Transcript 2015연구 최종보고서_151025.

요약본
2015년도 연구보고서
2015년 10월 25일
선한목자교회
비전연구소
엄성호 장로
김성덕
김정호
김진원
노지영
류원경
박성하
박유명
유상필
홍의돈
권사
권사
집사
성도
집사
집사
권사
집사
집사
목차
•
Summary
•
연구주제
–
•
연구활동
–
–
•
2015년도 비전연구소 연구활동 일정
세부활동내역
연구결과
–
–
•
2015년도 비전연구소 연구주제
2015년도 비전연구소 각 연구주제별 결과요약
성과도출을 위한 향후 과제
별첨
–
–
–
–
–
조직관리 개선안 연구내용
교회전산화 개선안 연구내용
교회학교 개선안 연구내용
교회안전 개선안 연구내용
하반기 신도수 증가대비안 연구내용
요약
선한목자교회 비전연구소는 2015년 상반기 동안 교회의 가장 시급하고 중요하다고 판단되는 안건들을 선정.
선정된 안건들에 대해서 관련 부서 및 관계자들의 의견을 청취하고 본교회 및 타교회의 현황 파악.
파악한 내용을 바탕으로 개선안을 도출하여 관련 부서 및 관계자들의 피드백을 반영.
연구주제
연구결과
조직관리
8개 위원회 통합(안) (총 11개  총 7개)
예산기준안 개선(안)은 진행중. 3분기 결론 예정.
교회 전산화
디모데/ 온라인 행정(웹사이트) 운영확인
적극 홍보 및 파워유저 교육 필요
교회학교 개선
교회안전 점검
하반기 신도수 증가 대비
개선(안): (1)사역충돌 해소, (2)운영지원, (3)비전수립 필요
교육위원회의 교구화/교사 지원 유도 /위원장 직속의 조정관리 조
직 구축 필요
교회안전지침 확립
교통/시설 대비안 확립 (위례신도시)
2015년도 비전연구소 연구주제
연구주제
연구주제
1
조직관리
2
목표
달성수단
선정기준
위원회 조정 및 조직단순화
예산 우선순위 선정 기준 제안
조직최적화
업무표준화
매뉴얼/구조화
예산선정/집행 기준
교회성장에 따른 방만한 조
직의 단순화 및 일반/행사
성 예산사용을 위한 기준확
보 필요.
디모데 개선
그룹웨어 개선
개발외주 매뉴얼
사용자교육
핵심파워유저 설정 및 양산
교회성장에 따른 DB구축
및 활용 미비. 효율적인 교
회운영을 위한 전산화 필요.
커리큘럼 개선
양질의 교사충원
교회성장에 따른교회 7대
사역목표중 하나인 젊은이
들에게 초점을 맞추는 교회
를 좀더 잘 수행하기 위한
방안 필요
비상시 교회안전
비상매뉴얼 점검
비상시 대피/비상전원확보
교회성장에 따른 화재,비
상사태,메르스 등에 대비
한 교회차원의 상비체제 구
축의 필요성.
급격한 교회 양적 성장에 대비
교통, 시설 인프라 확보
교회 전산화
3
교회학교 활성화
교회학교 개선
4
교회안전 점검
5
하반기 신도수 증가 대비
위례신도시 입주/하반기
교인증가 예상됨.
☞ 연구활동 목표: 2015년도 목회기획/당회에 반영하여 2016년부터 본격적으로 적용한다.
2015년도 비전연구소 연구활동
연구활동 일정
1
분
기
2
월
8 15 22 1
일 일일 일
주제
TF
조직관리
담당 직분 대상
자
교회학교
달성수단
박성 집사 목회기 사역활성화 조직최적화
하
획부서
(위원회조정)
김진 집사
원
전산화
목표
2분
기
3
4월
월
8 15 22 29 5일 12일 19일 26일 3일
일일 일 일
연구
월례
활동
회
일정
확인
5월
10일 17일 24일 31일 7일
6월
7월
8월
