Careander zoekt: twee leden voor de Raad van Toezicht

Lid Raad van Toezicht: kwaliteit en veiligheid van zorg Lid Raad van Toezicht: strategisch vastgoed (met affiniteit met juridische vraagstukken)

Careander

Vanuit een protestants christelijke visie ondersteunt Careander ( www.careander.nl

) mensen met een verstandelijke beperking op het gebied van wonen, werken of dagbesteding, vrije tijd en zingeving. Onze visie is dat ieder mens uniek, gelijkwaardig en waardevol is. In de zorg voor de mens met een verstandelijke beperking gaan we uit van een verbondenheid tussen de cliënt, zijn vertegenwoordigers/het sociale netwerk en de professionals en vrijwilligers. Bij Careander wi llen we ‘mensen zien en talenten benutten’. We verlenen ondersteuning aan zo’n 1000 cliënten. Careander kenmerkt zich door een diversiteit aan woonvoorzieningen en dagbestedingslocaties op de Veluwe. Ook vindt er professionele ambulante begeleiding plaats. Careander is een solide en gedegen organisatie. De financiële positie van Careander is gezond. De zorg bevindt zich in een periode die zich kenmerkt door grote veranderingen. Wijzigingen in wet- en regelgeving veranderen de context. Careander is dan ook volop in beweging. Recent is gestart met een traject om te komen tot een nieuwe visie en strategie. Aan de hand daarvan zal de agenda voor de komende 3 - 5 jaar uitgezet worden. Onderwerpen als identiteit, externe profilering, ondernemerschap, vastgoed, doelgroepen en participatie maken onderdeel uit van dit traject. Binnen het project Ruimte en Vertrouwen geeft Careander invulling aan werken vanuit ‘De bedoeling’. Careander wordt getypeerd als een goede werkgever. Cliënten wonen er naar tevredenheid en medewerkers werken er met veel plezier, de zorg is goed en de lijnen zijn kort. De bevlogen medewerkers maken met een hoge mate van onderlinge betrokkenheid dagelijks de beweging naar zelforganiserende teams. De protestants christelijke grondslag is voelbaar en merkbaar.

Raad van Toezicht

Op basis van wet- en regelgeving, de zorgbrede Governancecode en de statuten van Careander vervult de Raad drie rollen:  Toezichthouder op het bestuur;  Klankbord voor het bestuur;  Werkgever van het bestuur. De Raad van Toezicht ziet toe op de strategie, prestaties en de bedrijfsvoering van Careander, alsook op het goed functioneren van het bestuur en heeft statutair de bevoegdheid om een aantal belangrijke besluiten van de Raad van Bestuur goed te keuren, zoals het meerjaren beleidsplan, de begroting en de jaarrekening. Uiteraard zijn dit belangrijke en basisverantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht! Echter de wijze waarop en de visie van waaruit toezicht wordt uitgeoefend bepaalt de echte meerwaarde voor de Raad van Bestuur, de organisatie, cliënten, hun verwanten, medewerkers én de maatschappelijke omgeving. Toezicht vanuit de dialoog en dilemma’s, partnerschap en gedeelde verantwoordelijkheid; met elkaar, de Raad van Bestuur én de organisatie, ieder vanuit zijn eigen rol, taak en verantwoordelijkheid. Toezicht waar voor alle stakeholders energie vanuit gaat en vrijkomt! De Raad van Toezicht van Careander vormt een betrokken en multidisciplinair team, samengesteld op basis van differentiatie naar kennis en ervaring. De Raad vergadert jaarlijks vijf maal in aanwezigheid van de bestuurder en één maal zonder bestuurder. Daarnaast vindt periodiek overleg plaats met de Cliëntenraad, de Ondernemingsraad en het Managementteam. Twee maal per jaar wordt een werkbezoek gebracht aan locaties van Careander.

Per 1 januari 2017 zijn er twee plaatsen in de Raad van Toezicht vacant.

Algemene profieleisen

 Academisch werk- en denkniveau;  Bestuurlijke, toezichthoudende kwaliteiten;  Maatschappelijk en bestuurlijk netwerk;  Affiniteit met de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking;  Christelijke levensvisie, van waaruit de identiteit van Careander wordt onderschreven;

 Kwaliteiten om in teamverband te kunnen werken en tegelijk onafhankelijk en kritisch te zijn;  Voldoende beschikbaar en vitaal, voor een adequate invulling van de functie;  Bij voorkeur woonachtig in het werkgebied.

Specifiek voor deze vacatures:

1. Lid Raad van toezicht: kwaliteit en veiligheid van zorg

 Actuele kennis en deskundigheid van de kwaliteit en veiligheid van zorg;  Kennis van het werkveld en de uitdagingen waar de sector voor staat;  Ruime en aantoonbare ervaring in de zorg.

2. Lid Raad van toezicht: strategisch vastgoed (gerelateerd aan juridische vraagstukken)

 Actuele kennis en ervaring op het gebied van hedendaagse strategische vastgoedvraagstukken;  Zicht op de voor het vakgebied relevante ontwikkelingen en de betekenis hiervan voor Careander.

Careander biedt

De vergoeding voor leden van de Raad van Toezicht is gebaseerd op het beloningsadvies van de NVTZ. Careander biedt naast een vaste honorering een reiskostenvergoeding en een scholingsbudget.

Procedure

De procedure is gericht op een zorgvuldige benoeming van de nieuwe leden Raad van Toezicht. De gesprekken met de selectiecommissie vinden plaats in week 44 en 45. Benoeming vindt plaats per 1 januari 2017. Voorafgaand aan de benoeming wordt u om een verklaring omtrent het gedrag (VOG) gevraagd.

Reageren

Indien u belangstelling hebt voor één van bovengenoemde functies en meent aan de profieleisen te voldoen, verzoeken wij u om uiterlijk 30 oktober 2016 te reageren. Naast uw CV ontvangen wij graag uw brief met uw motivatie. U kunt deze sturen naar [email protected]

. Indien u vragen heeft kunt u contact opnemen met de heer Jan Willem Wiggers (voorzitter Raad van Toezicht), of met de heer Bert Brouwer (bestuurder). Zij zijn bereikbaar via het nummer 0341-467820.