Transcript Rinnovo del contratto, per i dipendenti pubblici si va verso 85 euro

24-11-2016
Data
Pagina
Foglio
HOME
AGP NEWS:
POLITICA 
ECONOMIA 
REGIONI 
MAGAZINE 
SPORT 
ALTRE 
AGP INTERNATIONAL 
- 2 hours ago
Campania, Palmeri e Lepore: Jabil di Marcianise, centro di eccellenza europea. Al Mise siglato accor…
- 2 hours ago
Scuola, Anief: Rinnovo del contratto, per i
dipendenti pubblici si va verso 85 euro di
aumento-miseria
Istruzione
Lavoro
Social
1 / 2
3 mins ago





Search …
AGENPARL
Accedi al Notiziario
Chi Siamo
Contatti
Informativa sulla Privacy
Mission
Meteo ITALIA
Giovedì 24 Novembre
Ven 25
Sab 26
>>
(AGENPARL) – Roma, 24 nov 2016 – La Legge di Stabilità prevede 1,48 miliardi di euro
0

Facebook
0

Google +
0

Linkedin
0
 Email this article
 Print this article
Authors
Ugo Giano
Tags
anief, Scuola
per il 2017 e 1,39 a decorrere dal 2018, mentre di miliardi ne servirebbero ben 11 e, per
un incremento equo, servirebbero 170 euro. Questi ultimi da corrispondere dal 1°
settembre 2015: esattamente il doppio di quanto propongono ora amministrazione
pubblica e sindacati. Se si volessero adeguare, poi, le buste paga dei lavoratori pubblici a
quelle dei privati, la somma dovrebbe lievitare del 20 per cento: si tradurrebbe, quindi,
in 340 euro di aumento per una copertura di 44 miliardi complessivi.
Marcello Pacifico (Anief-Cisal): si sta chiudendo su un accordo che prevede
l’assegnazione di un salario che non copre nemmeno l’inflazione, come certificato nelle
scorse settimane dalla Corte dei Conti. E si aggira pure la sentenza della Consulta (sulle
pensioni quali retribuzioni differite), di un anno e mezzo fa, che ne impone, per analogia,
la perequazione automatica al di là della firma del contratto: come indicato anche dalla
Consulta, un anno fa, che ha reputato illegittimo il blocco dei contratti e degli stipendi
pubblici.
Se dopo quasi un decennio di stipendi pubblici fermi il rinnovo del contratto dovesse
portare 85 euro lordi di aumento, ci troveremmo di fronte a un incremento a dir poco
insufficiente. L’accordo, che si starebbe consumando in queste ore, tra il Ministro per la
P.A., Marianna Madia, e le organizzazioni sindacali rappresentative, andrebbe così a
sancire un’altra beffa per circa 3 milioni e 300mila dipendenti statali.
I conti non sono un’opinione: Anief-Cisal, pertanto, ha calcolato che i 300 milioni di
aumento approvati nell’ultima Legge di Stabilità costituiscono un’inezia rispetto a
quanto era dovuto ai lavoratori pubblici: addirittura la centesima parte di quanto
sarebbe servito. Non si comprende, inoltre, con quali fondi si possano “coprire” gli
stessi 85 euro di aumento, sui quali si sta chiudendo la trattativa avviata in estate, da
assegnare a tutti i dipendenti che operano per lo Stato: in tal caso, considerando che il
contratto è triennale, lo stanziamento dovrebbe essere di 11 miliardi. Mentre nella
nuova legge di bilancio, per quanto riguarda il “pubblico impiego e amministrazioni
pubbliche”, è prevista “ l’istituzione di un Fondo per il pubblico impiego, con una
dotazione di 1,48 miliardi di euro per il 2017 e 1,39 miliardi di euro a decorrere dal 2018”.
Tale importo, già decisamente insufficiente, sarebbe volto, tra l’altro, a finanziare
(articolo 52) non solo “la contrattazione collettiva nel pubblico impiego relativa al
triennio 2016-2018 (in aggiunta ai 300 milioni di euro già stanziati dall’ultima legge di
stabilità)”, ma anche “il miglioramento economico del personale non contrattualizzato,