14일 21일 28일 5일
12일 19일 26일 2일
9일
월례
회
진행
보고
1
월례 피드백
회
및 보고
서 작성
진행
보고
2
진행
보고
3
업무표준화
류원 집사
매뉴얼/구조
경
화
김성 권사
예산선정/집
덕
행기준
류원 집사 디모데 개선을 통한 개발외주 매
경
개선 사역활성화 뉴얼
김진 집사
원
사용자교육
유상 집사
필
핵심파워유
저 설정 및 양
산
김미 전도
옥
사
김정 권사 유아부교회학교 활 커리큘럼 개
호
성화
선
노지 성도 초등부
영
3분
기
진행 진행
보고 보고
1
2
진행
보고
3
진행
보고
1
진행
보고
2
진행
보고
3
9월
16일 23일 30일 6일
하계 하계 하계
휴가 휴가 휴가
현안 보고서
파악 초안
1차
보고
서
2차
보고
서
중간
완료
부서
피드
백
부서
피드
백
10월
13일 20일 27일 4일
월례
회
월례 보고
회
및당
회반
영
피드
백
최종
보고
서
메뉴얼
완성
과제 최종
완료 보고
서
교육실
행
과제
완료
실행
연구과제 선정기간
4분
기
보고서
초안
양질의 교사
충원
과제
완료
연구활동기간
1차
보고
서
부서
피드
백
박유 권사 설비팀비상시 교회 비상매뉴얼
명
안전
점검
김진 집사
원
특별 예산안 우선순 조직 tf
주제 위 선정 기준 제 관리
안
하반기 신도수 유상
증가 대비 필,엄
성호
장로
님
위원회 조정을 조직 tf
포함한 조직단 관리
순화
진행
보고
1
진행
보고
2
진행
보고
3
비상시 대피/
비상전원확
보
상반기 완료제안보고서
및 16`예산반
영
상반기 완료하반기 신도
수증가에 대
응
과제 최종
완료 보고
서
실행
실행
과제
완료
보고서
초안
진행
보고
1
진행
보고
2
진행
보고
3
16` 당회에
반영
매주별로 순서대로 돌아가면서 각 tf별 진행상황을 보고. 주요안
건에 대해서 연구위원들의 의견을 취합 반영함.
최종
보고
서
보고서
초안
1차
보고
서
보고서
초안
부서
피드
백
보고서 초안 및 각
담당부서 피드백
실행
2차보고서 및 각 담당부서 피드백.
상위 위원회 피드백. 최종보고서 도
출
11월
12월
15일 22일 29일 6일
13일 20일 27일
16년도 연구주제 선정
2차
보고
서
부서
피드
백
메뉴얼
완성
8일
연구과제 적용
및 차년도 연구과제
선정
홍의 집사 중등부
돈
고등부
교회안전
11일 18일 25일 1일
세부 연구활동 내역
조직관리
-디모데 현황 조사
-웹사이트 조사
-사역자 인터뷰
-관련부서 인터뷰
-유저 인터뷰
교회 전산화
-사역자 인터뷰
-위원회 인터뷰
-문헌조사
-조직 기능 조사 (2014 당회자료)
교회학교 개선
하반기
-문헌조사
-타 교회 및 기관 방안 조사
-시설관련자 인터뷰
-안전관리 지침 작성
교회안전
신도수
증가대비
-교사 인터뷰
-학생 인터뷰
-사역자 인터뷰
-문헌조사
-교회학교 방문
-교통국 방문
-시설조사
-위례신도시 방문
-버스운행 조사
2015년도 비전연구소 연구결과
2015년도 비전연구소 각 연구주제별 결과요약
조직관리
• 11개 위원회와 1개 기관(인터넷교회)를 8개 위원회로 통합
• 건축위원회 + 관리위원회 = 관리위원회
• 중보기도위원회+예배위원회 = 예배위원회
• 봉사위원회 + 선교위원회 = 선교위원회
• 인터넷교회 + 멀티미디어위원회 = 멀티미디어위원회
• 위원회의 중복을 줄이고, 대신 목양사역에 집중할 수 있는 여력 확보
