Transcript Persoonlijke interesse belangrijker voor studiekeuze dan

Doorstroming
Persoonlijke interesse belangrijker
voor studiekeuze dan jobzekerheid
Met enkele stevige feestjes is afgelopen week in Diepenbeek
en Hasselt het nieuwe academiejaar op gang getrapt (en
getapt…). De meeste studenten zijn nog niet bezig met jobs
die voortvloeien uit hun studiekeuze. “We doen nu vooral wat
we leuk vinden, en zien dan later wel voor welke vacatures we
in aanmerking komen”, zo klinkt het aan de hoofdingang van
de UHasselt. Een berustende houding, die onder meer wordt
bepaald door het overaanbod van vacante functies voor ICT’ers,
ingenieurs, enzovoort. “De jobzekerheid maakt dat er geen haast
is”, zeggen de jongeren.
Het is aardig druk aan de Agoralaan in
Diepenbeek. Wie geslaagd was in eerste zittijd of kersvers van de humaniora
komt, heeft er drie maanden vakantie
opzitten. Een periode die ruim kon
benut worden om eens goed na te denken over de studiekeuzes. Ongetwijfeld
hebben de ouders een richting geadviseerd die het meeste kansen biedt op
een vaste, goedbetaalde job. En heeft
hun kroost goed geluisterd? “We hebben vooral een keuze gemaakt voor een
richting die ons interesseert”, zeggen
Robin en Gert, beiden ingeschreven
voor de masteropleiding in de informatica. “In het achterhoofd spelen de kansen op de arbeidsmarkt wel mee, maar
we maken ons daar geen zorgen over.”
Vrees om later de stap naar het be-
roepsleven te zetten, hebben ze niet.
“We vinden dat er voldoende praktijkgerichte vakken gedoceerd worden, zodat we voeling krijgen met hoe het er in
het bedrijfsleven aan toe zal gaan. Niet
dat we meteen klaar zullen zijn, want
een specifieke bijscholing op maat van
het takenpakket, zal altijd nodig zijn.”
De instroom naar de arbeidsmarkt hopen ze via een stage of thesis te vergemakkelijken. “Het is door deze projecten dat je in direct contact staat met
toekomstige werkgevers, waardoor, als
het klikt, de stap naar een vaste job snel
is gelegd.”
jobbeurs
En ook Daniele Deiana uit Zonhoven
“Aangezien ons diploma leidt naar een knelpuntberoep, moeten we nog niet denken aan de job die we later
willen doen”, zeggen Daniele Deiana en Stein Charlier.
en Stein Charlier uit Hasselt hebben
hun hart gevolgd toen ze zich inschreven voor hun studies in de industriële
ingenieurswetenschappen. “De interesse voor wetenschappen heb ik altijd
gehad”, zegt Daniele. “Dat was het eerste criterium om voor deze richting te
opteren. Daarnaast vind ik het ook wel
belangrijk dat het diploma veel mogelijkheden biedt naar een waaier van
jobs en dat ingenieurs erg gegeerd zijn.”
Stein sluit zich aan: “Het is mooi meegenomen dat je interesses leiden tot
een knelpuntberoep. Het is een geruststelling, die ervoor zorgt dat je nu in
alle vrijheid kunt focussen op vakken
en specialisaties die je het beste liggen. Ik wil nu gewoon slagen voor deze
vier jaren, en daarna zullen we wel zien
welke opportuniteiten zich op de arbeidsmarkt voordoen. Ik ben hier nog
maar drie dagen aan de universiteit,
de weg is dus nog lang … Maar automatisatie boeit me wel, dus lijkt het me
logisch dat ik, waar mogelijk, mijn studies afstem op die branche .”
Daniele heeft nu al een lichte voorkeur
voor de chemische sector. “Al kan het
nog alle kanten uit. Misschien dat ik
voor bepaalde projecten of stages eerder zal kiezen voor een samenwerking
met bedrijven in die specialisatie. Ik
ga dit academiejaar ook al starten met
contacten te leggen, bijvoorbeeld via
de jobbeurs die elk jaar voor de ingenieursstudenten georganiseerd wordt.”
Droomjob
“Praktijkgericht onderwijs blijft een verschil tussen universiteit en hogeschool”, vinden Nina Umbria en Marie
Minten.
Marie Minten uit Zelem heeft al iets
meer toekomstgericht gekozen voor
de richting TEW, meer bepaald voor
de master innoveren en ondernemen.
“Mijn mama heeft een eigen zaak in
adviesverlening aan bedrijven, en misschien dat ik dat later ook wel wil doen”,
vertelt ze. “Economie heeft me altijd
al geboeid, dus was mijn studiekeuze
eigenlijk logisch. Het is ook een vrij algemene richting, waardoor ik later nog
veel kanten uit kan.” Ze vindt wel dat
haar opleiding iets meer praktijkgericht
mocht zijn. “Wij hebben bijvoorbeeld
geen verplichte stages, dus als je wilt
weten hoe het er in het bedrijfsleven
aan toegaat, moet je daar zelf initiatief
voor nemen. De theoretische basis is er
uiteraard wel.”
Dan gaat het er voor Nina Umbria uit
Bilzen anders aan toe. “Als kind droomde ik ervan om advocaat te worden”,
zegt ze. “Via de studies Rechtspraktijk
aan de UCLL, ga ik daarna Rechten
studeren. Aan de hogeschool hebben
we wel veel contact met de praktijk.
Er worden heel concrete cases behandeld en er is een goede samenwerking
met bestaande advocatenkantoren. We
leren dus veel aspecten die later onmiddellijk kunnen toegepast worden,
zoals het opstellen van een dagvaarding. Voor mij is dat de ideale aanloop
naar de meer theoretische vakken aan
de universiteit. Eens dat achter de rug,
voel ik me klaar om in mijn droomjob
aan de slag te gaan.”
Kurt Meers
Op de vOlgende
pagina’s vind Je
een greep uit
Ons JObaanbOd. Æ
2
zelfstandige kan voor maximum 12 jaar worden
GEZINSZORG
1 HALFTIJDSE FUNCTIE VERZORGEND MEDEWERKER/AS- meegerekend. Beroepservaring verworven bij een ander
SISTENT (NIVEAU CV/DV) Elke weekdag bied je de burger openbaar bestuur kan onbeperkt worden meegerekend.
met een verminderde zelfredzaamheid persoonsverzorging • Voor elke functie wordt een werfreserve aangelegd voor
3 jaar.
en huishoudelijke hulp aan.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
WOONZORGCENTRUM VINKENHOF
1 DEELTIJDSE (34U00/WEEK) FUNCTIE VERPLEEGKUNDIGE
(NIVEAU BV) Samen met je collega’s zorgkundigen en verpleegkundigen ga je elke dag opnieuw voor een kwaliteitsvolle zorgverlening op maat van de bewoner.
In zijn vernieuwde organisatiestructuur biedt het OCMWbestuur dynamische mensen een job vol uitdagingen !
HET OCMW VAN HOUTHALEN-HELCHTEREN IS OP ZOEK
NAAR VERZORGEND EN VERPLEGEND PERSONEEL IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND VOOR ONBEPAALDE DUUR
VOORWAARDEN
• Voldoen aan de specifiek gestelde diplomavereiste zoals
voorzien per functie
• Slagen in het aanwervingsexamen dat we voor iedere
functie organiseren:
o Voor de verzorgende functies: een praktische en mondelinge proef
o Voor de verpleegkundige functie: een schriftelijke,
mondelinge en psychotechnische proef.
• Indien er meer dan 30 kandidaten zijn voor een functie
organiseren we een preseselectie.
KINDERDAGVERBLIJF DE SIJSJES
1 HALFTIJDSE FUNCTIE VERZORGEND MEDEWERKER (NIVEAU CV) Als begeleidster ga je elke weekdag samen met je
collega’s voor een kwaliteitsvolle opvang van kinderen van 0
AANBOD
tot 3 jaar en dit in een gloednieuwe infrastructuur.
• Minimum bruto aanvangswedde/maand:
BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG
o Salarispakket op Dv-niveau voor een halftijdse
4 HALFTIJDSE FUNCTIES VERZORGEND MEDEWERKER/
prestatie: € 909
ASSISTENT (NIVEAU CV/DV) Als begeleidster ga je elke
o Salarispakket op Cv-niveau voor een halftijdse
weekdag samen met je collega’s voor een kwaliteitsvolle
prestatie: € 926
opvang van kinderen van 3 tot 12 jaar en dit voor en na de
o Salarispakket op Bv-niveau voor een prestatie 34u00/
schooluren, tijdens de schoolvrije dagen en de schoolvakanweek: € 2.135
ties. Deze opvang wordt georganiseerd in de scholen van
• Relevante beroepservaring in de privé-sector of als
Houthalen-Helchteren.
Ik ben sales manager
elektricien
Voor de extralegale voordelen, examenprocedure en data
plaatsvinden van de examens, de functiebeschrijving, het
profiel van al de functies en een overzicht van alle specifieke
opleidingen die in aanmerking komen verwijzen we graag
door naar onze website www.houthalen-helchteren.be/vacatures.
HOE SOLLICITEREN
Je hebt 3 mogelijkheden:
1. Via www.houthalen-helchteren.be/vacatures.
2. Stuur je sollicitatiebrief, curriculum vitae en een afschrift
van je diploma aangetekend naar:
Tav voorzitter van het OCMW
NAC - Pastorijstraat 30 in 3530 Houthalen-Helchteren
3. Dien je sollicitatiebrief, curriculum vitae en een afschrift
van je diploma in bij de onthaalbalie van het NAC tijdens
de openingsuren. Je krijgt een ontvangstbewijs.
Uiterste datum voor de indiening van je kandidatuur:
maandag 3 oktober 2016. Datum van ontvangstbewijs of
postdatum geldt als bewijs.
Bij wie kan je terecht voor meer info ?
Sandra Meylaers:
[email protected]
DURF JIJ AL SLASHEN?
Als jij je passie niet in 1 job kwijt kan, als je hobby uit de hand loopt of als jij kiezen verliezen vindt…
Dan moet je slashen.
Volg loopbaanbegeleiding en ontdek er alles over.
Hoe werkt het?
• Een ervaren expert van Motmans & Partners helpt je om je huidige werkbeleving bewust in kaart te
brengen.
• Via individuele gesprekken en oefeningen ga je samen aan de slag om in alle vertrouwen een beter beeld
te krijgen van wie je eigenlijk bent, wat je kan en wat je precies wil bereiken.
