Transcript 24η Φεβρουαρίου 2016

ΚΟΚΚΙΝΗ
ΚΑΡΤΑ
∆είχνουμε
ΚΟΚΚΙΝΗ ΚΑΡΤΑ
στη ΦΟΡΟ∆ΙΑΦΥΓΗ
Αγαπάς την Κύπρο;
ΑΠΟ∆ΕΙΞΗ...
Τετάρτη 24 Φεβρουαρίου 2016 Aρ. Φύλλoυ 1360 ETOΣ 51ον
Λευκωσία - Kύπρος
Οφειλόμενη απάντηση στην ΠΑΣΥΝΟ
ε την εκμετάλλευση των επιτευγμάτων της ΠΑΣΥΔΥ και με τακτικές που χαρακτηρίζουν μόνο
αριβίστες που με κάθε τρόπο αναζητούν προβολή,
η νεοφανής ΠΑΣΥΝΟ προχώρησε σε απεργιακές κινητοποιήσεις, παραβλέποντας τις άμεσες αρνητικές επιπτώσεις
τους για τους πολίτες, αλλά και για τα μέλη της.
Οι απεργίες των μελών της ΠΑΣΥΝΟ χθες και προχθές
αποφασίστηκαν και υλοποιήθηκαν με πλήρη παραβίαση και
των συνδικαλιστικών θεσμίων. Η πρόσφατη συμφωνία
που πέτυχε η Οργάνωσή μας για τερματισμό της εργασιακής ανασφάλειας εκτάκτων και συμβασιούχων τροχοδρόμησε και τις διαδικασίες για συζήτηση και όλων
των άλλων εκκρεμοτήτων του τομέα της υγείας και χαιρετίστηκε από τους επηρεαζόμενους. Δυσαρέστησε
όμως την ΠΑΣΥΝΟ, γιατί η συμφωνία ανατρέπει τους διασπαστικούς της στόχους, με αποτέλεσμα να βρουν βάση για
συνέχισή τους, άλλο επίτευγμα της ΠΑΣΥΔΥ.
Η ηγεσία της ΠΑΣΥΝΟ, οικειοποιούμενη τους αγώνες της
ΠΑΣΥΔΥ και των δύο νοσηλευτικών της Κλάδων με ψευδολογίες και παραπλανητικά συνθήματα παρουσιάζεται ως
η Οργάνωση, που εδώ και τώρα θα επιτύχει την τοποθέτηση
των νοσηλευτών στην πανεπιστημιακή δομή της δημόσιας
υπηρεσίας.
Μ
Διαχρονικά η ΠΑΣΥΔΥ υπήρξε σθεναρός υποστηρικτής
και υπέρμαχος στους αγώνες των νοσηλευτών για βελτίωση
των όρων εργοδότησής τους. Είναι άξιον αναφοράς ότι το
2002 η ΠΑΣΥΔΥ, σε στενότατη συνεργασία με τους δύο νοσηλευτικούς κλάδους, πέτυχε στο πλαίσιο των συζητήσεων
για το Κρατικό Μισθολόγιο την αναβάθμιση της θέσης Νοσηλευτικού Λειτουργού από την Κλ. Α4 και Α7(ιι) στην Κλ.
Α5 (2η βαθμίδα), Α7 και Α8(ι). Στη δε περίοδο μεταξύ 2006
σμούς λήψης αποφάσεων.
Αναντίλεκτα το Πρόγραμμα εξομοίωσης του Πτυχίου Νοσηλευτικής από το ΤΕ.ΠΑ.Κ. για τους υπηρετούντες συναδέλφους νοσηλευτές που αποτέλεσε εξέλιξη σταθμό για τη
δημόσια υγεία στον τόπο μας, υπήρξε επίσης έργο της ΠΑΣΥΔΥ, με αυτονόητο στόχο την ένταξή τους στην επιστημονική πυραμίδα. Ως συνέπεια τούτου, το θέμα ενεγράφη
στη ΜΕΠ στις 6 Οκτωβρίου του 2010 και καταληκτικά ο
Πρόεδρος της ΜΕΠ σημείωσε τα ακόλουθα:
«Κλείνοντας τη συζήτηση ο Πρόεδρος της
ΜΕΠ δήλωσε ότι με την εγγραφή του θέματος
στην παρούσα Συνεδρία της Επιτροπής, θα αρχίσει η μελέτη του από την επίσημη πλευρά,
πρώτα εσωτερικά, ώστε να ακολουθήσει διαβούλευση με την ΠΑΣΥΔΥ. Ο κ. Πατσαλίδης παρατήρησε ότι
το υπό εξέταση ζήτημα εμπεριέχει σοβαρές οικονομικές επιπτώσεις, υπενθύμισε, δε, ότι η περίοδος την οποία διανύει η
οικονομία δεν επιτρέπει την υιοθέτηση ρυθμίσεων που συνεπάγονται δαπάνες, εκτός και αν παρουσιαστούν εξοικονομήσεις συνεπεία άλλων ρυθμίσεων».
Το ζωτικό αυτό ζήτημα καπηλεύεται σήμερα η ηγεσία της
ΠΑΣΥΝΟ, επιχειρώντας μάλιστα να το αναγάγει ως δικό της
πρωταρχικό αίτημα, απαιτώντας την άμεση υλοποίησή του
στη χειρότερη χρονική συγκυρία.
Είμαστε πεπεισμένοι ότι με την ανεύθυνη, τυχοδιωκτική
και διασπαστική συμπεριφορά της η ηγεσία της ΠΑΣΥΝΟ
οδηγεί ένα σοβαρό θέμα αντί σε αίσια κατάληξη στον εκφυλισμό, την υπονόμευση και τον ενταφιασμό του. n
Με τις συμφωνίες ΠΑΣΥΔΥ-Κυβέρνησης
τροχοδρομούνται ευνοϊκές εξελίξεις στην υγεία
Βέτο Ρέντζι σε Μέρκελ-Ολάντ
Άρθρο στην ΗΜΕΡΗΣΙΑ για τις παρεμβάσεις του Ιταλού Πρωθυπουργού για
τις κινήσεις Μέρκελ-Ολάντ που αντιβαίνουν τα συμφέροντα της Ιταλίας της τρίτης μεγάλης οικονομίας στην Ευρωπαϊκή
Ένωση και την Ευρωζώνη. σελ. 3
Ακύρωση από το Ελεγκτικό Συνέδριο
περικοπών μισθών και συντάξεων
Με απόφαση – σταθμό η Ολομέλεια
του Ελεγκτικού Συνεδρίου κρίνει
αντισυνταγματικές τις περικοπές
που έγιναν στην Ελλάδα από 1/8/12
(με τον ν. 4093/12) στους μισθούς
των εν ενεργεία και στις συντάξεις των συνταξιούχων ιατρών
του ΕΣΥ. σελ. 11
Το έργο της Γαλλικής αρχαιολογικής
Αποστολής στην Πάφο
Ολοκληρώθηκαν οι ανασκαφές για
το 2015 της Γαλλικής Αρχαιολογικής Αποστολής του Πανεπιστημίου
της Avignon et des Pays du Vaucluse, (MafaP), στην περιοχή του
λόφου Φάμπρικα στην Πάφο. σελ. 12
και 2009 πετύχαμε σημαντική αύξηση στην αριθμητική δύναμη όλης της δομής του γενικού νοσηλευτικού προσωπικού. Ενδεικτικά σημειώνεται ότι στην περίοδο αυτή οι θέσεις
Βοηθού Προϊσταμένου Νοσηλευτικού Λειτουργού από 22
αυξήθηκαν σε 38 και οι θέσεις Πρώτου Νοσηλευτικού Λειτουργού από 86 αυξήθηκαν σε 167.
Εξέλιξη σταθμός για τους νοσηλευτές ήταν η δημιουργία
Τμήματος Νοσηλευτικών Υπηρεσιών, με απευθείας υπαγωγή
τους στο Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Υγείας. Με
υπευθυνότητα και μέσα από εποικοδομητικό διάλογο υιοθετήθηκαν οι θέσεις μας και ειδικότερα η ανάγκη για άμεση και
ουσιαστική εμπλοκή νοσηλευτών στη διοίκηση του νοσηλευτικού προσωπικού, καθώς και στο σχεδιασμό και την
υλοποίηση των αναπτυξιακών προσπαθειών στον τομέα της
Υγείας, με αποτέλεσμα τη συμμετοχή τους στους μηχανι-
2
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
ΔIOPIΣMOI / ΠPOAΓΩΓEΣ / ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ / ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ
Aπό την Eπίσημη Eφημερίδα
ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ
Ο Γιώργος Μιξίδης, Ιατρικός Λειτουργός,
1ης Τάξης (Πνευμονολογίας-Φυματιολογίας,
με εξειδίκευση στην Εντατική Θεραπεία),
διορίζεται στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Πνευμονολογίας-Φυματιολογίας, με εξειδίκευση
στην Εντατική Θεραπεία, από την 1η Φεβρουαρίου 2016.
ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ
Ο Χρίστος Κ. Νικολάου, Λειτουργός Εφόρου Εταιρειών και Επίσημου Παραλήπτη,
προάγεται στη θέση Λειτουργού Εφόρου
Εταιρειών και Επίσημου Παραλήπτη Α΄, από
την 1η Φεβρουαρίου 2016.
Οι πιο κάτω Ανώτεροι Εξεταστές, Τμήμα
Εφόρου Εταιρειών και Επίσημου Παραλή-
Προσλήψεις στενογράφων Δικαστηρίου
καθορισμένου χρόνου στο Ανώτατο
ο Ανώτατο Δικαστήριο ανακοίνωσε
ότι, μετά την εξαίρεση του Άρθρου 16,
του Περί Προϋπολογισμού του 2016
Νόμου του 2015, και με βάση τις διαδικασίες
που προβλέπονται στον περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Εργοδοτούμενων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία και
για άλλα Συναφή Θέματα Νόμους του 2011,
γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση
δέκα (10) εργοδοτούμενους καθορισμένης
διάρκειας Στενογράφους Δικαστηρίου, Δικαστική Υπηρεσία, για περίοδο μέχρι
31/12/2017.