• 부국장 제도 활성화
• 당해년도 부국장이 차년도 국장으로 지정임명
• 각 부서의 전문성을 연속성있게 하여 지속가능한 교회사역 시스템 확립
• 관련 규정 변경 필요
교회전산화
• 디모데 디버깅 내용 및 운영매뉴얼 확인  활용을 잘하면 좋은 성과 기대됨. 특히 교인DB구축분야.
• 온라인 행정(웹사이트) 운영상황 확인  활용을 잘 하면 좋은 성과 기대됨.
• 활용을 잘하기 위해서 2가지 필요: (1) 적극적인 홍보 (2) 파워유저 교육  목회기획에서 추진
2015년도 비전연구소 각 연구주제별 결과요약
교회학교 개선
• 교회학교의 특수성 및 현황파악 완료
• 3대 개선방향 수립: (1)사역충돌 해소, (2)운영지원, (3)비전수립
• (1)사역충돌해소: 교육위원회의 교구화. 목양+봉사/사역의 조화 추구.
• (2) 운영지원: 교사영성교육, 예산우선순위, 주일 4/5층 공간확보 보장, 복수목사님체제하의 부서내 조정필요
• (3) 비전수립: ‘재미’가 아니라 ‘영성’으로 초점. 가정과 교회 연계하는 시스템 구축절실.
교회안전
• 교회안전지침(안) 확보
• 교회내 안전관리 관련 주체 지정 필요: 목회기획/행정 또는 관리위원회 내 시설관리국
• 지하예배당의 특성상 출입구 2곳 확보하였으나, 예배후 소등후 대피연습 주기적으로 시행할 필요 있음. (연
1~2회, 신도수 증가 대비와도 맞물림.)
하반기 신도수 증가대비
• 위례신도시 입주 12월 예정 + 하반기 신도순증 = 급격한 신도수 증가 가능성 대비 필요
• 시설확보: 당분간 보류. 현재 시설내 예배증설 및 주차관리로 해결. (신도수 1만명까지는 무리없이 수용가능
판단)
• 교통편 보강: 주차플랜대로 진행. 강화된 주차관리 및 셔틀버스 확보 (위례신도시 편 노선증설, 4분기 이후 대
형버스 1대 또는 2대)
성과도출을 위한 향후 과제
조직관리
• 조직개편안에 대한 피드백 및 목회기획에 반영. 당회안건 및 규정변경 추진
• 예산 기준안에 대해서 3분기 결론 도출
교회전산화
• 목회기획에서 행정홍보 및 유저교육 프로그램 즉시 추진  행정효율성 재고
교회학교 개선
• 교육위원회에서 개선안 이해하고 세부실행방안 즉시 시행
• 목회기획에서 교구편성관련, 교육위원회 교구편성 추진
• 상기 세부실행방안 시행 후, 바탕으로 재정위원회에서 교육예산에 우선순위 부여. 목회기획에
서 온라인행정상 교육위원회 공간확보 즉시 협조
교회안전
• 목회기획에서 교회안전담당 주체 지정
• 교회안전수칙을 교회내 매뉴얼로 지정하고 준수. 즉각추진.
• 교회안전담당 주체 주관으로 정기훈련 실시(전반기/하반기 각1회씩 추천)
하반기 신도수 증가대비
• 차량안내국은 예정된 주차플랜 순차적으로 시행 및 버스노선 조정을 통한 효율화 선행
• 재정위원회 및 차량안내국에서는 4분기 위례신도시 버스운영방안에 예산 및 인력계획 준비
[별첨] 2015년도 비전연구소 연구내용
1.
2.
3.
4.
5.
조직관리 개선방안
교회 전산화 개선방안
교회학교 개선방안
교회안전 개선방안
하반기 신도수 증가 대비 방안
[별첨1]
비전연구소 연구과제
조직관리 개선방안
[별첨1] 조직관리
목차
1. 연구개요
2. 현, 교회조직 문제점
3. 교회조직 현황 분석
4. 타 교회 벤치마킹 자료 소개
5. 해결방안 원칙
[별첨1] 조직관리 1. 연구개요

