Aanwerving begeleid(st)er Buitenschoolse Kinderopvang
Download
Report
Transcript Aanwerving begeleid(st)er Buitenschoolse Kinderopvang
STAD BORGLOON
Begeleid(st)er Buitenschoolse Kinderopvang (m/v)
Niveau Cv – halftijds - contractueel – aanwerving en aanleg werfreserve voor 1 jaar (verlengbaar)
Als begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang sta je in voor een kindvriendelijk gemeentelijk opvangbeleid, dit door
het opvangen van kinderen buiten de schooluren, het uitwerken van activiteiten en het dagelijks contact met de
ouders. Daarbij zorg je voor een professionele en kwaliteitsvolle dienstverlening.
De locaties bevinden zich te Borgloon, Hoepertingen, Jesseren en Rijkel.
ALGEMENE AANWERVINGSVOORWAARDEN
een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert
de burgerlijke en politieke rechten genieten
medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het
welzijn van de werknemers bij de uitvoering van het werk
voldoen aan de wettelijke nationaliteitsvereisten
in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs, of daarmee gelijkgesteld
in het bezit zijn van het eindstudiebewijs of diploma bepaald door Kind & Gezin
in het bezit zijn van minstens rijbewijs B
slagen voor de selectieprocedure
ONS AANBOD
C-niveau - geïnd. brutomaandloon min. 950,87 EUR (19/38) (je relevante ervaring zal een rol spelen bij het bepalen
van je salaris), maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, een interessante verlofregeling,
flexibel werkrooster
INSCHRIJVING:
De kandidaturen voor deelname aan het examen moeten uiterlijk op 17.11.2016 aangetekend worden verzonden
(datum van poststempel geldt als bewijs) of overhandigd worden tegen ontvangstbewijs aan het college van
burgemeester en schepenen van Borgloon, Speelhof 10, 3840 Borgloon.
Sollicitatiebrief met duidelijke vermelding voor welke functie men solliciteert + curriculum vitae + kopie diploma +
kopie rijbewijs.
Sollicitaties per e-mail worden niet aanvaard.
ALGEMEENHEDEN:
er wordt een wervingsreserve aangelegd in contractueel dienstverband voor de duur van 1 jaar (verlengbaar)
De stad voert een diversiteitsbeleid.
INFO:
Toelatings- en aanwervingvoorwaarden, functiebeschrijving en inlichtingen kunnen bekomen worden via de website
(www.borgloon.be) of op de personeelsdienst, Kanunnikenhuis, Speelhof 10, 3840 Borgloon: tel 012 67 36 84 - e-mail:
[email protected]