Transcript Sinds 1948 steunt Stichting voor Vluchteling

Sinds 1948 steunt Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF hoger opgeleide
vluchtelingen bij hun studie en het vinden van een baan op niveau. Veel
vluchtelingen studeerden en behaalden hun diploma al in het land van
herkomst. De diploma’s van deze artsen, ingenieurs, juristen, economen en
vele anderen worden hier niet erkend. Daarom is opnieuw studeren hun enige
kans om zich te ontwikkelen en hun talenten te benutten. Dit vergroot ook
hun maatschappelijke bijdrage. Het UAF begeleidt momenteel ongeveer 3.000 vluchtelingen. Jaarlijks
studeren ruim 200 vluchtelingen af en vinden rond 300 vluchtelingen een baan. Het UAF is
onafhankelijk en bestaat dankzij de giften van 26.000 donateurs en fondsen. Het UAF ontvangt
subsidie van het ministerie van OCW en is beneficiant van de Nationale Postcode Loterij.
De afdeling Job Support heeft 9 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen van
studerende en afgestudeerde vluchtelingen die de arbeidsmarkt betreden. Daarnaast gaat Job Support
samenwerkingsverbanden aan met werkgevers die vluchtelingen in dienst willen nemen en geeft zij
advies en informatie aan hen en anderen over diversiteit en mvo, en specifiek over de doelgroep. Dit
alles wordt gedaan om UAF-studenten te empoweren om vervolgens een passende baan te
bemachtigen. Voor deze afdeling zijn we met ingang van spoedig mogelijk op zoek naar een:
Interim Hoofd Job Support m/v
Voor 3 a 4 dagen per week (16 - 24 uur per week), met ingang van zo spoedig mogelijk doch uiterlijk
1 december 2016. De opdracht duurt ongeveer 9 maanden.
Jouw taken:
 Deel uitmaken van het MT en op strategisch niveau actief bijdragen aan organisatiebrede
beleidsontwikkelingen en innovaties
 Leidinggeven aan de afdeling Job Support
 Het managen van alle activiteiten van de afdeling en het halen van de doelstellingen van het
afdelingsjaarplan
 Het initiëren en onderhouden van netwerken binnen de arbeidsmarkt ten behoeve van stageen arbeidsplaatsen voor vluchtelingstudenten
Jouw achtergrond:
 WO werk- en denkniveau
 Kennis van en inzicht in ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, ervaring met
werkgeversbenadering
 Kennis van en inzicht in diversiteitsbeleid/inclusie en maatschappelijk verantwoord
ondernemen
Gewenste competenties:
 Ruime ervaring met individu- en groepsgericht leiderschap in een ontwikkelende organisatie
waarin de professional centraal staat
 Uitstekende verbinder, zowel intern in onderlinge samenwerking, als extern tussen nonprofit/goede doelencultuur en bedrijfsleven
Wat kun je van het UAF verwachten?
Een interessante en dynamische functie in een omgeving met een idealistische ondertoon. Geboden
wordt een dienstverband van maximaal 9 maanden. Het bruto salaris voor de functie is conform de
cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening schaal 11 (max. ongeveer € 4.700 bruto per maand
bij een volledig dienstverband). Naast de vakantietoeslag (8%) kent het UAF ook een
eindejaarsuitkering van 8,3%. Verlofregeling: basis van 170 uur per jaar, aangevuld met feestdagen
en vitaliteitsdagen. Het UAF kent tevens een ATV-regeling,
Meer weten?
Heb je vragen over deze opdracht, neem dan contact op met Mardjan Seighali, directeur van het UAF,
bereikbaar via telefoonnummer 030 – 2520835 (algemeen nummer UAF).
Het UAF heeft een voorkeur om deze opdracht in de vorm van een dienstverband uit te laten voeren,
maar een freelance-opdracht is bespreekbaar.
Reacties met motivatie kun je voor 2 november 2016 sturen naar [email protected] onder vermelding
van ‘Sollicitatie Interim Hoofd Job Support’.