Transcript Η κυβέρνηση επιμένει κόντρα στη θέληση της κοινωνίας Σημαντική

ǼȡȖĮIJȚțȩǺȒȝĮ
“εγώ μαι που σκάβω τους δρόμους για να περάσουν μαζί μου οι άνθρωποι” ĬİȠįȩıȘȢȆȚİȡȓįȘȢ
ΤΕΥΧΟΣ 2953 €0,513
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2016
Η κυβέρνηση επιμένει κόντρα στη θέληση της κοινωνίας
Απεργία επ΄αόριστον
στο Λιμάνι Λεμεσού
Σελίδα 4
Μετά την πίεση της κυβέρνησης να συζητηθούν τα θέματα
ιδιωτικοποιήσεων ή όπως τις ονομάζει «αναδιαρθρώσεις»,
πριν το κλείσιμο της Βουλής για τις εκλογές, είχαμε την εβδομάδα που μας πέρασε εξελίξεις σε ότι αφορά την ΑΤΗΚ, την
Αρχή Λιμένων και την ΑΗΚ.
Σε συνεδρία της Επιτροπής Οικονομικών της Βουλής που
Χαώδης κατάσταση με
τα ωράρια καταστημάτων
Σελίδα 4
Δεν ζητιανεύουμε
Ζητούμε αξιοπρεπή ζωή
Σελίδα 7
Ρεπορτάζ: Κλάδος
κατασκευών Αμμοχώστου
πραγματοποιήθηκε την περασμένη εβδομάδα συνεχίστηκε η
συζήτηση για μετατροπή της ΑΤΗΚ σε ιδιωτική, ο Επίτροπος
Ανταγωνισμού άδειασε την κυβέρνηση λέγοντας ότι το Νομοσχέδιο για την κατοχύρωση των εργαζομένων που αφορά το
δικαίωμά τους να φύγουν με επιπρόσθετη αποζημίωση ή να
παραμείνουν να εργάζονται στον δημόσιο τομέα και την ανάληψη των υποχρεώσεων του Ταμείου Σύνταξης, θεωρείται
κρατική ενίσχυση. Το γεγονός αυτό αναιρεί όλα όσα παραπλανητικά υποσχόταν τους τελευταίους έξι μήνες στους εργαζόμενους η κυβέρνηση. Σε ότι αφορά την ουσία των
ιδιωτικοποιήσεων έχει διαμορφωθεί πλειοψηφία, η οποία αναμένεται ότι όταν τις επόμενες μέρες εξεταστεί το νομοσχέδιο
από τη Βουλή, θα απορριφθεί.
Ο Υπουργός Οικονομικών όμως σε ομιλία του στο Συνέδριο
Σελίδα 8-9
της ΑΣΕΤ της ΑΤΗΚ επιμένει να θεωρεί ότι η παραχώρηση του
Οργανισμού σε Στρατηγικό επενδυτή με κέρδη 100 εκατ. και
περιουσία δισεκατομμυρίων δεν είναι ξεπούλημα. Επίσης,
ανέφερε προκλητικά πως ακόμη και αν καταψηφιστεί το Νομοσχέδιο από τη Βουλή, η κυβέρνηση θα επανέλθει. Οι εργαζόμενοι δήλωσαν για ακόμη μια φορά ότι στηρίζουν τον
δημόσιο χαρακτήρα του Οργανισμού τους, θα
αγωνιστούν για τη διατήρησή του, θα σταθούν
εμπόδιο στο ξεπούλημά του και θα στηρίξουν
με δικές τους πρωτοβουλίες την προσπάθεια
εκσυγχρονισμού.
Σε ότι αφορά την Αρχή Λιμένων, η Επιτροπή
Συγκοινωνιών της Βουλής συζήτησε τους κανονισμούς οι οποίοι ετοιμάστηκαν από την κυβέρνηση μετά τη συμφωνία τους με ιδιώτες για την
παραχώρηση των εμπορικών δραστηριοτήτων
της. Και σε αυτή την περίπτωση, η κυβέρνηση
αναλαμβάνει πλήρως το κόστος του προσωπικού, κάτι που συνεπακόλουθα θεωρείται κρατική
ενίσχυση, όμως δεν υπέβαλε όπως και στην περίπτωση της ΑΤΗΚ Νομοσχέδιο για την κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και
του Ταμείου Σύνταξης. Το γεγονός αυτό προκάλεσε τη συνολική
αντίδραση των εκπροσώπων των Συντεχνιών που βρίσκονταν
στη συνεδρία. Το κύριο όμως και σε αυτή την περίπτωση είναι
ότι και μετά την επίτευξη συμφωνίας, φαίνεται καθαρά ότι εκχωρούνται πολλά εκατομμύρια ευρώ τον χρόνο στον ιδιωτικό
τομέα και παραμένει το κόστος του προσωπικού να το πληρώνουν οι φορολογούμενοι πολίτες.
«Ενώ η Αρχή Λιμένων είχε καθαρά κέρδη της τάξης των 40
εκατομμυρίων ευρώ τον χρόνο, οι συμφωνίες που έγιναν με
τον ιδιώτη εξασφαλίζουν μόνο ότι θα παίρνει 10 εκατομμύρια ευρώ και παραμένει στη διάθεσή τους κατά πόσο θα δίνουν ποσοστά επί των εισοδημάτων που θα εισπράττουν
κάθε χρόνο, που είναι γνωστά», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της
ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Αντώνης Νεοφύτου.
συνέχεια στην 4η σελίδα
Σημαντική κατάκτηση η συμφωνία στα Ξενοδοχεία
Υπεγράφη την Δευτέρα 21 Μαρτίου 2016 στο Γραφείο της Υπουργού Εργασίας το Μνημόνιο ανανέωσης
της Συλλογικής Σύμβασης στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία η οποία έληξε στις 31 Ιανουαρίου 2015. Όπως είναι
γνωστό υπήρξε σκληρή διαπραγμάτευση και η Ξενοδοχειακή Βιομηχανία βρέθηκε στα πρόθυρα απεργιακών κινητοποιήσεων ιδιαίτερα λόγω της αθέτησης της
συμφωνίας για την επαναφορά δικαιωμάτων των εργαζομένων από 1 Ιανουαρίου 2016. Για το ζήτημα αυτό
οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι ξεγελάστηκαν και μεγάλη ευθύνη για το πρόβλημα που δημιουργήθηκε
φέρει το Υπουργείο Εργασίας. Η συμφωνία που επετεύχθη έγινε δεκτή δια πλειοψηφίας σε μαζικές πλατιές
συνελεύσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων σε όλες τις
επαρχίες και αποτελεί υπό τις περιστάσεις μια σημαν-
Αγώνας για την εφαρμογή της
τική κατάκτηση ιδιαίτερα αν ληφθεί υπόψην η συμφωνία για νομική ρύθμιση της πενθήμερης βδομάδας εργασίας, του Ταμείου Προνοίας και 15 αργιών. Το
Συνδικαλιστικό Κίνημα τονίζει ότι η υπογραφή της
συμφωνίας δεν σημαίνει και επίλυση μακροχρόνιων
προβλημάτων που ταλανίζουν χιλιάδες εργαζόμενους
στα ξενοδοχεία και κύρια το πρόβλημα των προσωπικών συμβολαίων με υποδιαίστερους όρους από την
συλλογική σύμβαση.
Αυτό σημαίνει ότι η υπογραφή της συμφωνίας δεν
διασφαλίζει την εργατική ειρήνη στην Ξενοδοχειακή
Βιομηχανία ενόσω συνεχίζεται η ασύδοτη παραβίαση
της συλλογικής σύμβασης, είτε με την μορφή των προσωπικών συμβολαίων είτε άλλως πως.
συνέχεια στην 4η σελίδα
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
Επιμέλεια: Χρυστάλλα Κυριάκου
Ε ί π α ν
Αυτός που δεν κάνει λάθη, συνήθως δεν κάνει τίποτα.
Edward John Phelps
Όσο οι άνθρωποι δέχονται τα σκουπίδια που
τους προσφέρουν, θα υπάρχουν και κάποιοι
που θα κερδίζουν από την παραγωγή τους.
Dick Cavett
ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΠΟΙΗΣΗ
Σκηνογραφία
Του Τίτου Χριστοφίδη
Ογκώδη σύννεφα τριγωνικά, τετράγωνα
ψευδώς αρτιμελή μ’ αλεπουδίσια μούρη
το θράσος περιφέρουν
λόγια μετέωρα, με άθλιες υποσχέσεις
μια πίστη ανεκπλήρωτη χωρίς θεό και νόημα.
Αγρίεψε ο άνεμος κι’ ο εύφλεκτος καιρός
αγρίεψαν οι άνθρωποι παράγωγα κι’ εξάρτημα
αδήριτων αιώνιων της φύσης ορισμών.
Οι ώρες είναι εξόχως πονηρές
ροή αδιεξόδων αδήριτης ανάγκης.
Ανοιγοκλείνει ο ασκός, ο Αίολος βυσσοδομεί
ανυπεράσπιστα τα στήθη ανεβοκατεβαίνουν
και ηχηρά απλώνεται
μια δυσφορία έλλειψης αέρα καθαρού
που προκαλεί δυσανεξία κίνησης
παράλυση αντίδρασης, θανατηφόρα έλλειψη
προωθημένης σκέψης.
Εργατικό Βήμα
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2016
2
Η ιστορία της Τ/κ πόρνης Τζεμαλιγιέ από
τη θεατρική Ομάδα «Σόλο για Τρεις»
Ο Ανδρέας Σαββίδης εκθέτει τη νέα
του δουλειά στην Γκαλερί «Γκλόρια»
Μετά την πολύ ιδιαίτερη παράσταση, "Στη Μοναξιά των Κάμπων με Βαμβάκι" του σπουδαίου Γάλλου συγγραφέα, BernardMarie Koltes, η θεατρική Ομάδα, «Σόλο για Τρεις», ανεβάζει από
τις 19 Μαρτίου στο θέατρο «Δέντρο» στη Λευκωσία, το κυπριακό
έργο της Κωνσταντίας Σωτηρίου, «Τζεμαλιγιέ», σε σκηνοθεσία
της Μαρίας Μανναρίδου-Καρσερά. Τρεις παραστάσεις θα δοθούν και στο Παλιό Ξυδάδικο στη Λεμεσό. Στο επίκεντρο του θεατρικού έργου βρίσκεται η Τζεμαλιγιέ, η πρώτη νεκρή του
«ματωμένου Δεκέμβρη», που μαζί με τον
Τουρκοκύπριο εραστή της, Ζεκί, σκοτώθηκαν σε ένα μπλόκο
της αστυνομίας το
βράδυ του Σαββάτου
20 Δεκεμβρίου 1963,
όταν ο Ζεκί αρνήθηκε
να δώσει τα στοιχεία
του. «Η επιτυχία της
συγγραφέα είναι ότι δεν προσπαθεί ή έχει πρόθεση να πάρει
θέση στα πράγματα», σχολιάζει η σκηνοθέτιδα. Την Τζεμαλιγιέ
υποδύεται η Έλενα Δημητρίου, ενώ στους ρόλους των εννιά γυναικών βρίσκονται οι: Ζωή Κυπριανού, Ηλιάνα Κάκκουρα, Χριστίνα Χριστόφια και Έλενα Χριστοφή.
Υπόλοιποι συντελεστές: Σκηνικά-Κοστούμια: Στέλλα Πάρπα,
Σχεδιασμός φωτισμού: Καρολίνα Σπύρου, Video Artist: Νατάσα
Χαραλάμπους, Επιμέλεια μουσικής: Γεωργία Μεσιήτη, Βοηθός
Σκηνοθέτη: Νικόλ Καρσερά, Σχεδιασμός αφίσας και προγράμματος: Νάσια Δημητρίου, Φωτογράφιση: Νικόλ Καρσερά.
Παραστάσεις: Λευκωσία: Κάθε Τετάρτη, Σάββατο και Κυριακή
μέχρι το Σάββατο, 9 Απριλίου, ώρα: 20:30, Κυριακές στις 18:30
στο Θέατρο Δέντρο, Ενότητος 44, στην Παλουριώτισσα. Τηλέφωνο: 99384606. Στη Λεμεσό στο Παλιό Ξυδάδικο: Παρασκευή
22 και Σάββατο 23 Απριλίου, ώρα 20.30, Κυριακή 24 Απριλίου,
ώρα 18:30. Το Παλιό Ξυδάδικο βρίσκεται στην οδό Γενεθλίου Μιτέλλα 34, Τηλέφωνο: 99864970. Εισιτήρια: 13 ευρώ κανονικό, 10
ευρώ μειωμένο/φοιτητές, άνεργοι, συνταξιούχοι (με την επίδειξη
φοιτητικής κάρτας, κάρτας ανεργίας και ταυτότητας).
Την Τρίτη 8 Μαρτίου, εγκαινιάστηκε στην Γκαλερί «Γκλόρια» στη
Λευκωσία, η νέα ζωγραφική - γλυπτική έκθεση του Αντρέα Σαββίδη, την οποία προλόγησε η Τ/κ ποιήτρια, Neshe Yashin. Σημαντικό ρόλο όπως αναφέρει ο καλλιτέχνης, στην παρούσα έκθεση,
είναι η έμφαση στην τονισμένη τεκτονική διάθεση και την ενεργοποίηση της ίδιας της υφής του
υλικού.
Βιογραφικό
Ο Αντρέας Σαββίδης ανήκει
στους καλλιτέχνες εκείνους της
δεύτερης γενιάς της νεότερης κυπριακής τέχνης, οι οποίοι επεδίωξαν να εκσυγχρονίσουν την
πολιτιστική σκηνή του τόπου. Γεννήθηκε στην Κερύνεια το 1930.
Σπούδασε στην Αγγλία στο «St.
Martins School of Art» και στο
«Chelsea School of Art» με δάσκαλους τους, Bernard Meadows, Barbara Hephworth και Henry Moore,
την δεκαετία του ‘50 περίοδο εξαιρετικής ανάπτυξης της Αγγλικής Τέχνης και κυρίως της γλυπτικής. Διετέλεσε καθηγητής τέχνης στη Μέση Εκπαίδευση, στην Παιδαγωγική Ακαδημία και στο
Πανεπιστήμιο Κύπρου, όπως και επιθεωρητής τέχνης. Έργα του
υπάρχουν στην κρατική Πινακοθήκη Κύπρου,, την Εθνική Πινακοθήκη της Ελλάδας, στο Μουσείο «Βορρέ» Θεσσαλονίκης, στο
Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, σε τράπεζες (Τράπεζα Κύπρου,
Marfin Λαϊκή), δημόσιους χώρους (προτομή Λιπέρτη, Βέμπω,
Σπυριδάκη, Μάρκου Δράκου κ.α).
Η ώρες λειτουργίας της Έκθεσης που θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι τις 31 Μαρτίου είναι: Δευτέρα – Παρασκευή 10.3012.45 και 5.30 – 20.00, Σάββατο 10.30 – 12.45. H Γκαλερί
Γκλόρια βρίσκεται στον οδό Ζήνωνος Σώζου 3, Λευκωσία,
email: [email protected], τηλέφωνο: 22762605
Ξ Ε Φ ΥΛ Λ Ι Ζ Ο Ν ΤΑ Σ
ΕΠΙ ΜΕΛ ΕΙ Α :
ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ Κ ΩΝΣΤΑΝΤ ΙΝ ΟΥ
Στην έκδοση της Πέμπτης, 27 Μαρτίου 1970, ξεχωρίζουμε από τις σελίδες 1 και 6
Η ελεγχόμενη αναπνοή προσφέρει ανακούφιση
μια στιγμιαία εισπνοή μικρής παράτασης ζωής.
Ο έλεγχος κι’ η ελεγχόμενη ζωή
σκηνογραφούν το άθλιο του αύριο μαράζι.
Μη συγχύζεις φίλε,
την στείρα αθλιότητα ενός λόγου μετέωρου
με την προβλεπτικότητα του μετεωρολόγου.
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ
Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ- ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ
ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΗΣ- ΝΕΟΦΥΤΟΣ ΠΑΠΑΛΑΖΑΡΟΥ
ΣΥΝΤΑΚΤΗΣ- ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ
ΤΕΧΝ. ΤΜΗΜΑ-ΦΩΤΟΣΥΝΘΕΣΗ- Λ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
ΓΡΑΦΕΙΑ- Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία
ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481
ΤΗΛ. ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ PRINTCO: 22717280
http:// www.peo.org.cy
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Email: [email protected]
1
A
πο την ειδησεογραφία του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ, πριν 46 ακριβώς χρόνια, αλιεύουμε πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες και γεγονότα, που αφορούν τους εργαζόμενους της εποχής, τα οποία μεταφέρουμε
αποσπασματικά στους σημερινούς αναγνώστες μας, στοχεύοντας στην ανάκληση της μνήμης στους παλιότερους, αλλά και στη γνώση της ιστορίας στους νεότερους.
«Η ετήσια συνέλευση τους-ΟΙ ΥΠΟΦώτο: Ένα στιγμιότυπο από την διεκδικήσουν τα δίκαια αιτήματα
ΔΗΜΑΤΕΡΓΑΤΕΣ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ ΚΑΙ Η
ΔΡΑΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΤΟΥΣ. Η
εκτίμηση των επιτυχιών και το ετήσιο πρόγραμμα δράσης της οργάνωσης τους. Πραγματοποιήθη την
περ. Πέμπτη στο οίκημα της ΠΕΟ
Λευκωσίας η ετήσια γενική συνέλευση των υποδηματεργατών
στην οποία συζητήθη και ανεκρίθη
η ετήσια δραστηριότητα της συντεχνίας»[…]
επιτυχή ετήσια συνέλευση των
Υποδηματεργατών Λευκωσίας.
-X-«ΥΠΟ ΤΩΝ ΣΥΝΤΕΧΝΙΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ- Σε απεργιακό αγώνα θα
κληθούν οι εργάτες γκαράζ Λεμεσού του Ε. Κυριάκου. Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ
ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΕΙ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ. Οι συντεχνίες θα καλέσουν
τους ενδιαφερόμενους εργάτες να
τους με απεργιακό αγώνα»[...]
