Transcript De Haprotech Courant

De Haprotech Courant
Introductie Haprotech Technisch Uitzendbureau
Mei 2016
In deze editie:
•
•
•
•
•
Introductie
MVO
HTU
Lashuis Haprotech
Informatie
MVO
Werkzoekenden en
bedrijven zijn laaiend
enthousiast. Welk bedrijf
wil niet een prima
opgeleide kracht die in
het traject geen tijd en
geld kost?
Pagina 2
HTU
Haprotech Technisch
Uitzendbureau: Technisch
Personeel en Technische
specialisten op maat.
Pagina 2
Lashuis Haprotech
Met al onze activiteiten
en knowhow bieden we
een uniek totaalconcept
dat nergens in Nederland
zo compleet is als bij ons.
Pagina 4
Introductie Uitzendbureau
Door de economische crisis
zijn er momenteel vele
mensen op zoek naar een
baan. Niettemin heeft de
technische bedrijfstak al
jaren een enorm tekort aan
goed gekwalificeerde en
gecertificeerde lassers.
Haprotech, dat snel na de
opening hoogwaardige
lasopleidingen ging
verzorgen, wil deze scheve
verhoudingen tussen vraag
en aanbod aanpakken. Want
daar profiteert zowel de
werknemer, werkgever,
politiek als maatschappij
van. Met de oprichting van
ons uitzendbureau ontstaat
er een naadloze verbinding
tussen werkzoekenden en
bedrijven die springen om
Vervolg van de voorpagina
goed gekwalificeerde
lassers. Wij bieden
werkzoekenden een
hoogwaardige lasopleiding
mét baangarantie, terwijl
het bedrijfsleven een prima
opgeleide en gemotiveerde
arbeidskracht aangeleverd
krijgt. Dat is een winwinsituatie.
Succesvol pilot
Anderhalf jaar geleden
begon Haprotech een
samenwerking met de
gemeente Velsen. Ten
behoeve van Actieplan
Jeugdwerkloosheid kregen
jongeren zonder baan de
kans op een leerwerktraject
met baangarantie. Wisten zij
de aangeboden lasopleiding
met goed gevolg af te
leggen dan zorgde
Haprotech dat zij bij een
technisch bedrijf aan de slag
konden gaan. Dit idee werkt
in de praktijk uitstekend.
Gedurende het jaar 2014
hebben wij op deze wijze al
tientallen mensen duurzaam
naar werk begeleid. Daarom
hebben we deze
succesformule verder
doorontwikkeld. Zo is begin
2015 Haprotech Technisch
Uitzendbureau ontstaan.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Diverse gemeenten in
Noord-Holland hebben zich
inmiddels aangesloten bij
het unieke Haprotechconcept. Deze partners
waarderen onze bijdrage
aan maatschappelijk
verantwoord ondernemen
(MVO) enorm en zien de
vele voordelen.
Werkzoekenden en bedrijven
zijn laaiend enthousiast.
Welke werkzoekende wil
immers niet een baan met
toekomstperspectief? Welk
bedrijf wil niet een prima
opgeleide kracht, die hem in
het wervings- en
opleidingstraject ook nog
eens geen tijd en geld kost?
Bovendien draagt u op deze
manier bij aan het behalen
van de participatiewet. Het
enthousiasme is terecht.
Haprotech heeft in de
praktijk al gezien en
bewezen dat het concept
uitstekend werkt.
Haprotech Technisch uitzendbureau
Haprotech Technisch
Uitzendbureau is
onderverdeeld in twee
takken: Haprotech Technisch
Personeel (HTP) en
Haprotech Technisch
Specialisten (HTS). Bij HTS
leiden we lassers met
minimaal NIL-niveau 3 op.
Dit zijn de specialisten op
hun vakgebied. Daarnaast
hebben we HTP, omdat we
bedrijven en werkzoekenden
breder willen kunnen
bedienen. Er zijn immers
ook kandidaatwerknemers
die - om wat voor reden dan
ook - het NIL-niveau 3 niet
gaan halen, maar wél
Page 2 2
Pagina
ongelooflijk waardevol voor
een bedrijf zijn omdat ze
meer kunnen dan alleen
lassen. Dat zijn de
allrounders waaraan in de
technische bedrijfstak ook
veel behoefte is.Haprotech
Technisch Uitzendbureau
richt zich op de
metaalverwerkende
bedrijven, bijvoorbeeld Tata
Steel, dat zeker van ons
concept kan profiteren. Maar
ook de scheepsbouw,
offshore gerelateerde
firma’s, constructie- en
montagebedrijven en
apparatenbouwers kunnen
ons inschakelen. Net als
ondernemingen die in eerste
instantie geen metaal
verwerken, maar wél een
hele grote technische
afdeling hebben; zoals op
Schiphol of in de
procesindustrie. Wij richten
ons vooral op de provincies
Noord-Holland, Zuid-Holland
en Flevoland. Valt uw bedrijf
buiten deze regio, maar wilt
u wel gebruikmaken van ons
unieke opleidings- en
uitzendconcept? Dan helpen
wij u daar uiteraard graag
bij.
