Transcript Percorso di formazione professionale

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Percorso di formazione professionale
Organizzazione di cantiere per capisquadra – capicantiere
Il percorso che intendiamo proporvi vuole essere una formazione che metta il lavoratore in condizioni di operare in modo
professionale e consapevole.
Questo percorso, sostituisce la modalità classica del “corso” di formazione, infatti le 16 ore introduttive saranno solo lo
spunto iniziale di un processo di crescita professionale basato sulla formazione e sullo sviluppo della carriera del
lavoratore che ha come obiettivo assumere ruoli di coordinamento del lavoro esecutivo in cantiere, o di potenziare con
nuove competenze tale ruolo.
Si tratta di un percorso che NON si svolgerà esclusivamente in aula e che coinvolgerà vari professionisti del settore e
nuovi strumenti digitali. Si svilupperà in un arco temporale di 16 mesi, a partire da Novembre 2016, che saranno articolati
come di seguito:
· un’attività di progressiva condivisione tra imprese, lavoratori e Enti Unificati edili, dei punti essenziali della proposta, da
attuare mediante uno o più incontri di chiarimento, riflessione e dibattito;
· un corso iniziale di 16 ore da svolgere in quattro mezze giornate non consecutive;
· Quattro interventi formativi (distribuiti nei sedici mesi) presso il cantiere del singolo partecipante;
· Quattro rientri formativi in orario serale, finalizzati a prendere in esame, chiarire e approfondire le tematiche più
ricorrenti rilevate durante i precedenti interventi in cantiere;
· Sei interventi formativi di approfondimento tematico (distribuiti nei sedici mesi) su alcuni temi:
Gestione del cantiere
1. capire il contratto, il capitolato, le specifiche di progetto,
2. registrare e controllare risorse, forniture e produzione: tenuta del cantiere e rapportini,
3. impianto, logistica e gestione del cantiere (rifiuti, viabilità, allacciamenti, stoccaggi…)
4. comunicazione, negoziazione, leadership, gestione dei collaboratori e degli stakeholders (interlocutori del suo
lavoro quotidiano, portatori di interessi),
Tecnologie e innovazione
5. l’involucro edilizio,
6. gli impianti tecnologici,
· Monitoraggio dell’avanzamento del percorso tramite verifiche programmate e riscontri dell’efficacia formativa del
percorso;
Al termine del corso, saranno rilasciate le seguenti attestazioni:
· Formazione particolare e aggiuntiva per il preposto (all’art. 37, comma 7 del D.lgs 81/08)
· Formazione Art. 97 obblighi del datore di lavoro dell’impresa affidataria del D.lgs 81/08.
Per Iscrizioni mandare una mail a [email protected] o chiamare il numero 0113400401