naar
FAQ’s en adviesproducten.
- Doet vanuit de kennis over de doelgroepen intern voorstellen inzake het aangaan van
commerciële en sponsorrelaties.
- Draagt bij aan de samenstelling van de concept activiteitenplannen en projectplannen
betreffende de doelgroepen.
- Levert input voor conceptbegrotingen, budgetbewaking en rapportage betreffende de
doelgroepen.
- Ondersteunt en adviseert en overige collega’s.
- Draagt bij aan de verslaglegging en evaluatie van de resultaten van bovengenoemde
activiteiten.
Functie-eisen
De Senior Marketeer voldoet aan de volgende functie-eisen:
a) Afgeronde opleiding WO/HBO commerciële economie/sportmarketing/bedrijfskunde.
b) Heeft ervaring met marketingtechnieken in B2C marketing (o.a. propositieontwikkeling,
campagnemanagement).
c) Ervaring met marketingcommunicatie (strategisch en tactisch) in kanalen en middelen.
d) Weet strategische doelen door te vertalen naar tactische plannen en deelactiviteiten.
e) Heeft goede adviesvaardigheden.
f) Heeft een goed analytisch vermogen.
g) Heeft kennis van en ervaring met de (tennis)sport.
h) Heeft een ondernemend karakter met een proactieve en resultaatgerichte instelling.
i) Heeft marketingkennis en minimaal 6 jaar relevante marketing werkervaring.
j) Kan projectmatig werken en kan een multidisciplinair team aansturen.
k) Kan snel draagvlak creëren voor proposities, campagnes en de marketingaanpak.
l) Is (incidenteel) beschikbaar op onregelmatige tijden.
m) In staat om op basis van meetbare doelen én een resultaat gerichte handelswijze
doelstellingen te behalen.
n) Is zelfstartend.
o) Heeft een helicopterview.
Competenties
Kerncompetenties
Doelgericht communiceren
Professioneel handelen
Samenwerken
Functiegerichte competenties
Innoveren
Ondernemerschap
Adviesvaardigheden
Analyseren
Niveau
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
2