지난 10년간 교회가 급성장함에 따라 교회 부서의 다양화 및 교
역자 및 사역인원이 급속히 증가됨

교회규정 및 당회자료 분석결과, 각 부서 및 기관 등 교회 업무분
장 세분화에 따른 행정위주 사역이 많아짐

각 부서 및 기관의 현장 진단을 통해 분포된 교역자, 직원, 간사,
봉사자들에 대한 현상진단을 통해 각 조직별 사역에 대한 명확한
직무(R&R)진단이 시급한 실정임
[별첨1] 조직관리
2. 현, 교회조직의 문제점
(1) 조직화 배경
▪ 교회가 급속히 성장한 결과?
 성도수가 늘었다. 부서가 많아졌다.
 필요인원도 많아졌다.(교역자,간사,직원)
 그러나, 업무가 적절히 배분되지 않고있다.
 R&R이 명확하지 않아 업무추진시 제법
병목현상이 발생한다.
[출처: 교회규정, Street Interview]
Systemizing 시급!!
[별첨1] 조직관리 2. 현, 교회조직의 문제점
(2) 사역의 R&R 미정착
일이 많아져요. 그런데 그 일을 함께 할 사람이 없어요!
1년전 기획했던 추진자료가 없네요. 인수인계 좀~
이번 크리스마스행사 작년처럼 또다시 기획해야 하나요?
(예전자료 없어도 교회내 사역내지 봉사하는 마음이 우선, 각 성도는 불평없이 처음부터 기획,
업무 리드타임(Lead Time)이 길어지고 효율성 저하, 결국 일이 많아지는 악순환 발생)
[Street Interview]
정말 일이 많은가?
진짜로 일할 사람이 없는 것인가?
도대체 뭐지?
[별첨1] 조직관리 3. 교회조직 현황분석
[별첨1] 조직관리 3. 교회조직 현황분석
(1) 의사결정기구
구분
대표
주요 의사결정 내용 및 각 기구의 구성원
(의장)
(정관 제3장~제10장)
o 매년 11월~12월중 의장이 소집, 정관에 의해 교회운영에 대해
정기당회 담임목사
심의한 사항에 대한 결의
o 구성원: 전체출석교인 o 임시당회: 필요시 개최 가능
o 당회에서 위임된 사항의 처리, 교회행정 및 재정에 대한 의견
임원회의 담임목사
개진 및 중요사항 심의
o 구성원: 목사,전도사,심방전도사,교육사,장로,권사,집사
대표
임원회의
기획
위원회
담임목사
재적회원 과반수 참석,
출석회원 과반수 찬성
o 구성원: 기획위원회 회원, 연회원전도사, 교구장, 지역장, 속장
출석회원 과반수 찬성
또는 5천만원 이상 동산 취득/처분 외
o 구성원: 담임목사,부담임목사,장로
2인
찬성
재적회원 과반수 참석,
o 교회의 업무에 대한 회계감사
감사
출석 당회회원의 과반수
o 임원후보 추천, 부동산 관리처분, 추가경정예산 심의의결 등
o 조직/인사, 예산/결산에 관한사항, 교회규정 제정/개정, 부동산
담임목사
의결방법
o 필요시 감사위원(1인 또는 수인) 선임하거나 공인회계사 고용
하여 감사업무 보조
[※작성근거: 선한목자교회규정집(2014)]
구성원 과반수 참석,
출석구성원 과반수 찬성
감사결과를
임원회/대표임원회
출석보고
[별첨1] 조직관리 3. 교회조직 현황분석
(2) 목회기획국
구분
목회기획국
업무분야 (조직과 업무분장에 관한 규정 제3장)
세부조직
담임목사의 목회업무를 보좌하고 현장의 목회업무에 대한
목회기획, 목회행정
기획과 지원을 담당
*목회협력위원회
세부조직
대표(목사)
세부업무
목회기획
정한영목사