Τα άτομα που θα απασχοληθούν υποχρεούνται να εργάζονται με το σύστημα αναμονής και κλήσεων κατά τα Σαββατοκύριακα
και τις αργίες της Δημόσιας Υπηρεσίας, όταν
οι ανάγκες της Υπηρεσίας το απαιτούν, για
την εξέταση από το Δικαστήριο αιτημάτων
των αστυνομικών αρχών για την έκδοση δια-
Τ
ταγμάτων προσωποκράτησης.
Τα απαιτούμενα Προσόντα περιλαμβάνουν Απολυτήριο αναγνωρισμένης Σχολής
Μέσης Εκπαίδευσης και πολύ καλή γνώση
της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής
γλώσσας, επιτυχία σε εξετάσεις που διεξάγονται ή αναγνωρίζονται από το Υπουργείο
Παιδείας στην Ελληνική Στενογραφία με ταχύτητα 80 τουλάχιστο λ.κ.λ. και στην Ελληνική και Αγγλική Δακτυλογραφία με ταχύτητα 40 τουλάχιστο λ.κ.λ.
Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Αιτήσεις μέχρι 4 Μαρτίου να υποβληθούν
στο Ειδικό Έντυπο, το οποίο οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προμηθευτούν από το
Αρχείο του Ανωτάτου Δικαστηρίου ή
τις ιστοσελίδες (www.mof.gov.cy) και
(www.mof.gov.cy/papd). n
Γενική Συνέλευση Νοσηλευτικού Προσωπικού Υπηρεσιών
Ψυχικής Υγείας
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Κλάδου στην τακτική του συνεδρία στις 18.02.2016 έχει
αποφασίσει όπως η Ετήσια Γενική Συνέλευση πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 3 Μαρτίου
2016 στις 9:00 π. μ., στη ΘΕΜΕΑ.
Στην ετήσια συνέλευση θα γίνει και εκλογή των μελών του νέου Διοικητικού Συμβουλίου για την επόμενη τριετία.
Όλες οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο του Κλάδου πρέπει να φθάσουν
στον Γραμματέα του Κλάδου, κ. Ξ. Χριστοδουλίδη (ΤΕΝΕ-Μακάριο Νοσοκομείο) μέχρι
την Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2016 και ώρα 11: 30 π. μ, πέντε (5) τουλάχιστο μέρες δηλαδή πριν από τη μέρα διεξαγωγής των εκλογών.
Σύμφωνα με το καταστατικό θα ετοιμαστεί κατάλογος όλων των υποψηφίων και θα
γνωστοποιηθεί τέσσερις (4) μέρες πριν από τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης.
Ενστάσεις εναντίον υποψηφιοτήτων υποβάλλονται στον Πρόεδρο της Γενικής Συνέλευσης που τις εξετάζει πριν από τη διεξαγωγή των εκλογών (15,5γ) (Π.3.β.ιι).
Δικαίωμα του εκλέγεσθαι
Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι μέλη της ΠΑΣΥΔΥ δώδεκα (12) τουλάχιστο μήνες πριν
τις αρχαιρεσίες και δεν καθυστερούν οποιαδήποτε μηνιαία συνδρομή κατά την ημέρα των
αρχαιρεσιών.
Δικαίωμα του εκλέγειν
Έχουν όσα μέλη βρίσκονται ταμειακά σε τάξη προς την ΠΑΣΥΔΥ και είναι μέλη την
30η Νοεμβρίου 2015.
Απαρτία
Οποιοσδήποτε αριθμός των παρόντων μελών σε δεκαπέντε (15) λεπτά από την ώρα
που ορίζεται η σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης αποτελεί απαρτία (15, 15γ.) (Π,4,α).
Θέματα που θα απασχολήσουν την Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου
1. Λογοδοσία Διοικητικού Συμβουλίου από το Πρόεδρο του για τα πεπραγμένα της
προηγούμενης τριετίας
2. Συζήτηση για τη λογοδοσία
3. Συζήτηση θεμάτων που θα τεθούν από συναδέλφους 2 μέρες πριν τη Γενική Συνέλευση
4. Ψηφοφορία για εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου. Η ψηφοφορία θα διεξαχθεί τόσο
στην Λευκωσία ( ΘΕΜΕΑ ) όσο και στη Λεμεσό ( Παλιό Νοσοκομείο Λεμεσού ) την ίδια
ώρα. Θα αρχίσει στις 11: 30 π μ και θα τελειώσει στις 3: 30 μ. μ
Σημείωση: Παρακαλείται η Νοσηλευτική Διεύθυνση όπως παράσχει διευκολύνσεις στο Νοσηλευτικό Προσωπικό για να μπορέσουν οι συνάδελφοι να πάρουν μέρος στην Ετήσια Γενική Συνέλευση.
Ξ. Χριστοδουλίδης, Γραμματέας Διοικητικού Συμβουλίου
πτη, προάγονται στη θέση Πρώτου Εξεταστή, από την 1η Φεβρουαρίου 2016: Μαρία
Μυριάνθους-Μαρκίδου, Αντώνης Χατζήκκος.
ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ
Η Φρόσω Μαραθεύτη, Ανώτερη Πρώτη
Στενογράφος Βουλής, Βουλή των Αντιπροσώπων, αφυπηρέτησε από τις 8 Φεβρουαρίου 2016.
Η Λουίζα Λοΐζου, Βοηθός Γραμματειακός
Λειτουργός, αφυπηρέτησε από τις 6 Φεβρουαρίου 2016.
Ο Γεώργιος Μ. Ιωάννου, Βοηθός Λειτουργός Διεκπεραίωσης, 2ης Τάξης, Τμήμα Υπηρεσιών Πληροφορικής, αφυπηρέτησε από
την 1η Φεβρουαρίου 2016. n
Γενική Συνέλευση Προσωπικού Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Επιθυμούμε να σας πληροφορήσουμε ότι η Ετήσια Γενική Συνέλευση των μελών του
Κλάδου μας θα πραγματοποιηθεί στην καντίνα των Κεντρικών Γραφείων των Υπηρεσιών
Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στη Λευκωσία την Πέμπτη 3 Μαρτίου, 2016 και ώρα 4:00μ.μ.
Το Δ.Σ. του Κλάδου καλεί όλα τα μέλη να παρευρεθούν στη συνέλευση. Η παρουσία όλων
των μελών είναι απαραίτητη.
Τα κύρια θέματα της Γενικής Συνέλευσης είναι:
(α) Λογοδοσία του Διοικητικού Συμβουλίου πάνω στα πεπραγμένα του χρόνου που
έληξε, από την Πρόεδρο του Κλάδου.
(β) Συζήτηση πάνω στα πεπραγμένα και λήψη απόφασης.
(γ) Οποιοδήποτε άλλο θέμα που θα υποβληθεί στο Δ.Σ. δύο (2) τουλάχιστο μέρες πριν
από την Ετήσια Γενική Συνέλευση.
(δ) Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Κλάδου για
την επόμενη τριετία.
Με βάση το Καταστατικό της Οργάνωσής μας το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Κλάδου μας θα αποτελείται από 14 μέλη ως ακολούθως:
ΚΛΑΔΟΣ
Αριθμητική
Σύνθεση
Αντιπρ.
Γενικοί
Δύναμη
Συμβουλίου Συνεδρίου Σύμβουλοι
Υπαλ. Υπ. Κοιν. Ασφαλίσεων
203
14
5
1
1. Επιστημονική Πυραμίδα
(α) Ανώτ. Λειτ. Κοιν. Ασφαλίσεων
1
Λειτ. Κοιν. Ασφ. Α΄ &
Λειτ. Κοιν. Ασφ.
2. Τεχνική Πυραμίδα
(α) Πρώτοι Ασφαλιστικοί Λειτ.
1
(β) Ανώτεροι Ασφαλιστικοί Λειτ.
2
(γ) Ασφαλιστικοί Λειτ.
4
(δ) Βοηθοί Ασφαλιστικοί Λειτ.
6
Η εκλογή όλων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ανεξάρτητα από τάξη/βαθμό
είναι καθολική και ενιαία για όλα τα μέλη του Κλάδου.
Δικαίωμα του εκλέγειν έχουν όλα τα μέλη του Κλάδου που βρίσκονταν ταμειακά σε
τάξη -προς την ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. στις 30 Νοεμβρίου, 2015.
Δικαίωμα του εκλέγεσθαι έχουν όλα τα μέλη του Κλάδου που ανήκουν στη δύναμη της
ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. δώδεκα (12) τουλάχιστον μήνες πριν από τις αρχαιρεσίες και δεν καθυστερούν
οποιαδήποτε μηνιαία συνδρομή κατά την ημέρα των αρχαιρεσιών.
Κάθε υποψήφιος για το Κλαδικό Συμβούλιο πρέπει να προτείνεται από ένα μέλος και
να υποστηρίζεται από άλλο γραπτώς. Οι υποψηφιότητες πρέπει να υποβληθούν πάνω σε
ειδικό δελτίο υποψηφιότητας το οποίο επισυνάπτεται.
Οι υποψηφιότητες για το νέο Κλαδικό Συμβούλιο θα πρέπει να παραδοθούν σύμφωνα
με το Καταστατικό της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. στο Γραμματέα του Κλάδου, συν. Μαρία Παπαζαχαρίου, τηλ. 22401716 το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 26/2/2016 και ώρα 13:00μ.μ. Ο
Γραμματέας του Κλάδου θα ετοιμάσει κατάλογο των υποψηφίων με αλφαβητική σειρά
τον οποίο θα υπογράψει και θα αναρτήσει την Δευτέρα 29/2/2016. Τυχόν ενστάσεις να
υποβληθούν στον Πρόεδρο της Γενικής Συνέλευσης.
Οποιοσδήποτε αριθμός μελών παρευρεθεί θα αποτελέσει απαρτία.
