Transcript Document 9652953

Matakuliah
Tahun
: Professional Image and Acting
: 2009/2010
Mengembangkan Kepemimpinan
Pertemuan 11
Setiap Kita adalah Pemimpin
• Tiap orang adalah pemimpin dan setiap pemimpin
bertanggung jawab atas kepemimpinannya sendiri
• Sebagai pemimpin, setiap orang punya tujuan
yang ingin dicapainya
• Untuk mencapai tujuan kita butuhkan sinergi
berbagai komponen
• Sinergi berbagai komponen hanya dapat berjalan
baik jika dikendalikan oleh kepemimpinan yang kuat
Bina Nusantara University
3
Sifat-Sifat Seorang Pemimpin
1.Keinginan untuk menerima tanggung jawab
(mengetahui apa yang harus dilakukan)
2.Mencapai tujuan yang realistis (dapat dijangkau,
sesuai dengan harapan)
3. Bekerja keras tidak cukup, perlu bekerja cerdas
4. Objektif (sesuai fakta dan kenyataan)
5. Dapat menentukan skala prioritas (urusan skala
kepentingan organisasi/institusi)
Bina Nusantara University
4
6. Mampu berkomunikasi (mudah dimengerti oleh
bawahannya)
7. Berorientasi ke masa depan (melihat kondisi yang akan
datang)
8. Mampu membimbing (membantu bawahan untuk
melakukan pekerjaannya lebih baik)
9. Berlaku bijaksana dengan kekuasaannya (tidak
sewenang-wenang)
10. Pribadi yang kuat (jujur, integritas, kompeten)
Bina Nusantara University
5
Tanggung Jawab Pemimpin
• Membuat keputusan (sesuai fakta dan berjenjang)
• Membagi pekerjaan (hingga tuntas sesuai kemampuan)
• Memastikan pencapaian tujuan (pengawasan)
• Memberi kepuasan pada bawahan
• Memberi sarana dan prasarana untuk bekerja
• Mengkomunikasikan harapan pada bawahan
• Mengembangkan partisipasi karyawan
• Mengevaluasi hasil kerja dan mengkomunikasikan
hasilnya
Bina Nusantara University
6
Mengukur kemampuan memimpin
• Kita akan mengukur kemampuan dalam memimpin
• Jika sudah baik pertahankan dan tingkatkan, jika
masih kurang maka perlu belajar dan perbaiki
• Jika jawaban cocok nilai 1 dan tak cocok nilai 0
Bina Nusantara University
7
No
Pertanyaan
1
Aku senang membujuk orang ikuti kemauanku
2
Aku berbakat memimpin, kurang ilmu memimpin
3
Aku jarang menyuruh, namun orang sukarela bantu
4
Aku benci yang tonjolkan dirinya, aku tak demikian
5
Tak seorang pun tahu aku berbakat memimpin
6
Aku tak mampu ungkapkan pendapat pada orang lain
7
Pendapatku sama dengan orang lain karena itu aku
tak perlu pertahankan pendapatku
8
Terlalu banyak orang yang sok memimpin di saat kita
butuh melakukan sesuatu
9
Jika ingin lancar, aku perlu lakukan sendiri
10
Sikapku membuat banyak orang kagum
Bina Nusantara University
Jawaban
8
Hasil kerja tadi dapat dikelompokan:
a. Nilai 10: Anda bukan pemimpin sejati
b. 8-9: Anda mampu meyakinkan orang dan ini faktor
sukses Anda
c. 6-7: Tidak bisa tonjolkan diri, kurang kenal diri, ada
hambatan irasional dan emosional
d. 3-5: kurang percaya diri, rendah diri dan tidak
menonjol, peragu, takut, inisiatif lemah
e. 0-2: tak mampu memimpin, tak cocok jadi staf yang
baik
Bina Nusantara University
9