목회업무 계획의 수립과 실행
목회행정
정기연목사
목회업무 계획의 수립과 실행
* 목회협력위원회 : 담임목사, 부담임목사, 전도사 목회일정 조정업무 수행
소계
교역자 직원 교인
계
[별첨1] 조직관리 3. 교회조직 현황분석
(3) 교구 관리
교구
부수사역
대표(목사)
송파
목회행정
정기연목사
강남/강북
제자훈련2
차길웅목사
(서정준,김시준)전도사
마준철목사
서정준전도사
중원/강동
제자훈련1,
행사
교역자
분당/용인
제자훈련3
권혁원목사
김시준전도사
수정
기도
왕정원목사
김기호전도사
바울
선교,봉사
한윤호목사
요셉 1
청소년
엄재현목사
요셉 2
어린이
김영광목사
요셉 3
예배,찬양
김은창목사
다윗공동체
목회기획
정한영목사
목양
곽길운권사
1
임춘숙권사
1
고관영
전도사
조수행
전도사
3
3
박소영권사
2
정동진장로
1
최재권(중등),박샘물(중고등),고상
박순애
원(고등)전도사
전도사
윤건희(유년/영어),임영재(소년),
교역 직원 교인 계
5
임순애권사
4
김의택(예배),김석민(찬양)전도사
이선화권사
3
김미옥(사역관리)전도사
하수미권사
2
유미은(초등)전도사
[별첨1] 조직관리 3. 교회조직 현황분석
(4) 교회 Mission 조직
구분
부수사역
대표(목
교역자
사)
목양
교역
양효선(영아),남새롬(유아),
교회학교
강수진
안보배(유치,아기학교),송명
목사
진(어와나),정종원(사랑)전
6
도사
노성천
국제교회
전도.선교회
With Jesus
기획운영,
김승회
Ministry
국내/국제사역
목사
목사
장선성선교사(국제),황민전
도사(전도/선교/믿사남)
심우인전도사,홍정호전도사
3
3
직원
교인
계
[별첨1] 조직관리 3. 교회조직 현황분석
(5) 사무국
구분
사무국
구분
사무국
업무분야 (정관 제11장)
세부조직
교회의 일반행정의 처리와 각 기관, 부서에 대한 행정의 지원
과 조정을 위한 부서
운영부서
대표
국장
김선중장로
총무부
이운석전도사
관리부
박수남권사
멀티
미디어부
총무부, 관리부, 멀티미디어부
세부조직
기획과,총무과,인사과
교역 직원 교인 계
1
1
2
3
24
24
1
6
7
2
33
35
1
기계전기실,차량관리과
방송실,인터넷실,전산시스템실,
김의택전도사
디자인실
* 부교역자 : 사무국장의 행정적 지휘협력
소계
[별첨1] 조직관리 3. 교회조직 현황분석
(6) 기관
기관명
운영조직
장로회
남선교회총연합회
(공석)
청장년선교연합회
(최주호집사)
일터선교회(박찬성장로)
여선교회총연합회
(심정장로)
소계
남선교연합회
대표
세부조직
김세대장로
부회장(엄성호장로,정시영장로)
회장
유용희장로
1청장년선교회
고광혁집사
2청장년선교회
김성대집사
3청장년선교회
이호열성도
7개부
1남선교회(옥기철집사)
2남선교회(김명규권사)
3남선교회(김동규권사)
기획,기업,선교,홍보,친교,체육,봉사
사업단장
김구비권사
1연합회
안순화권사
1~5여선교회(48~53년생)
2연합회
이명희권사
6~9여선교회(54~56년생)
3연합회
김성원권사
10~14여선교회(57~59년생)
4연합회
윤미라권사
15~19여선교회(60~64년생)
5연합회
최석숙권사
20~23여선교회(65~67년생)
6연합회
김성희권사
24~28여선교회(68~80년생)
교역 직원 교인 계
