Transcript Ref. 2016/STAT/36 – Lector voor de functie van

Ref. 2016/STAT/36 – Lector voor de functie van opleidingshoofd en voor
onderwijsopdrachten binnen de professioneel gerichte bacheloropleiding Facilitair
Management - campus Gent
Wij, Odisee, geloven in de kracht van mensen.
We beschouwen verschillen als een verrijking.
We vormen hoogopgeleide professionals.
Onze focus ligt op ‘mensen’, hun talenten en
ontwikkeling. Daarbij staat de student centraal.
Onze hogeschool is een springplank naar nieuwe
werelden waarmee we in dialoog gaan, zelfs in
confrontatie. We reiken uitdagende kaders aan die
ruimte bieden om te experimenteren en te
vernieuwen.
Taakinhoud
Het opleidingshoofd:












neemt de dagelijkse leiding op van een opleiding
(overleg, informatiedoorstroming, plannen,
coördineren, bijsturen en opvolgen);
neemt de verantwoordelijkheid op voor het goed
functioneren van het onderwijsteam t.a.v. de directie,
de leden van het eigen team en
onderwijsondersteunende diensten en de studenten;
begeleidt nieuwe docenten als een coach;
promoot en ondersteunt deskundigheidsbevordering
en navorming van docenten;
voert functioneringsgesprekken met docenten;
vertaalt de visie van de instelling en het studiegebied
naar de eigen opleiding en bewaakt de implementatie
ervan;
neemt verantwoordelijkheid op voor de kwaliteit van
de werking ten opzichte van alle stakeholders
(hogeschool, studiegebied, studenten, werkveld,
alumni);
levert een actieve bijdrage bij het bepalen van de
onderwijsvisie, de competentieprofielen en de
evoluties binnen het hoger onderwijs en het
werkveld;
fungeert als contactpersoon voor abituriënten,
studenten, docenten, alumni en werkveld m.b.t. de
opleiding;
ondersteunt de student bij het nemen van
beslissingen in de loop van de studieloopbaan: d.w.z.
geeft informatie over de te verwerven competenties
en mogelijke trajecten om dit te bereiken, geeft
advies over een aangepast persoonlijk traject;
zoekt actief naar oplossingen wanneer problemen
van studenten worden gedetecteerd of gemeld;
informeert zich adequaat over de bestaande
regelgeving (flexibilisering, leerkrediet);


is bij de uitoefening van het mandaat voldoende
bereikbaar in de hogeschool;
verzorgt onderwijsactiviteiten en begeleidt
bachelorproeven en projecten binnen de opleiding.
De functie van opleidingshoofd bedraagt 40 % van de totale
opdracht. Het andere gedeelte van de opdracht wordt besteed aan
onderwijs, begeleiding bachelorproeven en projecten, onderzoek
en dienstverlening.
Profiel







Je bent in het bezit van een masterdiploma relevant voor
de opleiding Facilitair Management
(ingenieurswetenschappen, rechten, economie,
management, real estate management)
Je bent vertrouwd met de diverse didactische
werkvormen, volgt de ontwikkelingen in het hoger
onderwijs op en hebt affiniteit met de sector van facility
management.
Je bent in staat leiding te geven en samen met een
dynamisch team verder te bouwen aan een visie voor de
opleiding.
Je bent een empathische teambuilder met een
transparante, probleemoplossende en communicatieve
houding.
Je bent efficiënt en vaardig in het praktisch coördineren
en werkt systematisch en resultaatgericht.
Je bent ondernemend.
Je kan zelfstandig werken en efficiënt
samenwerkingsverbanden en netwerken uitbouwen.
Ref. 2016/STAT/36 – Lector voor de functie van opleidingshoofd en voor onderwijsopdrachten binnen de
professioneel gerichte bacheloropleiding Facilitair Management - campus Gent
Ref. 2016/STAT/25 – Deeltijds (80 %) lector Chemie - campus Gent
Ons aanbod






Inschaling in het onderwijzend kader als lector (barema 502) ten
belope van 100 % voor de periode van 1 jaar met ingang van 1
december 2016, verlengbaar mits gunstige evaluatie. Vanaf
het derde jaar wordt het contract voor onbepaalde duur
toegekend.
Voor het mandaat van opleidingshoofd ontvangt de lector
een maandelijkse vergoeding van € 110,15 à 100 %. Het
bedrag wordt aangepast aan de index op dezelfde wijze als
de salarissen uitbetaald ten laste van de
werkingsuitkeringen.
Maximum 10 jaar nuttige ervaring uit de privésector kan
opgenomen worden in de geldelijke anciënniteit, voor zover
deze ervaring relevant is voor de uit te oefenen functie.
Een volledige terugbetaling van woon- werkverkeer met het
openbaar vervoer en/of fietsvergoeding.
Beschikbaarheid voor de hogeschool overeenkomstig de
gangbare arbeidsduurregeling (38 uur per week voor een
voltijdse betrekking), in verhouding tot het percentage van
de opdracht.
De opdracht wordt bij aanvang uitgeoefend op campus
Gent.
Kandidaatstelling
Geïnteresseerde kandidaten dienen
uiterlijk 31 oktober 2016
online te solliciteren via vacatures odisee.
Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De
kandidaten die op basis van deze screening het meest aan het
beschreven profiel beantwoorden worden uitgenodigd voor een
praktische/didactische proef en een interview. De best gerangschikte
kandidaat/kandidaten worden onderworpen aan een extern
assessment dat de leidinggevende competenties van de
kandidaat/kandidaten screent.
Bijkomende inlichtingen
Inhoudelijke informatie kan u via mail verkrijgen bij Ans
Mouton, studiegebieddirecteur IWT,
[email protected]
Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de
personeelsdienst, tel. 09 265 86 41 of via e-mail
[email protected]
Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen
mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur,
religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als
een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega's met
ervaringen en competenties die dit ondersteunen.
Odisee, Warmoesberg 26, 1000 Brussel