Κλαδικό Συμβούλιο Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων
ΕΚΦΡΑΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΤΗΣ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΑΣΥΔΥ)
Κατά νόμο υπεύθυνος,
Γλαύκος Χατζηπέτρου, Γ.Γ. ΠΑΣΥΔΥ,
Τηλ. 22844445
e-mail pasydy.gla[email protected]
Υπεύθυνος Σύνταξης,
Πρίαμος Λοϊζίδης, Τηλ. 22844456
e-mail: [email protected]
Άρθρα Συνεργατών δεν εκφράζουν
κατ΄ ανάγκη τις θέσεις της Οργάνωσης.
Οι απόψεις που εκφράζονται από συνεργάτες δεν δεσμεύουν κατ’ ανάγκην την
ΠΑΣΥΔΥ. Οι συνεργασίες να περιορίζονται κατά το δυνατό στις 400 λέξεις.
Επιτρέπεται η αναδημοσίευση ύλης της
εφημερίδας με την προϋπόθεση ότι
αναφέρεται η πηγή και ο συγγραφέας.
Διεύθυνση: Δημοσθένη Σεβέρη 3,
Λευκωσία 1066,
Τηλ. 22844444, 22844456
Φαξ 22668639.
e-mail: [email protected]
[email protected]
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
3
Aπόψεις και σχόλια
Μονόδρομος η οικουμενική
Ξέρω ότι η ιδέα δεν είναι και τόσο δημοφιλής στον χώρο των δύο μεγαλύτερων
αυτήν τη στιγμή πολιτικών κομμάτων.
Και όχι αδικαιολόγητα, εδώ που τα
λέμε, αφού στη λογική του δικομματισμού και της αυτοδύναμης επικράτησης του ενός ή του άλλου είναι που
στηρίζουν τους πολιτικούς σχεδιασμούς
τους. Άρα η λογική των συμμαχιών και ιδιαίτερα του «μεγάλου συνασπισμού» ή της
«οικουμενικής συνεργασίας» κάθε άλλο
παρά ελκυστική τους είναι.
Αλλά το πρόβλημα δεν είναι τι θέλουν ή τι
επιδιώκουν ή τι προτιμάνε τα κόμματα. Αυτό
το ξέρουμε, το έχουμε βιώσει και το έχουμε
πληρώσει, πανάκριβα μάλιστα, τα τελευταία
έξι χρόνια. Το θέμα είναι αν τελικά υπάρχει
λύση στο πρόβλημά μας ή αν είμαστε καταδικασμένοι να ζούμε μέσα στα ασφυκτικά
δεσμά των μνημονίων που θα ταυτίζονται με
το ένα ή το άλλο κόμμα και μοιραία η εφαρμογή τους θα προσκρούει στο βαρύ πολιτικό
κόστος που θα συνεπάγονται.
Η πράξη έχει αποδείξει ότι η μονοκομματική διαχείριση του προβλήματος έχει αποτύχει. Κανένα από τα πολιτικά κόμματα που
διαχειρίστηκαν την κρίση δεν τόλμησε να
προωθήσει όλες τις δεσμεύσεις που του επέβαλε η συμφωνία με τους εταίρους. Και ο
λόγος δεν ήταν πως δεν το ήθελαν. Ήταν
πως δεν τα άφησε η εκάστοτε αντιπολίτευση, η οποία, όποια κι αν ήταν, πολιτεύτηκε όλα αυτά τα χρόνια με μοναδικό στόχο
την κατάκτηση της εξουσίας και όχι την
υπέρβαση της κρίσης.
Δύο ήταν οι περιπτώσεις που βρεθήκαμε
σε τροχιά εξόδου από το τούνελ. Αλλά η πορεία ανακόπηκε. Την πρώτη φορά από τον
Σαμαρά που κυνηγώντας την πρωθυπουργική καρέκλα διέκοψε τη σοβαρή προσπάθεια της κυβέρνησης Παπαδήμου, και τη
δεύτερη από τον Τσίπρα που ανέκοψε την
προσπάθεια της συγκυβέρνησης ΣαμαράΒενιζέλου με αποτέλεσμα να φτάσει στο σημείο να βολοδέρνει από το ένα αδιέξοδο στο
άλλο αποκομμένος από τους πρώην συντρόφους του και αποδοκιμαζόμενος ανελέητα από τους χθεσινούς ψηφοφόρους του.
Στην πολιτική, σ’ αυτό συμφωνούν όλοι,
δεν υπάρχουν μαγικές λύσεις. Μόνο η λογική δίνει τις απαντήσεις. Και φυσικά η λογική λέει πως εκεί που όλοι τους, χωριστά ο
καθένας, έχουν αποτύχει, μόνο όλοι μαζί
μπορούν να δώσουν τη λύση. Δεν είναι πρωτότυπο, δεν είναι καν «μαγικό». Απλώς η οικουμενική είναι μονόδρομος.
Ε. Μπαρτζινόπουλος
«ΕΘΝΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ»,
21.02.2016
l
Μονόδρομος η σωτηρία της Ελλάδας.
?
Βέτο Ρέντζι σε Μέρκελ-Ολάντ
Το πρόσφατο κοινό άρθρο των κεντρικών
τραπεζιτών Γερμανίας και Γαλλίας έδειξε ότι
εν μέσω κραδασμών
και αναταράξεων η
γραμμή πλεύσης των
δύο πλευρών εξακολουθεί να ορίζεται
από τη φόρμουλα
εμβάθυνσης και διεύρυνσης της αμοιβαιοποίησης των κινδύνων στην Ευρωζώνη
έναντι κατοχύρωσης της δημοσιονομικής
αυστηρότητας και αυστηροποίησης των κανόνων συνολικά.
Προς αυτή την κατεύθυνση φαίνεται να
κινείται και η διαμάχη για την πανευρωπαϊκή
εγγύηση καταθέσεων, την οποία ο Σόιμπλε
εμφανίζεται διατεθειμένος να αποδεχθεί υπό
τον όρο της υιοθέτησης πλαφόν στην αγορά
δημόσιου χρέους από τις τράπεζες, σε μια
προσπάθεια ελέγχου του φαύλου κύκλου
αλληλοτροφοδότησης του Δημόσιου και του
τραπεζικού χρέους.
Προχθές ο Ρέντζι δήλωσε ότι δεν δέχεται
την επιβολή πλαφόν στην αγορά κρατικών
ομολόγων, με αποτέλεσμα να είναι αβέβαιη η
τύχη του γαλλογερμανικού συμβιβασμού ως
προς την εγγύηση καταθέσεων όπως εκτιμούν η Corriere della Sera και η Ιστοσελίδα
Eurointelligence.
Είναι προφανές ότι ο Ιταλός πρωθυπουργός βλέπει ως απαγορευτικό το κόστος του
περιορισμού αγοράς κρατικών ομολόγων
από το τραπεζικό σύστημα της χώρας,
καθώς στην περίπτωση αυτή θα καταστεί
μονόδρομος είτε η υπερφορολόγηση, είτε η
δραστική και οδυνηρή μείωση δαπανών ή
ακόμη χειρότερο ένας συνδυασμός τους.
Οι όροι και οι προϋποθέσεις για την πανευρωπαϊκή εγγύηση καταθέσεων μακράν
του να είναι η μόνη περίπτωση που η Ρώμη
νιώθει να μη χωρά στους γαλλογερμανικούς
συμβιβασμούς και συμψηφισμούς είναι απλά
η πιο εμβληματική πτυχή μιας γενικευμένης
δυσαρέσκειας της Ιταλίας απέναντι στο Παρίσι και το Βερολίνο.
Ότι αντέχει ως αντίτιμο η Γαλλία ή για να
είμαστε πιο ακριβείς ό,τι νομίζουν οι ΟλάντΒαλς και Σαπέν ότι αντέχει η χώρα τους, δεν
είναι σε καμιά περίπτωση δεδομένο ότι το
αντέχει η τρίτη οικονομία της Ευρωζώνης, η
Ιταλία, όπου το πρόβλημα και η πρόκληση
είναι διπλά, ένα κράτος που δεν αντέχει την
παραμικρή συρρίκνωση των περιθωρίων
εσωτερικού δανεισμού και ένα τραπεζικό σύστημα που σύμφωνα με τη συντριπτική πλειοψηφία των αναλυτών είναι το πιο εύθραυστο και εκτεθειμένο στην Ευρωζώνη.
Έτσι η Ιταλία στην ουσία διεκδικεί μια
συμβολική, αλλά και ουσιαστική ισότιμη
συμμετοχή στις διαβουλεύσεις και συμψηφισμούς μεταξύ Βερολίνου και Παρισιού σε
όλα τα ανοικτά μέτωπα, για την ενίσχυση
και εμβάθυνση της αμοιβαιοποίησης των
κινδύνων στην Ευρωζώνη.
Η μόνιμη δυσαρέσκεια της Ιταλίας ότι δεν
αντιμετωπίζεται ως ισότιμη μεγάλη χώρα
στους συμβιβασμούς των μεγάλων δυνάμεων δεν είναι ένα σύμπτωμα που καταγράφηκε για πρώτη φορά.
Τον Μάιο του 1919 στο Συμβούλιο των
Μεγάλων Δυνάμεων στο Παρίσι που επε-
Δείκτης Τιμών Καταναλωτή για τον μήνα Ιανουάριο
Δείκτης Τιμών Καταναλωτή, με το νέο έτος βάσης
(2015=100) τον Ιανουάριο 2016 σημείωσε μείωση
1,84 μονάδες ή -1,84% και έφτασε στις 98,02 μονάδες
σε σύγκριση με 99,86 το Δεκέμβριο 2015. Αυτό οφείλεται κυρίως στις εκπτώσεις από τα ξεπουλήματα στα είδη ένδυσης
και υπόδησης καθώς και στις μειώσεις των τιμών των αεροπορικών ναύλων και των πετρελαιοειδών. Αυξήσεις σημειώθηκαν
στις τιμές ορισμένων φρέσκων
λαχανικών.