[별첨1] 조직관리 3. 교회조직 현황분석
(7) 부서
부서명(위원장) 운영조직
1.비전연구소
(엄성호장로)
2.건축위원회
(황의준장로)
3.재정위원회
(최상순장로)
4.교육위원회
(엄기린장로)
대표(담당)
소장/
연구위원
직무별 세부조직
담임목사의 목회 비전,중장기 목회의 기획연구 및
결과 실천을 위한 구체적 계획의 수립과 추진
부위원장
엄재학장로
총무
김훈종권사
기도,운영,대관/자산,법무,재무담당
기술분과
김관석권사
설계/감리,인테리어,토목/건축,기계/소방,전기/조명,
전자/통신,음향담당
재정심사국
백종진권사
교회 예산편성과 집행
재정관리국
문형선권사
헌금계수/입금, 예금/차입금/유가증권/회계장부 관리
교육기획국
김준회집사
어린이,청소년 신앙교육 사역을 위한 계획수립, 실행
청소년 교
회
어린이 학
교
유치국 운
영
장영민집사
중등부,고등부
이두완권사
소년1,2부,초등1,2부,유년1,2부,어와나부,문화사역부,
예배부
송순환권사
유치1,2부,유아1,2부,영아1,2부
아기학교
박희수집사
영아,유아
장학사업국
임석권사
교역 직원 교인
계
[별첨1] 조직관리 3. 교회조직 현황분석
(7) 부서
부서명(위원장)
5.선교위원회
운영조직 대표(담당)
직무별 세부조직
4개국
장명대장로 전도,국내선교,해외선교,특수선교
9개국
문영숙장로 제자훈련,임원/큐티영성,새가족,바나바,가정,엠마오
4개국
조은진장로 홍보국,출판국,방송사역국,전산사역국
8.봉사위원회
9개국
교회/지역사회봉사국,재난구호국,가족복지국,사역
김상현장로 관리국,혼인예식국,장례예식국,실버사역국,예수마
을사역국
9.관리위원회
3개국
김호장로
10.예배위원회
6개국
김광오장로
11.중보기도위원회
3개국
이수점장로 기도24365국,중보기도국,예배행사기도국
6.제자양육
위원회
7.멀티미디어
위원회
시설관리국,재산관리국,차량안내국,기도원지원국
예배기획국,예배국,제단관리국,찬양국,경배와찬양국,
행사지원국
교역 직원 교인
계
[별첨1] 조직관리 3. 교회조직 현황분석
(8) 지교회
기관명
운영조직
위원회
인터넷교회
(재정독립,
세부조직
장명대장로
1
1
사역기획, 대외적 협력사업
1
1
운영국
백정종권사
홈페이지 기획, 운영지원
1
1
1
1
사역국
기우열권사
김준근권사
컴퓨터,사진/동영상,인터넷방
송,IPTV통한 제자양육훈련 등
방송실,인터넷실,전산시스템실,디
자인실
느헤미야
박우영목사
목회기획,목회행정,재정/사무행
(여호수와)
(권혁원목사)
정,Web홍보지원
정기연목사
기획행정,심방,행정
소계
계
이준원권사
영성일기
갈렙교회
교역 직원 교인
기획국
위원회조직) 교육훈련국
젊은이교회
대표
13
4
17
3
1
4
16
5
4
25
[별첨1] 조직관리 4. 타 교회 현황
광림교회: 4부서
만나교회: 8부서
[별첨1] 조직관리 5. 해결방안 원칙
1
위원회 통합
2
각 교구 목양업무 장로단이 수행
3
부국장 제도 활성화
[별첨1] 조직관리 5. 해결방안 원칙(1)
(1) 위원회 통합
• 2015 사역발표회를 통한 교회조직 문제점 도출
- 각 기관/부서의 사역방침 내지 사역방향의 일관성이 다소 미흡하므
로 별첨과 같이 부서/기관 통폐합(안)을 추진할 필요성 증대
- 각 기관/부서장들이 2년 주기로 바뀜에 따라 각 기관/부서의 특성에