• Dit vertaalt zich in een persoonlijk ontwikkelingsplan waarmee je concrete stappen kan ondernemen. Op
weg naar een zinvolle loopbaan die helemaal aansluit bij je talenten, dromen, ambities en thuissituatie…
• Zo kan je je talenten opnieuw botvieren, autonoom je ding doen, impact creëren op je werkomgeving en
je verbonden weten met collega’s die je passie delen.
Meer weten over onze officieel erkende loopbaanbegeleiding op maat en de aanvraag van loopbaancheques?
Kijk op www.motmansenpartners.be
Hasselt | Genk | Herentals | 011 30 35 00 | [email protected]
Jobpunt Vlaanderen positioneert zich als dé referentie voor Personeel en Organisatie in de publieke sector in Vlaanderen.
Om de evoluties en uitdagingen in het P&O-landschap het hoofd te bieden, zetten we sterk in op een innovatief en kwaliteitsvol productportfolio op maat van onze klanten. Om die ambitie waar te maken zoeken we een
P&O-productmanager
Jouw functie
Interesse?
Als P&O-productmanager sta je in voor het beheer en de uitbouw van het Jobpunt
P&O-productportfolio.
Je neemt de ontwikkeling, het kwaliteits- en kennisbeheer voor je rekening en
bouwt een netwerk uit van relevante partners. Daarnaast werk je mee aan de
verdere uitbouw van Jobpunt Vlaanderen als organisatie: je denkt mee na over
de innovatiestrategie en de optimalisatie van de dienstverlening.
Overtuig ons uiterlijk op 7 oktober 2016 van jouw uniek talent voor deze job.
De volledige functiebeschrijving en meer info over de functievereisten en de
selectieprocedure vind je terug op www.jobpunt.be. Met vragen kan je terecht
bij Nele Cypers via [email protected] of op het nummer 016 38 10 00.
Solliciteren doe je via onze website.
3
Het provinciebestuur van Limburg, de Limburgse steden en gemeenten en de Limburgse sociale partners bundelen hun krachten in een nieuw ontwikkelingsplan voor
Limburg. Een plan dat Limburg en de Limburgse regio’s verder op de kaart moet zetten als een regio met een eigen ontwikkelingskracht en identiteit. Om samen met
experten op hoog niveau dit plan te schrijven en tot ontwikkeling te brengen, werven de partners een team van deskundige en dynamische medewerkers aan.
Ben jij een verkenner van nieuwe sociaal-economische ideeën en ben je sterk in het uitwerken en implementeren van strategische projecten? Heb je een sterke
affiniteit met Limburg en word je uitgedaagd door het potentieel van Limburg en de Limburgse deelregio’s?
We zijn op zoek naar:
Strategisch manager/
coördinator LIRES
Strategisch projectmanager
(2 vacatures)
Projectmedewerker
Jouw functie: je staat in voor de algemene coördinatie van het
project LIRES. Je stuurt het team aan en werkt nauw samen met
de experten en de partners binnen het project. Je coördineert de
ontwikkeling van de strategische visie en samenwerkingsmodel
voor Limburg en haar regio’s en zet deze samen met jouw team
om in concrete hefboomprojecten voor Limburg.
Jouw functie: ontwikkelen en ondersteunen van de uitwerking van een strategische visie en samenwerkingsmodel rond
streekbeleid in Limburg en haar deelregio’s. Het onderzoeken,
initiëren en uitrollen van hefboomprojecten in Limburg in nauwe samenwerking met de partners in het project.
Jouw functie: je bent verantwoordelijk voor het assisteren van
streekbeleidactiviteiten, het ondersteunen van de strategische
projectmanagers bij het uitvoeren van hun taken en het organiseren van concrete acties/events.
Jouw profiel: je hebt een universitair diploma (master). Je
hebt minimum 5 jaar relevante ervaring in strategische sociaaleconomische projectontwikkelingen die een combinatie maken
tussen het ontwikkelen van strategische concepten, een businessplan/model en het implementeren van acties.
Jouw profiel: je hebt een universitair diploma (master). Je
hebt minimum 3 jaar relevante ervaring in strategische sociaaleconomische projectontwikkelingen met een voorkeur voor
projecten die een combinatie maken tussen het ontwikkelen
van strategische concepten, een businessplan/model en het implementeren van acties.
Wij bieden je: een contract van onbepaalde duur, een salaris
in weddeschaal A112 (de jaren relevante ervaring worden meegenomen in de berekening van de anciënniteit tot max. 20 jaar).
Wij bieden je: een contract van onbepaalde duur, een salaris
in weddeschaal A111 (de jaren relevante ervaring worden meegenomen in de berekening van de anciënniteit tot max. 10 jaar).
Jouw profiel: je hebt een diploma aso. Je hebt minimum 2
jaar relevante ervaring in administratief secretariaatswerk en
ondersteunend organisatiewerk.
Wij bieden je: een contract van onbepaalde duur, een salaris
in weddeschaal C111 (de jaren relevante ervaring worden meegenomen in de berekening van de anciënniteit tot max. 20 jaar).
Meer informatie over LIRES en deze functies vind je op www.ersvlimburg.be.
Interesse? Jouw gemotiveerde sollicitatiebrief met uitgebreid cv kan je uiterlijk tot 2 oktober 2016 sturen naar POM-ERSV Limburg, Dhr. Ferdi Sporen,
diensthoofd Administratie, Financiën en Personeel, Kunstlaan 18, 3500 Hasselt of per e-mail aan [email protected].
Gelieve duidelijk te vermelden voor welke functie je solliciteert.
POM-ERSV Limburg stimuleert gelijke kansen en diversiteit en werft aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.
Seniorenvoorzieningen
OCMW Hasselt
rwaarts
Doe een stap voo
HOGEVIJF is een organisatie in volle ontwikkeling.
We leggen sterk de nadruk op kleinschaligheid
en warme zorg die dicht bij de senior staat.
Wij zoeken medewerkers die zich voor 100 %
willen inzetten om zich te ontwikkelen tot de
beste medewerkers. HOGEVIJF zal daarbij zijn
medewerkers optimaal begeleiden om zo ieders
talenten, competenties of expertises zodanig te
ontwikkelen dat bij iedereen het beste naar boven
komt.
Het is onze ambitie om uit te groeien tot een van de beste regionale dienstverleners rond woonzorgcentra, dagzorgcentra, lokale dienstencentra, assistentiewoningen en thuiszorgdiensten.
Voor volgende functies leggen we wervingsreserves aan:
HOOFDVERPLEEGKUNDIGEN VERPLEEGKUNDIGEN - ZORGKUNDIGEN ERGOTHERAPEUTEN - KINESITHERAPEUTEN
WIJ BIEDEN JE
HOGEVIJF ZKT.
ZORGMEDEWERKERS
We zoeken mensen die met goesting willen
bijdragen aan de beste zorg voor onze zorgbehoevende ouderen in de woonzorgcentra
HOGEVIJF.
• Een boeiende en gevarieerde job met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding ...).
• Een contractuele of statutaire aanstelling.
INTERESSE?
Op www.hasselt.be/vacatures vind je de nodige uitleg hoe je geldig kan inschrijven. Je kandidatuur dient
ons te bereiken uiterlijk op 7-10-2016. Data van de 1ste selectieproeven vind je op onze website bij de
functie waarvoor je wenst te solliciteren.
Meer info over de selectieprocedure: tel. 011 30 80 13.
Voor meer info over de jobinhoud: Veerle Vanlook, directeur HOGEVIJF, tel. 011 30 87 01
of bij Simone Legerstee, campusmanager HOGEVIJF, tel. 011 30 81 88.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
POM-ERSV Limburg is de organisatie die instaat voor overleg, voorbereiding, ondersteuning en uitvoering van het sociaal-economisch beleid in Limburg.
Ter ondersteuning van het project LIRES (Limburgse Regionale-Economische Samenwerking), een nieuw ambitieus plan voor Limburg, zijn we op zoek
naar dynamische en ondernemende medewerkers (m/v) die actief willen meewerken aan de economische toekomst van Limburg!
4
Officenter (www.officenter.eu) is een snelgroeiende groep van businesscenters met
vestigingen in Hasselt, Turnhout, Geel, Antwerpen, Leuven en Maastricht. Officenter
stelt vaste kantoren ter beschikking, maar ook coworkingspace, flexkantoren, virtuele
kantoren en vergaderzalen. De focus van Officenter ligt op klantentevredenheid.
Momenteel zijn wij op zoek naar een (m/v):
MANAGEMENT ASSISTANT
Profiel: Je beschikt minimaal over een bachelor werk- en denkniveau
en je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring in de dienstensector
en je bent uitermate service minded.
Door je zakelijke en
toegankelijke uitstraling, hands-on aanpak en oog voor detail zorg
je voor een optimale klanttevredenheid. Als persoon ben je flexibel,
sociaal, proactief, betrokken, ondernemend, positief, resultaatgericht
en je kan zelfstandig werken. Naast een uitstekende kennis van het
Nederlands, weet je je vlot te behelpen in het Frans en Engels. Tot
slot ben je vertrouwd met de courante MS Office-pakketten.
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
Functie: Je fungeert als rechterhand van de CEO en ondersteunt
haar op organisatorisch en administratief vlak. Zo draag je op een
kwaliteitsvolle, positieve en efficiënte wijze bij aan het vlotte verloop
van het dagelijks beheer van de Officenters. Dit maakt van jou een
voorname schakel tussen centra, medewerkers, leveranciers en
management. Je volgt projecten op zoals openingen van centra,
je staat in voor de bewaking van de kwaliteit en uniformiteit van
de dienstverlening, klantenrelaties, community building en interne
en externe communicatie. Hiervoor bezoek je regelmatig de
verschillende vestigingen en sta je in voor een vlotte opvolging van
contracten en contacten. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
Aanbod: Je komt terecht in een sterk servicegericht, dynamisch en groeiend bedrijf met een open cultuur en loyale medewerkers. Het
salarispakket is marktconform inclusief een bedrijfswagen.
Zin om mee te bouwen?
Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt,
t.a.v. Ellen Peeters (011 30 35 00 - [email protected])
www.motmansenpartners.be
Steinzeug-Keramo (www.steinzeug-keramo.com) is, met 530 medewerkers en 3 productievestigingen
in Duitsland en België, Europa’s grootste gresbuizenfabrikant voor rioleringssystemen. Op basis van
de natuurlijke grondstof klei worden er dagelijks hoogkwalitatieve, duurzame en milieuvriendelijke
producten geproduceerd die aan de strengste klanteneisen voldoen. Steinzeug-Keramo is een
dochteronderneming van Wienerberger AG in Oostenrijk, wereldwijd de grootste producent van
keramische dakpannen en bakstenen. Momenteel zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):
Functie: Als Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor
het opmaken en uitvoeren van een verkoopplan met als doel de
vooropgestelde objectieven binnen jouw regio te realiseren. Hiertoe is
het van belang dat je een constructieve en duurzame samenwerking
uitbouwt en onderhoudt met rioolbeheerders, steden, gemeenten,
studiebureaus, aannemers en gespecialiseerde handelaren in
bouwmaterialen. Je informeert en adviseert hen over de producten,
nieuwe oplossingen en technische productspecificaties en kan
hiervoor een beroep doen op het Technisch Competence Center
van de firma. Daarnaast breng je je eigen marktpositie in kaart, volg
je de marktevolutie nauwgezet op en ontwikkel je een regionale
verkoopstrategie. Je coacht een team van 2 Accountmanagers en je
rapporteert aan de Sales Director.
Profiel: Je beschikt bij voorkeur over een diploma (industrieel) ingenieur,
of je bent gelijkwaardig door ervaring, en je kan een 5-tal jaar relevante
commerciële en leidinggevende expertise voorleggen binnen een
gelijkaardige of aanverwante sector. Je bent een netwerker en een
relatiebouwer die over de nodige maturiteit en empathie beschikt om op
diverse niveaus binnen een organisatie als volwaardig gesprekspartner
te fungeren. Je combineert een dynamische persoonlijkheid met
maturiteit, flexibiliteit, engagement en verantwoordelijkheidszin. Je werkt
zelfstandig, bent resultaatgericht en je houdt ervan om medewerkers
onder jouw hoede te nemen en verder te ontwikkelen. Daarnaast beschik
je over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans;
kennis van het Duits en Engels is een troef.
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
AREA SALES MANAGER BELUX
Aanbod: Je komt terecht in een boeiende, afwisselende functie in een werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap centraal staan. Je krijgt
een degelijke opleiding en een marktconform salaris incl. een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen.
Zin om mee te bouwen?
Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt,
t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])
www.motmansenpartners.be
Wil jij werken bij een Limburgs topbedrijf? Kolmont Woonprojecten (www.kolmont.com) is
een dynamische projectontwikkelaar actief in de ontwikkeling van woningen, appartementen,
zorgwoningen, studentenhuisvesting, kmo-units en winkelparken. Vanuit Hasselt bekijkt Kolmont
projecten over het hele land. Om de groei van dit Limburgse topbedrijf te ondersteunen, zijn we voor
hen op zoek naar een (m/v):
BOEKHOUD(ST)ER
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
ONDERSTEUNEND IN HET DAGELIJKS BEHEER VAN DE OFFICENTERS
Functie: Als boekhoud(st)er ben je samen met het financiële team verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten van de algemene
boekhoudingen van diverse projectvennootschappen. Hiertoe sta je in voor de verwerking van facturen, doe je financiële verrichtingen, bereid
je betalingen voor en dien je btw-aangiftes in. In samenwerking met de accountant werk je actief mee aan de jaarafsluitingen zodat je deze
op termijn volledig zelfstandig kan verwerken. Daarnaast behartig je diverse administratieve taken en garandeer je een nauwgezette opvolging
van officiële documenten (financieel en notarieel). Ten slotte houd je je kennis up-to-date en volg je evoluties in het vakgebied op. Je pleegt op
regelmatige basis overleg met andere afdelingen van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de hoofdboekhouder.
Profiel: Je behaalde minimaal een bachelordiploma (bij voorkeur accountancy en fiscaliteit) en je kan minstens 3 jaar relevante ervaring voorleggen.
Interesse in de vastgoedmarkt is een must. Je hebt oog voor detail en je beschikt over goede organisatorische vaardigheden. Je bent een echte
teamplayer, maar je kan ook zelfstandig werken. Je bent vertrouwd met het gebruik van MS Office. Kennis van KPD, Intervat en/of Isabel vormt een
pluspunt.
Aanbod: Je komt terecht in een sterke en groeiende onderneming met een solide basis en stabiele positie op de markt. Als boekhouder heb je
een verantwoordelijke functie met de nodige afwisseling. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket.
Zin om mee te bouwen?
Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt,
t.a.v. Laura Piccart (011 30 35 00 - [email protected])
www.motmansenpartners.be
5
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Aminolabs Group (www.aminolabs.com) is als ontwikkelaar en producent van voedingssupplementen
leverancier van internationale bekende merken in sport- en healthvoeding. Door innovatieve
concepten met een flexibel en kwalitatief hoogstaand productieproces te combineren, slagen zij
erin om overtuigende private label supplementen te produceren. Consumenten over de hele wereld
genieten van de producten die worden ontwikkeld en geproduceerd in de sites in Hasselt en Zottegem
(België). Met hun ± 250 medewerkers en € 85 miljoen omzet zijn zij bekroond tot de Trends Gazellen
en behaalden zij de 3de plaats bij de grote ondernemingen in Limburg.
Om mee te werken aan de snelle expansie van dit attractieve bedrijf en de marktontwikkeling te ondersteunen, zijn wij voor hen vandaag op zoek
naar (m/v):
CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER
Functie: Je maakt deel uit van het customer service team in Hasselt waar je na
een inloopperiode samen met je collega’s de customer service zal verzorgen.
Je adviseert klanten betreffende het productengamma en openstaande
bestellingen zowel telefonisch als via e-mail. Je bent het aanspreekpunt
zowel extern voor klanten als intern voor andere afdelingen en zorgt voor een
correcte administratieve afhandeling. Hiertoe behandel je binnenkomende
bestellingen, volg je ze nauwkeurig op en verwerk je ze overeenkomstig de
contractuele afspraken met de klant. Je realiseert een on time delivery, meldt
incomplete leveringen aan sales en brengt noden en klachten in kaart om een
uitstekende klanttevredenheid te bekomen. Je rapporteert aan de Teamleader
Customer Service.
Profiel: Je beschikt over een hoger diploma en je hebt minimaal 3 jaar ervaring
op een commerciële klantendienst. Kennis van Navision is een pluspunt. Als
persoon ben je sterk service minded, stressbestendig en beschik je over een
groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent een teamplayer en een multitasker
en met je flexibele en proactieve ingesteldheid ben je op elk moment het
perfecte aanspreekpunt voor klanten en collega’s. Je werkt accuraat, bent
organisatorisch en administratief sterk en vertrouwd met de courante pctoepassingen. Naast het Nederlands heb je een uitmuntende kennis van het
Engels. Kennis van bijkomende talen vormt een troef.
KEY ACCOUNT MANAGER SPORTS NUTRITION
Profiel: Je beschikt over een hoger diploma, bij voorkeur in marketing, of
je bent gelijkwaardig door ervaring. Interesse in sport is een must. Ervaring
vanuit een (voedings)productieomgeving vormt een sterke troef, evenals
kennis van sportvoeding, dieetvoeding en maaltijdvervangers. Je bent een
entrepreneur in hart en nieren en vanuit je ervaring en interesse ben je in
staat om opportuniteiten te detecteren en actieprogramma’s op te zetten. Als
persoon ben je dynamisch, proactief en een echte relatiebouwer. Verder heb
je uitstekende organisatorische skills, werk je nauwkeurig en heb je oog voor
detail. Je werkt graag projectmatig en je hanteert daarbij een pragmatische
aanpak. Je beschikt over excellente communicatieve
vaardigheden en dit zowel in het Nederlands en het
Engels. Kennis van Spaans, Frans en/of Duits zijn
een pluspunt. Je werkt zowel vanuit Hasselt als
Zottegem en je bent bereid om maandelijks enkele
dagen naar het buitenland te reizen.
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
Functie: Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van supplementen
in sportvoeding aan B2B-klanten (o.a. ketens, internetshops en merken)
in binnen- en buitenland. Hiertoe neem je een deel van een bestaande
klantenportefeuille over en bouw je deze verder uit. Door je veelvuldige
aanwezigheid in de markt ontwikkel je een duidelijk beeld van de vraag, en in
functie van de klantenbehoeftes werk je een salesstrategie uit die je efficiënt
omzet in een concreet commercieel actieplan. Je pleegt op regelmatige
basis overleg met je sales departement en je werkt nauw samen met andere
interne afdelingen zoals R&D, kwaliteit, logistiek en productie. Je rapporteert
rechtstreeks aan de Sales Manager Sports Nutrition.
Aanbod: Je komt terecht in een sterk servicegericht en internationaal groeibedrijf met een open cultuur en loyale
medewerkers. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket.
Zin om mee te bouwen?
Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt,
t.a.v. Ellen Peeters (011 30 35 00 - [email protected])
www.motmansenpartners.be
6
Op zoek naar een boeiende en uitdagende job? Dan heeft Harol u heel wat te bieden.
HAROL in Diest is een succesvolle groep die zich specialiseert in de productie verkoop en montage van zonweringen, rolluiken en
sectionale poorten voor residentiële, utilitaire en industriële markten in België. Via een specifieke productmix van buitenleven,
architecturale gevelzonwering, buitenzonwering, binnenzonwering, rolluiken en sectionale poorten, biedt HAROL oplossingen
voor integrale zonweringprojecten en passieve klimaatbeheersing. Door de service van gespecialiseerde installateurs en dankzij
een uitstekende prijs/kwaliteitsverhouding, heeft Harol een uitgebreide klantenkring in heel België en is uitgegroeid tot een vaste
waarde in de branche.
Ben je op zoek naar een biezonder boeiende job?
Misschien is het werken voor een lokaal bestuur
wel iets voor jou!
Stad Bilzen is op zoek naar:
ERVAREN PROJECTLEIDER
PRODUCTINFORMATIE BEHEERDER
voltijds contractueel dienstverband (graad Cv)
JOuw OpDRAcHT:
JOuw OpDRAcHT:
Je staat in voor het opvolgen en controleren van werken
uitgevoerd door aannemers in opdracht van de stad
Bilzen en/of de nutsbedrijven. Je zorgt ervoor dat de
nodige keuringen tijdig uitgevoerd worden. Je meet
gebruikte hoeveelheden en controleert de vorderingsstaten. Je bent het aanspreekpunt voor buurtbewoners
bij infrastructuurwerken, je bent nauwkeurig en communicatief.
