Transcript volledige functiebeschrijving.

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland
Informatie algemeen
Het werkgebied van de Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland omvat de provincies
Gelderland en Overijssel, enkele Utrechtse gemeenten en enkele gemeenten in Flevoland. Het
werkgebied is opgedeeld in vier regio's, de werkzaamheden worden lokaal uitgevoerd. Het
hoofdkantoor van de stichting inclusief de staf en ondersteunende diensten (communicatie,
personeel, (financiële) administratie en automatisering), geclusterd in het bedrijfsbureau, is
gevestigd in Arnhem.
Activiteiten
De activiteiten van de stichting richten zich op de belangenbehartiging van vluchtelingen en op
ondersteuning en begeleiding van asielzoekers, vluchtelingen en andere nieuwkomers. De
integrale dienstverlening is rond 4 programmalijnen georganiseerd: toelating&terugkeer; vestiging
& algemene diensten, inburgering en (arbeids)participatie.
De werkzaamheden worden zowel decentraal (in de gemeenten) als centraal (in opvangcentra
voor asielzoekers (AZC's), Proces Opvang Locatie (POL, Wageningen en Doetinchem) en
Aanmeldcentrum (AC) Zevenaar uitgevoerd.
Bij VWON werken circa 4400 medewerkers. Het grootste deel van het uitvoerende
dienstverlenende werk wordt gedaan door de meer dan 4200 vrijwilligers op circa 70 locaties.
Informatie en achtergrond vacature
Vanaf hun verblijf in een opvangcentrum geven vluchtelingen hun toekomst vorm. Dat taal en
integratie-activiteiten daarbij een belangrijke rol spelen, spreekt vanzelf. Het helpt hen bij het
realiseren van hun doel: een zelfstandig bestaan opbouwen in hun nieuwe land door het vinden
van een geschikte opleiding, werk of vrijwilligerswerk. VWON zet de komende jaren extra in om
vluchtelingen op duurzame wijze bij dit doel te ondersteunen. Vanuit de programmalijn
(arbeids)participatie vergroot VWON samen met netwerkpartners de kansen van vluchtelingen op
de arbeidsmarkt. Netwerkpartners zijn onder andere de werkgeverservicepunten, bedrijven en
bedrijfstakken, aanbieders van inburgering, opleidingen, UAF etc. Ten behoeve van de versterking
van de contacten met hen èn ten behoeve van de ontwikkeling van projecten binnen de
programmalijn, zijn we in ieder geval voor de periode tot 1 juli 2018, op zoek naar een
Accountmanager arbeidsparticipatie (m/v)
32 uur per week
De hoofdtaken:
* Breidt het netwerk op het gebied van arbeidsparticipatie in de regio van VWON verder uit door
acquisitie;
* Onderhoudt relaties en is actief in het leggen van contacten met samenwerkingspartners onder
wie gemeenten;
* Levert een bijdrage aan de duurzame verankering van bedrijfscontacten binnen VWON;
* Benut kansen voor de doelgroep binnen de arbeidsmarktregio's en start of sluit aan bij lokale
initiatieven, bondgenootschappen en opleidingen (met baangarantie);
* Verwerft en creëert werkervaringsplaatsen, opleidings- en arbeidsplaatsen voor vluchtelingen, zo
nodig met behulp van externe financiering;
* Communiceert resultaten en ontwikkelingen aan de programmacoördinator en directeur en stemt
werkzaamheden af met collegae binnen VluchtelingenWerk Nederland.
Informatie over de functie
De accountmanager werkt nauw samen met de programmacoördinator, die de functionele
aansturing verzorgt van de teamleiders op het terrein van (arbeids) participatie. Hiërarchisch
ressorteert de accountmanager onder de directeur-bestuurder.
Functie-eisen:
- Beschikt over een werkgeversnetwerk in de regio Overijssel en Gelderland;
- Heeft kennis van de arbeidsmogelijkheden voor vluchtelingen en weet deze mogelijkheden
om te zetten in resultaten;
- Is een gesprekspartner op strategisch en operationeel niveau;
- Heeft doorzettingsvermogen en ziet een uitdaging in het tot stand brengen van succesvolle
verbindingen;
- Is een netwerker in hart en nieren met een gezonde dosis omgevingsbewustzijn en flexibiliteit;
- Heeft affiniteit met de doelgroep;
- HBO + werk- en denkniveau.
Informatie over de procedure
Vragen over de inhoud van de functie kunnen worden gesteld aan José Reijntjens,
programmacoördinator arbeidsparticipatie via 06 14047230 of intern 2397. Informatie over de
procedure is te verkrijgen bij P&O, te bereiken op telefoonnummer 026 3838 451 (intern 2451).
Informatie over de vacature


Werkdagen en -tijden zijn in overleg te bepalen.
De CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing. De functie moet
nog officieel gewaardeerd worden maar vooralsnog wordt uitgegaan van een inschaling in
schaal 9 van de salarisregeling CAO (indicatie: schaal 9 heeft een bereik van
€ 2.609,- tot € 3.847,- bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur per week)
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne
kandidaten voor.
Reageren
Sollicitatiebrief met curriculum vitae o.v.v. 'accountmanager (20)' per e-mail sturen aan
[email protected]
Reacties moeten uiterlijk donderdag 13 oktober voor 09.00 uur binnen zijn.
Gesprekken zullen spoedig daarna plaatsvinden op het hoofdkantoor in Arnhem. Kandidaten
ontvangen hierover tijdig bericht.