적합한 리더쉽 및 사역의 추진력이 떨어지는 경향이 있음
• 담임목사님 목회방침 강화 필요
- 전체 교구를 10개의 교구로 나누어 부목사급 교역자를 교구 담당
전임목사로 임명, 부서 통폐합에 다른 목양가능 장로단을 각 교구의 목
양담당 장로로 추대하여 사역하게 함
- 10개의 교구를 마치 각각의 독립성과 분립개척 교회의 성격을 띠게
함으로써 교회의 비계획적인 팽창을 사전에 예방하고 교구 전담목사의
리더쉽을 크게 강화하고자 하는 것이 담임목사의 목회방침과 부합할
것으로 사료됨
첫사랑의 믿음으로 귀환함, 줄일 것은 최대한 축소
[별첨1] 조직관리 5. 해결방안 원칙(1)
(1) 위원회 통합(건축,관리,중보,예배)
+
건축위원회
=
관리위원회
+
중보기도위원회
* 건축위원회는 수시 TFT로 전환
=
예배위원회
관리위원회
예배위원회
* 중보기도위원회는 중보기도국으로
[별첨1] 조직관리 5. 해결방안 원칙(1)
(1) 위원회 통합(봉사,선교,인터넷교회,멀티미디어)
=
+
선교위원회
* 또는 선교봉사위원회로 개칭
봉사위원회
선교위원회
+
인터넷교회
+
=
멀티미디어위원회
멀티미디어위원회
* 인터넷교회는 교회규정상 부서가 아닌
기관(규정개정 필요)
[별첨1] 조직관리 5. 해결방안 원칙(2)
(2) 각 교구 목양업무 장로단이 수행
• 2015 담임목사님 사역방침 일환
- 목사님의 사역방향은 목양사역에 중점을 둠
- 현, 각 교구내 목양사역은 교구 전담목사가 하고 있으나, 전담목사의
교구내 성도심방 및 목회, 목양,설교준비 등으로 양질의 목양사역에
전념하기 어려운 실정
- 전체 교구 뿐만 아니라, 총체적인 교회 차원에서 목양에 대한 인적자원의
부족현상이 매우 심화되고 있는 추세이므로 목양사역에 대한 강화 필요
• 장로단 목양사역 원칙  시스템화  업무의 年연속성 강화
- 목양사역 인적자원의 부족한 상황을 개선하기 위하여 목양사역에 필요한
리더쉽을 사전에 확보할 필요가 있음(부국장 제도 개선)
- 1차적으로, 부서 통폐합시 피통폐합된 부서의 장로단을 우선 각 교구별
목양사역 전담 목양사역자로 임명함
- 각 부서 위원장으로 사역중인 장로단의 중복사역을 미연에 방지하고 목양
사역에 전념하도록 각 부서내 부국장들에게 의사결정 권한을 과감
하게 부여하여 장로단의 목양사역 업무가 제법 충실도를 유지하도록 부국장 등
이 각 부서내 국장의 업무를 전폭 수임함
[별첨1] 조직관리 5. 해결방안 원칙(3)
(3) 부국장 제도 활성화
• 장로님들이 목양을 전담해야 하므로 국장 역할이 크게 증대
- 앞서 강조했듯이 담임목사님의 최우선 사역방침이 목양사역임
- 각 부서내 부국장이 차기 국장으로 당연직 임명되도록
직전 직위부터 충분히 위원장 및 국장직위를 수행할 수 있도록 명분과 역할(R&R)
을 명확하게 배정하여 부서 체계를 확고하게 구축함
• 규정 변경
- 부국장이 차기 당연직 국장으로 임명되기 위해서는 “선한목자규정” 에 대한
일부 수정 및 개정이 필수적임
- 장로단의 목양사역을 조속히 실현하고자 하는 담임목사님의 의지에 발맞추어
부국장 제도를 개선하기 위한 규정변경이 조속히 이루어져야 함
[별첨4]
비전연구소 연구과제
교회안전관리
[별첨4] 교회안전
구분
세부내용

