Transcript Bekijk PDF - Zorgselect

STAFMEDEWERKER MARKETING
Type
Vacature
Organisatie
Naviva Kraamzorg
Locatie
Naviva Kraamzorg in Deventer
Werkveld
Verpleging & Verzorging en Thuiszorg
Opleidingsniveau
Hbo
Arbeidstijd
Part time
Arbeidsovereenkomst
bepaalde tijd, vervanging bij zwangerschap
Functie(s)
Beleidsmedewerker
Publicatiedatum
22-07-2016
Reageer voor
31-07-2016
Ingangsdatum
15-09-2016
Nummer
28963
Naviva Kraamzorg in Deventer
Functieomschrijving
Stafmedewerker Marketing
Per 15 september 2016 tot februari 2017
24 uur per week, 3 dagen (tijdelijke functie ivm zwangerschapsverlof)
Standplaats: Deventer
Wat bieden wij?
De stafmedewerker Marketing die wij zoeken:
• is verantwoordelijk voor de marketingactiviteiten van Naviva en Yunio Kraamzorg;
• werkt nauw samen met de stafmedewerker Communicatie en Regiomanagers;
• is samen met de stafmedewerker Communicatie verantwoordelijk voor de uitvoering van het marketingplan;
• voert marktverkenningen uit en anticipeert daarop;
• organiseert marketingcampagnes die moeten bijdragen aan het gewenste imago en leiden tot groei van het marktaandeel;
• is verantwoordelijk voor de van toepassing verklaarde budgetten.
Wat vragen wij?
De stafmedewerker Marketing:
• beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding gericht op het Marketing vakgebied;
• heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en ervaring met veranderingen binnen organisaties;
• heeft kennis van, affiniteit met ontwikkelingen binnen de (kraam)zorg;
• heeft kennis van (moderne) communicatiemiddelen, Facebook en CMS-systemen hebben geen geheimen voor jou;
• heeft een sterk analytisch vermogen en een nauwkeurige werkhouding;
• is klantgericht, proactief en stelt zich dienovereenkomstig op waarmee een actieve bijdrage wordt geleverd aan het gewenste
serviceniveau van de organisatie;
• onderhoudt interne en externe contacten op tactisch en strategisch niveau en beschikt over goede sociale vaardigheden, een tactvolle
houding en luistervaardigheden;
• legt bij overleg met de bestuurder en het MT, zowel gevraagd als ongevraagd adviezen voor;
• beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• vindt doorzettingsvermogen en systematisch werken noodzakelijke eigenschappen bij de functie-uitoefening;
• beschouwt overtuigingskracht en een representatieve houding als vereist voor het uitoefenen van de functie.
Wat bieden wij?
• Tijdelijke functie ter vervanging van een zwangerschapsverlof voor ± 5 maand;
• Inschaling in FWG 55 CAO VVT, afhankelijk van kennis en werkervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een goede werksfeer.
Belangstelling?
Reageer dan vóór 31 juli door jouw motivatiebrief en jouw CV op te sturen via Zorgselect. Bij geschikte kandidaten wordt de procedure
meteen gestart. Voor meer informatie kun je terecht bij Marieke Kolthof via 06-83991236.
ZZP-ers zijn vrij om te solliciteren maar worden bij mogelijke aanstelling in loondienst aangenomen. Internetsearch, het opvragen van referenties
en een selectieassessment maken mogelijk onderdeel uit van de procedure.
Functie eisen
HBO opleiding gericht op het Marketing vakgebied;
Inschaling
FWG 55 CAO VVT, afhankelijk van kennis en werkervaring