P

ERSBERICHT

Brussel, 29 september 2016

Het aantal vacatures blijft stijgen in het tweede kwartaal van 2016

Cijfers vacatures in loondienst - tweede kwartaal van 2016

• • • • • • In het tweede kwartaal van 2016 is het vacaturepercentage toegenomen ten opzichte van het eerste kwartaal van 2016 (+0,2 procentpunt), waardoor het aantal vacatures met +12,5% stijgt. Ondernemingen boden 110.030 vacatures aan, wat overeenkomt met 2,85% van het totale aantal banen (bezette arbeidsplaatsen en vacatures). Dat cijfer ligt ook boven dat van 2015 (+0,15 procentpunt op jaarbasis), toen er 100.200 vacatures waren in het tweede kwartaal van 2015. In Brussel en in Vlaanderen lag het vacaturepercentage nog steeds hoger dan in Wallonië (respectievelijk 2,98% en 3,08% tegenover 2,19% in Wallonië). Het Waals Gewest blijft echter boven het gemiddelde van de Europese Unie (1,8%). Het grootste deel van de vacatures bevond zich in middelgrote en grote ondernemingen (85,6%) maar het vacaturepercentage van deze ondernemingen was nog steeds lager dan dat van kleine ondernemingen (2,71%, tegenover 2,85% voor alle ondernemingen). Voor een groot deel ging het om uitzendarbeid (19%), met als resultaat een hoog vacaturepercentage voor uitzendbanen (18%). Ten opzichte van het eerste kwartaal van 2016 stijgt het vacaturepercentage in de volgende sectoren : de wetenschappen en administratieve diensten (+1,44 procentpunt ), de bouw (+1,25 procentpunt) en de industrie (+0,5 procentpunt). De horeca (-0,95 procentpunt), de exploitatie van en handel in onroerend goed (-0,77 procentpunt) en de financiële instellingen (-0,16 procentpunt) laten echter significante dalingen optekenen. De ICT-sector, de wetenschappen en administratieve diensten en de bouw blijken de meest dynamische sectoren te zijn met een vacaturepercentage van respectievelijk 5,9%, 5,61% en 4,51%.

Grafiek 1: Evolutie van het vacaturepercentage (%)

Algemene Directie Statistiek - Statistics Belgium North Gate 1000 Brussel Koning Albert II-laan 16 T + 32 (0)2/277.63.47 [email protected] http://statbel.fgov.be

Grafiek 2: Vacaturepercentages naar sector (%) 2

/

3 Definities:

Een

vacature

is een betaalde arbeidsplaats die nieuw gecreëerd is voor een duur van minstens vier weken, onbezet is of binnenkort vrijkomt, en waarbij

actief stappen

worden ondernomen om een geschikte kandidaat

buiten de onderneming

te vinden. Vacatures buiten België en arbeidsplaatsen in onderaanneming (bijvoorbeeld subcontractors) worden niet meegerekend. Een

bezette arbeidsplaats

is een betaalde arbeidsplaats binnen de organisatie waarvoor een werknemer is aangesteld. Arbeidsplaatsen voor uitzendpersoneel moeten worden aangegeven in de rubriek 'arbeidsplaatsen voor uitzendpersoneel'. Wanneer een werknemer binnen dezelfde organisatie meerdere functies vervult, gaat het slechts om één enkele arbeidsplaats.

Algemene Directie Statistiek - Statistics Belgium North Gate - Koning Albert II-laan 16 1000 Brussel T + 32 (0)2/277.63.47 [email protected] http://statbel.fgov.be

☎ 02/277.63.47

Bijkomende inlichtingen

Voor meer inlichtingen kan u terecht bij Stephan Moens:  [email protected]

Bronvermelding

Algemene Directie Statistiek – Statistics Belgium.

Aanvullende cijfergegevens

Tabellen met gedetailleerde gegevens zijn terug te vinden: http://statbel.fgov.be/nl/statistieken/cijfers/arbeid_leven/vacature/

3

/

3

Algemene Directie Statistiek - Statistics Belgium North Gate - Koning Albert II-laan 16 1000 Brussel T + 32 (0)2/277.63.47 [email protected] http://statbel.fgov.be