Je bereidt de werven voor van opmeting tot en met oplevering. Je onderhandelt met
leveranciers en onderaannemers, over prijzen en planning en bestelt de materialen.
Samen met de planner zorg je voor de planning en uitvoering van de werken.
Je coördineert en volgt de werven op en brengt deze tot een succesvol einde in
functie van klantentevredenheid en maximale winstbijdrage.
Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en beheren van alle technische
documentatie van alle producten Je vertaalt de info van productspecialisten naar
duidelijke technisch commerciële documentatie. Het beheer van ons digitaal productinformatie systeem is jouw werkterrein. Klanten en medewerkers kunnen bij
jou terecht met al hun vragen over technische documentatie.
JOuw TROEVEN:
JOuw TROEVEN :
Je bent gedreven, enthousiast, stressbestendig en kwaliteitsvol werk afleveren
is voor jou vanzelfsprekend.
Je hebt affiniteit met de bouwsector en ervaring met buitenschrijnwerk.
Je kan plannen lezen, hebt kennis van CAD/CAM en elektriciteit.
Een grote en complexe werf zie je als een uitdaging, ook wanneer het in een
andere taal is.
Je bent sterk in gestructureerde, schriftelijke communicatie. Je bent in staat om
complexe info om te zetten naar klantvriendelijke, begrijpbare info. In deze functie
zijn je teamskills belangrijk.
Grafische pakketten kennen geen geheimen, en je bent handig met softwaresystemen en leert ze snel aan.
Je hebt ervaring (> 7jaar) in een soortgelijke functie. Goede kennis van Nederlands,
Frans, zijn noodzakelijk (Engels en Duits zijn een pluspunt)
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
toezichter der werken
Toelatingsvoorwaarden:
je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs
of hiermee gelijkgesteld. Ervaring m.b.t. wegen- en rioleringswerken strekt tot de aanbeveling.
projectcoördinator infrastructuur­
werken ­ publieke ruimte
ONS AANBOD :
Je maakt deel uit van HAROL pROJEcTS, een dynamisch en expansief bedrijf dat
zich specialiseert in de verkoop en montage van zonweringen, rolluiken en sectionale poorten voor de utilitaire en industriële B2B PROJECTENMARKT in België. En
op deze manier oplossingen biedt voor integrale zonweringprojceten en passieve
klimaatbeheersing.
ONS AANBOD :
Je komt binnen HAROL terecht in een creatief team met diepgaande technische
expertise. Een stabiele voltijdse functie van onbepaalde duur met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid staat op je te wachten.
INTERESSE?:
Meer info over de jobs vind je op www.harol.be
Stuur je CV, samen met motivatiebrief naar: [email protected]
aanleg wervingsreserve ­ voltijds contractueel
dienstverband (graad Av)
Je bent verantwoordelijk voor het leiden en coördineren
van het team investeringsprojecten ‘publieke ruimte’. Je
houdt de planning en de voortgang van de verschillende
projecten sterk in de gaten en streeft ernaar die op te
leveren volgens planning en vooraf bepaald budget. Je
bent een prima organisator en planner die oog heeft voor
resultaat. Je hebt kennis van het standaard bestek 250 en
kan dit ook toepassen.
Toelatingsvoorwaarden:
je bent in het bezit van een functiegericht masterdiploma
(bij voorkeur burgerlijk of industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring).
deskundige wegen
aanleg wervingsreserve – voltijds contractueel
dienstverband (graad Bv)
Je volgt de werken en projecten van de wegendienst
administratief en technisch op, en je staat in voor de
aansturing en controle van de werken die worden uitbesteed. Met een kritische kijk en voldoende budgetbewaking kom je tot een langetermijnvisie, en organiseer
je op een efficiënte manier het beheer van de wegen. Je
hebt kennis van het standaard bestek 250 en kan dit ook
toepassen. Verder sta je ook in voor het aansturen van
de toezichters der werken.
Toelatingsvoorwaarden:
je bent in het bezit van een functiegericht bachelordiploma OF een algemeen bachelordiploma en 4 jaar
relevante ervaring.
Wat mag je verwachten? Een
brutojaarloon (afhankelijk van
relevante ervaring en anciënniteit)
tussen:
• projectcoördinator (graad Av): € 35 847,11 en
€ 59 389,72
• deskundige (graad Bv): € 28 382,38 en € 47 823,49
• toezichter der werken (graad Cv): € 22 230,13 en
€ 40 686,88
aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en eindejaarstoelage.
Interesse? Stuur – uiterlijk op 3 oktober 2016 – je
kandidatuur (sollicitatiebrief, cv en kopie van je diploma)
naar de personeelsdienst, Deken Paquayplein 1, 3740
Bilzen, of via e-mail naar [email protected].
Een uitgebreide functiebeschrijving en verdere info over
de selectieprocedure en de arbeidsvoorwaarden kan je
vinden op onze website www.bilzen.be.
Zit je nog met vragen? Geef dan gerust een seintje op
het nummer 089 519 251 (personeelsdienst) of stuur een
mailtje naar [email protected].
Familiale professionaliteit
sinds 1945
Momenteel zijn wij op zoek naar een (m/v):
PROJECTLEIDER
Bouwbedrijf Vandersmissen nv,
een familiebedrijf opgericht
in 1945, groeide uit van kleine
ruwbouwondernemer tot
algemene aannemer voor grote
projecten met erkenning voor
overheidsopdrachten klasse 7.
De focus van onze organisatie ligt
op residentiële projecten zoals
appartementen en rusthuizen
en utilitaire gebouwen zoals
polyvalente zalen, scholen en
kantoorgebouwen.
Senior of Junior met ambitie
Functie: • Je hebt de leiding over 2 tot 3 projecten in klasse 6 en 7 • Je stuurt de
meestergast aan op werven • Op werfvergaderingen ben jij het centrale aanspreekpunt voor de architect, de ingenieur en de bouwheer.
Profiel: • Je hebt enkele jaren ervaring of hebt de ambitie om door te groeien naar
een seniorpositie • Je beschikt over een diploma industrieel of burgerlijk ingenieur
bouwkunde of bent gelijkwaardig door ervaring.
Aanbod: • Uitdagende job in een innovatief familiebedrijf met een open cultuur
• Technische en logistieke ondersteuning vanuit onze aankoopdienst en centrale
coördinatie • Competitief loon met extralegale voordelen.
De volledige functieomschrijving vind je op
www.bouwbedrijf-vandersmissen.be
Bouwbedrijf Vandersmissen
Terbermenweg 64
3540 Herk-de-Stad
Meer info over ons en deze functie: www.bouwbedrijf-vandersmissen.be
Interesse? Bel 0474 94 04 13 of 011 58 77 00 of mail naar
[email protected]
7
LANAKEN
omzet
10,1 miljoen
95 MEDEWERKERS
www.heidebloem.be
° 1950
HOOFD WERKPLAATS
80 AUTOCARS/
AUTOBUSSEN
ONDERHOUDEN VAN 80 AUTOBUSSEN EN 95 VRACHTWAGENS
FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN
GEWENSTE KWALIFICATIES
1. Coachen en aansturen van het team van 8 techniekers voor
Heidebloem autobussen en GOBO vrachtwagens/trekkers/
opleggers én zelf ook meewerken
2. Optimaliseren van de planning en controleren van de
uitgevoerde taken in overleg met dispatching
3. Onderzoeken en oplossen van de technische problemen in
samenspraak met de klant en directie
4. Zorgen voor orde en netheid op de werkplaats en voor
toepassing van werkmethodes, procedures en voorschriften
5. Verantwoordelijkheid dragen voor het magazijn en
stockbeheer
BA/TSO
AUTOMECHANICA OF
GELIJKWAARDIG
MIN. 5 JAAR
ERVARING ALS
VRACHTWAGEN/
AUTOCARTECHNIEKER
WAT HEEFT HEIDEBLOEM U CONCREET TE BIEDEN?
KENNIS
ELEKTRONICA/
HYDRAULICA
RIJBEWIJS C, CE, D, DE
OF BEREID DEZE
OPLEIDING TE VOLGEN
INFORMEREN, OVERLEGGEN OF SOLLICITEREN?
weekdagen tijdens kantooruren
‘s avonds tussen 19.00 en 20.00 u.
zaterdag tussen 11.00 en 13.00 u.
PEOPLEMANAGER
STRESSBESTENDIG
Heidebloem is ook op zoek naar ONDERHOUDSTECHNIEKERS
Solliciteer rechtstreeks via [email protected]
VMC Select bvba
Jaarbeurslaan 17.11
B-3600 GENK
[email protected]
Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select
SHORTCUT RECRUITMENT
KAASBRIK NV is een ambitieuze en gestaag groeiende familiale onderneming, met een uitzonderlijke
expertise in het raspen en verpakken van harde kaas. Een totaalvolume van meer dan 10.000 ton wordt
jaarlijks geleverd aan industrie en grootverbruik tot ver buiten Europa. De meest gekende toepassing is de
aanlevering van mozzarella op pizza, waardoor Kaasbrik sterk betrokken is bij de nationale verkiezing
‘Pizzaiolo van het jaar’. Dat KAASBRIK NV een voorloper is in zijn sector, uit zich niet alleen in het
volautomatische machinepark, maar ook in het continu streven naar innovatie. Dat blijkt o.m. uit de
samenwerking met een universitaire spin-off, die de kwaliteit en de verpakkingsmethodieken verfijnt. Sinds
de overname in 2004 en mede door de inzet van een gemotiveerde, multiculturele ploeg en de strikte
naleving van kwaliteitsnormen, is KAASBRIK NV sterk gegroeid. Om de verdere ambities mee te realiseren,
zijn wij voor de afdelingen productie, onderhoud en logistiek op zoek naar een (m/v):
omzet 32 miljoen
HALEN
www.kaasbrik.com
OPERATIONS MANAGER
FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN
GEWENSTE KWALIFICATIES
1. Bepalen en behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen
en rendementen
2. Instaan voor de efficiënte werking en coördinatie van de
logistieke activiteiten en onderhoud
3. Opstellen van een strategisch productiebeleid en formuleren
van aanbevelingen (budgetten en investeringen)
4. Optimaliseren van de processen, uitwerken en coördineren
van verbeterprojecten
5. Aansturen, motiveren en coachen van de verantwoordelijken
en medewerkers in productie, onderhoud en magazijn
MASTER
(TECHNISCHE
RICHTING/
ECONOMIE/
WETENSCHAPPEN)
MIN. 5 JAAR
LEIDINGGEVENDE
ERVARING IN
EEN PRODUCTIEOMGEVING
KENNIS VOEDINGS-/
VERPAKKINGSSECTOR
As part of our continued growth in Poland,
M&AD-Loyalty, specialized in promotional
campaigns for retail, with headquarters in Genk
is looking for a:
SALES ASSISTANT
POLAND (M/V)
- Experience in a sales-oriented environment
- Ability to work independently and in a
worldwide team
- Exploring new areas of work in which
you participate pro-actively with your
organizational talent
- A team-player who remains calm and
confident during time-critical situations
- Excellent communiation skills
- High level of commitment and motivation
- Customer-oriented, entrepreneurial thinking
and acting
Feeling qualified?
