Transcript 기호6번 박진성(PPT)

박 진 성
제8대 총장후보자 박진성
眞) 성공시킬(成) 일꾼!
순천대를 참으로(
2
1
SWOT 분석
2
비전, 4 & 7
3
10대 핵심 과제
4
박진성의 잠재력
S
W
trengths
▪ 구성원의 위기의식
▪ 컨트롤 타워 역할 미흡
▪ 우수한 교직원
▪ 연구비 지원 부족
▪ 유사계열 대비 우수학과
▪ 낮은 취업률
▪ 6개영역 특성화 사업 추진
▪ 구성원간 소통 미흡
O
T
pportunities
3
eaknesses
hreats
▪ GREEN LIGHT 특성화
▪ 생존 모델 개발 필요
▪ POSCO 등 산단 인접
▪ 취업의 지역 의존성
▪ 지자체와의 상생협력 체계
▪ 대학 경영 패러다임 변화
▪ 정치권의 지원가능성
▪ 기성회계 수당 삭감
•
•
•
•
•
구성원의 위기 의식
GREEN LIGHT 특성화
컨트롤 타워 역할 미흡
생존 모델 개발 필요
취업의 지역 의존성
2015년
2016년
2017년
2018년
2019년
2020년
2021년
2022년
2023년
2024년
643,729
640,051
613,416
595,627
596,676
525,559
460,905
469,924
451,908
418,510
인원
800
4,478
31,113
48,902
47,853
118,624
163,624
174,605
192,621
226,019
비율
99.88%
99.31%
95.17%
92.41%
92.58%
81.54%
71.51%
72.91%
구분
학생수
4
(현)고3
대비
학생수
감소
70.11%
64.93%
(자료 : 한국교육개발원)
행정의
효율화
교양교육
교육의
질 향상
교양교육
연구지원
강화
교양교육
▪ 소통과 혁신을 통
▪ 내실있는 교육과 창
▪ 연구인프라 확충
한
대학운영
의
적 글로컬인재 양성
대학의 환경 변화에
대비한 생존 전략 수립
참여, 자율, 소통의 대학
양성평등의 공동체 실현
및 역량 강화
교직원
복지 향
교양교육
상
▪ 복지가 든든한
행복한 대학
대외협력 및 홍보 강화
대학 재정 확충 및
운영의 효율화
교육 및 취업 경쟁력 강화
5
연구 분야 지원 강화
교직원 및 학생의
복리 후생 향상
1
대학의 환경 변화에 대비한 생존 전략 수립
 실질적인 국제교류
 외국인 학생 유치(15년 교직경력-시너지 효과)
 외국인 교수 초빙 및 기숙사 외국 학생 1:1 멘토제
 의과대학 유치지원단(서울 사무소 개소 등)
2
부총장제를 신설하여 컨트롤 타워로서의 역할 수행
 주요 현안 및 사업 대비 TF팀 책임 운영 및 관리
 소통과 의견수렴의 창구 확대 및 다양화
6
3
지향
입학처를 신설하고 취업이 잘되는 대학
 교장단 설명회(교육 현장 경력 15년, 진학지도 경험)
 입학에서 졸업까지 관리시스템 구축, 현재 취업률(47.4% →
60%)
 각종 공인 자격증 취득과 자기계발 유도 정책
 해외교육문화탐방을 대표 프로그램으로 운영
(현재 30팀 → 50팀, 단과대학별 기준 적용)
4 학사제도를 탄력적으로 개편 / 운영
4
학사제도를 탄력적으로 개편 / 운영
 전공 관련 국가고시 자격증 취득 시 일정 학점을 인정
 폐강 과목은 선택과목 학점으로 대체
 전과 신청 자격 요건 완화 (직전 학기 평점 3.0 이상 규정 폐지)
7
논문을 제출한 교수전원 300만원 지급 (1편 / 년)
5
 현 실태( 0.57편 )→ 향후(0.8편)
 2차년도부터 500만원 지급
6 교내 전라남도교육청 소유 부지 이전
(4,829m2)
 교내 건축 공간 부족(양궁장 등)
 산학협력관 신축(연구지원 시스템 개선)
7
방사선 방어 바이오 소재 연구센터 유치
 400억 ~ 500억 규모 예상
8
8
대학 발전기금 확보에 전력
 100억 이상의 발전기금 확보 (현재 40억 내외)
 대학발전기금 기탁자에 대한 처우 및 혜택 개선
(Ex. 네이밍 캠페인, 홍보물 발송, 학교시설 이용 편의 제공 등)
9 ‘순천대학교 후원의 집’ 확대로 대학의 지경(地境) 확
대
 현재 50여 개 업체 → 300여 개 업체 이상 확대
 연말 후원의 집 축하 행사 개최
 지역민들과 함께 하는 프로그램 확대(문화 예술 활동, 시설 대여
등)
중소기업
사장단
자선 검토/확보
골프대회 개최
10  예산
집행의
효율성
 경직성 경비 검토(예산 절감 자구 노력)
9
 효율성을 확보하고 선택과 집중으로 시스템 개선 노력
열린 마음으로 소통하고 화합하는 실천적 리더십 함
양
강한 추진력과 승부 근성
장)
부대원과 동고동락(생사의 지뢰밭-모범소대
함께
하는 소대장,
ROTC
장교로
최전방배려
GOP 군복무
10
Home vs. Away Sports
지역유지, 유관기관장과 친분유지
지역과 함께 하는 대학
지역뿌리 기반 탄탄한 인적 네트워크
11
‘88 서울올림픽대회 통역
‘97 동아시아경기대회 통역
2012 여수 엑스포 영어 자원봉사자 면접심사 위원
국제학술대회 참가 및 대만, 중국과 활발한 국제교
국제 스포츠학자로 글로벌 마인드 소
유
12
학술진흥재단 번역서 심사위원
2015 광주U대회 국제학술대회 논문심사위
원
한국체육교육학회 부회장 등
교육대학원 최우수강의 교수
(’08,’09,’11)
교수
본연의 임무에 충실(학문 연구 소양 함
양)
순천대학교 학술상 수상(2007)
13
다양한 보직 경험을 통한 행정관리 능력 함
양
학생부처장-종합인력개발센터장 재직
시
▪ 향림취업향상포인트제 도입
인문예술대학장 재직 시
▪ ’순천대학교 후원의 집’ 도입
14
▪ 단과대학 연수
▪ 인예대 표지석 설치
▪ 사범대 - 인예대 연결로 개통
다양한 보직 경험을 통한 행정관리 능력 함
양
교수회 교무학생 분과위원장 재직 시
▪ 조기 승진규정 제정
교수회 의장 재직 시
15
▪ 성과연봉제 등 불합리한 제도 방어에 앞장
▪ 연구업적 평가제도 개정(대학의 환경변화)
▪ 교수의 날 행사 주관
▪ 의료기관 협약(교직원 복지)
▪ 견제와 균형의 시각에서 대학전반 관리
능력
여야 정·관계 인사, 전국 ROTC 중앙회,
체육계인사, 언론기관 등과 네트워크 형성
▪
조충훈 순천시장
▪
이낙연 전남지사
▪
우윤근 새정치민주연합 국회의
원
▪
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김무성 새누리당 대표
저는 보직경험에서 얻은 실천가능한 구체적인 해법
의장 출마 환경(대안제시-모범 답안)
화합이 경쟁력, 교내행사 참석(소통)
과거는 미래의 서막이다(세익스피어)
발로 뛰는 총장(검증된 후보)
히딩크,슈틸리케 축구 감독
새로운 전략
17
6
기호 6번 박진성이
해내겠습니다!
18
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