Ο πληθωρισμός τον Ιανουάριο
2016 μειώθηκε με ρυθμό -1,3% σε
σύγκριση με -1,2% τον Δεκέμβριο 2015. Αντίστοιχα, ο πληθωρισμός τον Ιανουάριο 2015 μειώθηκε με ρυθμό -1,3%.
Με ισχύ από τον Ιανουάριο
του 2016, ο ΔΤΚ έχει ως νέο έτος
βάσης το 2015=100 και η ταξινόμηση των αγαθών και των υπηρεσιών γίνεται βάσει της κωδικοποίησης ΕCOICOP αντί της κω-
Ο
δικοποίησης COICOP4. Οι αλλαγές αυτές γίνονται για σκοπούς συγκρισιμότητας του εγχώριου ΔΤΚ με τον Εν.ΔΤΚ
Η διακύμανση του Δείκτη κατά τους τελευταίους δύο
μήνες όπως και η ποσοστιαία μεταβολή σε σύγκριση με τον
προηγούμενο χρόνο φαίνονται στον πίνακα που ακολουθεί:
ξεργάζονταν την Τάξη Πραγμάτων που θα
διαμορφωνόταν στην Ευρώπη και τη Μέση
Ανατολή μετά το τέλος του Πρώτου Παγκοσμίου Πολέμου, ο τότε πρωθυπουργός της
Ιταλίας Ορλάντο αποχώρησε οργισμένος
όταν ο πρόεδρος των ΗΠΑ Ουίλσον και οι
πρωθυπουργοί της Βρετανίας και της Γαλλίας Λόιντ Τζόρτζ και Κλεμανσό αρνήθηκαν
να ικανοποιήσουν τις εδαφικές διεκδικήσεις
της Ρώμης στις Δαλματικές Ακτές και στη
Μικρά Ασία.
Τότε επρόκειτο για σύνδρομο μικρομεγαλισμού που το πλήρωσε ακριβά ο Ορλάντο,
καθώς οι τρεις μεγάλοι κάλεσαν αμέσως τον
Ελευθέριο Βενιζέλο και του έδωσαν την εντολή να καταλάβει η Ελλάδα την περιοχή
της Σμύρνης.
Σήμερα ο Ρέντζι πολύ απλά βλέπει ότι η
δυναμική του Γαλλογερμανικού Συμβιβασμού να είναι ασύμβατη όχι μόνον με την
επιβίωση της κυβέρνησής του, αλλά με την
ίδια την πολιτική και κοινωνική σταθερότητα της χώρας και την παραμονή της στην
Ευρωζώνη. Ετσι προχθές ενώπιον της Γερουσίας συμβούλεψε το Bερολίνο να μην
ασχολείται με τις ιταλικές τράπεζες αλλά με
την Deutsche Bank και την Commerzbank.
Όσο δεν συνυπολογίζονται οι αντοχές της
Ιταλίας, ο Ρέντζι θα είναι σταθερός στη
σκληρή ρητορική του και από ότι φαίνεται
μάλλον επιφυλάσσει δυσάρεστες εκπλήξεις
για Γαλλία-Γερμανία σε επίπεδο Eurogroup
και Συνόδων Κορυφής.
Η Ιταλία στην ουσία διεκδικεί μια συμβολική αλλά και ουσιαστική ισότιμη συμμετοχή
στις διαβουλεύσεις και στους συμψηφισμούς
μεταξύ Βερολίνου και Παρισιού σε όλα τα
ανοικτά μέτωπα, για την ενίσχυση και εμβάθυνση της αμοιβαιοποίησης των κινδύνων
στην Ευρωζώνη.
Γ. Καπόπουλος
«ΗΜΕΡΗΣΙΑ»,
19.02.2016
l
Είναι προφανείς οι προθέσεις της Ιταλίας.
Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Κτηνιατρικών
Υπηρεσιών
Η Ετήσια Γενική Συνέλευση των Μελών του Κλάδου
Κτηνιατρικών Υπηρεσιών, θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα διαλέξεων των Κτηνιατρικών Υπηρεσιών στην
Αθαλάσσα, την Τρίτη 1 Mαρτίου 2016 στις 5:00μ.μ.
Το Δ.Σ. του Κλάδου καλεί όλα τα μέλη του να παρευρεθούν στη συνέλευση.
Ημερήσια Διάταξη:
1. Λογοδοσία του Προέδρου του Δ.Σ.
2. Συζήτηση επί των πεπραγμένων.
3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα που θα υποβληθεί στο Δ.Σ.
δύο τουλάχιστον ημέρες πριν από την Γενική Συνέλευση
γραπτώς στη Γραμματέα του Κλάδου.
4. Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Κλάδου για την επόμενη τριετία.
Οι υποψηφιότητες για το νέο Κλαδικό Συμβούλιο θα
πρέπει να παραδοθούν στη Γραμματέα του Κλάδου, συνάδελφο Μάγδα Χατζηγιάννη (τηλ. 22805140) πέντε (5)
μέρες πριν την ημερομηνία διεξαγωγής των εκλογών, δηλαδή το αργότερο μέχρι την Πέμπτη 25 Φεβρουαρίου
2016 και ώρα 15:00 το μεσημέρι.
Ιωάννης Ιωάννου, Πρόεδρος
Μάγδα Χ΄΄Γιάννη, Γραμματέας
4
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
EPEYNA, ETOIMAZEI: Nάσω κασoυλίδoυ
ΣΕλIδΑ ΤΗΣ ΓYνΑIκΑΣ
Οι επιδόσεις 145 χωρών στον τομέα της ισότητας των φύλων
(Παγκόσμιο Οικονομικό Forum, Νοέμβριος 2015)
Η υπεροχή των Σκανδιναβικών χωρών, η 87η θέση της Ελλάδας και στην 100η η Κύπρος
ο 2015 συμπληρώθηκαν δέκα χρόνια
από τότε που το Παγκόσμιο Οικονομικό Forum, Διεθνής Οργανισμός, με
έδρα τη Γενεύη και βασικό στόχο τη συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για την
ανάπτυξη, δημοσιοποίησε την Παγκόσμια
Έκθεση για την κατάσταση της ισότητας των
φύλων στον πλανήτη.
Η πλέον πρόσφατη Έκθεση της 19ης Νοεμβρίου 2015 αξιολογεί τις οικονομίες 145
χωρών και προβαίνει σε κατάταξη των εθνικών επιδόσεων στον τομέα της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών και της αξιοποίησης του γυναικείου δυναμικού, με βάση
στατιστικούς δείκτες στους τομείς της οικονομίας, της εκπαίδευσης, της υγείας και της
πολιτικής. Από την πρώτη στατιστική καταγραφή του 2006 μέχρι σήμερα διαπιστώνεται ότι, παρόλη την πρόοδο, η επίτευξη τόσο
της νομικής όσο και της ουσιαστικής ισότητας των φύλων αργεί πάρα πολύ σε βάρος
της οικονομικής και κοινωνικής ευημερίας
του πλανήτη.
Ακολουθούν ορισμένα αξιόλογα ευρήματα:
1) οι ανισότητες λόγω φύλου μειώθηκαν
σε μία δεκαετία σε ποσοστό μόλις 4%, ενώ
ειδικά στον τομέα της οικονομίας η ανισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών μειώθηκε
σε ποσοστό μόλις 3% - αυτό σημαίνει ότι θα
χρειαστούν άλλα 118 χρόνια για την πλήρη
εξάλειψη του χάσματος, εάν συνεχιστεί ο
ίδιος αργός ρυθμός προόδου (δηλαδή το
2133)
2) παρόλο που σε 97 χώρες οι γυναίκες
είναι περισσότερες από τους άνδρες στην
πανεπιστημιακή φοίτηση, εντούτοις μόνο σε
68 χώρες αποτελούν την πλειοψηφία του
εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού και
μόνο τέσσερις γυναίκες ηγούνται των χωρών
τους
3) η Ευρώπη κυριαρχεί στον τομέα της
ισότητας των φύλων παγκοσμίως, αφού η
πρώτη πεντάδα ανήκει σε τέσσερις Σκανδι-
Τ
ναβικές χώρες (Ισλανδία, ισοβαθμία Νορβηγίας και Φινλανδίας, Σουηδία) και την Ιρλανδία
4) η πρώτη δεκάδα περιλαμβάνει τρεις δυτικές χώρες (Ελβετία, Σλοβενία και Νέα Ζηλανδία), καθώς και μία χώρα της Υποσαχάριας Αφρικής (η Ρουάντα κατατάσσεται στην
έκτη θέση) και της περιοχής Ασίας-Ειρηνικού (οι Φιλιππίνες κατατάσσονται στην
έβδομη θέση)
5) ειδικά για τη γεωγραφική περιοχή της
Υποσαχάριας Αφρικής και σε συνάρτηση με
την ανακήρυξη από την Αφρικανική Ένωση
του 2016 ως «Αφρικανικό Έτος Ανθρωπίνων
Δικαιωμάτων με έμφαση στα Δικαιώματα
των Γυναικών», αξίζει να επισημανθεί η πρόοδος που έχει επιτευχθεί στον τομέα της ισότητας των φύλων, αφού στις πρώτες πενήντα
θέσεις του καταλόγου εμφανίζονται οι εξής
χώρες: Ναμίμπια στη 16η θέση, Νότια
Αφρική στη 17η θέση, Μπουρούντι στην 23η
θέση, Μοζαμβίκη στην 27η θέση, ενώ στις
θέσεις 48-50 κατατάσσονται οι χώρες Κένυα,
Τανζανία και Πράσινο Ακρωτήρι αντίστοιχα
6) το 2006 ο αριθμός των γυναικών στο
παγκόσμιο εργατικό δυναμικό ήταν 1,5 δισεκατομμύρια άτομα, ενώ το 2015 αυτός ο
αριθμός αυξήθηκε στα 1,75 δισεκατομμύρια
άτομα
7) οι τελευταίες θέσεις για την ισότητα
των φύλων στον πίνακα κατάταξης των 145
χωρών καταλαμβάνονται από τις χώρες
Ιράν, Τσαντ, Συρία, Πακιστάν και Υεμένη
(θέσεις 141-145 αντίστοιχα)
8) η Ελλάδα καταλαμβάνει την 87η θέση
στη γενική κατάταξη με επιμέρους διαφοροποιήσεις σε τομείς προτεραιότητας:
- το 59% των γυναικών συμμετέχει στο εργατικό δυναμικό
- οι γυναίκες σε θέσεις ευθύνης στον
τομέα της οικονομίας υπολογίζονται σε ποσοστό 28%
- το 51% των επαγγελματιών είναι γένους
θηλυκού
- οι επιδόσεις στο χώρο της εκπαίδευσης
και της υγείας ανεβάζουν τη χώρα μας στην
56η θέση σε αυτούς τους δύο τομείς
- αντίθετα, όσον αφορά τη συμμετοχή των
γυναικών στην πολιτική, τα απογοητευτικά
ποσοστά ευθύνονται για την 91η θέση στην
παγκόσμια κατάταξη σε αυτό τον τομέα
(23% Βουλεύτριες, 10% Γυναίκες Υπουργοί,
0% Αρχηγός Κράτους τα τελευταία πενήντα
χρόνια)
9) η εκατοστή θέση της παγκόσμιας κατάταξης ανήκει στην Κύπρο με επιμέρους
διαφοροποιήσεις: 88η θέση στον τομέα της
οικονομίας (το 66% των γυναικών συμμετέχει στο εργατικό δυναμικό), 41η θέση
στον τομέα της εκπαίδευσης, 73η θέση
στον τομέα της υγείας και 124η θέση στον
τομέα της πολιτικής (13% Βουλεύτριες, 9%
Γυναίκες Υπουργοί, 0% Αρχηγός Κράτους
τα τελευταία πενήντα χρόνια).