Please send us a creative application,
including a Polish motivation letter to
M&AD bvba | Marcel Habetslaan 13, B-3600 Genk | T +32 89 84 84 20
[email protected] | mad-group.com
ONDERNEMEND
PEOPLEMANAGER
1. Toekomstgerichte tewerkstelling in één van de meest
toonaangevende, exportgerichte bedrijven in de sector
2. Uitdagende machines, sterke nadruk op innovatie,
kwaliteitsnormen en ergonomie
3. Een warme bedrijfscultuur, open en korte
communicatielijnen, ruimte voor inspraak
weekdagen tijdens kantooruren
‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.
zondag tussen 19 en 21.00 u.
[email protected]
www.ppiworldwide.com
WAT HEEFT KAASBRIK NV U CONCREET TE BIEDEN?
BREDE TECHNISCHE
KENNIS
INFORMEREN, OVERLEGGEN OF SOLLICITEREN?
BEL ELINE STAELENS OP 0475 23 50 15 OF 089 30 55 14
Requirements / Qualifications
- Native Polish and very good knowledge of
English both verbal and written
- Well established skills in MS-office
ORGANISATORISCH STERK
SOLLICITEER DIRECT: www.vmc-select.be
BEL JO FRANTZEN OP 0477 425 880 OF 089 305 505
Key Responsibilities
- Support to our General Manager in all
administrative and organizational tasks such
as generating contracts, prospects, offers,
maintaining data and contacts
- Independant planning and supervision of
various projects
- Fixing appointments and attend client
meetings
- Preparing presentations for clients and
prospects, including samples, preperation of
meetings and follow-ups
- Daily communication with clients, prospects
and our international backoffices in Polish
and English
MEEWERKENDE
TEAMLEADER
1. Een verantwoordelijke en uitdagende technische functie in een
familiebedrijf waar ondernemerschap hoog in het vaandel gedragen
wordt
2. Een open, loyale werksfeer en korte communicatielijnen met de
algemene manager
3. Een competitief salarispakket met uitstekende extralegale voordelen
4. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken
met het bedrijf
PRAGMATISCH
STRUCTURELE
AANPAK
SOLLICITEER DIRECT:
www.vmc-select.be
4. Een competitief salaris met een reeks extralegale
voordelen
5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk
gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken
VMC Select bvba
Jaarbeurslaan 17.11
3600 GENK
[email protected]
Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select
SHORTCUT RECRUITMENT
De gemeente Zonhoven gaat op korte termijn
over tot de aanwerving van een (m/v):
TECHNISCH BEAMBTE (POETSDIENST)
DIVERSE AFDELINGEN – DIVERSE DIENSTEN
Contractueel • Niveau E1-E3 • Aanleg werfreserve
Functie: • Samen met je collega’s sta je in voor het onderhoud van de gemeentelijke
gebouwen: poetsen van de burelen en zalen, reinigen van sanitaire ruimtes,
klaarzetten van zalen voor vergaderingen en dergelijke meer. • Daarnaast bied je ook
ondersteuning bij activiteiten die georganiseerd worden door de gemeente zoals
recepties, tentoonstellingen en dergelijke meer.
Profiel: • Poetsen is voor jou een passie. • Weekend- en avondwerk schrikken jou niet af.
Aanbod: • Er wordt een contractuele werfreserve voor 2 jaar aangelegd voor
technisch beambten (E1-E3). • Op korte termijn voorzien we een halftijdse (19u)
en een deeltijdse (12u) aanwerving. • Tewerkstelling in de salarisschaal E1-E3
(voltijds brutomaandsalaris: min. € 1.811,50 - max. € 2.262,66). • Relevante ervaring uit
de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden. • Interessante
extra’s: maaltijdcheques (€ 7/dag), hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler,
fietsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, …
Ben jij de geknipte man/vrouw voor deze functie? Aarzel dan niet en stel je zo snel
mogelijk kandidaat door een sollicitatiebrief met cv tot uiterlijk 17 oktober 2016 te
sturen naar [email protected] of t.a.v. het College van burgemeester en
schepenen, Kerkplein 1, 3520 Zonhoven. Voor de functiebeschrijving en bijkomende
inlichtingen kan je terecht op www.zonhoven.be of bij de personeelsdienst
([email protected] - 011 81 04 13).
www.zonhoven.be
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
HEIDEBLOEM NV is een Limburgs familiebedrijf dat uitgegroeid is van lokale speler tot dé
vervoersspecialist voor reizen op maat. Het maakt deel uit van de Hansea groep, de grootste
vervoersmaatschappij in Vlaanderen met maar liefst 19 vestigingen, 700 voertuigen en 1.100
medewerkers. Heidebloem is actief in het leerlingen- en personeelsvervoer, als exploitant voor de
vervoersmaatschappij De Lijn en als autocarbedrijf voor groepsreizen. Op dezelfde werklocatie bevindt
zich ook het transportbedrijf GOBO dat gebruik maakt van de gezamenlijke werkplaats. Heidebloem
streeft naar aangenaam, comfortabel en veilig reizen en symboliseert deze uitstekende klantenservice in
haar lijfspreuk ‘Het moet en het zal’. De onderneming investeert ook permanent in opleidingen voor haar
personeel en beschikt over een modern en goed onderhouden wagenpark om aan de hoogste
klanteneisen te blijven voldoen. Heidebloem heeft ambities om te groeien en is daarom dringend op zoek
naar een gemotiveerd (m/v):
WELLEN
MUNSTERBILZEN
Peters Belgian Outdoor Plants, gevestigd in Munsterbilzen
is een internationaal gerenommeerde, familiale groothandel in buitenplanten, hoofdzakelijk uit eigen kwekerij.
Tuinaanleggers, tuincentra en groendiensten vinden bij
hen een compleet, actueel en innovatief gamma levende
tuinproducten. Hun assortiment omvat de hele waaier van
vollegronds- en containerplanten en zij staan bekend om
hun kwaliteit en de ruime permanente standaardvoorraad. Naast België vormen Nederland en Duitsland
hun belangrijkste en primaire afzetmarkten. In het kader van hun verdere groei en expansie wensen zij de
commerciële structuur te versterken met een (m/v)
ANL Plastics in Wellen ontwikkelt en produceert gethermoformeerde kunststofverpakkingen op maat, dit zowel voor
food als non-food. Opgericht in 1938 als familiebedrijf, is het
bedrijf inmiddels een begrip geworden op de Europese markt,
met productiesites in België, Frankrijk en Polen. ANL Plastics
stelt vandaag ruim 400 medewerkers te werk, die zich inzetten
met een grote vak- en marktkennis. In het kader van de
verdere groeistrategie en opvolging zijn zij vandaag op zoek
naar een (m/v)
Business Development
Manager Duitsland
Met ambitie om door te groeien tot Sales & Marketing Manager
Account Manager
Confectionery Packaging
België - Nederland - Duitsland
Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van gethermoformeerde kunststofverpakkingen op maat in België, Nederland en Duitsland. Je richt je hierbij op de markt van confectionery
(assortimenten koekjes, pralines en chocolade) • Je beheert de bestaande klantenportefeuille, volgt
klantenissues op en gaat op zoek naar nieuwe opportuniteiten met het oog op het verder uitbreiden
van de klantenportefeuille • Voor de Duitse markt ben je verantwoordelijk voor het prospecteren en
contacteren van mogelijke nieuwe klanten. Je genereert leads in deze onontgonnen markt en zorgt
voor de opbouw van nieuwe langetermijnrelaties • Je treedt actief naar buiten en weet door middel
van je technische inzicht en doorzettingsvermogen, samen met de klant, op zoek te gaan naar
oplossingen met een duidelijke meerwaarde. Je vertaalt die naar een concreet project en koppelt terug
met de diverse interne diensten • In samenspraak met de Segment Manager stel je een account- en
actieplan op en zorg je voor de uitvoering ervan teneinde de commerciële doelstellingen te bereiken
• Je neemt deel aan belangrijke beurzen in binnen- en buitenland en blijft voortdurend op de hoogte
van evoluties en ontwikkelingen op de markt.
Je profiel: • Je beschikt minimaal over een bachelordiploma en hebt technische interesse of affiniteit
• Je hebt een eerste ervaring als Accountmanager in een industriële B2B-omgeving • Je spreekt vlot
Nederlands, Duits en Engels, noties Frans vormen een voordeel.
Aanbod: • Een uitdagende en verantwoordelijke positie in een internationale onderneming, gericht op
groei en vernieuwing, trendsetter in zijn sector • Een interessant salarispakket dat overeenstemt met
het niveau van deze functie.
Interesse?
Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via
[email protected] met vermelding
van referentie BE748906.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je profiel: • Je hebt een master- of bacheloropleiding en beschikt over succesvolle commerciële ervaring in
een marketinggedreven organisatie, gericht naar professionelen • Je hebt affiniteit met het letterlijk groene
productengamma (bomen en planten) en bent geïnteresseerd om jou in deze sector ten gronde te verdiepen
• Je vindt het prettig te kunnen pionieren, nieuwe klantengroepen aan te spreken en mee te werken aan
het verder professionaliseren van de sales- en marketingstructuur in een B2B2C-omgeving • Inzet, leergierigheid, ambitie en doorzettingsvermogen zijn belangrijk om deze centrale rol in een familiale no
nonsense omgeving met duidelijke ambities succesvol in te vullen • Een vlotte kennis van het Duits spreekt
voor zich, een bredere talenkennis is een voordeel gezien de internationale context van het bedrijf.
