Transcript 教师职业生涯规划3
宁波教育学院 袁玲俊 为什么要思考职业规划问题 一条新闻：成长不是偶然的 甬城“教育名家讲坛”第九期讲座11月23日举行.doc 甬城“教育名家讲坛”第十三期讲座12月21日举行.doc 一条短信：人生是一份进度表 一篇短文：在天堂遇到的五个人 何谓教师职业生涯规划 职 业 指人们在社会生活中所从事的、以获得物质 报酬作为自己主要生活来源，并能满足自己 精神需求的、在社会分工中具有专门技能的 工作。 职业生涯 一个人一生中职业经历过程，即一个人一生 连续从事和承担的职业、职务、职位的过程。 教师 职业生涯 一个人作为教师从事教师职业的整个过程。 教师 职业生涯规划 教师从自身优势和特点出发，根据时代、社 会的要求和所在学校的共同愿景作出的能够 促进教师有计划地可持续发展的预期性、系 统性的自我设计和安排 。 教师职业生涯的阶段 本纳的教师职业发展阶段理论 1 2 3 4 5 新手阶段 高级新手阶段 胜任阶段 精熟阶段 专家阶段 教师职业生涯的阶段 休伯曼的教师职业发展阶段理论 1 生存与发展期 2 稳定期 3 尝试与自疑期 4 5 宁和与保守期 游离悠闲期 教师职业生涯的阶段 我国的教师职业发展阶段理论 职业生涯大周期：上升态－高平态－缓降态 职前准备阶段 高原发展阶段 快速成长阶段 上岗适应阶段 平稳发展阶段 慢退缩阶段 平静退休阶段 自我评估 确定目标 制定计划 实施行动 我是谁？ 我是受欢迎的老师吗？ 最受学生欢迎的老师.doc 活动卡1 我是谁.doc ※ 我适合当老师吗？ ※ 我过去是一个怎样的老师？ ※ 我现在处在哪个阶段？ 高峰期 低谷期 上升期 下降期 高原期 ※ 我将来的目标是什么？ 工作（职业）目标 ①成为课程与教学专家 对某一课程的发展、教材的编拟、制作有独到的 成就，或是对于某一课程的教学方法改良有其得。 ②成为良好的班级管理者 班级管理、幼儿教育、家长关系处理等方面的专 长。 ③成为某一领域或项目专家 如信息、音乐、美术、劳技等领域的专家。 ④成为学校（幼儿园）管理者 自我评估 自身素质 成长环境 教育反思 成长历程 知识状况 自身素质 能力状况 个性特点 评估你的实力.doc 认识自己就是要找到自己的优势 • 森林学校：“不能让鸭子去练唱歌、兔 子去练游泳”。 • 判断一个人是不是成功，最主要的是看 他是否最大限度地发挥了自己的优势。 • 为什么一定要把铁杵磨成针？成功者有 一个共同点，就是扬长避短。扬长是主 要的，补短是重要的。 成长环境： （1）社会环境 （2）学校环境 （3）家庭环境 教育反思： （1）教育教学的经验与优势 （2）教育教学的教训与问题 （3）个人教学的类型和风格特点 成长历程： 处于成长阶梯的哪一阶段？ 成长的各个阶段分别解决什么了问题？ 有哪些成长的经验、问题和障碍？ 有哪些关键性因素影响了自己的成长？ 未来成长的可能性有哪几种？可能性有多大？ 终极的愿望和需要是什么？怎样才能达到？ 要实现我的职业理想，或为促使我更好地发展，我有哪 些途径和资源可以利用 自我评估：SWOT分析法 自我评估二：SWOT分析法 • 又称为态势分析法，由旧金山大学的管理学教授于20 世纪80年代初提出来的，是一种能够较客观而准确地 分析和研究一个单位现实情况的方法。 • SWOT四个英文字母分别代表：优势（Strength）、劣 势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁 （Threat）。 • 态势分析法分为两部分：第一部分为SW，主要用来 分析内部条件；第二部分为OT，主要用来分析外部条 件。 • 利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬 的因素，以及对自己不利的、要避开的东西，发现存 在的问题，找出解决办法，并明确以后的发展方向。 案例： 沃尔玛（Wal-Mart）SWOT分析 优势－沃尔玛是著名的零售业品牌，它以物美价廉、货物繁 多和一占式购物而闻名。 劣势－虽然沃尔玛拥有领先的IT技术，但是由于它的店铺布 满全球，这种跨度会导致某些方面的控制力不够强。 机会－采取收购、合并或者战略联盟的方式与其他国际零售 商合作，专注于欧洲或者大中华区等特定市场。 威胁－所有竞争对手的赶超目标。 案例： 教师发展SWOT分析 优势？ （1）对自身发展有了明确的定位； （2）个人的基本素质好，是学校教学业务骨干，发 展潜力大； （3）主持或参与教育科研，有利于教育教学研究； …… 劣势？ （1）获取发展所需的时间和课业负担的矛盾难以 解决； （2）个人意志薄弱，惰性太强； …… 机会？ （1）教育行政部门相关的政策支持； （2）社会良好氛围； （3）学校给予支持与鼓励（学校把教师的发展作 为的发展规划的重要内容） …… 威胁？ …… 案例：课堂教学能力诊断.doc 行动计划涉及的内容 （1）题目 （2）职业方向发展方向和当前可以预见的最长目标 （3）社会环境分析结果 （4）学校分析结果 （5）自身条件及潜力测评结果 （6）目标分解及目标组合 （7）成功的标准 （8）差距 （9）缩小差距的方法 教师职业生涯规划案例分析 案例 1 上岗适应阶段的职业规划 新教师个人三年发展规划.doc 新教师王小岚的职业规划.doc 案例2 快速成长阶段的职业规划 案例3 高原发展阶段的职业规划 幼儿教师三年个人成长计划.doc 语文教师孙婷婷的职业规划.doc XXX教师个人发展三年规划.doc 小学高级数学教师郑悦的职业规划.doc 人的第一责任便是使自己幸福。 一个能使自己幸福的人，也就能使别 人幸福；真正幸福的人也希望在自己 周围看到幸福的人。 ——费尔巴哈 《读者》2010.14 做教师不容易。 你将努力发展英雄的特质、奥运选手 的毅力、外交部发言人的智慧、军人的勇 气和胆色、以及明星的感召力。 听起来这是个非凡的挑战， 但是有教师已经做到，相信你也 没问题。