Για την πληρέστερη ενημέρωσή σας, ακολουθεί ο σύνδεσμος από τον ιστότοπο του
Παγκόσμιου Οικονομικού Forum με την
Έκθεση συνολικής έκτασης 377 σελίδων
στην αγγλική γλώσσα: http://www3.weforum.org/docs/GGGR2015/cover.pdf. n
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
5
AΠOΦAΣEIΣ ANΩTATOY ΔIKAΣTHPIOY
ΣE ΘEMATA ΔHMOΣIAΣ ΔIOIKHΣHΣ
Eτοιμάζει Γλαύκος Xατζηπέτρου
Αφού έλαβα υπόψη τα πιο πάνω και τα νομοθετημένα κριτήρια για προαγωγή, αξία,
προσόντα και αρχαιότητα, τις απόψεις των
Υπόθεση αρ. 696/2012
προϊσταμένων των υποψηφίων καθώς και τις
Θεοχάρης Κασκίρη
απαιτήσεις της υπό πλήρωση θέσης, κρίνω
v.
ως καταλληλότερους και συστήνω για προΔημοκρατίας
αγωγή τους.
Η ΕΔΥ ακολούθως αφού σύγκρινε γενικά
10 Φεβρουαρίου, 2016
τους υποψηφίους, έχοντας υπόψη την Έκθεση της Συμβουλευτικής Επιτροπής, τα
Τα γεγονότα
προσόντα σε σχέση με τα καθήκοντα της
Η ΕΔΥ συνεδρίασε στις 9.1.12 για να επαθέσης, το περιεχόμενο των προσωπικών φανεξετάσει την πλήρωση δύο θέσεων που πακέλων και Υπηρεσιακών Εκθέσεων μέχρι τον
ρέμεναν κενές ύστερα από την ακυρωτική
ουσιώδη χρόνο, καθώς και την απόδοση των
απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου ημερ.
υποψηφίων κατά την ενώπιον της προφο28.7.06 στην υπόθ. Αρ. 1933/2006 σε ό,τι
ρική εξέταση επέλεξε τα ενδιαφερόμενα
αφορά την αναδρομική προαγωγή των Καμέρη Αντώνιο Γεωργίου και Δημήτριο Νικησκίρη Θεοχάρη (Αιτητή) και Δ. Νικηφόρου
φόρου.
στην επίδικη θέση. Η επανεξέταση έγινε με
Με την παρούσα προσφυγή ο αιτητής Θεβάση το πραγματικό και νομικό καθεστώς
οχάρης Κασκίρη προσέβαλε την αναδρομική
του ουσιώδους χρόνου και υπό το φως της
προαγωγή από 1.11.11 κατόπιν επανεξέταακυρωτικής απόφασης, η οποία επικυρώσης των Αντώνη Γεωργίου (ε.μ.1) και Δ. Νιθηκε με την απόφαση ημερ. 5.10.11 στις συνεκδικαζόμενες Αναθεωρητικές Εφέσεις κηφόρου (ε.μ.2) στη μόνιμη θέση Τελωνειακού Λειτουργού, Τελωνεία
184/08, 188/08 και 190/08.
Νομικοί ισχυρισμοί
Η ΕΔΥ έλαβε υπόψη ως υποψηφίους τους
Ο αιτητής ισχυρίστηκε ότι δεν αξιολογήυποψήφιους της αρχικής διαδικασίας με εξαίθηκαν
ορθά τα επιμέρους κριτήρια της αξίας,
ρεση όσους προήχθησαν και δεν ακυρώθηκε
της
αρχαιότητας,
των προσόντων, της σύο διορισμός τους στις δικαστικές διαδικαστασης
και
της
απόδοσης
στις συνεντεύξεις
σίες. Η ΕΔΥ σημείωσε ότι, σύμφωνα με το
σε
ό,τι
αφορά
τη
σύγκριση
του με το ε.μ.1.
εδάφιο (3) του άρθρου 34 των περί Δημόσιας
Πιο
αναλυτικά
υποστήριξε
ότι
παραγνωρίΥπηρεσίας Νόμων, όπως τροποποιήθηκαν,
στηκε
η
υπέρτερη
απόδοση
του
στη συνέν«κατά την επανεξέτασης της ακυρωθείσας
τευξη
(πολύ
καλός+)
έναντι
του
ε.μ.1 που
απόφασης θεωρείται μέρος του πραγματικού
αξιολογήθηκε
μόνο
ως
καλός.
καθεστώτος, και λαμβάνεται υπόψη, η κρίση
Σε ότι αφορά την αξία, παρέπεμψε στη
που αποκόμισαν η Συμβουλευτική Επιτροπή
σχετική
νομολογία σύμφωνα με την οποία η
και η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας κατά
διαφορά
κατά δυο «εξαίρετος» στις αξιολοτην προφορική εξέταση που τυχόν έγινε πριν
γικές εκθέσεις των τελευεκδοθεί η ακυρωθείσα απόταίων 5 χρόνων δεν κάνει
φαση τους». Ως εκ τούτου, η Η επανεξέταση
διαφορά αλλά αναδεικνύει
ΕΔΥ, αφού σημείωσε ότι η ακυυποψηφίους
ίσους ή περίπου
έγινε
με
βάση
το
ρωτική απόφαση αφορούσε τη
ίσους
σε
αξία.
Επεσήμανε ότι
σύσταση της Διευθύντριας και πραγματικό και
το
ε.μ.1
προηγείται
μόνο κατά
τη βαρύτητα που έδωσε η Επινομικό
καθεστώς
1
«Ε»
στο
έτος
1998
σε ό,τι
τροπή στην προφορική εξέαφορά
στο
στοιχείο
της
Διευτου
ουσιώδους
ταση και, ως εκ τούτου, δεν θίθυντικής/Διοικητικής
ικανόγονται προηγούμενα στάδια χρόνου και υπό το
τητας ενώ στα υπόλοιπα έτη
της διαδικασίας, αποφάσισε να
φως
της
ακυρωτιοι διαφορές προκύπτουν εξαικληθεί η Διευθύντρια Τελωτίας
της μη βαθμολόγησης
κής
απόφασης.
νείων για να προβεί σε σύτου
αιτητή
στο 8ο στοιχείο
σταση. Περαιτέρω, η Επιτροπή
των εκθέσεων, αφού λόγω
αποφάσισε να λάβει υπόψη την
της
κλίμακας
της
θέσης του δε εφαρμοζόταν
αξιολόγηση των υποψηφίων που έγινε κατά
αξιολόγηση
στο
συγκεκριμένο
τομέα.
την αρχική πλήρωση της θέσης στις 19.9.11,
Όσον
αφορά
την
υπεροχή
του
ε.μ.1στην
καθώς και την έκθεση της Συμβουλευτικής
αρχαιότητα
υποστήριξε
ότι
η
αρχαιότητα
συΕπιτροπής όπως είχε υποβληθεί στα πλαίσια
νιστά
στοιχείο
περιορισμένης
σημασίας
για
της αρχικής διαδικασίας.
πλήρωση
θέσεων
πρώτου
διορισμού
και
Η Διευθύντρια Τελωνείων σύστησε τα ενπροαγωγής,
ιδιαίτερα
για
διευθυντικές,
διαφερόμενα μέρη Αντώνιο Γεωργίου και
Δημήτριο Νικηφόρου με την ακόλουθη αι- όπως εσφαλμένα θεωρεί, ότι είναι η παρούσα.
τιολογία:
Ισχυρίστηκε επίσης ότι δόθηκε υπερβο«Έχω μελετήσει όλα τα στοιχεία και πληλική
σημασία στη σύσταση του Διευθυντή
ροφορίες που περιέχονται στους Προσωπιαποδίδοντας
της τη σημασία που η νομολοκούς Φακέλους των υποψηφίων και στους
γία
δίνει
στα
στοιχεία κρίσης, ενώ αποτελεί
Φακέλους των Ετήσιων Υπηρεσιακών τους
Εκθέσεων, τα οποία ανάγονται στον ου- μόνο υποβοηθητικό παράγοντα.
