Transcript wwz 2010 2015 3 op 5 Banen In Bouw per LeefTIjdsgroep

 economie / cijfers & trends
GROOTBEDRIJF
BANENMOTOR
< 10 werknemers
10 tot 100 werknemers
100 werknemers of meer
Meer dan de helft van de banen in de bouw ging tussen 2010 en 2015 verloren in het
mkb: 41.000. Daardoor is het mkb niet meer de banenmotor die het tot 2014 was. Op
dit moment werken er meer mensen bij grote bouwbedrijven (met meer dan honderd
medewerkers): in totaal 119000, tegen 118000 in het mkb. Bij kleine bedrijven (minder
dan 10 medewerkers) werken in totaal 62000 werknemers.
3 op 5
Drie van de vijf leden van branchevereniging Bouwend
Nederland willen graag nieuw personeel aannemen, maar
durven dit niet, vaak vanwege de wet- en regelgeving, zoals
de WWZ. Dat blijkt uit onderzoek van Team Vier in opdracht
van Bouwend Nederland.
20
39%
15 tot 20
20 tot 25
25 tot 30
30 tot 35
35 tot 40
60 tot 65
wwz
cobouw
42%
55 tot 60
Ook iets oudere jongeren en jongere ouderen, in de leeftijd
tot 45 jaar verdwenen tussen 2010 en 2015 in ruime mate uit
de sector. Opvallend is dat de groep 45- tot 55-jarigen relatief
goed vertegenwoordigd blijft. Ook opmerkelijk: het aantal
werkenden in de leeftijd 60 tot 65 jaar nam met een kwart
toe: van 16.000 naar 20.000. Dat laatste is behalve door de
vergrijzing te verklaren door het afschaffen van vut-regelingen
en het verhogen van de AOW-leeftijd.
Is het ergste leed niet geleden? Het verlies aan banen in de
sector vlakt inderdaad steeds meer af. Een groep van 560
jongeren onder de 27 jaar raakte in eerste zeven maanden
van dit jaar werkloos. Vorig jaar was het aantal nieuwe jonge
werklozen uit de bouw bijna twee keer zo hoog.
2015
Banen in bouw per Leeftijdsgroep
65 tot 70
S
tel, je bent 20 jaar en je gaat werken in de bouw. Je
hele loopbaan ligt nog voor je. Je begint als leerlingtimmerman en klimt op een dag naar de functie van
voorman bouwplaats. Dan word je uitvoerder. En
ja later...later wordt je directeur of start je je eigen
bedrijf. Ja, met je carrière komt het wel goed.
Niet dus. Na vijf jaar ben je je baan kwijt of ben je vertrokken
naar een andere sector. Dat geldt althans voor 40 procent van
de instromers uit 2010. Van de 33.000 werknemers in de bouw
in de leeftijd 20 tot 25 jaar in 2010, waren er in 2015 nog 20.000
over, blijkt uit cijfers van het CBS. Ter vergelijking: voor de
hele sector geldt over die periode een verlies van 21 procent
van de banen.
2010
40 tot 45
Tekst: Marc Doodeman Infographic: Erik Flokstra, Pixels&inkt
40%
45 tot 50
Voor twintigers is beperkt plaats in de bouw.
In het mkb verdween de werkgelegenheid voor
jongeren het snelst.
37%
21%
50 tot 55
JONGERE PINEUT
IN BOUW
21%
Het aantal banen in de bouw
daalde tussen 2010 en 2015 hard.
Uitzondering: 60-plussers.
2010
2015
21
cobouw