Transcript Startend als (G)MR-lid?

Startende
(G)MR-lid
Wat mag en kun je?
[email protected]
[email protected]
Algemene taken MR
Bijdrage leveren aan de besluitvorming over schoolbeleid:
Bevorderen van:
• openheid
• onderling overleg
• waken tegen discriminatie
• bevorderen gelijke behandeling
• inschakeling gehandicapte en allochtone werknemers
• veiligheid, gezondheid en welzijn (Arbo-wet)
Informatierecht
1. Begin schooljaar, schriftelijk:
• samenstelling bevoegd gezag
• organisatie binnen de school
• managementstatuut
• hoofdpunten vastgestelde beleid
2. Tenminste eenmaal per jaar, schriftelijk:
• uitgangspunten uitoefening bevoegdheden
• begroting en beleidsplannen op financieel, organisatorisch en onderwijskundig
gebied
• jaarverslag en jaarrekening
• CFI-bekostigingsbrief
• elk oordeel van de klachtencommissie
• hoogte en inhoud van arbeidsvoorwaardelijke regelingen
1.
2.
3
Nb. Uitspraak van de geschillencommissie: De (g)mr had binnen de gestelde termijn geen instemming verleend.
Als je niks doet als (g)mr dan moet het bevoegd gezag er van uitgaan dat er (nog) geen instemming is verleend.
4.
Bevoegdheden MR
IR = instemmingsrecht, AR = adviesrecht
Onderstaande bevoegdheden bevatten zowel bevoegdheden voor PO als VO.
Vanaf voorjaar 2017 verschijnen er voorbeeld reglementen als gevolg van de wet
Versterking Bestuurskracht (ww.infowms.nl)
Bevoegdheid art. 10
MR
a. Onderwijskundige doelstellingen
IR
b. Schoolplan, zorgplan
IR
c. Schoolreglement
IR
d. Beleid werkzaamheden ouders
IR
e. Regels arbeidsomstandigheden
IR
f.
IR
Aanvaarding materiële bijdragen
g. Klachtenregeling
IR
h. Overdracht/ fusie
IR
i.
Verzelfstandiging nevenvestiging PO
IR
j.
‘Vrije’ data leerlingen VO
IR
Bevoegdheid art. 11
MR
a. Lesrooster VO
AR
b. Meerjarig financieel beleid, besteding middelen
AR
c. verdeelcriteria middelen
AR
d. Beëindiging, inkrimping of uitbreiding
AR
e. Duurzame samenwerking
AR
f.
Onderwijskundig project
AR
g. Beleid organisatie v/d school
AR
h. Aanstellings- en ontslagbeleid i.v.m. grondslag
AR
i.
Aanstelling en ontslag schoolleiding
AR
j.
Taakverd. schoolleiding/managementstatuut
AR
k. Beleid toelating/verwijdering leerlingen
AR
l.
AR
m.
Beleid toelating studenten in opleiding
Vakantieregeling
AR
n. Oprichting centrale dienst
AR
o. Nieuwbouw, grote verbouwing
AR
p. Onderhoudsbeleid van school
AR
q. Voorziening voor- en naschoolse opvang PO
AR
r. competentieprofielen toezichthouders
AR
s. schoolondersteuningsprofiel PO
AR
5.
Personeel MR
Ouders MR
Personeel MR
Ouders MR
Bevoegdheid art. 12
MR
Personeel MR
a. Gevolgen personeel art. 11 c-d-e-m
IR
b. Samenstelling formatie
IR
c. regels nascholing
IR
d. Werkreglement
IR
e. Verlofregeling
IR
f.
IR
Arbeids- en rusttijdenregeling
g. Beleid salarissen, toelagen, gratificaties
IR
h. Taakverdeling, taakbelasting
IR
i.
Beleid personeelsbeoordeling, Fu- beloning, -differentiatie IR
j.
Beleid overdragen van bekostiging
Ouders MR
IR
k. Regeling ziekteverzuim- en re-integratiebeleid
IR
l.
IR
Bedrijfsmaatschappelijk werk
m. Regeling bescherming persoonsgegevens
IR
n. Regeling controle aanwezigheid, gedrag
IR
o. Aanstellings- , ontslag- en bevorderingsbeleid
IR
p. Uitwerking CAO
IR
q. Faciliteitenregeling MR
IR
r. data en invulling van ‘studiedagen’ personeel VO
IR
Bevoegdheid art. 13; PO (excl. VSO)
MR
Personeel MR
Ouders MR
a. Gevolgen ouders/leerlingen art. 11 c-d-e-m
IR
b. Grondslag, omzetting school
IR
c. Bestemming en hoogte vrijwillige ouderbijdrage
IR
d. Voorzieningen leerlingen
IR
e. Leerlingen- of ouderstatuut
IR
f.
IR
Tussenschoolse opvang
g. Schoolgids
IR
h. Onderwijstijd
IR
i.
Bescherming persoonsgegevens
IR
j.
Beleid buitenschoolse activiteiten
IR
k. Informatie uitwisseling richting ouders
IR
l.
IR
Faciliteitenregeling ouders MR
Bevoegdheid art. 14; VO, SVO en VSO:
Ouders&leerlingen MR
Ouders MR
1. ouders én leerlingen:
a. schoolgids
IR
b. beleid buitenlesactiviteiten
IR
2. ouders:
a. gevolgen ouders art. 11 c-d-e-m
IR
b. grondslag, omzetting
IR
c. bestemming en hoogte vrijwillige ouderbijdrage
IR
d. beleid schoolkosten; schoolboeken, lesmateriaal
IR
e. ouderstatuut
IR
f.
IR
bescherming persoonsgegevens ouders
g. informatie-uitwisseling richting ouders
IR
h. faciliteitenregeling ouders MR
IR
6.
leerlingen MR
3. leerlingen
a. gevolgen leerlingen art. 11 c-d-e-m
IR
b. leerlingenstatuut
IR
c. beleid voorzieningen leerlingen
IR
d. persoonsgegevens leerlingen
IR
e. faciliteitenregeling leerlingen MR
IR
4. ouders en leerlingen
Onderwijstijd
IR
Art. 8-6
Als een voorstel voor advies of instemming voorligt aan een geleding, wordt dat voorstel gelijktijdig ter
kennisgeving aan de andere geleding aangeboden. Daarbij hoort een overzicht van de beweegredenen
alsmede van de gevolgen voor het personeel, ouders en leerlingen
Opdracht:
-
‘Welke bevoegdheid en wie doet wat?’
‘ Welke bevoegdheden kan de MR gebruiken ?
‘ Wat is de rol van de GMR ?’
1e
Samenvoegen van (heterogene) groepen
2e
Notitie personeelsbeleid
3e
Oprichting van kindcentra/brede/ samenwerkende VMBO school
4e
Verdeling van taken als onderdeel van taakbeleid
5e
Continue/tijd- en plaatsgevonden werken/rooster
6e
Geen benoeming van tijdelijk aangestelde
7e
Vaststellen van mei-vakantie
7.