Transcript Nullità del patto di prova: applicazione disciplina licenziamento

Edizione di venerdì 30 settembre
2016
NEWS DEL GIORNO
Nullità del patto di prova: applicazione disciplina licenziamento
di Redazione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 12 settembre 2016, n. 17921, ha statuito
che nell’ipotesi di licenziamento intimato in costanza di un patto di prova ritenuto valido, ma
nella realtà affetto da nullità, opera la disciplina ordinaria dei licenziamenti, applicandosi la
tutela reintegratoria se il datore di lavoro non allega e dimostra l’insussistenza del requisito
dimensionale, o, in alternativa, la tutela obbligatoria. Nel caso di specie, i giudici hanno
ritenuto nullo il patto di prova stipulato, nonostante il lavoratore avesse già svolto le
medesime mansioni in forza di un contratto a progetto, tuttavia hanno escluso l’automatica
ricostituzione del rapporto con la condanna al risarcimento delle retribuzioni perdute dal
ricorrente nelle more del giudizio.
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