-X-«Συνέρχονται την μεταπροσεχή
Κυριακή ΟΙ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΕΙΣ ΤΩΝ
ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΛΕΜΕΣΟΥ, ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΚΑΙ ΠΑΦΟΥ. Εκπρόσωπος του Ε.Γ. της Συντεχνίας μιλά
για τη σημασία τους μέσα στις σημερινές συνθήκες, τα προβλήματα των εργατών και τα οργανωτικά ζητήματα»[...]
BHMATA
Εργατικό Βήμα
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 MAΡΤΙΟΥ 2016
Με άποψη...
ΑΙΧΜΕΣ...
Η γενεσιουργός αιτία του προσφυγικού και της τρομοκρατίας
"Ομως τα τελευταία χρόνια μάθαμε (ή
θα έπρεπε να έχουμε μάθει) ότι στη
Μέση Ανατολή η αλλαγή καθεστώτος
δεν είναι αρκετή. Οι πρόσφατες εμπειρίες σε Αφγανιστάν, Ιράκ και Λιβύη απέδειξαν ότι οι ΗΠΑ είναι εξαιρετικά καλές
στο να ανατρέπουν κυβερνήσεις. Ομως
Του Ανδρέα
Παυλικκά,
ΟικονομολόγουΕρευνητή
αυτό που έχει πραγματικά σημασία
ούτως ώστε να μπει ένα τέλος στο μαρτύριο και να διατηρηθεί η αξιοπιστία
των ΗΠΑ, είναι η ικανότητα να σταθεροποιηθεί μια χώρα.
Οι ΗΠΑ δεν είναι καθόλου καλές σε
αυτήν τη λιγότερο φωτογενή δουλειά.
Στο Ιράκ οι ΗΠΑ προσπάθησαν να σταθεροποιήσουν τη χώρα μέσω μιας μεγάλης αμερικανικής παρουσίας. Στο
Αφγανιστάν οι ΗΠΑ στήριξαν μια προσπάθεια υπό το ΝΑΤΟ. Στη Λιβύη οι
ΗΠΑ άφησαν να κάνουν τη δουλειά το-
3
πικοί παίκτες με τη βοήθεια του ΟΗΕ. Το
κοινό χαρακτηριστικό όλων αυτών των
προσπαθειών είναι ότι καμία δεν είχε
αποτέλεσμα. Σε όλες τις περιπτώσεις το
αποτέλεσμα ήταν συνεχής πόλεμος,
χάος που εξαπλώνεται, μίσος και βία
εναντίον των ΗΠΑ.
Εν μέρει ο λόγος για τις αποτυχίες αυτές
είναι ότι ένας κακός δικτάτορας και το
καθεστώς του είναι απλά μέρος του προβλήματος. Στην πραγματικότητα, το καθεστώς, παρά την καταπίεση που ασκεί,
συχνά συγκρατεί το χάος.... Επομένως
πρέπει να εργαστούμε με τα καθεστώτα
αυτά, με τα ελαττώματα και τα εγκλήματα τους."
Αυτό το απόσπασμα το βρήκα στο
"ΕΘΝΟΣ" των Αθηνών (1.3.2016) και είναι
γραμμένο από τον Τζέρεμι Σαπίρο, επικεφαλή του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου για
τις Διεθνείς σχέσεις, έναν άνθρωπο που
ασχολείται με την πολιτική της Ε.Ε., που
επισημαίνει το αυτονόητο ότι οι πόλεμοι
εναντίον των δικτατόρων της περιοχής
έχουν επιφέρει χάος, θανάτους και πλήρη
αποστεθαροποίηση. Θα ήταν βέβαια πιο
σωστός αν προσέθετε ότι το τεράστιο
προσφυγικό πρόβλημα οφείλεται στους
πολέμους αυτούς, αν πρόσθετε την οικο-
νομική πτυχή και τα ιδιοτελή συμφέροντα που κρύβονται πίσω από όλα
αυτά. Ακόμη αν πρόσθετε το γεγονός ότι
υπάρχει μια επιλεκτικότητα για το ποιοι
δικτάτορες και ποια αυταρχικά καθεστώτα πρέπει να κτυπηθούν. Λες και τα
καθεστώτα της περιοχής του κόλπου
ειναι δημοκρατικά-και μιλώ για τη Σαουδική Αραβία και τα αραβικά κράτη που
συνορεύουν με αυτή. Ακόμη αν πρόσθετε τον υποκριτικό αλλά και ύπουδουλοτικό προς της ΗΠΑ ρόλο που παίζουν
οι ηγετικές χώρες της Ε.Ε
Και ας έρθουμε και στην τρομοκρατία.
Τα ερωτήματα που πρέπει να απαντηθούν ειναι; Ποιός δημιούργησε τον ISIS;
Ποιος τους εξόπλισε; Ποιός αγοράζει το
πετρέλαιο που εξορρύσουν στις περιοχές
που ελέγχουν; Γιατί ο απλός μουσουλμάνος κατατάγεται στο στρατό του ISIS; Η
απάντηση σε αυτά τα ερωτήματα μας
δίνει πιστεύω και τη γενουσιουργό αιτία
της τρομοκρατίας, του χάους και της
αποσταθεροποίησης που επικρατεί στις
εμπόλεμες χώρες καθώς και του τεράστιου προσφυγικού προβλήματος. Και εν
μέρει, αν όχι ξεκάθαρα τα απαντάει ο επικεφαλής των Διεθνών Σχέσεων του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου.
Οι απόψεις μας
Κατάργηση των προσωπικών συμβολαίων
και εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης
Από την μια ήταν η άτεγκτη στάση που τηρούσαν οι εργοδότες για μεγάλο χρονικό διάστημα όμως η αποφασιστικότητα που απέδειξαν οι
συντεχνίες και οι εργαζόμενοι στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία για δυναμικές κινητοποιήσεις για να υπερασπιστούν από τις συνεχείς επιθέσεις
που δέχονταν στα κεκτημένα τους έφεραν αποτελέσματα.
Αποδεκτή κατά πλειοψηφία στις Γενικές Συνελεύσεις που πραγματοποίησαν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι μέλη της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και της ΟΥΞΕΚΑ ΣΕΚ
σε όλες τις επαρχίες έγινε η μεσολαβητική πρόταση της Υπουργού Εργασίας, για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης.
Ξεχωρίζουμε πως στις Γενικές Συνελεύσεις τονίστηκε η ανάγκη για κατάργηση των προσωπικών συμβολαίων και εφαρμογή της Συλλογικής
Σύμβασης.
Τονίζεται επίσης η άμεση προτεραιότητα στην εφαρμογή της Συλλογικής Σύμφασης για όλους τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία.
Πολιτικές για έμπρακτη στήριξη των εργαζόμενων γυναικών
Το ζητούμενο είναι η ανάγκη όπως το κράτος στηρίξει τη γυναικεία
απασχόληση και ευρύτερα τη γυναίκα στις καθημερινές δυσκολίες που
αντιμετωπίζει, ως εργαζόμενη και ως μάνα. Μέσα από εκδηλώσεις αλλά
και το υπόμνημα που έδωσε στις 8 Μαρτίου ανήμερα της επετείου της
Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας αντιπροσωπεία του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ μαζί με τον Γ.Γ. της Ομοσπονδίας στον Διευθυντή του Υπ. Εργασίας αναγράφονται οι θέσεις της ΠΕΟ
για τα ζητήματα της ισότητας των δύο φύλων στην εργασία και στην κοινωνία. Όπως τονίστηκε, οι γυναίκες έχουν πληγεί περισσότερο από την
οικονομική κρίση και τις πολιτικές λιτότητας και το κράτος οφείλει να
στηρίζει έμπρακτα την ισότητα για να μην γίνει πισωγύρισμα και να μην
χαθεί ότι κερδίθηκε με σκληρούς αγώνες.
Το μνημόνιο έφυγε για να μείνει ο μνημονικός έλεγχος
Βγαίνουμε τυπικά από το Μνημόνιοκαι η κυβέρνηση πανηγυρίζει
ωσάν και τα προβλήματα μας τελείωσαν. Το μόνο σίγουρο είναι ότι
αυτό που καταφέραμε καλά μέσα στα τρία χρόνια, είναι να γίνουμε η
πρώτη χώρα στην Ευρωπαϊκή Ένωση στην κοινωνική ανισότητα, πετύχαμε 30.000 άνθρωποι να φύγουν στην μετανάστευση, τα κοινωνικά παντοπωλεία και η πλειοψηφία των νοικοκυριών ζει με τον
εφιάλτη των εκποιήσεων, αφού δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις
υποχρεώσεις τους στις Τράπεζες. Μέσα στην τριετία καταφέραμε και
έχουμε το ΕΕΕ, μια επανάσταση όπως η ίδια η Κυβέρνηση το χαρακτήρισε, αλλά στο τέλος έγινε το όχημα για να κόψει το Κράτος από
τους φτωχούς και να δίδει στους φτωχότερους. Οι εργαζόμενοι δεν
πανηγυρίζουν γιατί για τους ίδιους δεν άλλαξε κάτι. Γιατί και η μετά
μνημόνιο περίοδος θα είναι εξίσου δύσκολη από την στιγμή που θα
εφαρμόζονται οι ίδιες πολιτικές.
O Μάρτιος των αγώνων
Σημαδιακός ο Μάρτης... Στις 8 του Μάρτη του 1857, οι υφαντουργίνες
της NέαςYόρκης, ξεκίνησαν τον αγώνα τους για καλύτερες συνθήκες και
ώρες εργασίας. Oι επαναστατημένες εργάτριες των υφαντουργείων του
«NέουKόσμου», οπλισμένες με τη δύναμη της οργής και της απελπισίας
τους, συγκρούονται με την αστυνομία και τους μπράβους των νεοδημιούργητων και αδίστακτων κεφαλαιοκρατών.
Την 1η του Mάρτη 1944, 1300 εργαζόμενοι των Δημόσιων Έργων ξεκίνησαν αγώνα για καθιέρωση του Tιμαρίθμου, που κράτησε 23 ημέρες.
Oι απεργοί διεξήγαγαν ένα συγκλονιστικό αγώνα, που χαρακτηρίστηκε
από τους πιο δύσκολους της KυπριακήςEργατοϋπαλληλικήςTάξης και
του Συνδικαλιστικού Kινήματος.
Στις 18 του Μάρτη 1925, οκτώ Τουρκοκύπριοι και τρεις Ελληνοκύπριοι
μεταλλωρύχοι, άφηναν την τελευταία τους πνοή στα υπόγεια του μεταλλείου της Σκουριώτισσας. Βρήκαν φρικτό θάνατο από ασφυξία λόγω της
υπερβολικής ζέστης και των δηλητηριωδών αερίων του μεταλλείου.
Να κτυπηθεί η διαφθορά
Ανήμερα της «καθαράς» Δευτέρας και
παρά το γεγονός ότι ο καιρός δεν μας έκανε
το χατίρι να βγούμε στο ύπαιθρο αφού
έβρεχε ωστόσο η ημέρα μου πέρασε
όμορφα. Τηρήσαμε το έθιμο της «μούττης
της σαρακοστής» διασκεδάζοντας οικογενειακά αλλά και με φίλους τιμώντας το
έθιμο. Μπορεί λοιπόν ο «κακός» καιρός να
μην μας χάλασε την διασκέδαση αλλά το
βραδινό δελτίο των οκτώ, μας κουρέλιασε
την ψυχολογία μας. Πώς να αντέξεις την
Γράφει
ΝΕΟΦΥΤΟΣ
ΠΑΠΑΛΑΖΑΡΟΥ
μπόχα που αναδύουν τα σκουπίδια με τα
εκατομμύρια μίζες που έπαιρναν εκλεγμένοι άρχοντες και καλοβολεμένοι δημόσιοι
λειτουργοί; Πώς να αντέξεις την ασυδοσία
κάποιων και διαφθορά που επικρατεί στην
Κυπριακή κοινωνία; Μίζες δεκάδων χιλιάδων ευρώ σε δύο Δημάρχους, πέντε χιλιάδες ευρώ μηνιαίως σε ένα γιατρό που ποτέ
δεν πρόσφερε τις ιατρικές του γνώσεις. Χιλιάδες ευρώ σε αυτούς που είχαν την ευθύνη των προσφορών και σε άλλους που
έπρεπε να... επιβλέπουν. Βεβαίως και αναγνωρίζουμε το τεκμήριο της αθωότητας
για τον καθένα μέχρι που να αποδειχτεί το
αντίθετο. Όμως τόση βρώμα που αναδύεται, διερωτάσε πόσοι και πόσα; Και εσύ περιμένεις με τον μισθό των 700 ή και 1000
ευρώ να ζήσεις την οικογένεια σου, να
σπουδάσεις τα παιδιά σου! Οι νέοι μας να
ζήσουν με τα 500 ευρώ που τους προσφέρει το Υπουργείο Εργασίας! Πώς να μην
απογοητεύεται ο κόσμος, πώς οι νέοι μας
να μην αδιαφορούν! Βεβαίως η πρώτη
ματιά της αγανάκτησης να είναι αυτή που
ο θυμός με οδηγεί να γράφω, αλλά τα
πράγματα δεν είναι έτσι και αλλοίμονο αν
ήταν έτσι. Εκτιμώ λοιπόν πως δεν είμαστε
όλοι το ίδιο είναι και εκείνοι που μέσα και
έξω από την Βουλή παλεύουν για καλύτερα
μεροκάματα για καλύτερες συνθήκες εργασίας. Παλεύουν για μια αξιοπρεπή ζωή των
ανθρώπων. Για να έχουν οι νέοι μας δικαίωμα στις σπουδές και την εργασία. Αυτή
η δύναμη είναι η Αριστερά, είναι το ΑΚΕΛ
και η ΠΕΟ που στέκονται διαχρονικά δίπλα
στον απλό άνθρωπο, που παλεύουν για μια
καλύτερη ζωή. Μπορεί η Κυβέρνηση να
προσπάθησε με μανία να ισοπεδώσει τους
πάντες και να μειώσει το κύρος και την
προσφορά της αριστεράς αλλά απέτυχε. Ο
κόσμος έχει πια ξεκαθαρίσει τα πράγματα
και αυτούς που ιδεολογικά εμπλέκονται με
αυτές τις καταστάσεις. Η βρωμιά των σκανδάλων που αναδύουν τα σκουπίδια δεν
αφορά όλους γιατί δεν συμμετείχαμε όλοι
σε αυτό το φαγοπότι. Για αυτούς που συμμετείχαν η δικαιοσύνη ας είναι αμερόληπτη. Φτάνει να μην «κόψουν» κάποιους
«έξω» από την τσιμπίδα του νόμου όπως
έκαναν στο παρελθόν. Ο μέσος πολίτης έχει
συγχαθεί την διαπλοκή και απαιτεί η διαφθορά να κτυπηθεί όσο μπορεί να κτυπηθεί σε ένα κοινωνικό σύστημα που
δυστυχώς την γεννά και την αναπαράγει.
Εργατικό Βήμα
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2016
4
Σε επ'αόριστον απεργία οι υπάλληλοι της Αρχής Λιμένων στο Λιμάνι Λεμεσού Xαώδης η κατάσταση με τα ωράρια στα καταστήματα
Σε επ` απόριστον απεργία από κάθε εργασία στο λιμάνι Λεμεσού αποφάσισε το πρωί
της Δευτέρας 21 Μαρτίου η Γενική Συνέλευση των μελών των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων της Αρχής Λιμένων Κύπρου. Με
επιστολή της προς τη Βουλή των Αντιπροσώπων η Συνέλευση ζητά όπως αναβληθεί
η προγραμματισμένη για την Πέμπτη συζήτηση του νομοσχεδίου των αποκρατικοποιήσεων, μέχρι να ρυθμιστούν νομικά τα
εργασιακά θέματα και τα συνταξιοδοτικά
ωφελήματα των υπαλλήλων.
Σε δηλώσεις του εκ μέρους της ΣΗΔΗΚΕΚ
ΠΕΟ, ο Γλαύκος Κωνσταντίνου υποστήριξε
ότι, σε σύσκεψη την περασμένη Παρασκευή, ο Υπουργός Μεταφορών αρνήθηκε
να ικανοποιήσει το αίτημα των συντεχνιών
για αναβολή της προώθησης και συζήτησης
του νομοσχεδίου στη Βουλή μέχρι τη νομική διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
"Η απόφαση είναι πίεση προς τη Βουλή
στην ουσία και της ζητούμε να μην συζητήσει το θέμα για αποκρατικοποίηση του λιμανιού, πρωτού αποφασιστεί,
πρωτού κατατεθεί για έγκριση
στη Βουλή το νομοσχέδιο που
θα ρυθμίζει τα εργασιακά ζητήματα", συμπλήρωσε.
Συγκεκριμένα ο Γλαύκος
Κωνσταντίνου δήλωσε ότι
μέσα από τη συμφωνία, η
Αρχή Λιμένων Κύπρου θα λαμβάνει μόλις το 10% των κερδών που θα έχει ο ιδιώτης, ενώ
αυτή τη στιγμή τα κέρδη της
είναι πολλαπλάσια από τη συγκεκριμένη υπηρεσία.
"Σύμφωνα με τους δικούς μας υπολογισμούς, το κέρδος για τον επενδυτή θα είναι
8 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο, διότι θα αλλάξει η ταρίφα για τη συγκεκριμένη υπηρεσία και είναι εξευτελιστικό για την ΑΛΚ να
παίρνει τις 800 χιλιάδες (το 10%) και να παραχωρεί τα 7,2 εκατομμύρια και να διατηρεί
ακόμα το προσωπικό με ένα κόστος της
τάξης των 5 εκατομμυρίων", συμπλήρωσε.