캠페인 명칭 : “샬롬 369“ 안전문화 캠페인

추진시기 : 2015. 2. 15 온누리교회 주일 예배시

추진방법 : 별첨과 같이 온누리신문 주보1면 전면광고 및 주일예배 직전 캠페인영상 방영
온누리교회
(약 3분가량 동영상 방영, 박종길 수석부담임 목사 직접출연)
“샬롬 369”

안전문화 캠페인
“예”
캠페인 수행조직 : 온누리교회 장로단(안전분과위원회 자체수행, 담당 최상근장로)
- 캠페인 “샬롬369” 주요내용
. 평안함을 뜻하는 “샬롬(Shalom)”, 위급상황 골든타임 3분, 교회와 가정에서 살펴야 할 6가지 항목,
온누리교회 긴급전화번호를 휴대폰 9번에 저장함으로써 온누리교회의 안전관리 행동지침을 의미
. 또한, 평상시에도 교회와 가정에서 보건안전,정보안전,행사안전,교통안전,소방안전,시설안전 등에 대한
철저한 준비와 대책을 상시 마련하고 있음

여의도순복음교회 : 평시 “안전실” 가동하여 성도들의 안전과 보호, 교회 안전대책 활동중

노원교회 : 하계 학생캠프기간중 성도 및 학생을 대상으로 소방안전교육 실시(소화전사용법, 대피방법 등)
기타 교회

영락교회 : 소방안전관리자보조자 모집(별첨)
“예”

지구촌교회 화재발생 외 아시아경제신문 발췌(별첨) : 예배 중 천장이 가라앉고 대형 스피커나 십자가 탑이 무너져 인명피해가 발생하는 등 규모가 작은 교회를 중
심으로 사건사고가 끊이지 않는다는 것이 교회 관계자들의 의견
※ 2014년 세월호사고 이후 대부분의 교회가 총체적인 안전대책 마련중임

본 교회
검토 및 확인사항
교회 안전관련 전담부서화 필요성
. 타 교회 안전관리시스템을 벤치마킹하여 본 교회 안전관리시스템 조기 구축 필요성 내재
. 본 교회 안전관리의 정의 및 담당부서 확정
. 본 교회 상시 안전관리 책임자(사역자, 직원) 임명 여부, 소방안전관리자 유무확인 등 특별점검 필요
[별첨4] 교회안전
[별첨4] 교회안전
• 선한목자교회 화재시 행동매뉴얼 확보  관리부서 지정 필요
[별첨4] 교회안전
[별첨4] 교회안전
 화재발생 이외 기타 사고에 대한 매뉴얼 및 대비책 강구

유독물 및 유류, 폭발물 소지자에 대한 교회출입 대처방안

가스 살포 및 폭발성 물질 폭발시 성도들의 보호방안(안전장구류 비치)

불순세력 출입에 대한 총체적인 대비책 마련(CCTV 감시 및 보안요원
전담 사역자 배정 등, (ex) God’ Eye)
 주기적인 대비훈련 : 대피요령 습득시 까지 매월/매분기 실시
 안전사고 전담요원 역할 및 임무에 대한 평상시 교육 철저
 안전사고 전담부서 설립 또는 관리위원회 산하 교회안전팀 창설
선한목자교회 비전연구소
감사합니다.