Transcript Ben JIJ de ontbrekende schakel?

Ben JIJ de ontbrekende schakel?
De gemeente Wijk bij Duurstede doet haar werk in het midden van en mét de samenleving. Er wordt
ruimte gevraagd en gelaten voor meer verantwoordelijkheid en eigen initiatief. Als regiegemeente
willen we snel kunnen inspelen op veranderingen. We willen met een frisse blik naar de dingen
kijken, oplossingsgericht en innovatief. Dit betekent een andere manier van denken, werken en
organiseren. De Wijkse organisatie wordt herkend aan vier kenmerken: (1) We werken ambitie
gestuurd (2) We werken voor, met en vanuit de samenleving (3) Ménsen maken het verschil (4) We
doen ons werk met betrokkenheid en vakmanschap. De gemeente investeert in lokale netwerken en
is actief betrokken bij regionale samenwerking o.a. Veiligheidsregio Utrecht, GGDrU en GR RDWI.
Daarnaast wordt een ambtelijke samenwerking met de gemeente Houten onderzocht.
Het team Economie, Projecten en Vastgoed geeft inhoud aan de bestuurlijke ambitie om binnen het
Ruimtelijke en Economische Domein de taken op een vernieuwende, integrale en met relevante
partners te ontwikkelen. Daarbij ligt het accent niet zozeer op visie-ontwikkeling maar vooral op
netwerken (verstevigen en uitbouwen van contacten en allianties) en (gezamenlijk) uitvoeren.
In het team zijn alle beleidstaken en projecttaken op het gebied van gebiedsontwikkeling,
economische zaken en vergunningverlening, evenementen en horeca ondergebracht. Er werken 15
medewerkers in dit team.
Het uitwerken van de economische agenda is een bestuurlijk speerpunt. De rijke cultuurhistorie, de
ligging aan het water en een aantrekkelijk, goed toegankelijk buitengebied bieden tal van kansen.
Onze ambitie is gericht op een vitale, bruisende binnenstad met een versterkende wederzijdse
werking met de waterkant en het kasteel Duurstede. Gezonde buurtwinkelcentra en
winkelvoorzieningen in de kleine kernen hebben voor ons hoge prioriteit. De mogelijkheden van het
buitengebied in termen van toerisme en recreatie willen we beter benutten. De ontwikkeling van
recreatie, cultuur en toerisme is van belang en we willen daarbij vooral inzetten op samenwerking en
creativiteit.
Voor het leveren van een bijdrage aan deze agenda en daaraan gerelateerde onderwerpen zoeken
we een ervaren, enthousiaste, deskundige en ondernemende
Strategisch beleidsadviseur Economische Zaken
(36 uur per week)
Jouw verantwoordelijkheden
 Je bent onze ambassadeur voor het bedrijfsleven. Dat betekent onder meer dat je nauwe relaties
onderhoudt met de ondernemers in onze gemeente, met lokale en regionale
belangenorganisaties en andere relevante netwerken.
 Je voert je werkzaamheden uit in samenwerking met onze lokale partners, de nog aan te stellen
Binnenstadsmanager en de beleidsadviseur Economische Zaken.
 Je bent strategisch gesprekspartner voor het bestuur en helpt daarom met het opstellen en
uitvoeren van de economische agenda, programma stadspromotie en de ontwikkeling van
bedrijventerreinen.
 Je levert een bijdrage aan de uitvoering van de Participatiewet gerelateerd aan maatschappelijk
verantwoord ondernemen
Jouw kwaliteiten
Je hebt minimaal een relevante opleiding op HBO-niveau en beschikt over ruime werkervaring in een
soortgelijke rol. Je hebt ervaring met het werkgebied van economische zaken en aantoonbare
affiniteit met stadspromotie en ondernemerschap. Je voelt je prettig bij bedrijvigheid in een
plattelandsomgeving met een kleinstedelijk karakter. Daarnaast vragen we van jou:
 een goed ontwikkeld politiek gevoel en inlevingsvermogen. Je bent in staat gemakkelijk te
schakelen tussen diverse partijen en rollen, kan complexe situaties inschatten en kan doorzien
welke belangen en personen een rol spelen en daarop inspelen.
 dat je een netwerker bent die excelleert in samenwerken.
 dat je een creatief denker bent die verrassende oplossingen en alternatieven aandraagt en
innovatieve ideeën en plannen heeft, out of the box denkend.
Wij bieden jou
De functie is gewaardeerd in schaal 10A. Het salaris bedraagt maximaal € 4.430,- bruto per maand bij
een 36-urige werkweek. De gemeente kent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele
werktijden en per 1 januari 2017 het IKB (Individueel Keuze Budget) waarin je bronnen kunt inzetten
voor een aantal doelen. De aanstelling is in eerste instantie voor bepaalde tijd voor de duur van 2
jaar. Afhankelijk van regionale ontwikkelingen op het gebied van samenwerking en jouw
functioneren volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Solliciteren?
Heb je belangstelling voor deze functie? Je kunt tot en met 31 december 2016 reageren. Stuur je
motivatiebrief en CV naar [email protected]. Met vragen kun je terecht bij Gertjan van
Dijkhuizen, teamleider EPV, telefoon (0343) 595 507 of via [email protected]
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.