Σημαντική κατάκτηση η συμφωνία στα Ξενοδοχεία
από την 1η σελίδα
Οι συντεχνίες κατά την υπογραφή της συμφωνίας τόνισαν προς την Υπουργό Εργασίας αλλά και τους ξενοδόχους ότι δεν
αναγνωρίζουν τα προσωπικά συμβόλαια
και θα αγωνιστούν με όλες τους τις δυνάμεις για τον σεβασμό και την εφαρμογή της
συλλογικής σύμβασης για όλους τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία. Ήδη τα Εκτελεστικά Συμβούλια των συντεχνιών
αποφάσισαν και προωθούν την ανακίνηση
εργατικών διαφορών σε συγκεκριμένα ξενοδοχεία με στόχο την εφαρμογή της συλλογικής
σύμβασης.
Καλούνται
οι
εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία σε πλήρη ενότητα και ετοιμότητα να διεκδικήσουν δυναμικά όλα τα δικαιώματα τους. Η συμφωνία
που υπογράφτηκε έχεις ως εξής:
Έναρξη ισχύος από 1.3.2016 και λήξη
31.12.2018.
Γιορτές/Αργίες: Νομοθετική ρύθμιση (κανονισμοί) 15 ημέρες, ως αργίες με αποζημίωση 1:2
Παραμένει το 2(β) του Μνημονίου Συμφωνίας (2013-2015).
Φιλοδώρημα: 2016 15%, 2017 20%, 2018
20%.
Σπασίματα: 2016 13%, 2017 12%, 2018
10% Νομοθετική ρύθμιση (Κανονισμοί).
Εργασία την Κυριακή ως το Μνημόνιο
παρ. 4 (2013-2015)
Ταμείο Προνοίας: 2016 5%, 2017 5%,
2018 5%.
Νομοθετική ρύθμιση ως το Μνημόνιο
(2013-2015) και ως η συμφωνία τροποποίησης των Κανονισμών με διατήρηση όσων
έχουν ήδη συμπληρώσει τρεις
συνεχόμενες εποχιακές περιόδους,
Ρύθμιση Ημεραργιών (Νομοθετική ρύθμιση με τροποποίηση
των
σχετικών
Κανονισμών. Παραχωρούνται
δύο 24ωρες ημεραργίες κάθε
βδομάδα.
Ο εργοδότης δικαιούται να
αναστείλει την μια ημεραργία
της κάθε εβδομάδας. Για τις
αναστελλόμενες ημεραργίες θα παραχωρείται ελεύθερος χρόνος ή χρηματική αποζημίωση σε οποιοδήποτε χρόνο εντός του
έτους με αναλογία 1:1.
Σε περίπρωση τερματισμού της απασχόλησης θα καταβάλλεται χρηματική αποζημίωση
των συσσωρευμένων αναστελλόμενων ημεραργιών με αναλογία 1:1.
Σημειώνεται ότι η Συλλογική Σύμβαση
ισχύει από 01.03.2016 με την άμεση προώθηση της τροποποίησης των σχετικών Κανονισμών,
όπως
ακριβώς
έχουν
συμφωνηθεί και περιγράφονται στη Μεσολαβητική Πρόταση. Επιπρόσθετα, σημειώνεται ότι η παρούσα Μεσολαβητική
Πρόταση αφορά τόσο τα θέματα των ωφελημάτων των εργαζομένων, όσο και τις αναγκαίες τροποποιήσεις των Κανονισμών ως
ένα και αδιαίρετο σύνολο.
«Τις τελευταίες ημέρες, μετά και την γνωστή απόφαση του δικαστηρίου, γινόμαστε
μάρτυρες μιας κυριολεκτικά χαώδους κατάστασης σ’ ότι αφορά το πλαίσιο λειτουργίας του λιανικού εμπορίου» αναφέρει σε
ανακοίνωση της η ΠΕΟ την Δευτέρα 21
Μαρτίου.
Στην ανακοίνωση αναφέρεται ότι από τον Ιούλιο του 2013
οπότε η κυβέρνηση αποφάσισε με το τότε διάταγμα να
κηρύξει ολόκληρη την Κύπρο
τουριστική, επιβάλλοντας την
7ήμερη λειτουργία των καταστημάτων, οι χιλιάδες των εργαζομένων
στο
λιανικό
εμπόριο βιώνουν μια κατάσταση που οδηγεί στην πλήρη
απορρύθμιση του πλαισίου εργασίας τους και στην συνεχή
διάβρωση των δικαιωμάτων
τους.
Σπαστά ωράρια, μείωση της πλήρους απασχόλησης και αντίστοιχη αύξηση της μερικής απασχόλησης, επέκταση του χρόνου
εργασίας χωρίς πληρωμή υπερωριών. Εκμετάλλευση της ανάγκης κυρίως νέων γυναικών για κάποια εργασία, φόβος,
ανασφάλεια και σύγχυση, είναι τα στοιχεία
που επικρατούν σήμερα ανάμεσα στους εργαζόμενους στο λιανικό εμπόριο.
Το πλαίσιο λειτουργίας των καταστημάτων
στο λιανικό εμπόριο ήταν πάντοτε ένα πολύπλοκο θέμα, στο οποίο το αρμόδιο
Υπουργείο όφειλε να συνθέτει, λαμβάνοντας υπόψη από τη μια τα πολλά και συγκρουόμενα
συμφέροντα
των
επαγγελματικών ομάδων που δραστηριοποιούνται σ’ αυτό και από την άλλη την
ανάγκη οι εργαζόμενοι να έχουν ένα μίνιμουμ ρυθμισμένο πλαίσιο όρων εργασίας.
Η δια νόμου ύπαρξη ρυθμισμένου πλαισίου ανοίγματος και κλεισίματος των καταστημάτων, χειμερινό και θερινό ωράριο,
ήταν ένας μηχανισμός που βοηθούσε στον
όσο το δυνατό πιο αποτελεσματικό έλεγχο
και εφαρμογή των ωραρίων εργασίας των
εργαζομένων.
Δυστυχώς από τον Ιούλιο του 2013 η κυβέρνηση ανέτρεψε αυτή τη φιλοσοφία.
Αντί οι ρυθμίσεις των ωραρίων λειτουργίας
των καταστημάτων να εδράζονται στην
ελάχιστη συναίνεση μεταξύ των εμπλεκομένων, αντί να λειτουργεί ως παράγοντας εξισορρόπησης, λειτουργεί μονόπλευρα
παίρνοντας θέση υπέρ των μερικών μεγάλων του λιανικού εμπορίου, επιδεινώνοντας
και βαθαίνοντας μ’ αυτό τον τρόπο τα προβλήματα.
Η ΠΕΟ καλεί την κυβέρνηση να σταματήσει να κρύβεται πίσω από νομικά ζητήματα
και να δει την ουσία. Και η ουσία είναι ότι
υπάρχει ανάγκη για ρύθμιση του πλαισίου
λειτουργίας των καταστημάτων όπως και
ρύθμιση των όρων και των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων. Ρύθμιση η οποία να
είναι αποτέλεσμα εποικοδομητικού διαλόγου και συναίνεσης μεταξύ των εμπλεκομένων και όχι αποτέλεσμα αυθαίρετων και
μονομερών αποφάσεων οι οποίες να εξυπηρετούν τους λίγους και τους ισχυρούς.
Υπάρχει ανάγκη για τερματισμό των πολιτικών της απορρύθμισης και της διάβρωσης
των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο
λιανικό εμπόριο, πολιτικές που ευνοούνται
και εκκολάπτονται με την απόφαση για εργασία 7 μέρες την εβδομάδα.
Η κυβέρνηση επιμένει κόντρα στη θέληση της κοινωνίας
από την 1η σελίδα
Η Επιτροπή Συγκοινωνιών προβληματίστηκε για τα πιο πάνω και παρόλη την
πίεση της κυβέρνησης να εγκρίνει τους
κανονισμούς με την απειλή ότι μπορεί να
χαλάσουν οι συμφωνίες, επιφυλάχθηκε
ζητώντας από την κυβέρνηση περισσότερες πληροφορίες και απαντήσεις στα επιχειρήματα των εργαζομένων.
Μετά τη συνεδρία της Επιτροπής Συγκοινωνιών συγκλήθηκε Γ.Σ. των εργαζομένων
στην ΑΛΚ, έγινε ενημέρωσή τους κατά την
οποία διαφάνηκαν οι κίνδυνοι στην περίπτωση που κριθούν οι αποφάσεις της κυβέρνησης για την κατοχύρωση των
δικαιωμάτων τους σαν κρατική ενίσχυση,
καταδίκασαν τις συμφωνίες για το ξεπούλημα των εμπορικών δραστηριοτήτων, ιδιαίτερα της Σύμβασης που αφορά τις
θαλάσσιες υπηρεσίες και αποφασίστηκε
όπως ο αντίστοιχος Κλάδος κατέλθει σε επ’
αόριστον απεργία. Η επ’ αόριστον απεργία
ξεκίνησε τη Δευτέρα, 21 Μαρτίου.
Αναφορά με την Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου, παρόλες τις υποσχέσεις του ίδιου του
Προέδρου της Δημοκρατίας ότι η Αρχή
βγήκε από το κεφάλαιο του μνημονίου που
αφορά τις ιδιωτικοποιήσεις και επομένως
δεν θα προχωρήσει η κυβέρνηση προς
αυτή την κατεύθυνση, το Υπουργείο Εμπορίου ζήτησε από τον Οργανισμό να προχωρήσει στην υλοποίηση των σχεδιασμών που
προβλέπεται στη σχετική, κατά παραγγελία,
μελέτη για τον ιδιοκτησιακό διαχωρισμό και
διαμελισμό της σε δύο εταιρείες.
Όλα αυτά γίνονται, κόντρα στις αποφάσεις
του Υπουργικού Συμβουλίου και της θέλησης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑΗΚ
που οι ίδιοι διόρισαν καθώς και της Γενικής
Διεύθυνσης της οι οποίοι προχωρούν σε
υλοποίηση του Διοικητικού και Λογιστικού
διαχωρισμού όπως αυτός εγκρίθηκε από
την ΡΑΕΚ. Η απόφαση αυτή διατηρεί την
ΑΗΚ καθετοποιημένη με τον δημόσιό της
χαρακτήρα. Όταν οι εργαζόμενοι πληροφορήθηκαν για την εξέλιξη αυτή, συγκάλεσαν
συνεδρίες των Σωμάτων τους για να αποφασίσουν τον τρόπο αντίδρασής τους στην
ετσιθελική συμπεριφορά του Υπουργείου
Εμπορίου, η οποία αν υλοποιηθεί θα δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για ιδιωτικοποίηση του Οργανισμού πολύ σύντομα.
Εργατικό Βήμα
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2016
Το ΙΝΕΚ ΠΕΟ παρουσιάζει έρευνα για το χάσμα αμοιβών στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία
κών εργαλείων που
Το Ινστιτούτο ΕργαΠέμπτη, 31 Μαρτίου 2016,
αναπτύχθηκαν στη
σίας Κύπρου (ΙΝΕΚ9.00 π.μ. στην Αίθουσα
ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη Λευκωσία
βάση προηγούμεΠΕΟ)
θα
νων σχετικών ερευπαρουσιάσει τα απονών του Ινστιτούτου
τελέσματα της έρευΕργασίας Κύπρου
νας με τίτλο «Το
(ΙΝΕΚ-ΠΕΟ), διευρύχάσμα αμοιβών μενοντας την ανάλυση
ταξύ γυναικών και
αναφορικά με την
ανδρών στα ξενοέμφυλη διάσταση
δοχεία της Κύτων μισθολογικών
πρου» την Πέμπτη,
31 Μαρτίου στις 9 το πρωί στην Αί- ανισοτήτων σε επίπεδο κλάδου οικοθουσα εκδηλώσεων ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη νομικής δραστηριότητας.
Λευκωσία.
Η ανάγκη για την άμεση ανάληψη
δράσεων
με στόχο τη μείωση του μιH ερευνά διενεργήθηκε από το ΙΝΕΚΠΕΟ, στο πλαίσιο ενός ευρύτερου προ- σθολογικού χάσματος σε βάρος των
γράμματος πολλαπλών δράσεων, υπό γυναικών γίνεται ακόμα πιο επιτακτική
τον τίτλο «Γεφυρώνοντας το Χάσμα στο πλαίσιο της οικονομικής κρίσης
Αμοιβών, Διακρατική Συνεργασία: Ελ- και των πολιτικών λιτότητας, οι συνέπειες των οποίων επιβαρύνουν δυσαλάδα,
Κύπρος,
Πορτογαλία»
νάλογα τις ήδη ευάλωτες εργασιακά
(JUST/2013/Action grants της Ευρω- γυναίκες.
παϊκής Επιτροπής).
Δηλώστε συμμετοχή μέχρι την ΔευΗ έρευνα βασίζεται σε ένα ευρύ πεδίο τέρα, 28 Μαρτίου 2016 στο τηλέδευτερογενών πηγών και μεθοδολογι- φωνο 22877673.
Θετικά αποτελέσματα από τη ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ
5
Ανανεώθηκε για δύο ακόμα χρόνια η
Συλλογική Σύμβαση στην ΚΕΑΝ LTD
Συμφωνία για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης για δύο χρόνια επιτεύχθηκε
μεταξύ των Συντεχνιών ΣΕΒΕΤΤΥΚ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ με την εταιρεία
ΚΕΑΝ LTD. Η συμφωνία ξεκινά από την 1.1.2016 και λήγει 31.12.2017. Η συμφωνία
περιλαμβάνει την παραχώρηση αύξησης 0,5% από την 1.1.2017 στους μισθούς σε
όλο το προσωπικό. Αξίζει να σημειωθεί ότι στην ΚΕΑΝ όπου απασχολούνται γύρω
στους 90 εργατοϋπαλλήλους δεν υπήρξε καμιά μείωση ή αποκοπές στους μισθούς
τους τα προηγούμενα χρόνια.
Μαστογραφία και Υπέρηχος Μαστών από το
Συντεχνιακό Ιατρείο ΠΕΟ Λευκωσίας
Το Συντεχνιακό Ιατρείο ΠΕΟ Λευκωσίας ανακοινώνει ότι σε συνεργασία με το
Διαγνωστικό Κέντρο RADIOLOGICAL HEALTH CARE SERVICES LTD προσφέρει
στα μέλη και στα εξαρτώμενα τους περιορισμένο αριθμό κουπονιών για εξετάσεις Μαστογραφίας και Υπέρηχου Μαστών.
Η κάθε εξέταση θα είναι επιχορηγημένη από το Συντεχνιακό Ιατρείο ΠΕΟ Λευκωσίας και θα προσφέρεται στην τιμή των €15,00 η μία.
Τα κουπόνια θα διατίθενται μέχρι εξαντλήσεως τους, με την παρουσίαση της
πολιτικής ταυτότητας του μέλους στα γραφεία του Συντεχνιακού Ιατρείου ΠΕΟ
Λευκωσίας.
Η εξαργύρωση των κουπονιών θα γίνεται μετά από ραντεβού στο Διαγνωστικό
Κέντρο μέχρι 31 Μαρτίου 2016 στο τηλέφωνο 22519337.
ΚΕΝΤΡΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ ΠΕΟ
ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΕΚΔΡΟΜΗ
ΣΤΗΝ ΠΟΛΩΝΙΑ 11 ΗΜΕΡΕΣ
Συνδυάστε Αποκατάσταση, προφύλαξη και διακοπές
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ
ΠΕΟ συνεδρίασε στις 15 Μαρτίου στην παρουσία του ΚΟΓ της ΠΕΟ, Χρίστου Τομπάζου.
Εισηγητική ομιλία έγινε από το Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ, Άθω Ελευθερίου που ανέλυσε τα τελικά αποτελέσματα του 2015, τα πρώτα
αποτελέσματα του 2016, την πορεία ανανέωσης των Συλλογικών Συμβάσεων, καθώς και
τα προβλήματα των κλάδων της Συντεχνίας.
Στην εποικοδομητική συζήτηση που ακολούθησε, εκτιμήθηκαν θετικά τα αποτελέσματα του Οργανωτικού και Οικονομικού
Πλάνου για το 2015, λαμβάνοντας υπόψη τις
δύσκολες συνθήκες, στις οποίες αυτά επιτεύχθηκαν.
Την πρώτη θέση στην άμιλλα μεταξύ των
Τμημάτων της Συντεχνίας για το 2015, κατέκτησε το Τμήμα της Πάφου.
Θετική επίσης εκτιμήθηκε η πορεία του πλά-
νου για το 2016 και της ανανέωσης των Συλλογικών Συμβάσεων που έχουν λήξει. Το 2016,
έχουν ήδη ανανεωθεί 11 Συλλογικές Συμβάσεις που καλύπτουν 1044 εργαζόμενους, με
ικανοποιητικά αποτελέσματα.
Τη Συντεχνία αναμένει αρκετή δουλειά στο
επόμενο χρονικό διάστημα, τόσο για την ολοκλήρωση της ανανέωσης των Συλλογικών
Συμβάσεων που έχουν λήξει, όσο και για την
εκπλήρωση των στόχων του Πλάνου για το
2016.
Το Δ.Σ. εξέτασε επίσης την πορεία υλοποίησης των στόχων του 25ου Ετήσιου Χορού
της Συντεχνίας, που θα πραγματοποιηθεί στις
2 Απριλίου στην ταβέρνα «BLUE LANTERN»
στη Λεμεσό.
Ο Χρίστος Τομπάζος στη δική του παρέμβαση ανέλυσε τις πολιτικές και οικονομικές
εξελίξεις, με έμφαση στις θέσεις της ΠΕΟ.
Αναχωρήσεις 03/05/2016 Λάρνακα – Βαρσοβία LOT 172 03.45 – 06.10
13/05/2016 Βαρσοβία Λάρνακα LOT 171 22.30 - 02.55
Ο Κεντρικός Φορέας Ευημερίας Π.Ε.Ο σε συνεργασία με την Πολωνική Συντεχνία ΟΡΖΖ
και την Κλινική Υγείας POD TEZNIAMI προφέρει προς τα μέλη της Π.Ε.Ο την ευκαιρία να
ταξιδεύσουν στην Πολωνία και να τύχουν θεραπείας στο ιαματικό και Θεραπευτικό Κέντρο
POD TEZNIAMI και ταυτόχρονα να επισκεφτούν διάφορα μέρη της Πολωνίας.