nonché assunzioni di personale a tempo indeterminato, in aggiunta alle facoltà
MAGAZINE
Emiliano: Ecco il Ddl per
combattere la Xylella fastidiosa
Puglia. IV commissione: approvato a
maggioranza ddl gestione Xylella
fastidiosa
Marmo: “L’Extravergine di Oliva è un
must. Sull’olio di palma né
demonizzazione né santificazione
REDAZIONE:
Username
Password
Login
134424
 Twitter
Codice abbonamento:
Sharing
Data
24-11-2016
Pagina
Foglio
2 / 2
assunzionali previste a legislazione vigente”.
L’aumento previsto nella legge di bilancio 2017 risulta, pertanto, ampiamente
insufficiente: ammesso che il Governo riesca, comunque, a finanziare gli 85 euro che
andrebbe, però, a ridare solo quel l’indennità di vacanza contrattuale (da corrispondere
dal 1° settembre 2015), si tratterebbe di una percentuale inadeguata. A fronte di uno
stipendio lordo medio di 1.700 euro, l’incremento necessario sarebbe infatti del 10 per
cento, pari quindi a 170 euro.: esattamente il doppio di quanto propongono ora
amministrazione pubblica e sindacati. Se si volessero adeguare, poi, le buste paga dei
lavoratori pubblici a quelle dei privati, la somma dovrebbe lievitare del 20 per cento: si
tradurrebbe, quindi, in 340 euro di aumento, per una copertura complessiva di 44
miliardi.
“Dopo i meno abbienti, le madri e le forze dell’ordine – commenta Marcello Pacifico,
presidente nazionale Anief e segretario confederale Cisal – potrebbe, quindi, toccare ai
dipendenti pubblici ottenere 80 euro mensili in più. Peccato, però, che si tratti di
lavoratori che attendono questo momento da sette anni e a cui, nel frattempo, il costo
della vita ha fatto regredire lo stipendio in modo spaventoso. Viene da chiedersi, tra
l’altro, dove siano le coperture di tale accordo, peraltro teso al risparmio. Dai nostri
calcoli, infatti, non vi è la copertura economica adeguata, come non lo era in passato. A
meno che non si tratti di un annuncio-accordo in chiave referendum del 4 dicembre”.
“Fatto sta – continua il sindacalista Anief-Cisal – che noi rimaniamo fermi ai fatti e ai
numeri veri. Gli stessi che ha pubblicato, di recente, l’Aran e, anche l’Istat secondo cui
nel 2016 gli stipendi dei lavoratori statali hanno raggiunto il punto più basso mai
registrato in 34 anni di serie storiche, dal 1982. La verità è che si sta chiudendo su un
accordo che prevede l’assegnazione di un salario che non copre nemmeno l’inflazione,
come certificato nelle scorse settimane dalla Corte dei Conti. E si aggira pure la
sentenza della Consulta (sulle pensioni quali retribuzioni differite), di un anno e mezzo
fa, che ne impone, per analogia, la perequazione automatica al di là della firma del
contratto: come indicato anche dalla Consulta, un anno fa, che ha reputato illegittimo il
blocco dei contratti e degli stipendi pubblici”. Per questi motivi, Anief-Cisal invita i
lavoratori della scuola e del pubblico impiego a ricorrere per recuperare per via
giudiziaria quell’indennità di vacanza contrattuale che altrimenti verrà persa per
sempre.
RELATED POSTS
Scuola, Centemero (FI): Edilizia al
Scuola, Anief: I diplomati magistrale
pari infrastrutture Paese
non dovevano essere esclusi dal
Piano straordinario di assunzioni
docenti
Legge Stabilità, Anief: Governo e
maggioranza sordi rispetto alle
richieste della scuola
Agenparl
Istruzione
Scuola, Anief: Rinnovo del contratto, per i dipendenti pubblici si va verso 85 euro di aumento-miseria
Copyright © 2012 by DW Focus. Proudly powered by WordPress
Codice abbonamento:
134424
WordPress Theme by DesignWall