Newsletter Header
Hoe werkt het?
Haprotech Technisch
Uitzendbureau levert
uitsluitend maatwerk. Wij
beginnen bij een bedrijf
altijd met een uitgebreide
inventarisatie en het maken
van een profielschets. Waar
is de onderneming naar op
zoek? Aan welke specifieke
werknemerskwaliteiten is er
behoefte? Wil men
gespecialiseerde of juist
allround-lassers? Wanneer
zijn de lassers nodig en
welke ontwikkelingen
verwacht het bedrijf door te
maken?
Totale ontzorging
Met de vergaarde informatie
gaat Haprotech Technisch
Uitzendbureau aan de slag,
waarbij wij het bedrijf op alle
fronten ontzorgen. Wij
verzorgen door het houden
van voorselecties,
assessments, lasproeven en
gesprekken met werkgevers
een compleet
wervingstraject. Geschikte
kandidaten worden op maat
opgeleid en leggen een
erkend examen af.
Bovendien betaalt het
bedrijf niet mee aan de
opleidingskosten van
gemiddeld 8.000 euro per
werknemer. Het enige wat
het bedrijf moet kunnen
bieden is dat de
kandidaatwerknemer - na
een inwerkperiode van twee
tot drie maanden – ook een
half jaar gedetacheerd kan
worden. Na deze periode
van ongeveer acht à negen
maanden, waarin zes
evaluatiemomenten zijn
ingebouwd, kan het bedrijf
besluiten of de kandidaat
capabel genoeg is om
daadwerkelijk in dienst te
nemen. Is er eventueel extra
of tussentijdse scholing
nodig? Dan kan Haprotech
ook daar voor zorgdragen.
Maatwerk is namelijk altijd
ons uitgangspunt.
"Wij
bieden u
een unieke
win-win
situatie"
Lashuis Haprotech Groep
Lashuis Haprotech is sinds
1990 actief als leverancier
van een breed scala aan
producten en diensten
gericht op lastechniek. Wij
bestaan uit een handelshuis,
een technische dienst en
Haprotech Opleidingen &
Consultancy en sinds januari
2015 Haprotech Technisch
Uitzendbureau. Wij
diplomeren, certificeren en
leiden jaarlijks enkele
honderden mensen op. Al
deze lassers, die werken bij
onze klanten, worden
geschoold om te presteren
op een hoger niveau.
Daarnaast ondersteunt
Pagina
Issue 13
Haprotech Consultancy
bedrijven in het behalen van
certificering en het
optimaliseren van de
lastechnische processen. Dit
omdat de eisen die gesteld
worden, steeds hoger liggen.
Uniek totaalconcept
Haprotech biedt een
totaalconcept: opleidingen,
technische services en
levering van hoogwaardige,
las gerelateerde producten
(van het kleinste
lasapparaat tot
computergestuurde
installaties) én een compleet
pakket lastoevoegmaterialen
van hoge kwaliteit uit eigen
importlijnen. In 2015, het
jaar waarin we ons 25-jarig
bestaan vieren, komt daar
nu dus Haprotech Technisch
Uitzendbureau bij. Met al
onze activiteiten en
knowhow bieden we een
uniek totaalconcept, dat
nergens in Nederland zo
compleet is als bij ons. Onze
klanten zijn bij Haprotech
dan ook in staat om met one
stop shopping alles te
kunnen krijgen. De slogan
van Haprotech is dan ook
niet voor niets: Totaal in
lastechniek.
Page 3
Meer informatie?
Wilt u meer informatie over
Haprotech Technisch
Uitzendbureau? Stuur een
e-mail naar
[email protected]. U kunt
ook bellen met Martin van
Lieshout of Roberto
Giannattasio, bereikbaar op
0251-262917.
Lashuis Haprotech
Postbus 19
1950 AA Velsen-Noord
Rooswijkweg 200
1951 MD Velsen-Noord
T: 0251-262900
[email protected]
hetlashuis.nl
Lastechniek
Opleidingen
Consultancy
Services
Personeel