Το Κέντρο Αποκατάστασης έχει σχεδιαστεί για να καλύψει όλες τις υπηρεσίες αποκατάστασης και κινησιοθεραπείας.
Διαθέτει 2 Εσωτερικές πισίνες με ορυκτό αλάτι, εξωτερική πισίνα και αίθουσα χαλάρωσης
με ορυκτό αλάτι (μασάζ, υδρομασάζ, γυμναστήριο, φυσιοθεραπεία, θεραπεία με λάσπη, σάουνα, ατμόλουτρο).
Ενδείξεις Θεραπεία:
• Παθήσεις οστών και αρθρώσεων.
• Ασθένειες του περιφερειακού νευρικού συστήματος
• Λειτουργικές διαταραχές του κεντρικού νευρικού συστήματος
ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ:
• Αεροπορικό εισιτήριο Λάρνακα – Βαρσοβία - Λάρνακα
• Μεταφορικά από και προς αεροδρόμιο
• 3 απογευματινές εκδρομές
1. μεσαιωνική πόλη ΤΟΡΟΥΜ
2. πόλη Bydgoszcz
3. Βαρσοβία
• Πλήρη διατροφή (Πρωινό – γεύμα – δείπνο) buffet
• 3 θεραπείες την ημέρα (9 ημέρες) σύμφωνα με την υπόδειξη των ιατρών των κέντρων.
• 4 θεραπείες στην αίθουσα ορυκτού άλατος (45 λεπτά)
• Ελεύθερη είσοδος στην πισίνα /σάουνα (90 λεπτά)
• 2 Ιατρικές εξετάσεις
ΔΕΝ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ:
1. Εισιτήρια εισόδου στους χώρους επισκέψεων (η είσοδος είναι προαιρετική).
Τιμή: € 795.00 το άτομο σε δίκλινο δωμάτιο
€ 895.00 το άτομο σε μονόκλινο δωμάτιο.
Η θεραπευτική εκδρομή θα επιχορηγηθεί επιπρόσθετα από τα ταμεία Ευημερίας
των Συντεχνιών ΣΕΜΜΗΚ, ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ, ΣΥΞΚΑ, ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ, ΣΗΔΗΚΕΚ, ΣΕΒΕΤΤΥΚ,
ΠΑΣΕΥ.
Για το ποσό της επιχορήγησης παρακαλούμε όπως αποτείνεστε στο Συντεχνιακό
σας στέλεχος.
Για πληροφορίες και κρατήσεις τηλ. 24424044
ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ
Εργατικό Βήμα
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΡΤIΟΥ 2016
6
Ζητείται ελπίς για χιλιάδες πρόσφυγες-Εγκλωβισμένοι στην Ειδομένη, περιμένουν το θαύμα
Σε ένα θαύμα φαίνεται να ελπίζουν χιλιάδες πρόσφυγες που βρίσκονται στον
καταυλισμό της Ειδομένης, αφού παρά
τις διαβεβαιώσεις από όλες τις πλευρές
ότι τα σύνορα δεν πρόκειται να ανοίξουν και πως θα ήταν καλύτερο να μεταφερθούν σε άλλα κέντρα προσωρινής
φιλοξενίας, όπου οι συνθήκες διαβίωσης είναι καλύτερες, οι περισσότεροι
παραμένουν στην ουδέτερη ζώνη Ελλάδας-ΠΓΔΜ.
Λίγοι παίρνουν τον δρόμο για τη Θεσσαλονίκη ή την Αθήνα, προκειμένου να
προχωρήσουν τις διαδικασίες για την
ένταξή τους στο πρόγραμμα μετεγκατάστασης, ενώ η πλειονότητα συνεχίζει να
ζει με τους ίδιους ρυθμούς στον πολύβουο καταυλισμό της Ειδομένης.
Υπάρχουν, μάλιστα και μερικοί που συνεχίζουν να καταφτάνουν στο μικρό
ακριτικό χωριό. "Υπάρχει μια σχετική κινητικότητα σε ό,τι αφορά το πρόγραμμα
μετεγκατάστασης, αλλά τίποτα το εντυπωσιακό, όπως ίσως ανέμενε κάποιος
μετά τη συμφωνία ΕΕ - Τουρκίας" δή-
λωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο Μπαμπάρ Μπαλόχ, εκπρόσωπος της 'Υπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες
(UNHCR) στην Ειδομένη.
Το προσωπικό της UNHCR στην Ειδομένη, αλλά και στα άλλα κέντρα προσωρινής φιλοξενίας, όπως στη Νέα Καβάλα
και το Χέρσο, προσπαθούν να ενημερώσουν τους πρόσφυγες για τις προοπτι-
κές που έχουν εφεξής, αλλά υπάρχουν
ακόμη πολλοί που μοιάζουν να μην κατανοούν πως τα σύνορα δεν πρόκειται
να ανοίξουν.
Θα εφαρμοστεί η συμφωνία
ΕΕ και Τουρκίας;
Μπροστά στη μεγάλη πρόκληση να
εφαρμόσουν τους βασικούς άξονες της
συμφωνίας για την αντιμετώπιση της
κρίσης βρίσκεται ΕΕ και Τουρκία.
Η Ελλάδα πρωτοστατεί με τη σύσταση
Κυβερνητικού Συμβουλίου για την προσφυγική και μεταναστευτική πολιτική,
στο οποίο θα προεδρεύει ο πρωθυπουργός, Αλέξης Τσίπρας και θα συμμετέχουν 11 υπουργοί και αναπληρωτές.
Στόχος είναι να ολοκληρώνεται η διαδικασία παροχής ασύλου και μετεγκατάστασης μέσα σε 10 ημέρες.
Σύμφωνα με την τελευταία καταγραφή, οι πρόσφυγες και μετανάστες
στην Ελλάδα ανέρχονται σε 47.536.
Τι προβλέπεται στην συμφωνία: Στη
συμφωνία προβλέπεται επίσης επίσπευση της εκταμίευσης των 3 δισ.
ευρώ που έχουν εγκριθεί να δοθούν
στην Τουρκία για τη διαχείριση των προσφύγων.
Σε σχέση με τις ενστάσεις της Κύπρου
για το άνοιγμα των κεφαλαίων, υπάρχει
συμβιβασμός που ικανοποιεί σύμφωνα
με την ίδια πηγή τόσο την Κύπρο όσο
και την Τουρκία, για το άνοιγμα του κεφαλαίου 33 (προϋπολογισμός), το οποίο
δεν έχει μπλοκαριστεί από την Κύπρο,
εντός της Ολλανδικής προεδρίας. Σε
σχέση με την ημερομηνία εφαρμογής
του σχεδίου επανεισδοχής/επανεγκατάστασης "ένας προς έναν" μεταξύ Ελλάδας και Τουρκίας προτείνεται να οριστεί
η 4 Απριλίου.
Σε σχέση με τη νομιμότητα του εν
λόγω σχεδίου, προτείνεται ότι θα είναι
σε πλήρη συμφωνία με το διεθνές και
ευρωπαϊκό δίκαιο, θα σέβεται δηλαδή
την αρχή της ατομικής εξέτασης κάθε αίτησης ασύλου, ενώ στην τελική συμφωνία θα υπάρχει σαφής αναφορά στην
αρχή μη επαναπροώθησης και στις μη
συλλογικές επιστροφές
Tρέχει να προλάβει η Ελλάδα: Σε
αγώνα δρόμου για τον συντονισμό των
ενεργειών, ώστε να εφαρμοστεί άμεσα
η συμφωνία, που επιτεύχθη μεταξύ ΕΕ
και Τουρκίας έχει επιδοθεί η Ελληνική
κυβέρνηση.
Στο πλαίσιο αυτό, οι Ελληνικές Αρχές
έχουν ξεκινήσει μία επιχείρηση “εξπρές”
για να μεταφέρουν όλους τους πρόσφυγες και μετανάστες από τα νησιά προς
κέντρα, κυρίως της Βόρειας Ελλάδας.
Οι επιχειρήσεις αυτές γίνονται σε όλα
τα νησιά, όπου λειτουργούν hot spots,
όπως στη Λέσβο, τη Χίο, τη Λέρο, τη
Σάμο και την Κω.
Στόχος είναι τα κέντρα αυτά να αδειάσουν, ώστε όσοι καταφτάνουν από σήμερα στα νησιά να είναι υποψήφιοι για
επιστροφή στα τουρκικά εδάφη.
Αυξημένο κίνδυνο φτώχειας αντιμετωπίζουν και οι Γερμανοί
Αυξημένο κίνδυνο φτώχειας αντιμετωπίζουν στη Γερμανία οι άνεργοι, οι μονογονεϊκές οικογένειες και οι συνταξιούχοι, αναφέρει στην ετήσια έκθεσή της η Γερμανική
Συμβουλευτική Ένωση Κοινωνικής Πρόνοιας τη στιγμή που
η Γερμανία είναι η πέμπτη πλουσιότερη χώρα του κόσμου.
Από την απαρχή της κρίσης το 2009, σύμφωνα με τον επικεφαλής της Γερμανικής Συμβουλευτικής Ένωσης Κοινωνικής Πρόνοιας, το γερμανικό ΑΕΠ αυξήθηκε κατά ένα τρις
ευρώ. Το ίδιο διάστημα όμως όλο και περισσότεροι άνθρωποι δεν καρπώνονται τα οφέλη αυτής της ευημερίας.
Ο Σνάιντερ παραπέμπει στην νέα ετήσια έκθεση για τη φτώχεια, η οποία στηρίζεται σε απογραφή του 2014 και καταδεικνύει ότι τον μεγαλύτερο κίνδυνο φτώχειας αντιμετωπίζουν
στη Γερμανία οι άνεργοι, οι μονογονεϊκές οικογένειες και οι
συνταξιούχοι. Ούτε το καλό οικονομικό έτος 2014 κατάφερε
να ανακόψει το ποσοστό της φτώχειας στη χώρα. Σε σύγκριση
με το 2013 το ποσοστό μειώθηκε οριακά κατά 0,1%.
Συνολικά το 15% του πληθυσμού στη Γερμανία θεωρούνται
φτωχοί. Το ποσοστό αυτό κατατάσσει τη χώρα στις μεσαίες
θέσεις στην Ευρώπη. Σε αντίθεση όμως με την απόλυτη ένδεια που υπάρχει σε πολλές γωνιές του πλανήτη και η οποία
μεταφράζεται σε έλλειψη στέγης και λιμοκτονία, η φτώχεια
στις ευρωπαϊκές χώρες είναι «σχετική» και αφορά εκείνους
που διαθέτουν λιγότερο από το 60% του μέσου εισοδήματος.
Για μια μονογενεϊκή οικογένεια στη Γερμανία, για παράδειγμα,
το όριο της φτώχειας ορίζεται στα 1.192 ευρώ.
Σημαντικά αυξήθηκε ο κίνδυνος της φτώχειας για τους
συνταξιούχους και αυτό παρά την ευρέως διαδεδομένη
φήμη ότι οι συνταξιούχοι βρίσκονται σε καλύτερη οικονομική θέση από άλλες πληθυσμιακές ομάδες στη Γερμανία.
Στην περιοχή του Ρουρ στη Βόρεια Ρηνανία Βεστφαλία, με
πληθυσμό περίπου 5,2 εκατομμύρια, το 20% των συνταξιούχων θεωρούνται φτωχοί.
Υψηλά τα ποσοστά της παιδικής φτώχειας
Το γερμανικό Ταμείο Αρρωγής για τα Παιδιά (Deutsches
Kinderhilfswerk) χαρακτηρίζει την ίδια ώρα ανεπαρκή τα
κοινωνικά επιδόματα για παιδιά που προέρχονται από φτωχές οικογένειες. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Ταμείου
Τόμας Κρύγκερ, το ποσοστό της φτώχειας στα παιδιά μονογονεϊκών, πολύτεκνων ή οικογενειών με μεταναστευτικό
υπόβαθρο ανέρχεται στο 19%.
Αξίζει να σημειωθεί ότι στα στοιχεία του 2014 δεν αποτυπώνονταν ακόμη οι συνέπειες των προσφυγικών ροών. Ο
επικεφαλής της οργάνωσης αρρωγής για τους πρόσφυγες
Pro Asyl Γκύντερ Μπούρκχαρντ πάντως, προειδοποίησε τη
γερμανική κυβέρνηση για τον κίνδυνο λήψης αποφάσεων
που θα μπορούσαν να αυξήσουν τον κίνδυνο της φτώχειας
στις τάξεις των προσφύγων, όπως για παράδειγμα η πρόταση του υπουργείου Εσωτερικών να υποχρεούνται οι πρόσφυγες να παραμένουν στον τόπο κατοικίας που τους έχει
οριστεί.
Σύμφωνα πάντως με τη Γερμανική Συμβουλευτική Ένωση
Κοινωνικής Πρόνοιας, το κλειδί για την αντιμετώπιση της
φτώχειας γενικότερα βρίσκεται στα χέρια της γερμανικής
κυβέρνησης, η οποία θα πρέπει να αποφασίσει αλλαγή
πλεύσης στη φορολογική και οικονομική της πολιτική. «Καταπολέμηση της φτώχειας σημαίνει πάντοτε και αναδιανομή πόρων», σχολιάζει με νόημα ο Ούλριχ Σνάιντερ.
ΤΑ ΕΝΕΡΓΑ ΓΗΡΑΤΕΙΑ
Εργατικό Βήμα
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2016
Απο την δράση και την ζωή της Ε.ΚΥ.ΣΥ.
7
Δεν ζητιανεύουμε ζητούμε Καταγγελία ΕΚΥΣΥ για έλλειψη φαρμάκων
Η ΕΚΥΣΥ καταγγέλλει το Υπουργείο Υγείας και την Κυβέρνηση για το ότι άφησαν τα νομια αξιοπρεπή ζωή
σοκομεία να παραπαίουν σε τέτοιο βαθμό που δεν μπορούν να εξυπηρετήσουν τους
Τεράστια είναι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι στις μέρες
μας. Προβλήματα που έχουν να κάνουν με την υγεία τους και την αξιοπρεπή διαβίωση τους. Σοβαρό είναι το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν όσον αφορά την ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη. Η δωρεάν υγεία έγινε πολύ ακριβό αγαθό για
το λαό μας αλλά ιδιαίτερα για τους συνταξιούχους που είναι υποχρεωμένοι να επισκέπτονται δύο και τρεις φορές το μήνα τα νοσοκομεία. Αν αναλύσει κάποιος την
ασθενείς και ιδιαίτερα τους ηλικιωμένους. Πέραν από το ότι έχει καταργηθεί η πλήρης δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και τη μεγάλη καθυστέρηση που παρατηρείται για
ένα ραντεβού για εξέταση ή επέμβαση, συνταξιούχοι καταγγέλλουν ότι υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις φαρμάκων και σε ότι αφορά τις αναλύσεις που χρειάζεται να κάνουν στο
νοσοκομείο, λόγω έλλειψης αντιδραστηρίων δεν μπορούν να τις διεκπεραιώσουν με αποτέλεσμα να υποχρεώνονται να αγοράζουν τα φάρμακα από τον ιδιωτικό τομέα και να κάνουν αναλύσεις σε ιδιωτικά χημεία με
σημαντικό κόστος που δεν το αντέχουν ιδιαίτερα ύστερα και από τις νέες μειώσεις που έγιναν πρόσφατα στις συντάξεις.
Η ΕΚΥΣΥ καλεί την κυβέρνηση και ιδιαίτερα
το Υπουργείο Υγείας να αναλάβουν τις σοβαρές τους ευθύνες και να ασχοληθούν με τα
προβλήματα που δημιουργούνται και να τα
Είναι απαράδεκτο το υπουργείο
οικονομικών να έχει κομπόδεμα
700 εκατομμυρίων ευρώ και να
μειώνει το προϋπολογισμό για την
υγεία κατά 300 εκατομμύρια
κατάσταση σε αριθμούς θα απογοητευτεί. Χρειάζεται να πληρώσει για χαρτί του
γιατρού, για αναλύσεις, φάρμακα, ταξί για την μεταφορά τους και άλλα. Τί μπορεί
να απομείνει σε ένα συνταξιούχο των 350 ευρώ τον μήνα; Να προσθέσουμε εδώ
την υποχρέωση του να πληρώσει ρεύμα και νερό. Δικαιολογημένα λοιπόν εκφράζεται αγανάκτηση από μέρους των απόμαχων της δουλειάς. Γιατί βλέπουν συνεχώς τα εισοδήματα τους να συρρικνώνονται και οι όποιες οικονομίες είχαν να
εξανεμίζονται. Το ποτήρι της οργής ξεχείλισε γι’ αυτό και τους βλέπουμε στους
δρόμους να διαμαρτύρονται, έξω από το Προεδρικό, το Υπουργείο Εργασίας, το
Υπουργείο Υγείας, το Υπουργείο Οικονομικών, τα νοσοκομεία. Ο αγώνας αυτός θα
συνεχιστεί. Είναι άδικο άνθρωποι που ανάλωσαν την ζωή τους στο μεροκάματο,
πάλεψαν για καλύτερες συνθήκες ζωής σήμερα να δυσκολεύονται να έχουν ένα
πιάτο ζεστό φαγητό στο τραπέζι.
Γενική Συνέλευση Κιτίου
Πραγματοποιήθηκε στις 8 Μαρτίου με μεγάλη επιτυχία η ετήσια συνέλευση της ΕΚΥΣΥ
Κιτίου στέλλοντας το μήνυμα ότι οι συνταξιούχοι συνεχίζουν τους αγώνες για την υπεράσπιση και την επαναφορά των δικαιωμάτων τους. Στη συνέλευση ομιλητής ήταν ο
Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης και χαιρετισμούς απηύθυναν ο κοινοτάρχης Σάββας
Τταντής, για το ΑΚΕΛ Κιτίου ο Σάββας Νεοφύτου και οι υποψήφιοι βουλευτές Ευανθία
Σάββα, Χρίστος Πουτζιουρής και Φανής Χριστοδούλου. Της συνέλευσης προήδρευσε
ο Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Κιτίου Κώστας Σιάτης.
