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BW Plus Quid Hotel Venice Airport MESTRE
PROVIDER ECM E SEGRETERIA ORGANIZZATIVA
PPower srl — Via Cairoli 11/e -23900 Lecco
tel 0341-353737 Fax 0341-1886067
[email protected]
ha espresso il proprio parere positivo all’accreditamento
standard di PPower srl (numero assegnato 308)
Per questo corso 308-xxx
Sono stati richiesti XX crediti formativi ECM
ed è aperto alla professione
MEDICO, INFERMIERE,
DIETISTA, PSICOLOGO
PROGETTO GIADA 2016 - 12 NOVEMBRE 2016
La Commissione Nazionale per la Formazione Continua
ISCRIZIONE OBBLIGATORIA
12 novembre 2016
BW Plus Quid Hotel Venice Airport - MESTRE
cessive
ATTENZIONE:
Data:_______________________firma:______________________________
L’indirizzo di posta elettronica e’ necessario per permetterci la conferma della avvenuta iscrizione. Il trattamento dei dati personali è soggetto alle normative di legge 196/2003 e suc-
DIPARTIMENTO/STRUTTURA:_________________________________________________________________________________________________________
ATTIVITA/PROFESSIONE:___________________________________________________________DISCIPLINA/SPECIALIZZAZIONE:________________________
INDIRIZZO: VIA______________________________________N°_______COMUNE_________________________________________CAP._______PROV._____
TELEFONO_______________________CELL_________________________________E-MAIL_______________________________________________________
LUOGO DI NASCITA______________________________________________Prov._______DATA____________________________________________________
COGNOM_____________________________NOME_____________________________CODICE FISCALE______________________________________________
[email protected]
La scheda compilata in ogni sua parte e sottoscritta va inviata entro il 30 ottobre 2016 dell’evento a:PPOWER srl fax 0341/1886067 e-mail:
al contributo non condizionato di
Ben-Essere del team di transizione
per l’empowerment
del giovane adulto con diabete
Questa iniziativa è resa possibile grazie
Progetto GiADA.
SEDE CORSO
La transizione del giovane affetto da diabete
dall’ambulatorio pediatrico a quello dell’
adulto è un momento critico e molto
complesso che coinvolge sia i ragazzi con le
famiglie che gli operatori sanitari, in una
continua sfida per mantenere la continuità
delle cure essenziale nella gestione della
cronicità della malattia.
Esso si configura come un percorso clinico
assistenziale altamente specialistico che
richiede l’attivazione di un team dedicato di
tipo multi-disciplinare e multiprofessionale,
il team della transizione, e lo sviluppo di
specifiche conoscenze e competenze biopsico-sociali oltre che clinico-organizzative.
Per rispondere al bisogno di implementare
la formazione di team della transizione le
Sezioni Regionali AMD del Veneto e del
Friuli Venezia
Giulia hanno inteso
promuovere nel 2015-2016 un percorso di
Formazione denominato Progetto GiADA
(Il Giovane Adolescente affetto da Diabete
nel percorso verso l’età Adulta).
Il progetto si è articolato in tre fasi: nella
prima
fase
si sono implementate
le
conoscenze a supporto delle competenze
necessarie alla gestione clinica del giovane
paziente, nella seconda fase si è stimolata
la creazione di team della transizione e sono
stati
identificati
specifici
ruoli
e
competenze , il terzo incontro ha l’obiettivo
di
accrescere
la
motivazione e
l’empowerment degli operatori sanitari del
team di transizione per una attività
clinico-assistenziale più proficuo all’interno
della propria struttura organizzativa.
Un’organizzazione che cambia rapidamente
spesso stimola stress e bournout, rende
difficile l’efficacia di un percorso di
transizione in cui necessita
energia e
attenzione per una comunicazione motivante
che sviluppi empowerment nel paziente
affetto da diabete in transizione
PROGRAMMA:
8.45 Arrivo e registrazione dei partecipanti
9.00 Presentazione del corso
Laura Tonutti, Milena Sira Zanon
9.15 Tavola rotonda “Appunti di viaggio:
Le
esperienze
dei
team”
Laura Tonutti, Milena Sira Zanon
9.45 Relazione“ Il valore aggiunto delle nuove
tecnologie per l ‘autocontrollo
glicemico e la terapia insulinica:
la relazione”
Laura Tonutti, Milena Sira Zanon
10.15 Esercitazione individuale e di gruppo
“Il cambiamento dell’organizzazione
11.00
11.15
13.00
14.00
16.45
come può influenzare la relazione
di transizione.“
Anna Ercoli
Coffee Break
Relazione interattiva ed esercitazione
“Il Ben-Essere degli operatori del
team della transizione.”
Anna Ercoli
Pausa pranzo
Relazione e dibattito con esperti
“La comunicazione nella relazione
con il giovane adulto affetto da
diabete, nella fase di transizione
Anna Ercoli - Laura Tonutti Sira Zanon
Cosa mi porto a casa
17.00 Verifica finale e chiusura dei lavori
Sviluppare sensibilità e respons-Abilità
individuale, senza delegare soltanto all’
organizzazione, accrescere
il proprio
ben-Essere personale può fare in modo
che l’operatore viva la prassi quotidiana
con più “leggerezza, per una migliore
prestazione professionale.
In questo modo l’operatore può essere
più efficace
nelle attività clinicoassistenziali ed educative
con l’
adolescente–giovane adulto
nella fase
così critica
come la
transizione e,
attraverso una crescita delle proprie
competenze sulla comunicazione può
attivare una comunicazione che cura.
In particolare, il modello di Albert Ellis
ha dimostrato di far sì che gli operatori
sanitari possano prendere coscienza del
ruolo che hanno le convinzioni e l’
emozioni per attivare azioni funzionali
alla gestione della malattia per un
giovane adulto affetto da diabete.
RESPONSABILI SCIENTIFICI E DOCENTI
ANNA ERCOLI
Psicologa Consulente e Formatrice
Centro Studi "Body Mind Soul"
per lo sviluppo e la crescita personale.
LAURA TONUTTI
Dir. Medico SOC di Endocrinologia e
Malattie del Metabolismo
Azienda SanitariaUniversitaria Integrata
di Udine
MILENA SIRA ZANON
Dir. Medico SAI UOSD Diabetologia
ULSS10 Veneto Orientale