Συνακόλουθα ως προς το ε.μ.2, υποστήσιώδη χρόνο.
ριξε ότι η σχετικότητα των προσόντων του και αφετέρου ενόψει του δεδικασμένου που
δεν αιτιολογήθηκε επαρκώς διότι η ΕΔΥ, προκύπτει από τις σχετικές παρατηρήσεις
στην οποία ανήκει η αρμοδιότητα να συνε- της Ολομέλειας κατά την απόρριψη του
κτιμήσει και να διερευνήσει τα προσόντα, ίδιου λόγου έφεσης που ήγειρε ο Αιτητήςπεριορίστηκε σε μια απλή λεκτική αναφορά Εφεσείων για υπέρμετρη βαρύτητα στη συότι το πρόσθετο προσόν είναι σχετικό χωρίς νέντευξη.
να αναλύει τη λογική της επιλογής και σε
γ. Σε ότι αφορά τη σύσταση, παρατηρώ
ποιο βαθμό επέδρασε στην λήψη της προ- ότι αυτή είναι αιτιολογημένη και σύμφωνη
σβαλλόμενης απόφασης.
με τα στοιχεία των φακέλων. Ούτε εξάλλου
Οι Καθ’ ων και οι δικηγόροι των ενδιαφε- αμφισβητείται η εγκυρότητα της από τον Αιρομένων μερών υποστήριξαν τη νομιμότητα τητή. Από την απόφαση Μοδίτης ν. Δημοτης απόφασης. Αντέτειναν ότι όλα τα στοι- κρατίας (2002) 3 Α.Α.Δ. 695, συνάγεται ότι η
χεία κρίσης αξιολογηθήκαν ορθά, αξιολό- σύσταση του Διευθυντή επαυξάνει την αξία
γηση που είναι μάλιστα απόλυτα συμβατή με ενός υποψηφίου ως ανεξάρτητος και αυτοτο δεδικασμένο της ακυρωτικής απόφασης. τελής δείκτης. Συνεπώς λήφθηκε υπόψη
Η απόφαση του δικαστηρίου
κατά την τελική επιλογή μέσα στο ορθό
Το δικαστήριο απορρίπτοντας την προ- πλαίσιο.
δ. Σε ότι αφορά τον μονασφυγή αποφάνθηκε ότι:
δικό λόγο ακυρώσεως που
α. Καταρχήν σε ό,τι αφορά Σε ότι αφορά τη
εγείρεται εναντίον του ε.μ.2
την αξία, ο Αιτητής ισχυρί- σύσταση, παραπερί ανεπαρκούς αιτιολογίας
στηκε ότι πεπλανημένα η αξιοτηρώ ότι αυτή
δεν βρίσκω έρεισμα στο πραλόγηση του ε.μ. 1 στο στοιχείο
κτικό και στα καταγραφέντα
της «Διευθυντικής/Διοικητικής είναι αιτιολογηικανότητας»
προσμέτρησε, μένη και σύμφωνη από την ΕΔΥ για την επιλογή
ε.μ. Συνεκτιμήθηκε μαζί
αφού ο ίδιος δεν βαθμολογήμε τα στοιχεία των του
με τα υπόλοιπα κριτήρια της
θηκε λόγω της κλίμακας του
αξίας και της αρχαιότητας και
(έτη 1996-1997). Κάτι τέτοιο φακέλων. Ούτε
δεν προκύπτει από το πρακτικό εξάλλου αμφισβη- η κατοχή πέραν του διπλώματος Μηχανικού Γ΄ τάξης, του
ημερ. 9.1.12 στο οποίο η ΕΔΥ
τείται η εγκυρόμεταπτυχιακού Διπλώματος
παρατηρεί απλά ότι το ε.μ. «δεν
στην Διεύθυνση από το
υστερεί σε αξία». Και είναι τητα της από τον
ΜΙΜ, ως πρόσθετου προσόνπάγιο πως το ακυρωτικό Δικα- Αιτητή.
τος που ο Διευθυντής, διατυστήριο δεν συζητά οποιαδήπώνοντας τη σύσταση του
ποτε ζητήματα ακαδημαϊκά και
επί ματαίω, αλλά μόνο εφόσον η επίλυσή υπέρ του ε.μ.2, αιτιολόγησε επαρκώς τη σχετικότητα του με τα καθήκοντα της επίδικης
τους θα έχει επίδραση στο αποτέλεσμα.
Εν πάση περιπτώσει, το θέμα της αξίας κα- θέσης.
Το γεγονός ότι το εν λόγω δίπλωμα δεν
λύπτεται πλήρως από το δεδικασμένο της
απόφασης της Ολομέλειας στις Α.Ε. 184/08 απαιτείτο από τα σχέδια υπηρεσίας αυτό δε
στις οποίες λέχθηκε συναφώς ότι «η παρα- σημαίνει ότι θα πρέπει τούτο να αγνοείται αν
τήρηση του συναδέλφου μας για «οριακή είναι τέτοιο που σχετίζεται με τα καθήκοντα
υπεροχή» του εφεσιβλήτου δεν αφίσταται του θέσης και που προσθέτει στα προσόντα κάπεριεχομένου των φακέλων των υποψη- ποιου. Το θέμα εξετάστηκε στην Πανίκος
φίων». Το δεδικασμένο που παρήχθη μεταξύ Πούρος κ.ά. ν. Κυπριακής Δημοκρατίας
των διαδίκων είναι δεσμευτικό και η νομο- (2001) 3 Α.Α.Δ. 374, όπου αναφέρθηκαν τα
λογιακή αρχή των Αττάς, Λοΐζου Παναγή κ.α. ακόλουθα από το Νικολάου, Δ.:
«Καταλήγουμε ότι τα πρόσθετα, μη προως μεταγενέστερες αποφάσεις δεν το επηρεβλεπόμενα από το σχέδιο υπηρεσίας προάζουν.
β Σε ότι αφορά τα προσόντα παρατηρεί- σόντα, λαμβάνονται υπόψη εφόσον είναι συται ισοδυναμία λόγω κατοχής πανεπιστη- ναφή προς τα καθήκοντα της θέσης. Απόμιακών τίτλων. Ορθά αποδόθηκε ουσιαστική κειται πια στην αρμόδια αρχή να τα
υπεροχή στην αρχαιότητα του ε.μ.1 έναντι αξιολογήσει και να σταθμίσει την κατά περίτου Αιτητή που ανάγεται σε 8 χρόνια, εφό- πτωση σημασία τους, αποφεύγοντας δύο
σον η αρχαιότητα αναδεικνύεται σε ουσιώδη άκρα: αφενός να μην είναι η βαρύτητα υπερπαράγοντα όταν άλλα κριτήρια της αξίας και βολική ώστε να φτάνει στο σημείο απόδοσης
έκδηλης υπεροχής και, αφετέρου, να μην
των προσόντων είναι ίσα ή περίπου ίσα.
Σε ότι αφορά την απόδοση στην προφο- είναι εντελώς οριακή, όπως θα ήταν, αν τα
ρική εξέταση, δε παραγνωρίστηκε από την πρόσθετα προσόντα δεν είχαν σχέση με τα
ΕΔΥ. Επισημάνθηκε ότι το ε.μ.1 αξιολογή- καθήκοντα της θέσης. Μέσα σε αυτά τα
θηκε στην ενώπιον της συνέντευξη σε χαμη- όρια, το Δικαστήριο δεν επεμβαίνει σε ό,τι
λότερο επίπεδο από πολλούς μη επιλεγέντες. αφορά την αξιολόγηση και στάθμιση στοιΩστόσο δεν θα μπορούσε να καταστεί στοι- χείων και παραγόντων.»
Κανένας από τους λόγους ακύρωσης που
χείο καθοριστικό που να κλίνει την πλάστιγγα υπέρ του Αιτητή, ενόψει αφενός, ότι εγέρθηκαν δεν ευσταθεί. Η προσφυγή αποη απόδοση τους στην ενώπιον της Συμβου- τυγχάνει και απορρίπτεται. Η προσβαλλόλευτικής εξέταση ήταν και των δυο εξαίρετη, μενη απόφαση επικυρώνεται. n
6
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
Γενικές Συνελεύσεις Κλάδων και Τμημάτων
Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Γραφείου Τύπου και Πληροφοριών
Γενική Συνέλευση Κλάδου Γενικού Γραμματειακού Προσωπικού
Προσκαλείσθε στην ετήσια Γενική και Εκλογική Συνέλευση των Μελών του Κλάδου
ΓΤΠ, η οποία θα πραγματοποιηθεί στο αμφιθέατρο «Θεόφιλος Γεωργιάδης», την Παρασκευή, 4 Μαρτίου 2015 και ώρα 1 μ.μ. [Άρθρο 15, Παράγραφοι 15(α) & 15(ε) Καταστατικού ΠΑΣΥΔΥ].
Σύμφωνα με το Άρθρο 15, Παράγραφος 15(γ) του Καταστατικού, «οποιοσδήποτε αριθμός παρόντων μελών, σε δεκαπέντε (15) λεπτά από την ώρα που ορίζεται η σύγκλησή
της, αποτελεί απαρτία».
Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης είναι τα ακόλουθα:
1. Λογοδοσία της Προέδρου του Δ.Σ. του Κλάδου για τα πεπραγμένα του χρόνου που
έληξε.
2. Συζήτηση επί της λογοδοσίας και λήψη αποφάσεων για κάθε θέμα της ημερήσιας
διάταξης.
3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα προταθεί από οποιοδήποτε μέλος του Κλάδου. Οι τυχόν
προτάσεις πρέπει να κατατεθούν στη Γραμματέα του Δ.Σ., συν. Ελίζα Αντωνίου, δύο (2)
τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση.
4. Διεξαγωγή εκλογών για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου, για την περίοδο
2016-2019.
