tfr: adeguato il coefficiente di novembre in base all

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Mercoledì,21Dicembre2016-Direttore:AntonioGigliotti
ARTICOLILAVORO
15DICEMBRE2016
TFR:ADEGUATOILCOEFFICIENTEDINOVEMBREINBASE
ALL’INDICEISTAT
AggiornatoilcoefficienteTFR-Ilcoefficienteperrivalutarele
quote di trattamento di fine rapporto accantonate al 31
dicembre2015,perilmesedisettembreèparia 1,445093.
Nel Codice civile all’articolo 2120, è stabilito che alla fine di
ogniannolaquotadiTFRaccantonatadeveessererivalutata.
La determinazione del coefficiente - Per la determinazione
delcoefficientedirivalutazionedelTFRodelleanticipazioni,
sipartedall’indicedeiprezzialconsumoIPCdell’ISTATper
le famiglie di operai ed impiegati, che viene diffuso ogni
mese dall’ Istituto di statistica, e nel caso specifico senza
tabacchilavorati.Sidevecalcolareladifferenzainpercentuale
trailmesedidicembredelloscorsoanno,equelloincuisi
effettualarivalutazione.Poisicalcolail75%delladifferenzaa
cuisiaggiunge,mensilmente,untassofissodi0,125(chesu
baseannuaèdi1,500).Lasommatrail75%eiltassofisso,
èilcoefficientedirivalutazioneperilcalcolodelTFR.
L’indiceISTATdinovembre-L’indiceISTATdiottobreèdi100,eladifferenzapercentualerispettoadicembre2015
su cui si calcola il 75% è pari a 0,093458. Quindi, il tasso fisso di gennaio è pari a 1,375, e sommando il 75%
(0,070093)coniltassofissosiottieneilcoefficientedirivalutazione(1,445093).
AnticipazionediTRF - In caso di corresponsione di un’anticipazione del TFR, il tasso di rivalutazione si applica
sull'intero importo accantonato fino al periodo di paga in cui l'erogazione viene effettuata. Per il resto dell'anno,
l'aumento si applica solo sulla quota al netto dell'anticipazione, quella che rimane a disposizione del datore di
lavoro.
NonèsoggettaarivalutazionelaquotaditrattamentodifinerapportoversatadailavoratoriaiFondidiprevidenza
complementare.DeveinveceessererivalutatadaldatoredilavorolaquotadiTfrmaturatadailavoratoridipendenti
diun’aziendaconpiùdi50dipendenti,chenonaderisconoallaprevidenzacomplementare.
AUTORE:DANIELEBONADDIO
CATEGORIE:PREVIDENZAELAVORO>TFR
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