επιλύσουν χωρίς άλλη καθυστέρηση. Οι συνταξιούχοι, ιδιαίτερα αυτοί που έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας δεν
αντέχουν να πληρώνουν για την αγορά φαρμάκων ή και αναλύσεων. Η υγεία είναι δικαίωμα για τους ασθενείς και ιδιαίτερα για
τους χαμηλοσυνταξιούχους και υποχρέωση
του κράτους να την παρέχει για όλους και δεν
πρέπει να είναι προνόμιο για τους λίγους.
Η αξιοπρέπεια και ο σεβασμός για τους συνταξιούχους είναι λέξεις που έχουν χαθεί στη
διαδικασία για εξασφάλιση υπηρεσιών υγείας.
Είναι απαράδεκτο το υπουργείο οικονομικών να έχει κομπόδεμα 700 εκατομμυρίων
ευρώ και να μειώνει το προϋπολογισμό για την υγεία κατά 300 εκατομμύρια περίπου με
αποτέλεσμα ασθενείς να φεύγουν από την ζωή περιμένοντας στις λίστες αναμονής για
μια εξέταση ή εγχείρηση ή να μην μπορούν να αγοράσουν τα φάρμακα τους από τα ιδιωτικά φαρμακεία διότι δεν υπάρχουν στα κρατικά νοσοκομεία.
Επανάκτηση των δικαιωμάτων τους ζητούν οι συνταξιούχοι Συν. Ανθουπολης
Επίλυση του Κυπριακού προβλήματος απαίτησαν οι πρόσφυγες συνταξιούχοι του Συν.
Ανθούπολης και επανάκτηση
των δικαιωματων τους στο σημειο που ηταν πριν τις αποκοπες που έκανε η κυβέρνηση
Αναστασιαδη-ΔΗΣΥ.
Έφυγε ο λαϊκός αγωνιστής Αντρέας Π. Σιημητράς
Πέθανε σε ηλικία 67 ετών ο λαϊκός αγωνιστής Αντρέας Παναγιώτου Σιημητράς. Ο Αντρέας
Παναγιώτου Σιημητρά γεννήθηκε το 1948 και ήταν παιδί 9μελούς οικογένειας. Γόνος φτωχής γεωργοκτηνοτροφικής οικογένειας.
Από νεαρή ηλικία εργάστηκε σκληρά για τα προς το ζην,
στις οικοδομές, στα χωράφια, για να βοηθήσει την οικογένεια του. Εντάχθηκε στις γραμμές της ΕΔΟΝ και μετέπειτα
του ΑΚΕΛ με φάρο τις αρχές της κοινωνικής δικαιοσύνης και
της Αριστεράς.
Διετέλεσε μέλος της τοπικής επιτροπής ΑΚΕΛ Περβολιών,
Γραμματέας της Κ.Ο.Β. Συνταξιούχων Περβολιών και Γραμματέας της Τοπικής Οργάνωσης της ΕΚΥΣΥ. Ήταν υπεύθυνος
του Κοινωνικού Παντοπωλείου Περβολιών.
Εργάστηκε με ανιδιοτέλεια και συνέπεια, πάντα με γνώμονα να βοηθήσει με κάθε τρόπο ώστε να λυθούν προβλήματα.
Τον χαρακτήριζε η ειλικρίνεια και η εργατικότητα. Ανήσυχος άνθρωπος διότι ήθελε να πετυχαίνει το καλύτερο δυνατό.
Στην κηδεία του που έγινε στις 15 Μαρτίου παρευρέθηκαν εκπρόσωποι όλων των Οργανώσεων του Λαϊκού Κινήματος. Η ΕΚΥΣΥ και η ΠΕΟ εκφράζουν προς την οικογένεια και
τους συγγενείς του τα ειλικρινή τους συλλυπητήρια.
Ενδιαφέροντα ...
Εργατικό Βήμα
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2016
Επικίνδυνα προϊόντα προκαλούν τραυματισμούς
Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων πληροφορεί
το καταναλωτικό κοινό ότι σύμφωνα με πληροφορίες που
έχουν καταχωρηθεί στο Σύστημα Ταχείας Ανταλλαγής Πληροφοριών (RAPEX) της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχουν κυκλοφορήσει στην αγορά προϊόντα, τα οποία δεν ικανοποιούν
την ισχύουσα νομοθεσία που καθορίζει τις βασικές απαιτήσεις ασφάλειας και υγείας.
Α. Μέσα ατομικής προστασίας: Σύμφωνα με πληροφορίες που έχουν καταχωρηθεί στο Σύστημα RAPEX έχουν
κυκλοφορήσει
στην αγορά
σφικτήρες αγκύρωσης μεταλλικών
δοκών, γερμανικής προέλευσης, εμπορικής
επωνυμίας Skylotec, ονομασίας BEAMTAC, με τύπο /
αριθμό BEAMTAC AP-017 με αριθμούς 225376 έως 254052
και κωδικό EAN 4030281069225, οι οποίοι εντοπίστηκαν
στη Γερμανία και δεν ικανοποιούν την ισχύουσα νομοθεσία
που καθορίζει τις βασικές απαιτήσεις ασφάλειας και υγείας
των Μέσων Ατομικής Προστασίας.
Το προϊόν ενέχει κίνδυνο τραυματισμού λόγω πιθανής
χαλάρωσης του σφικτήρα από μεγάλο φορτίο και πρόκλησης πτώσης.
Ο προμηθευτής ανακάλεσε εθελούσια το προϊόν από την
αγορά και έχει ενημερώσει τους καταναλωτές για τους κινδύνους.
Β. Μηχανήματα
Σύμφωνα με πληροφορίες που έχουν καταχωρηθεί στο Σύστημα RAPEX έχει κυκλοφορήσει στην αγορά μηχανισμός
κλεισίματος πύλης, κινεζικής προέλευσης, εμπορικής επωνυμίας ASSA ABLOY, με τύπο / αριθμό MAB 620C, έτη κατασκευής 2015 και 2016 και γραμμικό κωδικό 8022342677100,
ο οποίος εντοπίστηκε στη Ρουμανία και δεν ικανοποιεί την
ισχύουσα νομοθεσία που καθορίζει τις βασικές απαιτήσεις
ασφάλειας και υγείας των Μηχανημάτων.
Το προϊόν ενέχει κίνδυνο τραυματισμού λόγω πιθανού
σπασίματος
του περιβλήματος του μηχανισμού όταν
ευρίσκεται σε
συνθήκες φόρτισης (άνοιγμα
πέραν
των
90ο) και εκσφενδονισμού του ελατηρίου και άλλων μεταλλικών μερών.
Ο προμηθευτής ανακάλεσε εθελούσια το προϊόν από την
αγορά.
Περισσότερες πληροφορίες για τα πιο πάνω προϊόντα
είναι καταχωρημένες με κωδικούς A11/0022/16 και
A12/0248/16 στην ιστοσελίδα του RAPEX.
Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας καλεί το καταναλωτικό
κοινό, σε περίπτωση που εντοπίσει τα πιο πάνω προϊόντα
στην κυπριακή αγορά, να ενημερώσει σχετικά τους αρμόδιους Λειτουργούς του Τμήματος στα τηλέφωνα 22405604
ή 22405618.
......Σ
Σπό
πόν
ντ
τες
ες
Στην ενότητα η δύναμη των εργαζομένων
Το σλόγκαν «στην ενότητα η δύναμη των εργαζομένων» αποδείχτηκε για μια ακόμα φορά ότι είναι
διαχρονικά ορθό. Μιλάμε για την επιτυχία που σημείωσαν οι εργαζόμενοι στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία με την σύναψή νέας συλλογικής Σύμβασης. Δεν είμαστε από εκείνους που θριαμβολογούν, άλλωστε δεν επέστρεψαν όλα όσα διεκδικούσαμε. Όμως θα πρέπει να είμαστε ρεαλιστές. Αν κάποιος
διαβάσει την συμφωνία που συνομολογήθηκε θα δει ότι σημαντικά οφέλη έχουν επιστραφεί. Να υπενθυμίσουμε ακόμα την άτεγκτη στάση που τηρούσαν μέχρι τελευταία οι εργοδότες που ούτε να συνομιλήσουν δεν ήθελαν. Γι΄αυτό λοιπόν εμείς επαναλαμβάνουμε πως εκεί που οι εργαζόμενοι
διεκδικούν ενωμένοι, εκεί κερδίζουν τις μάχες.
Ο ΠΡΟΛΕΤΑΡΙΟΣ
Να αλλάξουμε
πολιτικές
Πανηγυρίζουν οι κυβερνώντες ότι καταφέραμε να φύγουμε από το
μνημόνιο. Φύγαμε για να μείνουμε, αφού και πάλιν θα
έχουμε έλεγχο και αυστηρές συστάσεις. Αυτό που θα πρέπει να
κάνουν οι κυβερνώντες είναι να αλλάξουν μνημονικές πολιτικές. Ας
δουν επιτέλους τα προβλήματα και
τις κοινωνικές ανισότητες. Ας προγραμματίσουν έργα ανάπτυξης για να
ανοιχτούν θέσεις εργασίας για τον
κόσμο και ας πάψουν να κάνουν «μαξιλάρια» οικονομικά και να θριαμβολογούν. Οι 65.000 άνεργοι και οι
30.000 που μετανάστευσαν στο
εξωτερικό δεν δίνουν δικαίωμα σε
κανένα να πανηγυρίσει. Έχουμε
υποχρέωση να προβληματιστούμε. Ως Συνδικαλιστικό Κίνημα έχουμε δώσει στο
κράτος τεκμηριωμένες εισηγήσεις για το θέμα.
Ο ΕΥΑΓΟΡΑΣ
Στον αναπνευστήρα τα
δημόσια νοσηλευτήρια
Οι νοσηλευτές μέλη της ΠΑΣΥΝΟ που εκπροσωπούν το 50% των Νοσηλευτών του δημοσίου ξεκίνησαν ένα απεργιακό αγώνα ζητώντας την
πανεπιστημιακή τους αναβάθμιση. Οι ειρωνείες και απαξιωτικές
δηλώσεις του προέδρου του ΔΗΣΥ που έχει εκτοξεύσει δεν
νομίζουμε ότι βοηθούν στην διαβούλευση και επίλυση
των διαφορών. Είναι την αγανάκτηση που εκκολάπτουν των
νοσηλευτών που στο κάτω-κάτω παλεύουν για ένα δίκαιο αίτημα τους. Έτσι είναι όμως. Ότι έσπειρε
αυτή η κυβέρνηση θα θερίσει…
Φ.
Η τραγική κατάσταση των Σύρων προσφύγων
Έχω πραγματικά συγκλονιστεί από όσα είδα από τηλεοράσεως για τους πρόσφυγες που ζουν στην Ειδομένη και την προσπάθεια τους να περάσουν τα
σύνορα της Ελλάδας μέσα από τον ποταμό. Γυναίκες παιδιά, νέοι άνθρωποι…
ένα ατέλειωτο ποτάμι πόνου και δυστυχίας. Και η πολιτισμένη Ευρώπη κτίζει
ακόμα τείχους-σύνορα, στέλλει στρατιώτες να προσέχουν μήπως και περάσει
κανένας κατατρεγμένος και πεινασμένος στις χώρες τους. Αυτή είναι η πολιτισμένη Ευρώπη, αυτός είναι ο Καπιταλισμός του 21ου αιώνα.
Ο μισός πληθυσμός της Συρίας έχει ξεσπιτωθεί, γύρω στις 400.000 είναι νεκροί. Ατέλειωτος θρήνος, ατέλειωτος ο πόνος. Μόνο οι ηγέτες της Ευρώπης
δεν συγκινούνται…
Ο ΜΠΛΑΝΤΕΝΩΦ
10
Παράξενα...
Πήρε αποζημίωση επειδή έσπασε
το δόντι της τρώγοντας πίτσα
Δικαιώθηκε καταναλώτρια που απευθύνθηκε στην Ανεξάρτητη Αρχή "Συνήγορος του Καταναλωτή" καταγγέλλοντας
εταιρεία τροφίμων για βλάβη που της προκάλεσε προϊόν της.
Συγκεκριμένα, η καταναλώτρια, έχοντας παραγγείλει πίτσα
από κατάστημα γνωστής αλυσίδας, τραυμάτισε το δόντι της
από κουκούτσι ελιάς. Για την αποκατάσταση της ζημίας που
υπέστη, απαιτήθηκαν, κατά τους ισχυρισμούς της, οδοντιατρικές εργασίες ύψους 1.500 ευρώ.
Η Αρχή προχώρησε σε διαμεσολάβηση και αφού διαπιστώθηκε και αναγνωρίστηκε ότι η βλάβη που υπέστη η καταναλώτρια προκλήθηκε από το ακατάλληλο προϊόν που
χρησιμοποίησε η επιχείρηση εστίασης, η τελευταία αποδέχθηκε το αίτημα της καταναλώτριας και της κατέβαλε αποζημίωση ύψους 1.500 ευρώ.
Παράλληλα, δεσμεύθηκε να προβαίνει σε έλεγχο όλων των
προσφερόμενων από αυτήν προϊόντων ελιάς, σε συνεργασία
με τον προμηθευτή της, καθώς και ότι επέστησε την προσοχή
του προσωπικού της, ώστε να αποφευχθεί στο μέλλον ανάλογη περίπτωση πρόκλησης ζημίας.
Δίδυμα γεννήθηκαν απο...
διαφορετικούς πατέρες στο Βιετνάμ!
Μια εξαιρετικά σπάνια περίπτωση διδύμων που γεννήθηκαν
από διαφορετικούς πατέρες, αποκάλυψαν οι υγειονομικές
αρχές του Βιετνάμ, μετά την εξέταση DNA που έγινε στα δίδυμα σε εργαστήριο του Ανόι, έπειτα από αίτημα των γονέων,
η ταυτότητα των οποίων δεν αποκαλύφθηκε.
"Το κέντρο γενετικών αναλύσεων πραγματοποίησε εξετάσεις και ανακάλυψε ότι τα δίδυμα αυτά έχουν δύο πατέρες",
δήλωσε ο Λε Ντινχ Λουόνγκ, πρόεδρος της Εταιρίας Γενετικής
του Βιετνάμ που λειτουργεί υπό την αιγίδα του υπουργείου
Υγείας.
Ο ίδιος υπογράμμισε τη σπανιότητα του φαινομένου αυτού
που απαντάται όταν δύο ωάρια της μητέρας γονιμοποιούνται
από δύο διαφορετικούς άνδρες κατά τη διάρκεια σεξουαλικών επαφών που γίνονται την ίδια περίοδο ωορρηξίας.Τα
ζεύγη διδύμων που έχει διαπιστωθεί πως έχουν γεννηθεί από
διαφορετικούς πατέρες εκτιμάται πως είναι περίπου 10 παγκοσμίως.
Σύμφωνα με την εφημερίδα Tuoi Tre, όλα άρχισαν όταν ο
επίσημος πατέρας και σύζυγος ζήτησε να γίνει τεστ πατρότητας στα δίδυμα, θέλοντας να διαπιστώσει αν πράγματι είναι
ο βιολογικός τους πατέρας, καθώς το ένα παιδάκι δεν έμοιαζε
καθόλου στα μέλη της οικογένειας.
Τα τεστ έδειξαν ότι ο σύζυγος είναι ο πατέρας του ενός βρέφους και ότι η γυναίκα του είναι η βιολογική μητέρα των δύο
παιδιών που σήμερα είναι δύο ετών.
ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ
Εργατικό Βήμα
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2016
αστρολογία
Η συνταγή της εβδομάδας
Διακοσμήσεις
γάμων, εσωτερικού και
εξωτερικού χώρου.
Αποστολή λουλλουδιών
σε όλο τον κόσμο.
Νηστίσιμα σουτζουκάκια
Υλικά:
500 γρ. ρεβύθια, 1 κ.γ. μαγειρική σόδα, 3
κρεμμύδια τριμμένα, 2 σκελίδες σκόρδο τριμμένες, 1
κ.γ. κύμινο, αλάτι, πιπέρι, ελαιόλαδο, λίγο αλεύρι.
Αγίου Δημητρίου 11Γ, Παλλουριώτισσα
Τηλ.: 22439622, Φαξ: 22730622
www.kosmaniaflowershop.com
ΓΙΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ
ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΒΕΝΖΙΝΗΣ
Agi p
ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΒΒΙΔΗ Σ
-ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΠΑΡΑΔΩΣΗ
ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ
Για τη σάλτσα: 1/3 φλ. Ελαιόλαδο, 600 γρ. ντοματίνια
ψιλοκομμένα, 1 κ.γ. ζάχαρη, αλάτι, πιπέρι.
Εκτέλεση:
Αφήνουμε τα ρεβύθια μας να μουλιάσουν απ' την προηγούμενη αφού έχουμε προσθέσει μαγειρική σόδα στο
νερό τους. Την επομένη τα στραγγίζουμε και τα περνάμε
απ' το μούλτι.
Βάζουμε τα πολτοποιημένα ρεβύθια σε ένα μπολ και
προσθέτουμε σ' αυτό όλα τα υλικά μας. Ανακατεύουμε
και ζυμώνουμε καλά.
Πλάθουμε στο σχήμα που έχουν τα σουτζουκάκια και
τα αλευρώνουμε. Τηγανίζουμε σε δυνατή φωτιά για ένα
πεντάλεπτο περίπου, απ' όλες τις πλευρες.
Ακολούθως ετοιμάζουμε τη σάλτσα μας. Σε ένα κατσαρολάκι βάζουμε όλα τα υλικά για την σάλτσα και όταν
πάρουν μία βράση προσθέτουμε τα σουτζουκάκια μας.
Αφήνουμε για λίγα λεπτά και αποσύρουμε.
