Transcript Doorbrekers Barneveld heeft vorige week weer 18 KINDEREN uit

De afbeelding kan momenteel niet worden weergegeven.
Openingswoord
Paul Duijsings
College van Bestuur AOC Oost
Programma:
13.35 uur
14.10 uur
Pauze
15.30 uur
Borrel
Etappe 1: Samen aan de basis
Etappe 2: Op de pedalen/ Bestuurlijke route
Etappe 3: Cooling down
Samen aan de basis
Doetie van der Wal
Nanke Kraehe - Vriezen
Inhoud
• De uitdaging: Vervolg aanpak VSV
• Achterom kijken: VSV aanpak 2012-2015
• De routes:
• Expertmeetings
• Regioanalyse door KBA
• De deelnemers: personificatie van de doelgroep
• Een knooppunt, wat nu?
De uitdaging
Vervolgaanpak VSV 2017-2020
• De brief van de minister
A. Uitbreiden doelgroep RMC.
B. Behouden regionaal programma vsv, uitbreiding jongeren in een kwetsbare
positie.
C. Toewerken naar sluitend regionaal vangnet kwetsbare jongeren.
D. Nog steeds middelen, maar andere indeling financieringsstromen.
Achterom kijken
VSV aanpak 2012-2016
• Wat is er al gebeurd?
• Convenant/Samenwerkingsovereenkomst VO-MBO & RMC Stedendriehoek
• Diverse regionale en lokale activiteiten
• Diverse activiteiten voor professionaliseren primaire processen
• Wat heeft het op geleverd?
• Halvering aantal VSV-ers:
2005-2006
1.387
2014-2015
609
De routes
1. Expertmeetings
• 6 expertmeetings
• Input levert thema’s
• Contouren van het plan
De routes
2. Regioanalyse door KBA
• Cijferanalyse
• Kwalitatieve analyse (input uit expertmeetings)
De deelnemers:
personificatie van de doelgroep (1)
1. Pro/vso-leerlingen van 16-23 jaar (taak RMC)
2. Kwetsbare jongeren in vmbo-bb, leerwerktrajecten, entreeopleiding
en mbo niveau 2
De deelnemers:
personificatie van de doelgroep (2)
3. Studenten in mbo niveau 3 en 4
4. Jongeren die al uitgevallen zijn: de oude vsv’ers
Oud en nieuw
Oude situatie
Nieuwe situatie
Onderscheid in grenzen van beleid
en instanties
integrale, verbonden aanpak
Preventieve taken in VSV door
scholen/instellingen
Vanuit loopbanen voor jongeren en
gedeelde verantwoordelijkheid.
Curatieve taken in VSV door
gemeenten RMC
Samenwerking, ontschotting van
middelen.
Aanbevelingen
behouden voor het nieuwe regionale programma
M1: - Doorstroomklas van Havo 4 => mbo
- DDD
M2: - Huidige plusvoorziening
M3: - LEF team
- Terugkeergesprekken
M4: - RMC inzet
M5: - Arbeidsmarkttoeleiding
- DOD
- gezamenlijke intake
- doorstroomcoaches
Aangevuld met Good Practices
• OZC Zutphen
• onderzoek de meerwaarde voor mbo, in Apeldoorn en Deventer
• Sociale kaart
• per school 1 pp. In ZAT of OZS
• Schakelpunt Deventer
• onderzoek de meerwaarde voor Zutphen en Apeldoorn
• Voorschakeltraject mbo
Een knooppunt:
wat nu?
Op de pedalen
Alice Hilbers
8 groepen
8 gespreksleiders
8 fietstassen
3 thema’s
1 bestuurdersbijeenkomst
Thema’s
1. Dichter bij een baan (arbeidstoeleiding)
2. Eén + één is drie! (verbinding in zorg)
3. Hier overstappen! (naar een nieuwe school of baan)
Dichter bij een baan:
Groep BLAUW: Birgitte Flapper
Groep ZWART: Cindy Kamp
Groep ROOD: Jose Scholten
Eén + één is drie!
Groep GEEL: Ans Borninkhof
Groep WIT: Hans de Wilde
Groep LICHT ORANJE: Jorike Berghuis
Hier overstappen!
Groep GROEN: Valentijn van Waalwijk
Groep DONKER ORANJE: Grethe Heshusius
Bestuurlijke route
Gespreksleider: Paul Duijsings
Waar? Nanke en Doetie wijzen de weg
Cooling down
Alice Hilbers
Een ronde langs de ‘flappen’
Wat heeft ons dit opgeleverd?
We heffen het glas!
Nanke Kraehe
Doetie van der Wal