Transcript 11-11-16
Kom je graag op voor anderen? Word assistent-vakbondsverantwoordelijke bij COC 42 000 leden, zij maken van COC de grootste onderwijsvakbond van Vlaanderen. Als deel van ACV staat ook COC voor solidariteit, rechtvaardigheid en respect voor elkaar. Met een gedreven, sociaal bewogen team van ongeveer vijftig personeelsleden in vijf provinciale en één nationaal secretariaat, staan wij onze leden bij op de werkvloer maar ook aan de onderhandelingstafel. Zo werken we samen aan een verbonden en solidaire toekomst voor iedereen in onderwijs. Om onze syndicale werking verder uit te bouwen zoeken we een assistent-vakbondsverantwoordelijke West-Vlaanderen (m/v) Profiel en opdracht Ons aanbod Je werkt in Brugge. Je opdracht vraagt kwaliteitsvol handelen, communicatieve en logistieke vaardigheden. ● Je bent minimaal in het bezit van een bachelordiploma. ● Leden kunnen bij jou terecht met hun vragen. Je verleent hen advies en biedt hulp over syndicale materies. ● Je behandelt klachten die betrekking hebben op personeelsreglementering. ● Je verricht administratieve taken zoals het opmaken en versturen van uitnodigingen, briefwisseling over de syndicale premies… ● Je organiseert praktische activiteiten zoals vergaderingen, vormingsdagen… ● Je biedt logistieke steun bij syndicale acties. Je bouwt provinciale vakbondsacties technisch en materieel mee uit. ● Je neemt actief en overtuigd deel aan acties, betogingen… ● Je verwerft kennis van onderwijs- en pensioenwetgeving en kan die toepassen. ● Jouw sterke competenties ● ● ● ● ● ● Klantvriendelijk handelen en luisteren Informeren, verduidelijken en bevragen IT-kennis en -vaardigheden Schriftelijke vaardigheden Flexibiliteit en aanpassingsvermogen Samenwerkingsgericht handelen ● ● ● ● ● Een zinvolle job: je krijgt de kans om elke dag mensen te helpen en mee op te komen voor een democratische, rechtvaardige en solidaire samenleving Een sociale job: met veel contacten, je werkt zowel zelfstandig als in teamverband Een boeiende job: een stabiele functie met veel kansen tot participatie en kansen om dienstbaar te zijn Een voltijds contract van onbepaalde duur Goede loon- en arbeidsvoorwaarden met aanvullende voordelen en een interessante vakantieregeling Professionele ontplooiing: met vorming en opleiding Selectieprocedure De selectieprocedure omvat: - Screening van cv en motivatiebrief - Een schriftelijke of mondelinge proef - Een gesprek met de selectiecommissie - Een finaal gesprek waarna de selectiecommissie een kandidaat voordraagt aan het Nationaal Bestuur Per fase beoordeelt de selectiecommissie of je doorstroomt naar een volgende fase. Van de procedure kan worden afgeweken naargelang het aantal kandidaten voor de functie. ● Indiensttreding ● Bij voorkeur zo snel mogelijk of onderling overeen te komen. Ben je een teamspeler en kan je ook zelfstandig werken? Ben je syndicaal betrokken, stipt, correct en accuraat? Wil je kandideren? Stuur dan je CV en motivatiebrief uitsluitend via mail vóór 12 december 2016 naar onze personeelsverantwoordelijke Ann-Michèle Wieleman ([email protected]). Voor bijkomende informatie kan je terecht bij Ann-Michèle Wieleman of secretaris-generaal Koen Van Kerkhoven ([email protected]) www.coc.be