ΠΕΤΡΕΛΑΙΟ
-ΠΛΥΣΙΜΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ
ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΤΑΜΙΑΚΗ ΜΗΧΑΝΗ (ΑΤΜ)
Το μόνο πρατήριο με πολυσύστημα διαθέσιμων
όλων των προϊόντων
ΛΕΩΦ. ΛΑΡΝΑΚΑΣ 125 (Πλήσιον BMH)
ΛΕΥΚΩΣΙΑ ΤΗΛ. 22 435320, 22 347338
Αναπαυτήριο ΠΕΟ ΠΕΛΕΝΤΡΙ
Από 10.1.2016-25.4.2016
Η δεύτερη διανυκτέρευση -30%
Τρίτη διανυκτέρευση -40%
11
Κριός Ακολουθήστε μοναχική πορεία που σας υπαγορεύει το υποσυνείδητο και
μην υποκύπτετε στις εξωτερικές προκλήσεις. Αξιοποιήστε το πνεύμα σας.
Ταύρος Μην αναβάλλετε
επ΄ αόριστον τη λήψη σημαντικών αποφάσεων αντίθετα λύστε αποφασιστικά το
γόρδιο δεσμό, που εμποδίζει
την πρόοδο σας.
Δίδυμος Η ισχυρή σας προσωπικότητα ματαιώνει τα
επίβουλα σχέδια των αντιπάλων σας και αναχαιτίζει το
βλαπτικό τους έργο. Υπερέχετε σε κάθε δυσκολία.
Καρκίνος Η τύχη αποστρέφει το πρόσωπο της από σας
και σας αφήνει έρμαιο ατυχημάτων και ανώφελων θυσιών. Οι αναποδιές επιδρούν
αρνητικά στην ψυχολογική
σας διάθεση.
Λέων Τολμηρές και ριψοκίνδυνες κινήσεις αφήνουν
έντονη την σφραγίδα της
αποτυχίας. Το περιβάλλον εκπέμπει αρνητικά μηνύματα
και οι αντιζηλίες φρενάρουν
τον ενθουσιασμό σας. Ηρεμήστε με βιβλία.
Παρθένος Αξιοποιήστε
τον ήρεμο ρυθμό των εξελίξεων για να ενισχύσετε τη
θέση σας στον επαγγελμα-
τικό και κοινωνικό χώρο.
Ζυγός Απροσδόκητα συμβάντα σας βγάζουν από το
ρυθμό της καθημερινότητας
και σας αφήνουν μετέωρους
και αναποφάσιστους.
Σκορπιός Η δημοτικότητα
σας δέχεται σοβαρά ραπίσματα και σοβαρές αμφισβητήσεις. Μη ξεγελιέστε από τα
φαινόμενα και μη μελαγχολείτε με τα προβλήματα.
Τοξότης Στον δύσκολο
αγώνα δρόμου με την επιτυχία κόβετε πρώτοι το νήμα
και με διαφορά. Το άστρο
σας μεσουρανεί και η τύχη
σας στηρίζει.
Αιγόκερος Θα αισθανθείτε
ρυθμιστές των μελλοντικών
εξελίξεων και θα απολαύσετε
την εκτίμηση των άλλων,
αρκεί να είστε συνετοί.
Υδροχόος Μία πυραμίδα
λαθών και εσφαλμένων αποφάσεων καλύπτει με τη σκιά
της ό,τι ελπιδοφόρο έχετε
δημιουργήσει. Το οικοδόμημα των κόπων σας τρίζει
απειλητικά.
Ιχθύς Η επιτυχία περνά
μέσα από το φίλτρο του πείσματος και της επιμονής και
αποκτά βεβαιότερη και σταθερότερη όψη. Πνευματικές
και καλλιτεχνικές ασχολίες
επιβραβεύονται.
SUDOKU
Κ ΡΑΤ Ι ΚΟ ΛΑΧ Ε Ι Ο
Εξέταση Οστεοπόρωσης
ΠΕΟ Λάρνακας
16.3.2016 αρ. κληρ. 8/2016
Η ΠΕΟ Λάρνακας στα πλαίσια της κοινωνικής προσφοράς της οργανώνει την Τρίτη, 29 Μαρτίου στις 9.15π.μ.
στο οίκημα της ΠΕΟ Λάρνακας Εξέταση Οστεοπόρωσης. Η εξέταση η οποία θα γίνεται με μηχάνημα τελευταίας τεχνολογίας και ακριβείας από την Σουηδία (από
το πόδι) επιχορηγείται από την ΠΕΟ και στοιχίζει €32 το
άτομο.
Κατά την εξέταση ο Αριθμός Ταυτότητας είναι
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟΣ.
Για περισσότερες πληροφορίες και για ραντεβού οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο Τηλ.:
24828740 - ΠΕΟ Λάρνακας.
Τ
Υπουργείο Εργασίας 22 401732-33/734
Υπουργείο Υγείας 22 605 300/301
Υπ. Εσωτερικών 22 867800/22 867600
Υπ. Παιδείας 22 800600/22 800700
Υπουργείο Εξωτερικών 22 401000
Υπουργείο Οικονομικών 22602723
Υπουργείο Συγκοινωνιών 22800288
Υπουργείο Γεωργίας
22408326/22408327
Υπουργείο Εμπορίου 22867100
Υπουργείο Δικαιοσύνης 22805950
Υπουργείο Άμυνας 22807650
ΓΕΕΦ 22417000/22417331
Αρχή Λιμένων Κύπρου 22817200
Τμήμα Εργασίας
22400801-2
Τμήμα Επιθ. Εργασίας 22405623
Υπηρεσίες Κοιν. Ευημερίας 22406709
Δημόσιες Συγκοινωνίες:
ΟΣΕΛ Λευκωσία 77-77-77-55
ΕΜΕΛ Λεμεσού 77-77-81-21
ΟΣΥΠΑ Πάφου 8000-55-88
ΖΗΝΩΝΑΣ Λαρνακας 8000-77-44
ΟΣΕΑ Αμμοχώστου 23-81-90-90
ΛΛΛΑ Υπεραστικά Λεωφ. 8000 77 89
Η
Λ
Ε
ΛΕΥΚΩΣΙΑ
ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ
ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ
ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)
Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ
ΜΑΚΑΡΕΙΟ
ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ
ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ
ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ
112
112
112
1407
22603000
22405000
90901402
90901422
1800
Φ
Ω
Ν
Α
Α
Ν
ΛΕΜΕΣΟΣ
ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ
ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ
ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ
ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ
ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ
ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ
ΛΙΜΑΝΙ
112
112
112
1407
25801100
90901405
90901425
1800
25819200
Α
Γ
Κ
Η
Σ
ΛΑΡΝΑΚΑ
ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ
ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ
ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ
ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ
ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ
ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ
AEPO¢POMIO
112
112
112
1407
24800500
90901404
90901424
1800
77778833
ΠΑΦΟΣ
ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ
ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ
ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ
ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ
ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ
ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ
ΑΕΡ0ΔΡΟΜΙΟ
112
112
112
1407
26803100
90901406
90901426
1800
77778833
ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΣ
ΙΑΤΡΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ
ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ
ΤΜ. ΔΑΣΩΝ (ΠΥΡΚ.)
112
112
112
1407
ΝΟ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ
ΕΦΗΜ. ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ
ΕΦΗΜ. ΓΙΑΤΡΟΙ
ΑΗΚ-ΒΛΑΒΕΣ
23200000
90901403
90901423
1800
ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΗΛΗΤΗΡΙΑΣΕΩΝ1401 ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΟΤ 22691100 ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΥΠΡΟΥ 22867177
ΓΡΑΜΜΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ 1410 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1498
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
Εργατικό Βήμα
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2016
12
Αύξησε τη διαφορά από την ΑΕΚ ο ΑΠΟΕΛ
Α’ όμιλος
Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΟΜΟΝΟΙΑ 1-2
ΑΕΚ-ΑΠΟΕΛ 0-3: Το ΑΠΟΕΛ πήρε
τη νίκη στο ντέρμπι κορυφής με την
ΑΕΚ και ξέφυγε έξι βαθμούς στην
πρώτη θέση της βαθμολογίας. Ο
Τόμας Ντε Βινσέντι στο 8ο λεπτό πέτυχε το 14ο του τέρμα στο Πρωτάθλημα και άνοιξε το σκορ για το
ΑΠΟΕΛ. Το δεύτερο τέρμα του
ΑΠΟΕΛ πέτυχε ο Εφραίμ. Στο 51ο
λεπτό η ΑΕΚ κέρδισε πέναλτι και στη
συνέχεια, ο Λαρένα της ΑΕΚ αποβλήθηκε με απευθείας κόκκινη κάρτα
γιατί έσπρωξε αντίπαλο ποδοσφαιριστή. Το πέναλτι για την ΑΕΚ εκτελέστηκε στο 54ο λεπτό με τον Πάρντο να αποκρούει την
εκτέλεση του Άλβες. Στο 74ο λεπτό ο Πιέρος Σωτηρίου πέτυχε το 3-0 για το ΑΠΟΕΛ. Στο 80ο λεπτό αποβλήθηκε ο
Ντε Βινσέντι του ΑΠΟΕΛ με απευθείας κόκκινη κάρτα.
Απόλλων - Ανόρθωση 4-1: Ο Απόλλωνας άνοιξε το σκορ
στο 24ο λεπτό με τον Γκιέ ενώ δύο λεπτά μετά, στο 26',
Μεζγκά πέτυχε το 2-0. Η Ανόρθωση μείωσε αμέσως σε 2-1
με τον Γκονζάλβες.
Από σουτ του Παπουλή στο 45ο λεπτό και ενώ η μπάλα
χτύπησε και σε αμυντικό, ο Απόλλωνας πέτυχε το 3-1. Το τέταρτο τέρμα του Απόλλωνα το πέτυχε ο Μάγκλιτσα στο 75ο
λεπτό.
πλασέ άνοιξε το σκορ για την Ομόνοια στο 26ο λεπτό για
να πετύχει το 2-0 ο Σέρινταν με κεφαλιά στο 73ο λεπτό. Στο
χρονικό διάστημα που πέτυχε το 2ο γκολ η Ομόνοια αγωνιζόταν με δέκα ποδοσφαιριστές αφού στο 55' αποβλήθηκε
ο Χαφές με δεύτερη κίτρινη κάρτα. Η Νέα Σαλαμίνα μείωσε
σε 2-1 στο 83ο λεπτό με το 17ο τέρμα του Μακρίεφ.
Β΄ όμιλος
Εθνικός Άχνας-Δόξα 1-2: Στο Δασάκι η Δόξα ανέτρεψε
τα εις βάρος της δεδομένα και πήρε τη νίκη με 1-2 βυθίζοντας τον Εθνικό ακόμη περισσότερο στη βαθμολογία. Ο Εθνικός προηγήθηκε στο 5’ με γκολ του Ατάντα, ωστόσο η Δόξα
με δύο γκολ του Λεονάρντο στο 34’ και 38’ πήρε τους τρεις
βαθμούς.
Νέα Σαλαμίνα - Ομόνοια 1-2: Ο Σκέμπρι με κοντινό
Ερμής-Πάφος 1-0: Στο Στάδιο Αμμόχωστος ο Ερμής πέτυχε την 3η συνεχόμενη του
νίκη στη φάση των πλέι οφ
ΑΕΛ-ΑΡΗΣ 2-2
κερδίζοντας με γκολ του
Ντίξον στο 32’ την Πάφο με
1-0.
ΑΕΛ-Άρης 2-2: Στο Τσίρειο
η ΑΕΛ αν και προηγήθηκε με
2-0 του Άρη με γκολ των Αγκάνοβιτς και Πίεχ στο 12’ και
15’ δεν κατάφερε να πάρει
τη νίκη αφού η «ελαφρά ταξιαρχία» ισοφάρισε σε 2-2
με του Μπονιφέις και Μαραγκουδάκη στο 35’ και 55’
αντίστοιχα.
Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ
Β΄ Κατηγορία
Γ΄ Κατηγορία
Ν. ΣΑΛΑΜΙΝΑ-ΑΝΟΡΘΩΣΗ
Νίκος&Σωκράτης Ερήμης-ΘΟΪ 1-5
Εθνικός Λατσιών-Κούρρης Ερήμης 0-0
Εθνικός Άσσιας-Αμαθούς Αγ. Τύχωνα 4-0
Π.Ο. Ξυλοτύμπου 2006-Ηρακλής 2-1
ΠΟ Ορμήδειας-ΜΕΑΠ Πέρα Χωριού 1-1
ΕΝΥ Διγενής Ύψωνα-ΑΠΕΠ Πιτσιλιάς 0-2
Αχυρώνας Λιοπετριού-Αλκή Ορόκλινης 0-4
Ολυμπιάς -Διγενής 3-2
Χαλκάνορας Δαλιού-Ακρίτας Χλώρακα 0-0
ΑΠΟΕΛ-ΑΠΟΛΛΩΝ
ΕΝΑΔ Πόλης Χρυσοχούς-ΕΝ Παρεκκλησιάς 1-4
Καρμιώτισσα-Διγενής Ορόκλινης 6-0
Αναγέννηση Δερύνειας-Οθέλλος Αθηαίνου 1-1
ΑΕΖ Ζακακίου-Ολυμπιακός Λευκωσίας 1-0
ΠΑΕΕΚ Κερύνειας-Ομόνοια Αραδίππου 0-1
Ελπίδα Ξυλοφάγου-ΑΣΙΛ Λύσης 1-2
ΕΡΜΗΣ-ΔΟΞΑ
ΑΡΗΣ-ΕΘΝΙΚΟΣ
ΠΑΦΟΣ FC-ΑΕΛ
ΟΜΟΝΟΙΑ-ΑΕΚ
Mε Ουκρανία το ντεμπούτο
του Χριστάκη στην Εθνική
Η Ουκρανία θα είναι η πρώτη αντίπαλος της Εθνικής μας
ομάδας των Ανδρών για το 2016.
Κύπρος και Ουκρανία θα αναμετρηθούν σε φιλικό αγώνα
που θα γίνει την Πέμπτη 24 Μαρτίου στην Ουκρανική πόλη
Οδησσό.
Ο αγώνας θα γίνει στο Στάδιο της Τσερνομόρετς Οδησσού,
χωρητικότητας 34000 θεατών.
Στον αγώνα αυτό θα έχει για πρώτη φορά την ευθύνη της
Εθνικής μας ομάδας των Ανδρών ο νέος Ομοσπονδιακός
προπονητής κ. Χριστάκης Χριστοφόρου.
Η Ουκρανία βρίσκεται στην 29η θέση της κατάταξης της
FIFA.
Έχει προκριθεί στην τελική φάση του EURO 2016 και θα
αγωνιστεί στον 3ο όμιλο με αντιπάλους τη Γερμανία, την
Πολωνία και τη Βόρειο Ιρλανδία.
Κύπρος και Ουκρανία είχαν αναμετρηθεί για τελευταία
φορά το Φεβρουάριο του 2008 σε φιλικό αγώνα στο ΓΣΠ
με τον αγώνα να ολοκληρώνεται ισόπαλος 1-1.
Με το φιλικό της 24ης Μαρτίου στην Ουκρανία, η Εθνική
Κύπρου μπαίνει σε πορεία προετοιμασίας ενόψει των επίσημων υποχρεώσεων της στα προκριματικά του Μουντιάλ
2018 που αρχίζουν τον ερχόμενο Σεπτέμβριο.
Μέχρι τότε, η Εθνική μας θα δώσει και άλλα φιλικά τα
οποία θα ανακοινωθούν όταν οριστικοποιηθούν. Πρώτος
αντίπαλος της Κύπρου στα προκριματικά του Μουντιάλ
2018, το Βέλγιο, στις 6 Σεπτεμβρίου στο ΓΣΠ.
ΛΟ Τ Τ Ο
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
Π Ρ Ο -Τ Ο
ΛΟ Τ Τ Ο
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
Π Ρ Ο -Τ Ο
1688 Διαγωνισμός της
Τετάρτης 16.3.2016.
1688 Διαγωνισμός της
Πέμπτης 17.3.2016.
1688 Διαγωνισμός της
Πέμπτης 17.3.2016.
1689 Διαγωνισμός του
Σαββάτου 19.3.2016.
1689 Διαγωνισμός της
Κυριακής 20.3.2016.
1689 Διαγωνισμός της
Κυριακής 20.3.2016.
3,6,27,29,31,41
5, 14 , 24 ,2 7 , 4 3
6,21,39,40,43,46
10,17, 22,2 7,40
Πρόσθετος 7ος
1
6αρι................ΤΖΑΚ-ΠΟΤ
5+1................€50.000,00
5αρι ........... .....€1.500,00
4αρι ......................€30,00
3αρι........ ................€1,50
Τ ΖΟ Κ Ε Ρ
4
1Η (5+1) .............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ
2Η (5αρι) ........€298.352,31
3Η (4+1) ............. €2.500,00
4Η (4αρι) ................. €50,00
5Η(3+1) ................... €50,00
6Η (3αρι) ....................€2,00
7Η (2+1) .............. ...... €2,00
8Η(1+1) ..................... €1,50
9616968
7ψηφία ........... ..ΤΖΑΚ-ΠΟΤ
Πρόσθετος 7ος 41
6 ψηφία....... .....€25.000,00
6αρι ............... ΤΖΑΚ-ΠΟΤ
5ψηφία .............. €2.500,00
5+1................ €50.000,00
4ψηφία ..................€250,00
5αρι .................€1.500,00
3ψηφία ............. ......€25,00
4αρι ......................€30,00
2ψηφία ......................€2,00
3αρι ........................€1,50
ΤΖΟ ΚΕΡ
10
1Η (5+1) ............ ΤΖΑΚ-ΠΟΤ
2Η (5αρι) ........€188.631,91
3Η (4+1) ............. €2.500,00
4Η (4αρι) ................. €50,00
5Η(3+1) ................... €50,00
6Η (3αρι) ....................€2,00
7Η (2+1) .............. ...... €2,00
8Η(1+1) ..................... €1,50
3888 450
7ψηφία..............ΤΖΑΚ-ΠΟΤ
6ψηφία.............€25.000,00
5ψηφία...............€2.500,00
4 ψηφία..................€250,00
3ψηφία.................... €25,00
2ψηφία......................€2,00
WORKER ’ S FORUM
news in English
Editing-Translation by Natasa Miltiadous
E-mail: [email protected]
Εργατικό Βήμα
wednesday 23 MARCH 2016
13
The mediation proposal of the Minister of Labour is accepted in the Hotel Industry We ask for policies for practical support of the working women and families
The hotel employees-members of SYXKA PEO and OYXEKA SEK held General
Meetings in all the districts where the mediation proposal of the Labour Minister for renewing the Collective Agreement in the Hotel INdustry was accepted by the majority. It is worth noting that the employers kept an
unchanged position for a long time but the unions showed great decisiveness
for dynamic protests in order to defend the hotel employees from the continuous attacks they receive on their gains. After long consultations between the
Unions, employers and the Labour Ministry, a Mediation proposal of the Ministry was given. This
proposal was set by
the two unions for approval at general
meetings of the employees. At the general meetings, the
need for abolishing
the personal contracts and for applying the Collective
Agreement
was
stressed.
