Transcript 삼성직무적성검사 불합격 시 종합면접 단계로 넘어갈 수 없으며, 최종

삼성 직무적성검사(Samsung Aptitude Test)
삼성 직무적성검사란 ?
- 지원자의 역량을 객관적으로 측정하기 위한 평가 도구로,인지능력과 문제 해결력,
실용지식 등을 종합적으로 측정하며, 검사진행에는 대략 2시간 20분 정도가 소요
01 서류전형 02 삼성직무적성검사
03 종합면접
04 신체검사
05 최종합격
※ 삼성직무적성검사 불합격 시 종합면접 단계로 넘어갈 수 없으며, 최종불합격 처리됨
삼성 직무적성검사 구성
(2016년 상반기)
적성검사
언어논리력
수리논리력
추리력
시각적사고력
상식능력
30문항/25분
20문항/30분
30문항/30분
30문항/30분
50문항/25분
160문항 / 140분
삼성 직무적성검사 세부구성
구성
기초능력
직무능력
세부구성
언어능력
단어 사이의 관계, 어휘선택, 고사성어/한자어휘, 언어논리(문
장완성, 문장배열), 장문독해, 맞춤법 등
수리능력
두식의 대소 판별, 자료해석, 응용계산 등
추리능력
수추리, 도형추리, 언어추리 등
시사상식
경제/경영, 과학/IT, 기타 등
삼성 직무적성검사 문제유형 – 언어능력
삼성 직무적성검사 문제유형 – 수리능력
삼성 직무적성검사 문제유형 – 추리능력
삼성 직무적성검사 문제유형 – 시사상식
삼성 직무적성검사 문제유형 - 시사상식
삼성 직무적성검사를 풀 때 유의할 점은?
GSAT는 주어진 시간 내에서만 문제를 풀어야 하고, 각 영역별로도 제한 시간이
있습니다. 그러므로 빠른 시간 내에 문제를 파악하고 풀이 방향을 정해야 합니다.
답을 정확히 알 수 없는 문제는 찍지 말고 비워두시는 것이 좋습니다. 찍어서 맞출 수
있는 가능성도 없지는 않지만, 틀릴 가능성이 더 높으므로 모르는 문제에 대해서는
비워놓고 다른 문제에 집중하는 편이 낫습니다.
SSAT의 각 영역에는 과락 점수가 존재합니다. 따라서 어떤 한 영역도 소홀히 하셔서는
안되며, 모든 영역에서 과락 점수 이상을 맞으셔야 합니다.
출처 http://careers.samsung.co.kr 삼성그룹 홈페이지( 인재와 채용 - 채용정보 - 채용제도안내 )