Aanbod: • Een internationale, dynamische bedrijfsomgeving met een competitief en kwalitatief
productengamma en enthousiaste, betrokken collega’s • Een centrale rol waarmee je een substantiële
bijdrage kan leveren aan het verdere succes en de professionalisering van dit bedrijf • Concrete
doorgroeimogelijkheden • Een marktconform salarispakket met een firmawagen en extralegale voordelen.
Interesse?
Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via
[email protected] met vermelding
van referentie BE744972.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Je functie: • Je wordt verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de Duitse markt. Je onderhoudt en
optimaliseert de bestaande relaties met het huidige cliënteel en gaat actief op zoek naar nieuwe klanten,
waarbij je je vooral richt tot de professionele markt • Je volgt de markttendensen, werkt aangepaste
marketing- en salescampagnes uit en neemt de nodige initiatieven om de vooropgestelde resultaten te
realiseren. Hierbij kan je gebruik maken van een goed gestoffeerd informaticasysteem om klanten,
producten, regio’s en andere relevante onderwerpen goed in kaart te brengen • Je zoekt mee naar het
efficiënt gebruiken van diverse tools, waarbij ook het inzetten van nieuwe marketingtools zoals social
media tot de doelstellingen behoort om het bedrijf verder bekend te maken in jouw regio en de
klantenbinding te versterken • Op basis van de verworven expertise wordt van jou een belangrijke bijdrage
verwacht in het verder ontwikkelen van de sales- en marketingstrategie voor het hele bedrijf en dit zowel
op korte als op lange termijn.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
8
9
Steditek N.V.
STAD & OCMW
Steditek nv staat in voor het onderhoud en oplossen van
technische storingen aan industriële machines. Onze klanten zijn
actief in de recuperatie en recyclage van oude metalen en zijn
vertegenwoordigd in de 3 gewesten. Om ons team in Genk te
versterken, zijn we op zoek naar een gedreven (m/v):
GENK
INFORMATICUS (graad Bv)
TECHNISCH BACKOFFICE MEDEWERKER
Functie: • In ons magazijn/atelier sta je in voor het onthaal van leveranciers, de ontvangst en controle
van leveringen en de opvolging van retourzendingen. • Je volgt de voorraden op en ziet toe op een
correcte, veilige en efficiënte plaatsing en verwerking van de goederen in de opslagzones. • Je waakt
over het onderhoud van het magazijn/atelier op vlak van reiniging en opruiming van de werkzones. • In
onze burelen bied je ondersteuning bij de opmaak van offertes en bij technische interventies (materiaal,
planning en orderbevestiging). • Je volgt de leveringstermijnen, facturatie en dienst na-verkoop
nauwgezet op. • Je onderhoudt telefonisch contact met klanten en leveranciers en staat in voor de
klachtenadministratie. • Bij vragen of opmerkingen over de productie ben jij het eerste aanspreekpunt
van de werfleiders. • In het kader van technische interventies ga je indien nodig ter plaatse bij de klanten.
Profiel: • Je hebt een professioneel bachelordiploma (bij voorkeur in een technische richting) en
kan 2 jaar werkervaring in een gelijkaardige technische omgeving voorleggen. • Je bent pc-minded
met goede kennis van Windows en MS Office. Kennis van SAP is een grote plus. • Dankzij je sterke
organisatietalent en stressbestendige aanpak kan je goed wisselen tussen diverse taken. • Je bent een
erg communicatieve en proactieve problemsolver met sterke analytische vaardigheden. • Je houdt ervan
om veelvuldig aanwezig te zijn op de werkvloer en te waken over de veiligheid, kwaliteit en planning.
• Je bent bereid om sporadisch prestaties te verrichten buiten de normale werkuren (indien nodig).
• Je bent in het bezit van een eigen wagen. • Je bent tweetalig (NL/FR) en beheerst ook de Engelse taal.
Kennis van Duits is een pluspunt.
INTERESSE ?
Solliciteer (met cv én kopie van
vereiste diploma) ten laatste op
maandag 10.10.2016: bij voorkeur
via e-mail naar [email protected]
of geef je kandidatuur af bij de
Dienst Personeel (stadhuis,
Stadsplein 1 te Genk).
MEER WETEN OVER
DEZE VACATURES?
Neem vrijblijvend deel aan ons
JOBINFOMOMENT
op 05.10.2016 om 19u in zaal 1,
van het stadhuis, Stadsplein 1
te Genk.
− in voltijds contractueel verband
As, Genk, Houthalen-Helchteren, Opglabbeek en Zutendaal starten
vanaf januari 2017 met een intergemeentelijke samenwerking rond
Handhaving Ruimtelijke Ordening op hun grondgebieden. We zijn
op zoek naar 2 bouwtoezichters om in deze zone een proactieve
rol op te nemen en vaststellingen (zoals bouwovertredingen) te
doen op het terrein als beëdigd ambtenaar. Ook het administratief
opvolgen van je eigen dossiers behoort tot het takenpakket.
JE PROFIEL?
Je hebt een functiegericht diploma hoger secundair onderwijs,
OF een algemeen diploma hoger secundair onderwijs + 4 jaar
relevante ervaring. Je bent bovendien in het bezit van een rijbewijs B.
WAT MAG JE VERWACHTEN?
Wij bieden maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld,
eindejaarstoelage, extralegaal pensioen, interessante vakantieregeling, flexibele arbeidstijden en een brutomaandloon (afhankelijk van
relevante ervaring en anciënniteit) voor:
- Informaticus: tussen 2.365,20 en 3.985,29 EUR;
- Bouwtoezichter: tussen 1.852,51 en 3.390,57 EUR;
Voor elke functie leggen we een wervingsreserve aan.
Voor bovenvermelde functies wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum
van 15 jaar.
Meer informatie over deze vacatures vind je op onze website:
www.genk.be/werving.
Interesse? Stuur je cv met pasfoto naar N.V. Administration, Data & Service, t.a.v. Mevr Guillemine
Stevens, Rederskaai 3 in 1000 Brussel of mail naar [email protected].
Naam Yvan
Leeftijd 54 jaar
Diploma A3 elektriciteit
Functie treinbestuurder voor rangeringen bij NMBS
JE PROFIEL?
Je hebt een functiegericht bachelordiploma,
OF een (algemeen) bachelordiploma + 4 jaar relevante ervaring.
BOUWTOEZICHTER (graad Cv)
Ons aanbod: • Een uitdagende job vol variatie in voltijds dienstverband in een bedrijf met KMOmentaliteit waar een open en aangename werksfeer heerst. • Werk in een klein, gevarieerd team waar
iedereen elkaars back-up is en waar collegialiteit en vertrouwen erg belangrijk zijn. • Competitief salaris,
eindejaarspremie, vergoeding woon- werkverkeer en flexibele verlofregeling.
“Dankzij de opleiding kan
iedereen treinbestuurder
voor rangeringen worden,
maar je moet er iets voor
over hebben.”
− in voltijds statutair verband
− effectieve aanstelling voorlopig in contractueel verband
Als informaticus maak je deel uit van het helpdeskteam en ben
je bereid je te bekwamen in de volgende kennisdomeinen:
Wifi netwerken: verdere uitbouw, optimalisatie en beheer.
Technisch applicatiebeheer van ingekochte toepassingen.
Je draait mee in een team van netwerkadministrators, met flexibele
werktijden en een helpdesk-permanentie.
“Treinen hebben mij altijd gefascineerd. Daarom koos ik voor
een job bij de Spoorwegen. Ik werkte eerst twintig jaar in de
werkplaats van Oostende, maar treinbestuurder worden bleef
een droom. Stel je voor om daar vooraan te kunnen zitten
in je eigen trein. Dus solliciteerde ik intern als treinbestuurder
voor rangeringen.
De opleiding duurt een jaar en is heel intensief. Je moet er continu
mee bezig zijn, anders geraak je er niet. Door deze opleiding is
de job wel toegankelijk voor iedereen. Als je elektronica of
mechanica hebt gestudeerd, heb je natuurlijk al wat
achtergrondkennis. Maar iedereen die gemotiveerd is
kan eraan beginnen.”
Baas over eigen trein
“Als treinbestuurder voor rangeringen maak je vooral treinen
klaar voor vertrek. Daarbij komt heel wat kijken: je voert
remproeven uit, je koppelt en ontkoppelt treinen, je brengt
defecte treinstellen naar werkplaatsen of je springt in wanneer
een trein in panne staat binnen de regio waarin je werkt.
Het is dus een heel veelzijdige job en je hebt een grote verantwoordelijkheid. Treinen moeten klaar en bovenal veilig zijn om
te vertrekken. Ook tijdens je carrière moet je je kennis blijven
bijschaven, want je werkt met alle types van treinen.
De Spoorwegen zijn niet blijven stilstaan. Treinen zijn hypermodern
in vergelijking met vroeger.
Ik zou het zeker aanraden om treinbestuurder voor rangeringen
te worden. Het is een toffe job en er heerst een goede sfeer
onder de collega’s. De onregelmatige uren hebben als voordeel
dat je soms thuis bent wanneer iedereen aan het werk is.
En voor mij de grootste troef van deze job: met treinen rijden.”
Solliciteer nu via
de spoorwegen werven aan.be
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Stad en OCMW Genk vormen samen het
moderne, dynamische en ambitieuze bestuur
van een fascinerende, kleurrijke stad die constant
evolueert, nieuwe plannen realiseert en altijd naar
de toekomst kijkt. Werken bij ons betekent werken
in een grote organisatie met meer dan 1000 collega’s,
actief in een brede waaier aan functies. Stap je in ons
verhaal, dan ga je voor een boeiende loopbaan met veel
mogelijkheden en interessante arbeidsvoorwaarden.
10
De firma ACROPOL is één van de marktleiders
voor de verkoop en verhuur van bekistings- en
ondersteuningsmateriaal. Onze klanten zijn
de meest vooraanstaande en professionele
bouwondernemingen. Een uitstekende service naar onze klanten toe is ons hoofddoel !
Wij zoeken voor de depot te Loncin (65 km van Leuven, 45 km van Hasselt) :
. perfect 2-talig
. kennis MS Office
. snel aanleren bedrijfseigen software (Mercator/Majuro)
. klantgericht, polyvalent, initiatiefnemer, teamplayer
AUTO-CAD TEKENAAR BOUW (M/V)
. kennis Auto-CAD 2D
. technisch inzicht van bouwprojecten
. ICT minded
Op zoek naar een saaie job, waar je zo weinig mogelijk moet doen
en geen enkel initiatief hoeft te nemen ? Doe geen moeite, deze jobs zijn « NIET » voor jou !