Through a letter sent
to the Labour Minister, the unions transfer the reaction and the injustice feeling of the hotel employees, for the fact of doubting the agreement for returning the rights
granted in 2013. In the letter, the need for “direct promotion of legal regulations agreed is stressed and it is also stressed that non-materialization of the
agreed issues, implies cancellation of the agreement and the right for our
Unions for renegotiation and a new agreement, something that was accepted
by all the involved parties and the Minister of Labour at the final stage of the
negotiation”.
The Unions also stress that they put on direct priority the implementation of
the Collective Agreement for all the hotel employees.
The unions state that “we do not recognize the personal contract and that a
long fight for their abolition and implementation of the Collective agreement
starts”.
They call the Minister of Labour and the competent Inspection Department
of the Ministry “to play their role and through more intensive and effective inspections to help in the implementation of the agreed issues and of the legislation that is in force in the Hotel Industry.
The unions call all the employees to be united and prepared for claiming and
implementing both of those agreed and for the total implementation of the
Collective Agreement, by knowing that “nothing is given, all are gained by
fighting”.
Return of all the concessions to HELPE
The General Meeting of the employees at the company “HELLENIC PETROLS
OF CYPRUS”, which was held at PEO Offices on 17 February 2016, approved
the initial agreement achieved with the company, after intensive direct negotiations.
The agreement that was already signed with the company, is for three years
and it provides for return of all the concessions made in the previous years
from 1/1/2016, including the increments, increases of 0.5% from 1/1/2017
and increase of 1.3% from 1/1/2018. The Welfare Fund is permanently regulated with annual contribution. During the Agreement, the negotiations for
the retirement limit that today is the 60th year will continue. Within 2018, the
dialogue for the Welfare Fund of the newly-employed to the company, for
whom the contribution is 8% each, will start. Also, the issues regarding the
staff working within the reward framework will be discussed.
The S.G. of SEGDAMELIN PEO, Athos Eleftheriou, stated that the result is positive and fully covers the decisions made by the Extraordinary Meeting of PEO
last December for the claims of the employees through the renewals of their
Collective Agreements. Within these frameworks, the negotiations continue
for other companies whose Agreements have expired.
PEO representatives had a meeting with the Director of the Ministry at the Labour
Ministry andthey gave a Memo for the Minister and they also stressed the need for
the state to support the women’s employment and the woman in general.
Specifically, on the anniversary of the International Women’s Day, representative
of the Central Office of Working Women of PEO along with the S.G. of PEO gave a
memo with the positions of PEO on issues of equality between the two genders at
work and in the society. As stressed, the women have been affected more by the
economic crisis and the austerity measures and the state has to practically support
the equality in order not to have a back turn and not to lose what was earned
through hard fights.
The representatives of PEO informed during the meeting that every year, PEO
holds a pancyprian campaign to honour the International Women’s Day. The campaign includes evens, many meetings and contacts at the workplaces through
which there is the chance for PEO to inform as well as to listen to the concerns and
the problems of thousands of employees. This year, along with the figtiing message
of the anniversary and the information about the positiosn of PEO on issues of
equality, 24.000 copies of the issue of the Central Working Women’s Office of PEO
was distributed that was a “Guide for Maternity” as well as the symbolic carnation
in order to show the respect of PEO for working women.
AKEL asks for exemption of the interests and the grant from KOAP
The GMI not only offered a solution to the social issue torturing many people
but it turned many poor people to poorer ones and it was uses as a vehicle for
further shrinkage of the social state.
The most recent examples of the analgesia of the government is the estimation
of the child’s benefit and the 13th pension in the incomes of GMI receivers, resulting to the amount granted to them for covering the increased needs of their children, as well as of the Christmas and New Year’s Holidays, to be gradually
deducted in the following months from the benefit they receive.
Another strong example of the government’s algesia is the estimation to the full
of the interests of the deposits for all the beneficiaries of joint account. In other
words, if in a joint account of 4 people the interests are €500, this amount is estimated for every single applicant in the GMI, and as a result all or part of the supplementary part is deducted.
AKEL asked from the beginning and continues claiming the exemption of the
child’s benefit, the 13th pension, KOAP grant until €1.500 and part of the interests
from the deposits from the estimation of the income, in order for the GMI receivers
and the low-paid pensioners to have a dignified living by ensuring and patenting
the social rights of the vulnerable population groups.
Additionally, regarding the interests from the deposits, AKEL asked from the competent Ministry to directly move to make the relevant decisions in order for the
cases of joint deposit accounts to have division of the amount from the deposits’
interests among the beneficiaries of these accounts, both for the purposes of GMI,
and for the purposes of the Child’s Benefit.
23 Mart 2016
Her sınır sonunda
savaşa yol açar
Artık Avrupa sınırlarının koruma görevi NATO’da.
Batılı kapitalist devletlerin güvenliğini sağlamak
için kurulan NATO’nun, Varşova Paktının
dağılmasından sonra ne işe yarayacağı hep
sorgulanıyordu.
Demek ki yapacağı çok iş varmış!
NATO’nun Ege sularında sığınmacılara karşı görev
üstlenmesi, bu örgüte yeni bir misyon yüklemiştir.
Dünyanın neresinde hareketlenme varsa batılı
emperyalist devletler, NATO şemsiyesi altında
orada olacaklar. Bu nedenle “dünya jandarmalığı”
görevini üstlenen bu örgütün Ege’de kuracağı
barikat, belki ölenlerin sayısını azaltabilir ancak
sorunu hiç bir şekilde çözmeyecektir. Türk ve
Yunan karasularında serbestçe dolaşma yetkisi
alan NATO’ya bağlı Alman, Fransız, İngiliz savaş
gemileri sığınmacıları buldukları yerde yakalayıp
Türkiye’ye geri götürecek.
Böylece, denizden Avrupa Kalesi’ne giriş imkansız
hale getirilmek isteniyor. NATO gibi kapitalist
dünyanın en büyük savaş örgütünün yoksul
sığınmacılara karşı göreve çağrılması başlatılan
savaşın ne kadar acımasız ve orantısız olduğunu
da gösteriyor.
Ama unutmamak gerekiyor ki; Türkiye’nin etrafına
yapılan askeri yığınak bölgeyi barut fıçısında
çevirmiş durumda. Akdeniz’den Ege’ye uzanan
alana yerleştirilen savaş gemilerinin hedefinde
sadece sığınmacılar olmayacak. Hatta denilebilir
ki sığınmacılar işin biraz da bahanesi...
Öyle görünüyor ki, Avrupa, Ege üzerinden kıtaya
girişleri engellemek için varını yoğunu ortaya
koymuş durumda. Ancak bunun işe yaramayacağı
kısa sürede görülecek. Çünkü insanların göç
etmesine neden olan koşullar ortadan
kaldırılmadığı sürece “umuda yolculuk” hep
devam edecek. Avrupa’ya geçiş rotasının
önümüzdeki dönemde Karadeniz’e kayması
kuvvetle muhtemel. NATO da bu vesileyle Karadeniz’e gitmek için bir neden bulmuş olacaklar. Bu
da “potansiyel düşman” Rusya’ya bir adım daha
yaklaşmak demek.
Görünen o ki, Suriye, Irak, Afganistan, Afrika
ülkelerinde savaş ve kaos sürdükçe canını kurtarmak için yollara düşen sığınmacılar bölge ve
dünya siyasetinde önemli sarsılmalara yol açmaya
devam edecek.
Bu da öncelikli olarak AB ve tek tek ulus devletlerin sınırlarını daha fazla korumaya başlayacağı
anlamında geliyor. Fransız Yazar Victor Hugo’nun
“Her sınır sonunda savaşa yol açar” sözü sanki bu
günler için söylenmiş.
Hakikaten de geçmişten günümüzde irili-ufaklı
savaşlara baktığımızda çoğunlukla sınırları
genişletmek, ihlal etmek ya da ele geçirmekten
kaynaklandığı görülüyor.
Bu nedenle sınırların kalktığı, herkesin istediği gibi
dolaştığı bir dünya, insanların başka ülkelere
sığınmasına neden olan koşulları ve inşa edilmek
istenen kaleleri ortadan kaldıracaktır.
RESA
14
Çalışanlar Kıbrıs Telekomünikasyon Kurumu'nun özelleştirilmesi olasılığına karşı ayakta
Kıbrıs Telekomünikasyon Kurumu
çalışanları, kurumlarının
özelleştirilmesine karşı uyanık.
Hükümet'in Kıbrıs
Telekomünikasyon Kurumu'nun
özelleştirilmesini öngören yasa
tasarısının Meclis'in ilgili Komisyonu'nda görüşülmeye başlamasıyla
birlikte Sendikalar da harekete geçti.
Sendikalar, Kıbrıs Telekomünikasyon
Kurumu'nun özelleştirilmesini
öngören yasa tasarısının Meclis'te
oylanacağı gün yığınsal eylem
yapma hazırlığı içinde. Sendikal
örgütler geçen hafta içerisinde
gerçekleştirdikleri ortak toplantıda
bu yönde karara aldılar. Sendikalar
bu arada çalışanlara da söz konusu
yasa tasarına karşı oy verip tasarıyı
geçirmeme yönünde oluşan
dinamiğin ortadan kaldırılması
olasılığına karşı çalışanlara da uyanık
olmaları çağrısında bulundular.
Şu ana kadarki veriler AKEL, DİKO,
EDEK ve Ekoloji Hareketi'nin yasaya
olumsuz oy vereceğini gösteriyor.
Bunun gerçeğe dönüşmesi durumunda tasarı geçmeyecek. Ancak
konu burada kapanmayacak. Elde
edilen bilgilere göre Maliye Bakanlığı
konuyu seçimler sonarsı yeniden
gündeme getirme planları yapıyor.
Bu arada Meclis Maliye Komisyonu'nun 15 Mart salı günü
gerçekleştireceği toplantıda konu
ele alınırken Hükümet'in bu konuda
ne kadar düzensiz çalıştığı da
görüldü. Komisyonda konuşan Devlet Katkıları Denetleme Mukayiti
özelleştirme durumunda Kurum
çalışanlarının haklarının güvence
alınması olgusunun devlet desteği
olarak değerlendirilme olasılığını
gündeme getirdi. Devlet Katkıları
Denetleme Mukayiti Theofanis Theofanu böylesi bir durumda devletin
izahat vermeye çağrılacağını belirtti.
Konuya ilişkin gerekli bilgileri aylarca
önce Maliye Bakanı'na ve
Özelleştirme Mukayitliğine yazılı
halde bildirdiğini de ifade etti. Theofanus devlet desteği görülmesi için
dört neden olduğuna dikkat çekti.
Bunlardan ilkinin ve en önemlisinin
Kurumun özel şirketler hukukuna
bağlanması sonrası emeklilik fo-
nunun üstlenilmesi olduğunu
söyledi. İkinci olarak da gönüllü
işten ayrılma programına, üçüncü
olarak çalışanlara parasız hisse
senedi verilmesine ve dördüncü
olarak da var olan toplu sözleşmenin
geçiş döneminde yeni şirketi
bağlayıcı bir hale getirilmesini belirtti.
Bu koşullarda Kıbrıs
Telekomünikasyon Kurumu ile rekabet halinde olan bir şirketin yargıya
başvurması durumunda Hükümetin
bu yasa tasarısını geri çekme
zorunda kalacağına vurgu yaptı. Bu
yönde verilen görüş sonuçta
Hükümet'in konuya ilişkin
planlamalarını çökertti. Kâr getiren
yarı resmi bir kamu kuruluşunu
elden çıkarma amatörce
davrandığını da ortaya koydu.
Turizm sektöründe kişisel sözleşmeler kalkıyor Toplu Sözleşmeler uygulanıyor
Turizm sektörü çalışanları gerçekleştirdikleri iş yeri
toplantılarında toplu sözleşmelerin yenilenmesiyle ilgili
Çalışma Bakanlığı'nın uzlaşma önerilerini çoğunlukla kabul
ettiler. İşverenlerin uzun süren uzlaşmazlığı sonuçta
sendikaların kararlılığı ve çalışanların aktif eylemleriyle
kırıldı.
Sendikalar, işverenler ve Çalışma Bakanlığı arasında
gerçekleştirilen Maraton görüşmeler sonrası Bakanlık
taraflara bir dizi uzlaşı önerisi sundu. Bu öneriler sektörde
örgütlü PEO ve SEK tarafından çalışanlara götürüldü.
Çalışanların uzlaşı önerilerini ele aldıkları toplantılarda
kişisel sözleşmelerin kaldırılması ve iş kolunda toplu
sözleşmelerin uygulanması olgusu öne çıktı.
Gerçekleştirilen toplantılar sonrası iki sendika tarafından
Çalışma Bakanlığı'na gönderilen mektupta 2013 yılında
kriz nedeniyle çalışanların geri adım attıkları hakların
taraflar arasında varılan anlaşma gereği geri verilememsi
konusunda otel çalışanlarının tepkisi ve uğradıkları adaletsizlik duygusuna özel vurgu yapıldı. Bu arada sendikalar
bu arada bu temelde anlaşmaya vardıkları sektörle ilgili
yasal düzenlemelerin derhal yapılmasını da istediler.
Çalışma Bakanının uzlaşı önerisi temelinde tarafların
kabul ettikleri anlaşma üç yıllık olacak. Bu anlaşmaya göre
çalışanlar toplamda 15 gün olan resmi tatillerde çalışmaları
durumunda çifte ücret alacak. İhtiyat sandıkları da yasayla
güvence altına alınacak ve ilk adım olarak katkılar %3'ten
%5'e yükseltilecek. Kriz öncesi %30 olan ve sonra %7,5'e
düşürülen Paskalya ikramiyesi şimdi %20'ye yükseltilecek.
Sözleşmede hizmet hakkı da var ve bu müşterilerin
faturalarını yansıtılacak bu hak çalışanlara puan olarak
ödenecek. Bu paradan işveren de yıpranma payı ayırma
hakkına sahip olacak. 2013'te bu oran %5'ten %17'e
yükseltilmişti ve şimdi %10'a düşürülecek.
Bu arada sendikalar sektörde bundan böyle kişisel
sözleşmeleri kabul etmeyeceklerini bir kez daha açıkladılar.
Çalışma Bakanlığı'nın yetkili Teftiş Dairesini göreve
çağırarak üzerinde anlaşmaya varılanların tam olarak
uygulanmasını gözetmelerini talep ettiler.
Sendikalar çalışanlara da birlik ve üzerinde anlaşmaya
varılanların uygulanması konusunda uyanık olma
çağrısında bulundular. Bu süreçte "hak verilmez, mücadeleyle alınır" sloganının hayata geçirilmesini istediler.
Verilen haklar geri alınmaya başlandı
«Kıbrıs Helen Petrol» şirketinde çalışanların PEO merkezinde gerçekleştirdikleri genel kurulda şirket ile
sendika arasında yoğun müzakereler sonrası imzalanan anlaşma onaylandı.
Anlaşma üç yıllık ve geçmiş yıllarda çalışanların ekonomik kriz nedeniyle kaybettikleri hakların tümü 1
Ocak 2016 tarihi itibarıyla geri alındı. Bu arada 1 Ocak 2017 tarihi itibarıyla %0,5 ve 1 Ocak 2018 tarihi
itibarıyla da çalışanların ücretlerine %1,3 oranında artış yapılacak. Refah Fonu da yıllık katkılarla kalıcı olarak
yeniden düzenlendi. Sözleşme süresince bugün 60 olan emekli yaşı için taraflar müzakerelere devam edecek. İşe yeni alınanlar için İhtiyat Sandığı görüşmelerine 2018 yılında başlanacak. Şirket çalışanlarının ödüllendirilmesi konusu süreçte tartışılacak konular arasında.
PEO'ya bağlı SEGDAMELİN Sendikası Genel Sekreteri Athos Elefteriyu gazetemize yaptığı açıklamada bu
şirkette sağlanan anlaşmanın olumlu olduğunu ve kaybedilen hakların geri alınması için mücadele edilmesi
yönünde geçen PEO Olağan Üstü Kongresi'nin Aralık ayında almış olduğu kararın yaşama geçirildiğini
söyledi. Elefteriyu sendikanın sektörde diğer şirketlerle de aynı yaklaşım için görüştüğünü ifade etti.
РАБОЧАЯ ТРИБУНА
Подготовила: Людмила Папаконстантину
ПРИНЯТО ПОСРЕДНИЧЕСТВО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
На всеобщих собраниях работников
гостиничной отрасли, которые состоялись во всех регионах свободной
территории Кипра, члены профсоюзов СИКСКА-ПЕО и ОИКСЕКА- СЕК абсолютным большинством одобрили
посредническое предложение министерства труда о возобновлении Коллективного договора.
Необходимо отметить решительность профсоюзов по проведению активных выступлений в защиту
служащих гостиниц от непрекращающихся нападок на их завоевания. Всё
это происходило на фоне непреклонной и длительной по времени борьбы
работодателей, не желавших поступиться своими интересами.
Наконец, в результате сложных переговоров между профсоюзами и работодателями, Министерство труда и
социального страхования буквально
в последний момент внесло предложение, которое смогло устроить непримиримые стороны. Именно это
предложение, исходившее от министерства, и было поставлено на одобрение трудящихся гостиничной
отрасли. Кроме того, на собраниях
была подчёркнута необходимость аннулирования персональных контрактов и неукоснительное выполнение
владельцами гостиниц отраслевого
Коллективного договора.
