Transcript 진로채용트렌드_윤석주.

수원여자대학 ‘취업통계의 이해 및 취업지도 프로그램’
1강 취업 트렌드와 진로지도
담당강사 : 윤석주
㈜스카우트 인재개발사업본부
강사 소개
윤 석 주 컨설턴트
• 커리어 컨설턴트
• ㈜스카우트 인재개발사업본부 본부장
• 한국외국어대학교 대학원 정치학 석사
(고용정책 분야 연구)
• 정부/지자체 공공취업지원사업 기획/운영
• 대학 취업지원 프로그램 기획/운영
• 전국 30여 개 대학 강의
프로그램 안내
시간
13:00~13:50
내용
 취업 트렌드와 진로지도 방법
담당
윤석주
㈜스카우트
14:00~15:50
 취업통계 방법 및 중요성
조진한
㈜리서치
R&A
16:00~16:50
 업적평가 취업부문 설명
수원여대
내부강사
강의 목차
1
2010 취업 동향
2
진로지도의 과정과 내용
3
계약직 취업, 어떻게 볼 것인가
Ⅰ
2010 취업 동향
취업, 얼마나 어려운가?
취업, 왜 어려운가?
‘사상 최악의 취업난’
‘고용없는 성장’
의 고착화
4년 내 고용률 회복
어렵다
고용의 질 저하
구분
2004
2005
2006
2007
2008
2009
대졸 취업자 중
정규직 비율
83.1%
76.3%
77.0%
74.6%
73.1%
63.2%
대졸 취업자 중
비정규직 비율
14.7%
21.1%
20.7%
23.3%
24.5%
34.3%
비정규직 취업률 갈수록 증가 추세
취업의 어려움
구분
주요 내용
일자리 감소
 대기업 일자리는 10년간 100만개 이상 감소
 전산업 취업계수 : 95년 14.8(명/10억원)
→ 05년 8.7
중소기업의
고학력자
유인 저조
 중소기업은 대기업보다 임금 및 고용안정성이
떨어지고, 비정규직의 93.9%를 고용하고 있어,
 구직자들은‘중소기업=비정규직=고용불안’인식
비정규직 문제
기대임금 격차
 비정규직의 정규직 전환 비율 낮음

대학생의 취업 고민
졸업 연기자 증가
‘토폐인’, ‘5대 스펙’
‘공시족’ 증가
Ⅱ
진로지도의 과정과 내용
진로지도 프로세스
• 직무 정보
• 업종/기업 정보
어떤 일을 할 것인가
어떤 곳에서 일할 것인가
자기
이해
내가 좋아하는 것
내가 잘하는 것
• 흥미, 성격, 가치관
• 역량/스킬
목표
설정
계획
수립
무엇을 언제,
어떻게 할 것인가
• 목표별 계획 수립
• 학년/학기별 계획 수립
계획
실행
자기이해 지도 내용
 직업선호도검사
(STRONG)
 전용성스킬
 성공경험담
흥미, 관심사
Interests
 성격유형검사
(MBTI)
 행동유형검사
(DiSC)
성격/성향
Personal
Style
역량
Competency
가치관
Value
 직업가치관검사
목표설정/계획수립 지도 내용
환경이해
 직업세계의
이해
 취업시장의
이해
정보탐색
목표설정
 직무정보
 목표직업
설정
 학년별
계획 수립
 학기/학년별
목표 설정
 학기별
계획 수립
 업종정보
 기업정보
계획수립
Ⅲ
계약직 취업, 어떻게 볼 것인가
우리학교의 취업 현실
구분
취업자 중
정규직 비율
취업자 중
비정규직 비율
전공일치
비율
서울/수도권 46개
전문대학 평균
61.8%
37.0%
69.1%
수원여자대학
71.1%
(18위)
27.7%
(31위)
87.6%
(6위)
‘양질의’ 취업, 그러나…
우리학교의 취업 현실
구분
순수 취업률
(진학자 제외)
서울/수도권 46개
전문대학 평균
82.5%
수원여자대학
80.4%
(35위)
취업률은 46개 전문대학 중 35위
비정규직 취업, 어떻게 볼 것인가
비정규직 취업은 ‘거부할 수 없는 현실’이다
생각해 봅시다
‘빠른’ 취업
and
‘바른’ 취업
Thank You!
“당신은 소중한 인재입니다”