Συνάδελφοι,
Σχετικά με την εκλογική διαδικασία, όλες οι υποψηφιότητες για το Κλαδικό Συμβούλιο πρέπει να φτάσουν στη Γραμματέα του Κλάδου συν. Ελίζα Αντωνίου μέχρι την Παρασκευή, 26 Φεβρουαρίου 2016, και ώρα 1.30 μ.μ. Το σχετικό έντυπο επισυνάπτεται.
Υπενθυμίζεται ότι η προβλεπόμενη σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του Κλάδου
Υπαλλήλων του ΓΤΠ είναι:
I. Λειτουργοί Τύπου και Πληροφοριών
4 θέσεις
II. Τεχνικό Προσωπικό
1 θέση
III. Βοηθοί Γραφείου
1 θέση
Σύνολο:
6 θέσεις
Κατόπιν της κατάθεσης των υποψηφιοτήτων, την 1η Μαρτίου 2016 θα αναρτηθεί από
τη Γραμματέα του Κλάδου αλφαβητικός κατάλογος στον πίνακα γνωστοποιήσεων. Σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις (15.5.γ.), ενστάσεις εναντίον υποψηφιοτήτων θα μπορούν να υποβληθούν στον/στην Πρόεδρο της Γενικής Συνέλευσης που θα τις εξετάσει
πριν από τη διεξαγωγή των εκλογών.
Παρακαλείσθε όπως παρευρεθείτε στην Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου μας,
ώστε μέσα από την ανταλλαγή απόψεων και την κατάθεση εισηγήσεων να μπορέσουμε
να προωθήσουμε καλύτερα τα θέματα που μας αφορούν.
Για περαιτέρω πληροφορίες και τυχόν ενημέρωση όλα τα μέλη του ΔΣ βρίσκονται στη
διάθεσή σας.
Νατάσα Χαρατσή-Αβρααμίδη, Πρόεδρος Δ.Σ.
Ελίζα Αντωνίου, Γραμματέας Δ.Σ.
Το Δ.Σ του Κλάδου Γ.Γ.Π επιθυμεί να ενημερώσει τα μέλη του ότι η Ετήσια Τακτική
Γενική Συνέλευση του Κλάδου θα πραγματοποιηθεί στις 4 Μαρτίου 2016 ημέρα Παρασκευή και ώρα 4.00 μμ. στον Αμφιθέατρο του Οικήματος της ΠΑ.ΣΥ.ΔΥ στην Λευκωσία.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Κλάδου καλεί όλα τα μέλη του Γ.Γ.Π. να παρευρεθούν
στην Συνέλευση.
Τα κύρια θέματα της Γενικής Συνέλευσης είναι:
(α) Λογοδοσία του Διοικητικού Συμβουλίου πάνω στα πεπραγμένα του χρόνου που
έληξε, από τον Πρόεδρο του Κλάδου.
(β) Συζήτηση στο (α) και λήψη απόφασης.
(γ) Θέσεις προαγωγής και ανέλιξης των συναδέλφων.
(δ) Οποιονδήποτε άλλο θέμα που κατά την άποψη του Διοικητικού Συμβουλίου του
Κλάδου ή οποιουδήποτε μέλους του Κλάδου πρέπει να συζητηθεί και που υποβάλλεται
στο Διοικητικό Συμβούλιο δυο (2) τουλάχιστον μέρες πριν την Ετήσια Γενική Συνέλευση.
(ε) Οικονομική Έκθεση / Ταμεία του Κλάδου.
(στ) Εκλογή δύο εσωτερικών Ελεγκτών
(ζ) Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Κλάδου για
την επόμενη τριετία.
Με βάση τα άρθρα 15(2) και 15(6) του Καταστατικού της Οργάνωσης μας και κατόπιν
απόφασης της Εκτελεστική Επιτροπής η οποία εξέτασε το θέμα στις 26/01/2016, το νέο
Διοικητικό Συμβούλιο του Κλάδου θα αποτελείται από 21 μέλη.
Οι υποψηφιότητες για το νέο Κλαδικό Συμβούλιο θα πρέπει να παραδοθούν σύμφωνα
με το άρθρο 15(γ) στη Γραμματέα του Κλάδου, συν. Έλενα Ιγνατίου Αθανασίου, φ/δι
Επαρχιακής Διοίκησης Λευκωσίας ,τηλ 22804145, πέντε (5) μέρες πριν την ημερομηνία
διεξαγωγής των εκλογών, δηλαδή το αργότερο μέχρι την Δευτέρα 29/02/2016 και ώρα
12.00 το μεσημέρι. Η Γραμματέας του Κλάδου, σύμφωνα με το άρθρο 15.5(γ) θα ετοιμάσει κατάλογο των υποψηφίων, με αλφαβητική σειρά, τον οποίο θα υπογράψει και θα τον
αναρτήσει στην πινακίδα γνωστοποιήσεων της ΠΑ.ΣΥ.ΔΥ. τουλάχιστον τέσσερις (4)
μέρες πριν από τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης.
Η εκλογή όλων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, ανεξάρτητα από τάξη/βαθμό
είναι καθολική και ενιαία για όλα τα μέλη του Κλάδου. Τα μέλη είναι απαραίτητο να γνωρίζουν τον αριθμό των Κοινωνικών Ασφαλίσεων τους για να μπορούν να ψηφίσουν πιο
γρήγορα, σε περίπτωση που θα διεξαχθούν εκλογές.
Οποιοσδήποτε αριθμός των παρόντων 15 λεπτά μετά την ώρα σύγκλισης της Γενικής
Συνέλευσης αποτελεί απαρτία.
Νίκος Σπανούδης, Πρόεδρος
Έλενα Ιγνατίου Αθανασίου, Γραμματέας
Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Υπηρεσιών (Κ.Υ.Φ.Υ.)
Καλείστε στην Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου η οποία συγκαλείται σύμφωνα
με τις πρόνοιες του άρθρου 15 (α), (β), (γ), (δ), (ε) του Kαταστατικoύ της Οργάνωσης
μας στο Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού Τεχνικές Υπηρεσίες την Παρασκευή 4 Μαρτίου 2016 και ώρα 3:00 μ.μ.
ΘΕΜΑΤΑ:
1. Εκλογή Προέδρου και Εφορευτικής Επιτροπής.
2. Κατάθεση πεπραγμένων Διοικητικού Συμβουλίου και συζήτηση.
3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα προς συζήτηση, που θα υποβληθεί στο Κλαδικό Συμβούλιο
δύο (2) τουλάχιστον μέρες, πριν την Ετήσια Γενική Συνέλευση, από Μέλη του Κλάδου.
4. Εκλογή μελών νέου Διοικητικού Συμβουλίου.
Η παρουσία όλων είναι απαραίτητη.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ:
Σε κάθε Γενική Συνέλευση οποιοσδήποτε αριθμός μελών μέσα σε 15 λεπτά από την ορισθείσα ώρα αποτελεί απαρτία.
Δικαίωμα του ΕΚΛΕΓΕΙΝ έχουν όλα τα μέλη του Κλάδου που βρίσκονται ταμιακά σε
Τάξη προς την ΠΑΣΥΔΥ. Δικαίωμα του ΕΚΛΕΓΕΣΘΑΙ έχουν όλα τα μέλη του Κλάδου
που ανήκουν στην δύναμη της ΠΑΣΥΔΥ δώδεκα μήνες πριν τις αρχαιρεσίες.
Κάθε υποψήφιος για το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να προτείνεται από ένα μέλος και
να υποστηρίζεται από άλλο γραπτώς. Κάθε πρόταση θα πρέπει να περιλαμβάνει την ενυπόγραφη συγκατάθεση του Υποψηφίου.
Όλες οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να φτάσουν στο Γραμματέα του Κλάδου πέντε (5) μέρες (Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2016) πριν την διεξαγωγή
των εκλογών.
Ενστάσεις από μέρους των μελών εναντίων υποψηφιοτήτων υποβάλλονται στον Πρόεδρο της Γενικής Συνέλευσης, που τις εξετάζει πριν την διεξαγωγή των εκλογών.
Σύμφωνα με απόφαση της Κεντρικής Γραμματείας η σύνθεση του Συμβουλίου του Κλάδου/Τμήματος είναι:
α) Επιστημονικό Προσωπικό
2 εκπρόσωποι
β) Τεχνικό Προσωπικό
3 εκπρόσωποι
Σύμφωνα με το άρθρο 15, Παράγραφος 15 και το άρθρο 4.α του Παραρτήματος του
Καταστατικού της Οργάνωσής μας, το Διοικητικό Συμβούλιο σας προσκαλεί στην ετήσια
Τακτική Γενική Συνέλευση του Κλάδου Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Υπηρεσιών, κατά την
οποία θα γίνει και η εκλογή για την ανάδειξη του νέου Κλαδικού Συμβουλίου.
Η Συνέλευση θα διεξαχθεί στις 5 Μαρτίου 2016, ημέρα Σάββατο και ώρα 10.30π.μ. στα
γραφεία της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. (2ος όροφος, Πολιτιστικό Κέντρο).
Τα κύρια θέματα της ημερήσιας διάταξης θα περιλαμβάνουν:
1. Λογοδοσία της Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου πάνω στα πεπραγμένα του
χρόνου που έληξε.
2. Συζήτηση πάνω στη λογοδοσία της Προέδρου και λήψη αποφάσεων πάνω σε κάθε
θέμα της ημερήσιας διάταξης.
3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα που κατά την άποψη του Διοικητικού Συμβουλίου του Κλάδου, των διαφόρων σωμάτων της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ., ή οποιουδήποτε, μέλους του Κλάδου πρέπει να συζητηθεί και που υποβάλλεται στο Διοικητικό Συμβούλιο, δύο (2) τουλάχιστον
ημέρες, πριν την Ετήσια Γενική Συνέλευση.
4. Εκλογές για την ανάδειξη του νέου Κλαδικού Συμβουλίου (εκλογή 8 ατόμων).