В своём послании, адресованном министру труда, профсоюзы указывают
на реакцию и чувство бесправия работников гостиниц по поводу того,
что ставится под сомнение соглашение о восстановлении трудовых прав,
Εργατικό Βήμα
СРЕДА 23 МАРТА 2016
15
ПО СТРАНИЦАМ ГАЗЕТ
***
от которых трудящиеся отрасли добровольно отказались в 2013 году.
В письме подчёркивается необходимость «немедленного продвижения
законодательных урегулирований,
которые были согласованы». Отмечается также, что «невыполнение договоренного означает аннулирование
Соглашения. Это даёт профсоюзам
право на обсуждение нового Соглашения, что было одобрено всеми заинтересованными сторонами и
министром труда на завершающей
стадии переговоров».
В профсоюзном послании подчёркивается, что они считают неотложным приоритетом выполнение
условий коллективного договора по
отношению ко всем трудящимся гостиничной отрасли.
Профсоюзы СИКСКА-ПЕО и ОИК-
СЕКА-СЕК заявляют, что не признают
персональных контрактов и вступают
в непримиримую борьбу за их аннулирование и за выполнение условий
Коллективного договора.
Оба крупнейших профсоюза страны
призывают министра труда и компетентный отдел инспекции сыграть
свою роль, и с помощью более интенсивных и качественных проверок оказать помощь в выполнении
достигнутого соглашения, а также законодательства, действующего в гостиничной отрасли.
СИКСКА-ПЕО и ОИКСЕКА-СЕК обращаются к трудящимся с призывом к
сплочённости, готовности отстаивать
и выполнять все договорённости и
условия Коллективного договора.
Профсоюзы напоминают, что «ничего
не даётся даром, всё достигается посредством борьбы».
ТРЕБУЕМ РЕАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ТРУДЯЩИХСЯ ЖЕНЩИН
В министерстве труда и социального страхования
прошла встреча делегации женщин ПЕО с директором
ведомства. Для передачи министру директору была
вручена петиция, в которой указывается необходимость поддержки государством женской занятости.
В день празднования Международного женского
дня делегация Центрального бюро женщин ПЕО и Генеральный секретарь Федерации вручили для передачи главе министерства петицию с тезисами ПЕО о
равноправии полов как на рабочих местах, так и в обществе.
В послании речь шла о том, что от последствий мирового экономического кризиса и политики жёсткой
экономии женщины пострадали больше, чем мужчины. В связи с этим государство обязано на деле поддержать равноправие полов, чтобы не были утрачены
все те достижения, которых добились в результате
длительной и упорной борьбы.
Делегация ПЕО напомнила, что Федерация ежегодно
проводит крупную общекипрскую кампанию в честь 8
Марта. Среди прочих мероприятий данная акция
включала в себя проведение сотен собраний и прямых
контактов профсоюзных работников с трудящимися
непосредственно на рабочих местах. Тем самым ПЕО
имеет возможность не только вести просветительную
работу среди рабочих масс, но и напрямую узнавать о
проблемах, которые их волнуют.
В этом году одновременно с поздравлением с праздником и ознакомлением с тезисами Федерации по вопросам равноправия полов, были распространены 24
000 брошюр «Инструкция по материнству», специально изданных Центральным бюро женщин ПЕО к 8
Марта, а также гвоздики – символ уважения к женщине-труженнице.
ВОССТАНОВЛЕНЫ ВСЕ ПРАВА РАБОТНИКОВ ЕЛПЕ
Генеральное собрание трудящихся компании, «ЕЛЛИНИКА ПЕТРЕЛИА КИПРУ» (торгующей продуктами нефтедобычи), проходившее 17 февраля в здании ПЕО Никосии, одобрило первоначальное соглашение, которое
после интенсивных и прямых переговоров было достигнуто с ЕЛПЕ.
Трёхлетнее соглашение, подписанное с компанией, предусматривает восстановление всех прав работников
ЕЛПЕ, от ряда которых они добровольно отказались в предшествующие годы в связи с экономическим кризисом. Согласно договорённости, с 1/1/2016 года работники получат ранее предусмотренные надбавки. С
1/1/2017 надбавка составят 0,5%, а с 1/1/2018 – уже 1,3%. Также будет окончательно урегулирован и вопрос о
годовом взносе. Кроме того, в процессе действия Соглашения будут продолжены переговоры о возрастном
цензе работников, который на сегодняшний день равен 60 годам.
В 2018 году начнётся диалог о Фонде прониас (попечения) для новопринятых сотрудников, для которых
взнос с обеих сторон составит 8%.
Генеральный секретарь СЕГДАМЕЛИН-ПЕО Афос Элефтериу сделал заявление для нашей газеты, в котором
дал положительную оценку результатам прошедших переговоров. По словам Элефтериу, они полностью соответствуют решениям, принятым Внеочередным съездом ПЕО, состоявшимся в декабре минувшего года, о требовании трудящимися возобновления коллективных договоров.
В том же духе продолжаются и переговоры с другими компаниями, у которых истекли сроки коллективных
договоров.
В штаб-квартире Вооруженных сил Организации
Объединенных Наций по поддержанию мира на
Кипре (ВСООНК) в Никосии впервые был поднят российский флаг. Таким образом представители ООН поприветствовали троих полицейских, прибывших из
России 8 марта. Символично для этого дня то, что все
три российских офицера – женщины. Правоохранители войдут в основной состав ВСООНК и помогут
миссии ООН по сохранению порядка в буферной зоне
Кипра.
На сегодня Россия стала 12-й страной, представители которой участвуют в миротворческих операциях
на Кипре. Резолюция о постоянном поддержании
мира в Республике была принята в марте 1964 года
для поддержания мира между греками-киприотами и
турками-киприотами. В состав Вооруженных сил Организации Объединенных Наций по поддержанию
мира на Кипре (ВСООНК) входят 920 человек из Австрии, Аргентины, Бразилии, Венгрии, Канады, Норвегии, Парагвая, Сербии, Словакии, Великобритании,
Украины, Чили, Боснии и Герцеговины, Индии, Ирландии, Италии, Китая, Румынии, Сингапура, Черногории.
Сегодня они остаются на острове с целью наблюдения за линиями прекращения огня, поддержания буферной зоны, проведения гуманитарных акций и
оказания поддержки миссии доброй воли Генерального секретаря. За всю историю существования этой
миротворческой миссии ООН, в ее составе не было
представителей России. И вот теперь, 8-го марта 2016
года, офицеры-женщины из России приступили к работе, а в штабе миссии в Никосии был поднят российский триколор.
***
В начале февраля заявку на получение допусков в
Пафос и Ларнаку подала авиакомпания «Победа». Она
была основана в сентябре 2014 года вместо бюджетного перевозчика «Добролет», который летом того же
года прекратил полеты после попадания в санкционный список Евросоюза из-за рейсов в Крым.
«Победа» базируется в московском аэропорту Внуково. Авиакомпания летает по 33 российским направлениям, а также выполняет международные рейсы в
Братиславу, Милан, Мюнхен и Кельн. В парке авиакомпании 12 самолетов Boeing 737-800. В 2015 году «Победа»
перевезла 3 млн пассажиров, а в 2016 году планирует
увеличить пассажиропоток до 4 млн человек.
***
Февраль 2016 года стал одним из самых теплых и
засушливых месяцев на Кипре за последние 30 лет,
сообщает кипрская метеослужба.
Синоптики рассказали, что температура воздуха
экстремально поднималась из-за высокого давления
в атмосфере и отсутствия ветра. Так, в Полисе в феврале была зафиксирована абсолютная максимальная
температура в 28,2'C. Обычно средняя февральская
температура составляет 16,3'C.
В Никосии зарегистрирован максимум в 27,8'C. В
этом феврале был побит рекорд 1987 года, когда в
столице Кипра была зафиксирована максимальная
февральская температура 25'С.
Метеостанция в Троодосе зафиксировала абсолютный максимум температуры в феврале на отметке
18,9'C. Тогда как средний дневной февральский показатель составляет лишь 4,1'C.
***
Москва и Никосия официально договорились о
расширении сотрудничества в сфере туризма. Договор подписали 8 марта руководители Агентства по
продвижению медицинских услуг Кипра и Совета Российской Федерации по медицинскому туризму. Соглашение предусматривает углубление сотрудничества
между медицинскими учреждениями двух стран, а
также расширение спектра туристических услуг.
Российские и кипрские эксперты уверены, что совместные проекты в сфере медицинского туризма
нуждаются в государственной поддержке и способны
привлекать частных инвесторов.
Εργατικό Βήμα
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2016
16
εξ αφορμής...
Αντιμετωπίζουμε τις προκλήσεις
με οργανωμένο αγώνα
Οι εργαζόμενοι λόγω της Οικονομικής Κρίσης
βιώνουν πολύ δύσκολες συνθήκες οι οποίες μέρα
με την ημέρα χειροτερεύουν. Τα ψηλά ποσοστά
ανεργίας των τελευταίων χρόνων έχουν δημιουργήσει ένα παρατεταμένο κλίμα φόβου μέσα στους
εργαζόμενους με αποτέλεσμα οι εργοδότες να θέτουν ζητήματα τα οποία οδηγούν τα εργασιακά
θέσμια πολλά χρόνια πίσω. Η απαράδεκτη συμπεριφορά των εργοδοτών βρίσκει θερμούς συμπαραστάτες την ίδια την Κυβέρνηση και το
Κυβερνητικό κόμμα. Μέσα σε αυτές τις πρωτόγνωρες συνθήκες το Συνδικαλιστικό Κίνημα έχουμε να
παίξουμε ένα σημαντικό ρόλο για να καταφέρουμε να καθοδηγήσουμε και να προστατεύσουμε τους εργαζόμενους. Οι αποφάσεις του
πρόσφατου Έκτακτου Συνεδρίου της ΠΕΟ, θα
πρέπει να αποτελέσουν το εφαλτήριο για να καταφέρουμε να επαναφέρουμε τα ωφελήματα τα
οποία χάθηκαν όλο αυτό το διάστημα. Θα πρέπει
να στείλουμε το ξεκάθαρο μήνυμα ότι οι εργαζόμενοι προβήκαμε συνειδητά σε κάποιες παραχωρήσεις και τώρα αυτό που ζητούμε είναι το
αυτονόητο, δηλαδή την επαναφορά των ωφελημάτων που παραχωρήθηκαν λόγω της δύσκολης
κατάστασης που περιήλθε η Οικονομία.
Οι εργαζόμενοι επίσης έχουμε το σοβαρό καθήκον, να είμαστε ενωμένοι και δίπλα από τις Οργανώσεις για να αντιμετωπίσουμε τις καθημερινές
προκλήσεις. Οι στόχοι που θέσαμε για την επαναφορά των ωφελημάτων, αλλά και η προστασία
των συλλογικών συμβάσεων μπορεί να επιτευχθεί
μόνο μέσα από οργανωμένο αγώνα. Θα πρέπει
επίσης να έχουμε πάντοτε στο μυαλό μας ότι τίποτα από τα εργατικά δικαιώματα δεν είναι εξασφαλισμένο αν δεν αγωνιστούμε για να τα
προστατεύσουμε και να τα διαφυλάξουμε.
Έναρξη Θερινής Ώρας
Το Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και
Τουρισμού ανακοινώνει ότι η περίοδος της Θερινής
Ώρας για το 2016 θα αρχίσει η ώρα 3:00 το πρωί της
Κυριακής 27 Μαρτίου. Κατά την ώρα αυτή οι δείκτες
των ρολογιών θα πρέπει να μετακινηθούν κατά μία
ώρα μπροστά.
Η περίοδος της Θερινής Ώρας θα τερματιστεί την Κυριακή 30 Οκτωβρίου 2016.
Ο πιο πάνω θεσμός εφαρμόζεται σε όλες τις χώρες της
Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Κανένας πρόσφυγας, κανένας μετανάστης δεν είναι εχθρός μας
Η Κύπρος συμμετείχε στη διεθνή κινητοποίηση και “Για εμάς κανένας πρόσφυγας κανένας μετανάστης
ένωσε τη φωνή της με τις προοδευτικές δυνάμεις σε δεν είναι εχθρός μας. Είναι άνθρωπος, συνάνθρωπος
όλη την Ευρώπη και τον κόσμο με
μας και πάνω από όλα είναι σύμμαμαζική και δυναμική αντιρατσιστική- Δυναμική αντιρατσιστική- χος μας στον αγώνα για καλύτερο
αντιφασιστική εκδήλωση που πραγαντιφασιστική εκδήλωση κόσμο” διακήρυξε στην ομιλία του ο
ματοποιήθηκε το Σάββατο 19
στη Λευκωσία με αφορμή Γενικός Γραμματέας του ΑΚΕΛ Άντρος
Μαρτίου στη Λευκωσία. Εκατοντάτη Διεθνής Μέρα Δράσης Κυπριανού.
δες άνθρωποι κάθε ηλικίας μαζεύτηενάντια στο Ρατσισμό
Την εκδήλωση στήριξαν το ΑΚΕΛ,
καν το πρωί του Σαββάτου 19
και Φασισμό
ΠΕΟ, ΕΔΟΝ, ΠΟΓΟ, ΕΚΑ, Παγκύπριο
Μαρτίου στον κυκλοφοριακό κόμβο
Συμβούλιο Ειρήνης, ΚΙΣΑ, Εργατική
του «ΟΧΙ» στη Λευκωσία και από εκεί πορεύτηκαν μέσα
Δημοκρατία,
Αριστερή
Πτέρυγα, ΕΡΑΣ, ΓΡΑΝΑΖΙ,
από την οδό Λήδρας όπου στο τέρμα της έγινε εκδήλωση με ομιλίες και καλλιτεχνικό πρόγραμμα.Σημει- ΔΡΑΣΗ ΕΛΥΜ, Πρωτοβουλία Ενάντια στη Φασιστική
ώνεται πως η 21η Μαρτίου έχει ωρισθεί ως Διεθνής Απειλή και Cyprus StopTrafficking και σειρά Τουρκοκυπριακών Οργανώσεων.
Μέρα Δράσης ενάντια στο Ρατσισμό και Φασισμό.
Tο Συνδικαλιστικό Κίνημα αποχαιρέτησε τον Νικόδημο Μέλισσο
Το Συνδικαλιστικό και το Λαϊκό Κίνημα αποχαιρέτησαν τον
βετεράνο συνδικαλιστή Νικόδημο Μέλισσο που έφυγε από
την ζωή την Δευτέρα 14 Μαρτίου.
Παιδί πολυμελούς οικογένειας γεννήθηκε στη Ξυλότυμπου
το 1931. Μπήκε από μικρή ηλικία στη βιοπάλη ασκώντας το
επάγγελμα του πελεκάνου. Η έντονη δράση που ανέπτυξε
οδήγησε στην εκλογή του το 1953 στην έμμισθη θέση του Γραμματέα της Συντεχνίας Βιομηχανικών και Γενικών Εργατών Λάρνακας. Το
1957 εκλέγηκε Οργανωτικός Γραμματέας του
Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Λάρνακας και
το 1960 Γραμματέας του ίδιου Συμβουλίου. Το
Μάρτιο του 1991 εκλέγηκε Βοηθός Γενικός
Γραμματέας της ΠΕΟ.
Το 1955, ο Νικόδημος Μέλισσος συνελήφθηκε μαζί με 135 άλλα στελέχη του Λαϊκού
Κινήματος από τους Άγγλους αποικιοκράτες
και φυλακίστηκε στα κρατητήρια.
Ο Νικόδημος Μέλισσος αφυπηρέτησε από την έμμισθη
υπηρεσία του κινήματος το 1997 και καταξιώθηκε μέσα από
την δράση και του αγώνες του ως ένα από τα ιστορικά ηγετικά συνδικαλιστικά στελέχη, που παράδωσαν στις νεότερες
γενιές ένα κίνημα, ισχυρό, μαζικό και συγκροτημένο.
Πλούσια δράση ανέπτυξε και μέσα από το κόμμα των κυπρίων εργαζομένων το ΑΚΕΛ, το οποίο υπηρέτησε με αυταπάρνηση για πολλά χρόνια και καταξιώθηκε να υπηρετήσει
μέσα από ψηλά κομματικά αξιώματα ως μέλος της Κεντρικής Επιτροπής και του Πολιτικού Γραφείου.
Το Εκτελεστικό Γραφείο της ΠΕΟ, ανέλαβε τα έξοδα της κηδείας του και κατά την διάρκεια της νεκρώσιμης ακολουθίας
απέδωσε τιμές.
Κέρδισε την αγάπη και την εκτίμηση
Αποχαιρετώντας το Νικόδημο Μέλισσο στον επικήδειο του
λόγο ο Γενικός Γραμματέας της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης ανέφερε πως «την αγάπη και το σεβασμό μας τα
κέρδισες με τον ακέραιο χαρακτήρα σου, με
την τιμιότητα και την σεμνότητα σου και με
την παρρησία που σε χαρακτήριζε. Όλοι όσοι
σε γνωρίσαμε από κοντά και δουλέψαμε μαζί
σου, ξέρουμε ότι πίσω από το σοβαρό σου
πρόσωπο και το αυστηρό σου βλέμμα έκρυβες καρδιά μικρού παιδιού, ευγένεια και ευαισθησία.
Συμπεριλαμβάνεσε ανάμεσα στους ανθρώπους οι οποίοι δεν σπατάλησαν το πέρασμα
τους από αυτή την σύντομη ζωή σε μέρες
άσκοπες και ανούσιες, αλλά τις αφιέρωσες συνειδητά και
γενναιόδωρα σε αξίες και ιδανικά, σε οράματα πανανθρώπινα για τα οποία εργάστηκες ακούραστα και μαχητικά μέχρι
και την τελευταία σου πνοή.
Η μεγάλη περιουσία που αφήνεις πίσω σου είναι το παράδειγμα σου, είναι η στάση ζωής που συνειδητά επέλεξες να
τηρήσεις. Γι’ αυτή την κληρονομία θα σε θυμούνται για
πάντα και θα σε μνημονεύουν οι εργάτες, οι απλοί άνθρωποι, που σε αναγνώρισαν ως έναν από τους ηγέτες τους που
μπήκες μπροστά, οδηγώντας τους στους ταξικούς και κοινωνικούς αγώνες που άλλαξαν την ζωή τους».