Wij zoeken alleen «SUPER
GEMOTIVEERDE COLLEGA’S » !
Wil je je inzetten en bewijzen, dan ben jij de ontbrekende schakel in ons bedrijf !
Stuur uw CV en motivatiebrief naar [email protected]
Afwerkingsbedrijf Baens is een gevestigde waarde in de sector binnen- en buitenschrijnwerk. Met vestigingen in Kinrooi en in Genk realiseren wij als familiebedrijf met
60 toegewijde medewerkers een omzet van ruim 10 miljoen euro. Wegens continue groei
zoeken we ter uitbreiding van ons team van de afbouwafdeling een enthousiaste (m/v)
projectleider
Jouw taken:
Ons aanbod:
Samen met het team breng je de afbouwprojecten: wanden, plafonds, binnendeuren …
tot een goed einde. In het opvolgen van de
diverse projecten en het bijwonen van de werfvergaderingen ben je het aanspreekpunt voor
de hoofd- en onderaannemers.
We bieden je een vaste functie in een stabiel,
groeiend familiebedrijf en een verloning volgens
ervaring aangevuld met extra-legale voordelen.
Jouw profiel:
Je beschikt over minstens een bachelordiploma bouw met enkele jaren ervaring. Je
bent tweetalig (Ned.-Frans), flexibel ingesteld
en kan zelfstandig werken.
Interesse?
Stuur je schriftelijke sollicitatie met cv t.a.v.
Bob van Bree, per mail: [email protected] of
per post: Baens Afwerkingsbedrijf, Leuerbroek
1002, 3640 Kinrooi.
www.baensafw.be
Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste
waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en
efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar
ERVAREN
BROOD- &
BANKETBAKKERS
M/V
• ZELFSTANDIG KUNNEN WERKEN
• ZON- EN FEESTDAGEN VRIJ
Wij bieden :
• Opleiding binnen het bedrijf / Vaste voltijdse job na voltooiing van de opleiding
• Loon in overeenkomst met de aanpak van kennis en/of ervaring in het vak
I.M.C. nv een belangrijke meubelagentuur in het midden-hoog segment
van kwalitatieve klassieke en hedendaagse meubelen.
Actief in de Benelux en zakenrelatie van toonaangevende fabrikanten en
meubelhandelaars zoekt een nieuwe eigenaar (v/m)
ZAAKVOERDER - EIGENAAR (V/M)
- Een ideale uitdaging voor een ondernemende en gedreven
persoonlijkheid met een passie voor mooie meubelen.
- Iemand die houdt van contact met mensen op alle niveaus in binnen- en buitenland.
- Ervaring in de interieurbranche of aanverwante is een voordeel.
- Meertaligheid en een deontologische werkwijze is een noodzaak.
- Overweg kunnen met hedendaagse communicatiemiddelen is evident.
- De maatschappelijke zetel kan op een andere plaats in België ondergebracht worden.
Geïnteresseerd? Solliciteer online www.vangrootloon.com
- Wij bieden een soepele, duidelijke en haalbare overnameformule,
die jongere personen eveneens aankunnen.
Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com
INTERESSE?
Indien interesse, contacteer ons en stuur uw gegevens naar
I.M.C., Riemsterweg 9 A in 3740 Bilzen.
T.a.v. G. Lenaerts- [email protected]
AUJHA00A
(em)passie
ondernemend
multidisciplinariteit
samen(net)werking
Hogeschool PXL heeft een vacature voor (m/v/x)
Directeur
Financiën en
Facilitair beheer
Meer info over deze functie en de selectieprocedure op
www.pxl.be/jobs.
Hogeschool PXL staat voor
8500 studenten en 960 medewerkers
L  PX
PX
L
PX
L

PX
L
ROOFED
P
R
O
T
XFAC

P
PX
L
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST (M/V)
Maatwerk voor iedereen!
11
hier groeien ideeën
ingenieur Water
STATUTAIRE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A6 (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)
Als ingenieur Integraal Waterbeheer werk je mee aan de realisatie van duurzame
watersystemen in Limburg. Je vertegenwoordigt de provincie in de bekkenstructuren
en in gebiedsgerichte overlegplatformen, volgt de stroomgebiedbeheerplannen
op en werkt plannen uit om het overstromingsrisico in Limburg te verminderen.
Daarnaast coördineer je de actualisatie van de Atlas van de onbevaarbare waterlopen
en beoordeel je rioleringsdossiers op hun impact op het watersysteem. Voor dit
gevarieerd takenpakket trek je er regelmatig op uit om de nodige terreinkennis op te
bouwen. Je bent communicatief en hebt interesse in thema’s zoals klimaat, ecologie,
openruimtebeleid …
Toelatingsvoorwaarden: master in de (bio-)ingenieurswetenschappen/burgerlijk of
bio-ingenieur
Brutomaandloon: minimum € 3 493,00 en maximum € 5 865,00.
deskundige
Criminaliteitspreventie
CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU B (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)
Als provinciale coördinator Criminaliteitspreventie met kennis en ervaring in de
eigentijdse internettoepassingen coördineer je op een resultaatgerichte wijze het
provinciale beleid en de projecten inzake criminaliteitspreventie, maatschappelijke
veiligheid en slachtofferzorg. Hierbij verlies je de doelstellingen en de belangen van de
organisatie niet uit het oog. Vanuit je enthousiasme en expertise volg je de projecten
inhoudelijk, organisatorisch en budgettair op met oog voor de beschikbare middelen
en de beschikbare tijd in samenwerking met verschillende partners.
Toelatingsvoorwaarden: bachelordiploma of diploma hoger onderwijs van één cyclus
Brutomaandloon: minimum € 2 365,00 en maximum €3 985,00.
industrieel ingenieur Water
CONTRACTUELE WERVINGSRESERVE OP NIVEAU A (MOMENTEEL 1 FUNCTIE VACANT)
Als een gedreven ingenieur met knowhow inzake bouwkunde werk je samen met je
collega’s mee aan het integraal waterbeheer. Je beoordeelt rioleringsdossiers zowel
technisch als op hun impact op het watersysteem. Je geeft ontwerpers, architecten
en gemeenten deskundig wateradvies met speciale aandacht voor afkoppeling en
buffering van hemelwater. Daarnaast volg je waterbouwkundige projecten op van
ontwerp tot realisatie en trek je regelmatig de laarzen aan om terreinkennis op te
bouwen. Je bent communicatief en hebt interesse in thema’s zoals klimaat, ecologie,
openruimtebeleid …
Toelatingsvoorwaarden: master in de industriële wetenschappen/industrieel
ingenieur
Brutomaandloon: minimum € 2 987,00 en maximum € 4 949,00.
“Via gebiedsgericht overleg en samenwerking met andere betrokkenen
geef ik het waterbeleid van nu én
morgen mee vorm.“
Steven Beyen,
coördinator Integraal Waterbeheer
Solliciteren kan uiterlijk tot 10 oktober 2016 bij de Afdeling Loopbaanbegeleiding,
Directie HRM, Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt, [email protected].
Surf naar www.limburg.be/vacatures voor meer informatie over de functie en
over de selectieprocedure of neem contact op met Rebecca Huysmans,
[email protected], tel. 011 23 78 37.
De provincie Limburg selecteert op basis van je competenties. Ze maakt geen onderscheid op basis van je leeftijd, je geslacht, je etnische afkomst, je geloof, je handicap
of je nationaliteit.
Ontdek jouw job bij provincie Limburg!
Wil je samenwerken met toffe collega’s? Sta je met plezier Limburgers te woord?
Wil je groeien in jouw functie? Wil je een stempel drukken op Limburg? Dan is werken
bij de provincie Limburg of één van haar instellingen zeker iets voor jou.
#limburgbevacatures
www.limburg.be/vacatures
provincie Limburg
Universiteitslaan 1
3500 Hasselt, BE
limburg.be/vacatures
Met haar ruim 6.500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste
werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en
het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen
voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.
Het MUMC+ is één van 8 academische ziekenhuizen in Nederland.
De Intensive Care van het MUMC+ is verdeeld over 5 afdelingen, waarvan
4 IC’s voor volwassenen met 33 bedden en een Pediatrische IC (PICU) met
8 bedden. Vanwege de academische taak van ons ziekenhuis kom je heel wat
ziektebeelden tegen die je niet ziet op een andere IC. Dit betekent dat er op
onze afdeling veel patiënten komen met zeer gecompliceerde en zeer ernstige
ziekten, bij wie tegelijkertijd meerdere vitale functies verstoord kunnen zijn.
Dagelijks hebben we met grote uitdagingen te maken.
Nieuwe behandelwijzen en apparatuur kom je bij ons vaak voor het eerst
tegen. Innovatie is de standaard. Zo is onze IC uitgerust met ECMO/ECLS
voor hart en/of longfalen.
Wij zoeken enthousiaste collega’s die ons team van IC Verpleegkundigen
willen komen versterken. Je komt te werken binnen een omgeving waar
gewerkt wordt op topniveau. Ben jij op zoek naar een innovatieve omgeving,
wil je uitgedaagd worden in je werk en ben je op zoek naar een omgeving waar
kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel staan? Dan is werken op de
IC van het MUMC+ iets voor jou!
Gespecialiseerd Intensive Care
Verpleegkundige 20-36u
Functieomschrijving
Momenteel hebben wij vacatureruimte
binnen de IC’s voor volwassenen.
Binnen de IC’s verricht je zelfstandig
alle voorkomende verpleegkundige
handelingen bij de patiënt. Je observeert,
controleert en coördineert continu
de verpleegkundige zorg rondom de
IC patiënt op zowel lichamelijk als
psychosociaal gebied. Je assisteert artsen
bij allerlei voorkomende onderzoeken
en behandelingen en neemt deel aan
multidisciplinaire patiëntbesprekingen.
Ook begeleid je de familie van de
patiënt tijdens deze ingrijpende en
cruciale periode.
Als ervaren Intensive Care
Verpleegkundige begeleid en coach
je nieuwe medewerkers en cursisten.
Bovendien staat er de komende jaren
een verbouwing van de IC’s op stapel.
Wil je samen met ons bouwen aan een
nieuwe IC in een academisch centrum,
dan is deze vacature de uitgelezen kans
om hierin te kunnen participeren.
