INVESTEER IN DE ONTWIKKELING VAN UW LEERKRACHT EN UW SCHOOL

Lerarenpool vluchtelingenklas

Met de grote instroom van vluchtelingen zijn er ook veel vluchtelingenkinderen naar Nederland gekomen. Schoolbesturen en gemeenten werken hard om deze kinderen onderwijs te bieden. Daarvoor zijn ze op zoek naar geschikte leerkrachten voor de speciale vluchtelingenklassen. Voor leerkrachten en uw school biedt de lerarenpool vluchtelingenklas een mooie kans: uw leerkracht doet ervaring op in het geven van onderwijs aan deze kinderen en neemt een unieke ervaring mee terug naar uw school. ARBEIDSMARKTPLATFORM PO.

Van en voor werkgevers en werknemers

ARBEIDSMARKTPLATFORM PRIMAIR ONDERWIJS

is het kennis-en expertisecentrum van de arbeidsmarkt in het primair onderwijs. Samen met de sector bevordert het een gezonde arbeidsmarkt.

Professionalisering van leerkracht en school

Lesgeven aan vluchtelingenkinderen (bij een andere school of schoolbestuur) biedt kansen voor uw leerkracht en uw school. Als schoolbestuur helpt u zo het onderwijs aan te bieden wat vluchtelingenkinderen nodig hebben en geeft u ook een ervaren leerkracht de kans om zich verder te professionaliseren. Dat kan ook voor uw school van belang zijn, want veel meer scholen zullen in de toekomst te maken krijgen met vluchtelingenkinderen. Met de inzet van uw leerkracht voor een vluchtelingenklas bereidt u zich daarop voor. Als de leerkracht met die kennis en ervaring terugkeert naar zijn eigen werkplek, dan profiteert uw school hiervan.

Dit is de lerarenpool vluchtelingenklas

Werkgevers die leerkrachten zoeken voor een vluchtelingenklas, plaatsen een vacature op www.onderwijsvacaturebank.nl of zoeken zelf in de lerarenpool. Leerkrachten die aan vluchtelingen les willen geven maken een speciaal cv-profiel aan, waarmee scholen hen gemakkelijk kunnen vinden. In deze pool is ook expliciet ruimte voor leerkrachten die al in dienst zijn bij een schoolbestuur. Zo kunnen zij hun ervaring (tijdelijk) inzetten waar deze het hardst nodig is.

Helpdesk uitlening

De leerkrachten voor de pool worden op tijdelijke basis ingezet. Als uitlenende school detacheert u uw werknemer aan de school met een vluchtelingenklas. Uw leerkracht kunt u vervangen met iemand uit uw eigen (of bovenbestuurlijke) vervangingspool, of met een vervangende leerkracht via een tijdelijk contract. Het Arbeidsmarktplatform PO heeft een helpdesk ingericht om u hierbij te ondersteunen. U kunt er met vragen terecht, zoals hoe u leerkrachten tijdelijk kunt uitlenen voor een vluchtelingenklas, of hoe een detacheringsovereenkomst kan worden opgesteld.

Competenties leerkrachten

Om les te geven aan vluchtelingenkinderen hebben leerkrachten in elk geval een lesbevoegdheid (pabo-diploma) nodig, het liefst aangevuld met een specifieke opleiding zoals NT-2 of master SEN. Ze kunnen ook ervaring hebben vanuit het speciaal onderwijs (diagnostiek en orthopedagogiek), en/of bijvoorbeeld met: • lesgeven aan niet-Nederlandstalige kinderen, • omgaan met kinderen die een schokkende gebeurtenis hebben meegemaakt, • diagnosticeren, • differentiëren en • werken in multidisciplinaire teams.

Hebt u leerkrachten die over een of meerdere van deze competenties beschikken? Ga dan het gesprek met hen aan of de tijdelijke inzet voor een vluchtelingenklas past binnen hun professionele ontwikkeling.

Aanmelden

Leerkrachten kunnen na toestemming van hun werkgever zich zelf aanmelden voor de pool via: www.onderwijsvacaturebank.nl

Meer informatie

www.arbeidsmarktplatformpo.nl/vluchtelingenklas [email protected]

Vermeld in de onderwerpregel ‘Lerarenpool vluchtelingenklas’ .

De lerarenpool vluchtelingenklas is een initiatief van het Arbeidsmarktplatform PO en wordt medegefinancierd door het ministerie van OCW.