Transcript Bekijk PDF - Zorgselect

ONDERSTEUNERS NIEUWE MEURSWEG IN DIDAM
Type
Werkplein
Intern nummer
AL-086 A en/of B
Organisatie
Zozijn
Locatie
Zozijn, locatie in Doetinchem en Didam
Werkveld
Gehandicaptenzorg
Opleidingsniveau
Niveau 3
Arbeidstijd
Part time
Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd
CAO
Gehandicaptenzorg
Informatie verkrijgen bij
Tillie van Asselt, coördinerend ondersteuner, tel 06 31665987 of Cora
Koenders, coördinerend ondersteuner, tel. 06 22470743
Functie(s)
Begeleider niveau 3
Publicatiedatum
17-11-2016
Reageer voor
01-12-2016
Ingangsdatum
17-11-2016
Nummer
30276
Zozijn, locatie in Doetinchem en Didam
Functieomschrijving
Onderdeel van de regio Achterhoek - Liemers is de eenheid Nieuwe Meursweg in Didam. Locatie Nieuwe Meursweg bestaat uit
o.a. 14 appartementen voor jong volwassen cliënten met een verstandelijke beperking en ook met autisme. Nieuwe Meursweg
biedt 24-uurszorg. Begeleiding wordt individueel geboden naar vraag van de cliënt.
Voor deze locatie zoeken wij een
A een ondersteuner met een arbeidsduur van 24 uur per week voor de duur van 1 jaar,we bieden een aanstelling voor de duur
van één jaar met mogelijk vooruitzicht op een vaste aanstelling.
B Ondersteuners ter vervanging van zwangerschapsverlof vanaf half januari 2017 voor 60% (21,6 uur per week)
Je ondersteunt de cliënten op basis van de zorgvragen uit het zorgplan. Je bent daarbij alert op signalen van de cliënt die van
invloed zijn op de inhoud van dit plan en bespreekt dit met de coördinerend (pedagogisch) ondersteuner. Je levert een bijdrage
aan het tot stand komen, bijstellen en evalueren van het zorgplan. Je onderhoudt contact met verwanten van de cliënt en je
helpt de cliënt bij het onderhouden van zijn netwerk en bij de vrijetijdsbesteding.
Je kunt ingezet worden bij administratieve, cliëntgebonden werkzaamheden, je neemt deel aan overleggen en je levert een
bijdrage aan de introductie en het inwerken van nieuwe collega’s en stagiaires/leerlingen.
Functie eisen
Je hebt een relevante opleiding zorg en welzijn op minimaal kwalificatieniveau 3 en je hebt kennis van en ervaring in de
gehandicaptenzorg. Je bent flexibel, klantgericht, je kunt methodisch werken en je grenzen bewaken. Je houdt ervan om samen
te werken met anderen en je bent in staat de werkzaamheden in je werkeenheid te coördineren. Je bent sociaal en
communicatief vaardig.
Inschaling
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg, inschaling in FWG 35, maximaal € 2574,- bruto bij een
fulltime dienstverband (36 uur per week). Verder kent de CAO een eindejaarsuitkering van 7,05% en biedt de organisatie
flexibele arbeidsvoorwaarden.
Bijzonderheden
N.B Alle nieuwe medewerkers dienen bij indiensttreding een ‘Verklaring omtrent gedrag’ te overhandigen.