Transcript Vacature

Vacature
Het Ministerie van Verkeer, Vervoer en Ruimtelijke Planning, verder te noemen VVRP, is verantwoordelijk voor een
duurzame ontwikkeling van verkeer, vervoer en ruimtelijke planning waarbij heel, veilig en schoon centraal staan.
Concreet gaat het hierbij om het land leefbaar en bereikbaar te maken en te behouden.
De uitvoeringsorganisatie Ruimtelijke Ordening & Planning (ROP) draagt zorg voor de ruimtelijke planning,
stedelijke vernieuwing, volkshuisvesting en projectvoorbereiding. De organisatie houdt zich ook bezig met
handhaving door het inspecteren van terreinen en bouw. De monumentenzorg en het erfgoed behoren ook tot het
taakgebied van de organisatie.
ROP is op zoek naar een geschikte kandidaat voor de functie van:
Planoloog
(schaal 12)
De functie
De beleidsmedewerker B maakt deel uit van de afdeling Planning en Erfgoed die onderzoek verricht, beleid
evalueert en ontwikkelt op het gebied van ruimtelijke ordening, volkshuisvesting, monumenten zorg en erfgoed,
stedelijke vernieuwing en de binnenstad. De afdeling is belast met het maken van planologische
uitwerkingsplannen en detaillering van specifieke aandachtspunten en bestemmingen, de ontwikkeling van wet- en
regelgeving, en de uitvoering van beleid door het opstellen van adviezen en maken van ruimtelijke plannen,
verkeersplanologie, volkshuisvestingsplannen, en plannen voor sociaal­economische en sociaal-maatschappelijke
vraagstukken.
De monumentenvergunningen, horecavergunningen/terrasvergunningen en aanlegvergunningen behoren ook tot
het werkveld van de afdeling. Daarnaast is de afdeling belast met alle zaken die betrekking hebben op status en
mogelijke nominaties van de UNESCO. Deze afdeling is meer de beleidsdivisie van de dienst en te vergelijken met
de ‘brain’ van de organisatie.
Taken

Het onderzoeken van en gevraagd en ongevraagd adviseren over, en het ontwikkelen van (deel) beleid op het
gebied van de hier bovengenoemde taakvelden;

Het initiëren, het leveren van een bijdrage aan en coördineren van projecten inzake onderzoek, beleid en
planvorming;

Het bijhouden en inspelen op relevante ontwikkelingen;

Het initiëren, coördineren en deelnemen aan interne en externe commissies, project- en werkgroepen en
overlegverbanden;

Bijdragen aan de beleidsontwikkeling van de genoemde werkvelden;

Inhoudelijk bijdragen aan programma’s, projecten en/of secretariaten van deze werkvelden door o.a.
ontwikkelen van thema’s, beleidsvernieuwingen, opstellen van notities, adviezen en plannen;

Voeren van intern en extern afstemmingsoverleg;

Aanleg en monumentenvergunningen.
Vacature
Profiel

Academisch werk- en denkniveau op het gebied van ruimtelijke wetenschappen, specifiek geografie, en
planologie;

Ruime ervaring van minstens 3 jaren;

Analytisch vermogen, kennis van de lokale bestuurlijke en politieke situatie, inzicht in ruimtelijke
ordeningsvraagstukken, planmatig, proactief en teamplayer;

Adviserende, consulterende vaardigheden en technieken, vaardigheid in het opstellen van beleidsvoorstellen
en plannen en toetsen op beleidsmatig en besluitvormend afbreukrisico;

Kennis van projectmanagement;

Goede beheersing in woord en geschrift in het Nederlands, Engels en Papiaments.
Aanstelling geschiedt conform Beleidsmedewerker-B
Arbeidsvoorwaarden
Salariëring in al de functies is afhankelijk van kennis en ervaring, in overeenstemming met het Bezoldigingsbesluit
1998 (AB 1998 no. 36). Voorts zijn de gangbare rechtspositieregelingen van de Overheid van Curaçao van toepassing.
Geïnteresseerd?
Stuur een sollicitatiebrief, met je motivatie en een recent Curriculum Vitae, vóór 26 september 2016 naar Mevr. J.
Thijsen, Manager Human Capital Consultancy, Deloitte Dutch Caribbean. Een assessment en/of een antecedenten
onderzoek kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.
De overheid van Curaçao biedt een uitdagende werkkring, met collega’s, die hun bijdrage willen leveren aan
nieuwe ontwikkelingen.