Functievereisten
Wij zijn op zoek naar een (Senior) ICverpleegkundige. Je bent niet bang om
je grenzen te verleggen en de patiënt
is voor jou prioriteit nummer één! Je
beschikt over een flexibele werkhouding,
bent in staat om adequaat te handelen
in acute situaties, voelt je goed bij de
druk die het werk op een IC met zich
meebrengt en hebt aanleg voor klinisch
redeneren. We zoeken nieuwe
medewerkers die collegiaal zijn en
teamgeest voorop hebben staan.
Je beschikt over een sprankelende,
dynamische persoonlijkheid, werkt
accuraat en respectvol en beschikt over
goede communicatieve vaardigheden
zowel richting patiënt en familie en
richting je collega’s.
Vind je het leuk om je kennis te delen?
De komende jaren worden elk jaar
8 cursisten opgeleid tot IC
Verpleegkundige. We vragen jou als
reeds gespecialiseerd verpleegkundige
een bijdrage te leveren aan de
begeleiding en ontwikkeling van
nieuwe medewerkers en cursisten.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een uitdagende werkplek
waarbij je samenwerkt met uitstekende
artsen en topcollega’s. Er valt altijd wat
te leren, je kunt jezelf blijven ontwikkelen.
Er is voldoende ruimte om initiatieven
te nemen. We zullen je voortdurend
uitdagen het beste uit jezelf te halen.
Als je echt wil, dan bieden wij je
voldoende kansen!
Daarnaast bieden wij je:
• Eindejaarsuitkering 8,3%
• Vakantietoeslag 8%
• Goede pensioenvoorziening
• Collectieve ziektekostenverzekering
• Cao à la Carte
• Persoonlijk (ontwikkelings-)budget
• Een uitgebreid pakket aan scholing
en bijscholing. Dit wordt financieel en
in uren gefaciliteerd door het MUMC+
• Diverse verdere
loopbaanmogelijkheden.
Salaris
De Cao umc is op deze functie van
toepassing. Afhankelijk van opleiding en
ervaring bedraagt het salaris maximaal
€ 3.527,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform salarisschaal A9A.
Daarnaast ontvang je een toelage voor
het werken in onregelmatige diensten.
Inlichtingen
Heb je belangstelling om eens een
dag mee te lopen of wil je aanvullende
informatie ontvangen als grensarbeider,
neem dan contact op met de heer
C. Bout, hoofd IC’s, [email protected],
telefoonnummer + 31 43 387 43 82 of
met de heer J.P. Gielen, stafadviseur IC’s,
[email protected], telefoonnummer
+ 31 43 387 43 43.
Meer algemene informatie over
arbeidsvoorwaarden en werken bij
het Maastricht UMC+ is te vinden op
www.werkenbijmumc.nl. Daarnaast
kun je kennismaken met de IC via de
website www.intensivecare.mumc.nl.
Aanstelling
Het betreft een vaste aanstelling, met
een proeftijd van één jaar conform
artikel 2.4.1 van de Cao umc. We hebben
zowel parttime (minimaal 20 uur per
week) als fulltime mogelijkheden.
Sollicitatiemogelijkheden
Wij verzoeken u vóór zaterdag
8 oktober 2016 digitaal te solliciteren
via www.werkenbijmumc.nl door
gebruik te maken van de “solliciteren”
knop. Heeft u vragen over de
sollicitatieprocedure dan kunt u contact
opnemen met Nancy Neroni, Recruiter,
via telefoonnummer + 31 43 387 45 97.
Het online screenen, bijvoorbeeld via
zoekmachines en social networks kan deel uit
maken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature
wordt niet op prijs gesteld. Het is mogelijk
dat wij na overleg, referenties inwinnen.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
provincie
Limburg
12
vzw Foyer de Lork heeft in haar 16 seniorencampussen, gelegen in de
provincies Antwerpen, Vlaams-Brabant en Limburg, een unieke kijk
op zorg. Onze woonzorgcentra en assistentiewoningen zijn stuk voor
stuk plaatsen waar wij 24/24 en 7/7 alles in het werk stellen om onze
bewoners er zich echt ‘thuis’ te laten voelen.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Seniorencampus 3 Eiken gelegen in Lanaken (naast het politiekantoor) opent
in januari zijn deuren en daarom zijn we op zoek naar:
CHAUFFEUR / MAGAZIJNIER (M/V)
voor leveringen van wijnen in België en Nederland &
voor het beheer van het magazijn
• Je hebt een rijbewijs B en ervaring met leveringen en werken in een magazijn
(heftruckattest is een pluspunt) en je bent in fysiek goede conditie.
• Je hebt een net voorkomen en een verzorgd taalgebruik (notie van de Franse
taal is een pluspunt).
• Je bent klantgericht en hebt aandacht voor netheid en veiligheid.
• Je bent bereid om te werken in dagdienst (met starturen die variëren van 6u
tot 9u)
• Je hoofdtaak bestaat uit levering van wijnen naar onze klanten in België en
Nederland.
• Je staat ook in voor het algemene beheer van het magazijn.
• Tenslotte neem je ook een ondersteunende rol op bij op- en afbouw van
beurzen tijdens drukke periodes. Dit geeft je de kans om bijkomende ervaring
op te doen en de business beter te leren begrijpen.
Wij bieden je een boeiende baan met een aangename werkomgeving, een
eerlijk loon en kans tot eigen inbreng in een nauwe samenwerking met de
collega’s.
• een hoofdverpleegkundige (voltijds);
• een woonzorgadviseur Sociale dienst (voltijds);
• verpleegkundigen (deeltijds / voltijds – dag / nacht);
• zorgkundigen (contracturen bespreekbaar, visumnummer vereist);
• een ergotherapeut (deeltijds, 30 à 35 uren per week);
• een kok (voltijds);
• een medewerker technische dienst (voltijds);
• medewerkers keuken / logistiek (deeltijds, 19 uren per week).
Voor meer informatie verwijzen wij naar onze vacatures op www.foyerdelork.be/werken
Zoek je werk in eigen streek? Stuur dan je sollicitatiebrief met CV
via e-mail naar Ronny Nickmans, directeur, [email protected]
Interesse? Stuur uw CV met foto naar
Monard Pro Vino, t.a.v. Krista Monard, Senator Alfons Jeurissenlaan 1107
3520 Zonhoven, of via e-mail: [email protected]
AURTO00B
Het gemeentebestuur van Diepenbeek is dringend op zoek naar
gemotiveerd personeel voor de functie van m/v
Fier op
De NV MONARD PRO VINO, een familiale wijnhandel gespecialiseerd in de import van franse kwaliteitswijnen en één van de
meest gerenommeerde wijnhuizen van de Benelux, zoekt voor
onmiddellijke indiensttreding een
Solliciteer nu!
ZAALMEDEWERKER/
CONCIËRGE
dus trots
op je werk
Directe aanwerving
voor werven in Limburg.
(D1-D3)
4 metsers
VOLTIJDS CONTRACTUEEL
Aanwervingsvoorwaarden:
Na slagen in een praktische en mondelinge proef word je opgenomen in
een werfreserve.
1 handlangerkraanbestuurder
Functieomschrijving, examenprogramma en weddenschaal zijn terug te
vinden op de gemeentelijke website.
WWW.DIEPENBEEK.BE
Interesse? Stuur je motivatiebrief en uitgebreid cv naar het College van
Burgemeester en Schepenen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek, of breng dit
bij ons binnen op het secretariaat, tegen ontvangstbewijs. Sollicitaties per mail
naar [email protected] worden ook aanvaard. Je kandidatuur moet ons
bereiken, uiterlijk op maandag 3 oktober 2016 om 12u00.
de gemeentesecretaris
O. Jouck
de burgemeester
P. Hermans
(met ervaring)
Bel ons,
Raf en Kurt Vaessen
0475/26 84 72
Daalderijk 2a,
3650 Dilsen-Stokkem
AURTR00A
AKP nv te Meeuwen-Gruitrode is een bloeiend bedrijf
in de industriebouw, gespecialiseerd in metaal
& prefabbeton.
Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar :
• Bediener knip- en plooibank
• Samensteller
• Lasser staalconstructie
• Kraanmachinist voor telescopische kraan
Ervaring vereist !
Bent u de geschikte kandidaat, aarzel niet en solliciteer via e-mail : [email protected]
of [email protected] of per telefoon : 011/79 35 86
AKP nv, Biesbosstraat 4-6, 3670 Meeuwen-Gruitrode
Gezien onze sterke groei zijn wij op zoek naar een (m/v)
ZELFSTANDIG COMMERCIEEL
VERTEGENWOORDIGER
voor Limburg
Belgische
bouwonderneming
van sleutel-op-de-deur
woningen
Taakomschrijving: U zal actief prospecteren in uw eigen regio en
verantwoordelijk zijn voor de opvolging en de uitbouw van onze
bestaande klantenportefeuille. Om uw doelen te bereiken zal u nauw
samenwerken met onze interne diensten.
Ben jij de nieuwe uitzendconsulent (m/v) van ASAP?
Als geboren matchmaker voel je de noden en wensen van onze klanten moeiteloos aan
en versterk je hun onderneming met de meest geschikte uitzendkrachten. Je hebt dan ook
een uitzonderlijk scherp oog voor hun talenten en gaat elke dag tot het uiterste in je zoektocht naar een job waarbij zij met plezier gaan werken. De bijhorende loonadministratie
neem je feilloos voor je rekening. Klaar om het beste uit jezelf te halen in een bruisende
professionele omgeving vol persoonlijke kansen?
Ontdek alle details over deze job op www.asap.be en solliciteer online.
Uw profiel: U heeft ervaring in de verkoop en/of de bouwwereld /
Enthousiast, ondernemend en flexibel, u houdt van uitdagingen en werkt
resultaatgericht / U beschikt over een eigen voertuig / U beschikt over
uitstekende communicatieve vaardigheden.
woningencompere.be
Horpmaelstraat 26
4360 Oreye
(tegen Sint-Truiden)
[email protected]
Woningen Compere biedt een omvangrijke lijst van potentiële klanten die
onze documentatie ontvangen hebben, die bouwplannen hebben en die
een terrein bezitten in uw regio / een bestaande klantenportefeuille die
continu wordt uitgebreid door veelvuldige publiciteitscampagnes / een
aantrekkelijk inkomen op zelfstandige basis / de mogelijkheid om van
thuis uit te werken / een aangename werkomgeving in een ambitieus en
groeiend bedrijf.
Zin in een nieuwe job
dicht bij huis?
Snel naar jobat.be