Όλες οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να φθάσουν στην Αντιπρόεδρο του Κλάδου, κ. Ειρήνη Χρυσάφη (αρ. τηλ. 22-608684, fax: 22-608793) ή στο
Μέλος του Κλάδου, λ. Ρούλλα Νησιώτου-Νικολάου (αρ. τηλ. 22-6086081, fax: 22608793), πέντε (5) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημέρα διεξαγωγής των εκλογών.
Επισυνάπτεται το σχετικό Δελτίο Υποψηφιότητας.
Σημειώνεται πως, δικαίωμα του εκλέγειν έχουν όσα μέλη βρίσκονται ταμειακά σε τάξη
προς την ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. και είναι μέλη την 30η Νοεμβρίου, που προηγείται των τακτικών
ετήσιων γενικών συνελεύσεων και δεν καθυστερούν οποιαδήποτε μηνιαία συνδρομή κατά
την ημέρα των αρχαιρεσιών.
Η παρουσία και συμμετοχή όλων σας, στη Συνέλευση και στις εκλογές είναι απαραίτητη.
Αναστασία Ανθούση, Πρόεδρος
Ζήνα Κάνθερ, Γραμματέας
Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Τεχνικών Υπηρεσιών
Υπ. Παιδείας & Πολιτισμού
Ευάγγελος Λαμπασκής, Πρόεδρος
Μαρία Κυριάκου, Γραμματέας
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
7
Καταδίκες από το Επαρχιακό Δικαστήριο Λεμεσού
για παραβάσεις της νομοθεσίας για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία
το πλαίσιο της αρμοδιότητάς του, το
Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του
Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και
Κοινωνικών Ασφαλίσεων προώθησε την
ποινική δίωξη Εργοδότη και Διευθυντή Εταιρείας που παρέβηκαν τις διατάξεις της νομοθεσίας, η οποία αφορά θέματα Ασφάλειας
και Υγείας στην Εργασία. Ως αποτέλεσμα
των διώξεων αυτών, το Επαρχιακό Δικαστήριο Λεμεσού καταδίκασε μέσα στο 2015:
1. Την εταιρεία «Ε&Γ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ (ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ) ΛΤΔ» που δραστηριοποιείται στον τομέα των κατασκευών,
Σ
σε συνολικό πρόστιμο €3.000, για τις πιο
κάτω παραβάσεις των περί Ασφάλειας και
Υγείας (Ελάχιστες Προδιαγραφές για Προσωρινά ή Κινητά Εργοτάξια) Κανονισμών:
(α) Παράλειψη τοποθέτησης κατάλληλων
αγκυρώσεων ικανοποιητικής αντοχής σε κατάλληλες θέσεις και σε ικανοποιητικό
αριθμό για την ακλόνητη σύνδεση ικριωμάτων με οικοδομή, έτσι ώστε να διασφαλίζεται η ευστάθειά τους, με αποτέλεσμα την κατάρρευσή τους και την πρόκληση υλικών ζημιών σε γειτονική κατοικία.
(β) Παράλειψη αποστολής γραπτής ειδο-
Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου,
Βιομηχανίας και Τουρισμού
To Κλαδικό Συμβούλιο του Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, σύμφωνα με το άρθρο 15, παράγραφος 15 του Καταστατικού της ΠΑΣΥΔΥ, σας
καλεί να παρευρεθείτε στην Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου μας που θα γίνει την
Τρίτη 1η Μαρτίου 2016 και ώρα 02:45 μ.μ. στην αίθουσα συνεδριάσεων «Κώστα Μόντη»
στον 3ο όροφο του νέου κτηρίου (Υπηρεσία Εμπορίου).
Θέματα Ημερήσιας Διάταξης:
1. Λογοδοσία του Προέδρου του Κλαδικού Συμβουλίου επί των πεπραγμένων του χρόνου που έληξε.
2. Συζήτηση επί της λογοδοσίας του Προέδρου.
3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα που θα υποβληθεί στον Γραμματέα του Κλάδου, δύο (2)
τουλάχιστον μέρες πριν την Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου.
4. Ταμειακή Έκθεση
5. Αρχαιρεσίες για εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Κλάδου
Όλες οι υποψηφιότητες για το Κλαδικό Συμβούλιο πρέπει να υποβάλλονται στον Γραμματέα του Κλάδου πέντε μέρες πριν την διεξαγωγή της Γενικής Συνέλευσης (μέχρι τις
23/02/2016 – 03:00 μ.μ.)
Το έντυπο υποβολής υποψηφιότητας, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να το προμηθευτούν
από τον Γραμματέα του Κλάδου.
Παρακαλώ σημειώστε ότι σε κάθε Γενική Συνέλευση οποιοσδήποτε αριθμός των παρόντων μελών, σε δεκαπέντε (15) λεπτά από την ώρα που ορίζεται η σύγκλησή της, αποτελεί απαρτία.
Κώστας Σιεκκερής, Πρόεδρος
Γιώργος Σ. Παναγή, Γραμματέας
Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Αρχαιοτήτων
Καλείσθε να παρευρεθείτε, στην Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του επαγγελματικού μας κλάδου που θα γίνει στο κτήριο της πρώην Αιγυπτιακής Πρεσβείας στη Λευκωσία την Παρασκευή 4 Μαρτίου 2016 και ώρα 17.30.
Ημερήσια Διάταξη:
1. Λογοδοσία του Προέδρου του απερχόμενου Κλαδικού Συμβουλίου, πάνω στα Πεπραγμένα του χρόνου που πέρασε.
2. Συζήτηση στην Λογοδοσία του Προέδρου.
3. Οποιοδήποτε θέμα υποβληθεί γραπτώς προς το Κλαδικό Συμβούλιο μέχρι την Παρασκευή 4 Μαρτίου 2016 και ώρα 12 το μεσημέρι.
4. Αρχαιρεσίες για την εκλογή του νέου Κλαδικού Συμβουλίου για την περίοδο 20162019.
Όλες οι υποψηφιότητες για το Κλαδικό Συμβούλιο του Κλάδου θα πρέπει να φθάσουν
στη Γραμματέα κυρία Μαρία Χατζηνικολάου μέχρι τη Δευτέρα 29 Φεβρουαρίου και ώρα
12.00 το μεσημέρι είτε στο fax 22303148 είτε ηλεκτρονικά στο e-mail: mahadjinicolaou@gmailcοm. Επισυνάπτεται Δελτίο Υποψηφιότητας.
Πρόεδρος, Γ. Φιλοθέου
Γραμματέας, Μ. Χατζηνικολάου
Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Μετεωρολογίας
Καλούνται όλοι οι συνάδελφοι στην ετήσια τακτική συνέλευση την Τετάρτη 24 Φεβρουαρίου και ώρα 14:00 στα κεντρικά γραφεία του τμήματος στη Λευκωσία.
Συνάδελφοι που επιθυμούν να θέσουν θέματα προς συζήτηση να τα αποστείλουν δύο
(2) μέρες πριν την γενική συνέλευση για να περιληφθούν στην ημερήσια διάταξη.
Με το πέρας της συζήτησης θα ακολουθήσουν οι αρχαιρεσίες ανάδειξης νέου κλαδικού
συμβουλίου.
Παρακαλούνται όσοι προτίθενται να είναι υποψήφιοι όπως συμπληρώσουν το σχετικό
έντυπο και να το αποστείλουν στον γραμματέα του κλάδου πέντε (5) τουλάχιστον μέρες
πριν την διεξαγωγή των εκλογών, όπως προβλέπεται στο καταστατικό της οργάνωσης.
Παναγιώτου Πέτρος, Γραμματέας
ποίησης στον Αρχιεπιθεωρητή για την εκτέλεση οικοδομικών εργασιών που ανέλαβε
και εκτελούσε.
2. Τον κ. Ευάγγελο Βασιλείου, διευθυντή
της εταιρείας «Ε&Γ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ (ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ) ΛΤΔ», σε συνολικό
πρόστιμο €2.000, για τις πιο κάτω παραβάσεις των περί Ασφάλειας και Υγείας (Ελάχιστες Προδιαγραφές για Προσωρινά ή Κινητά Εργοτάξια) Κανονισμών:
(α) Παράλειψη διασφάλισης για λογαριασμό της εταιρείας που διεύθυνε, τοποθέτησης κατάλληλων αγκυρώσεων ικανοποιητι-
κής αντοχής σε κατάλληλες θέσεις και σε
ικανοποιητικό αριθμό για την ακλόνητη
σύνδεση ικριωμάτων με οικοδομή, έτσι ώστε
να διασφαλίζεται η ευστάθεια τους, με αποτέλεσμα την κατάρρευση τους και την πρόκληση υλικών ζημιών σε γειτονική κατοικία.
(β) Παράλειψη αποστολής γραπτής ειδοποίησης στον Αρχιεπιθεωρητή για την εκτέλεση οικοδομικών εργασιών που ανέλαβε
και εκτελούσε, για λογαριασμό της εταιρείας
που διεύθυνε. n
Κλάδος Υπαλλήλων Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας
1. Ετήσια Γενική Συνέλευση 2016
2. Διεξαγωγή Εκλογών για την ανάδειξη νέου Συμβουλίου
του κλάδου υπαλλήλων ΤΕΕ
Το Διοικητικό Συμβούλιο σας προσκαλεί να παρευρεθείτε στην Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου η οποία θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 04.03.2016 και ώρα
16:15 στην αίθουσα Εκπαίδευσης στο ισόγειο των Κεντρικών Γραφείων του Τ.Ε.Ε. στην
οδό Απελλή αρ. 12. Το Πρόγραμμα της Συνέλευσης επισυνάπτεται ως παράρτημα Ι.
Επισημαίνεται ότι κατά τη διάρκεια της εν λόγω συνέλευσης θα διεξαχθούν αρχαιρεσίες
για την ανάδειξη του νέου Συμβουλίου του κλάδου υπαλλήλων Τ.Ε.Ε.
Για την ενημέρωσή σας, επισυνάπτονται ως παράρτημα ΙΙ, οι καταστατικές διατάξεις
για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών.
Όλες οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο του Τμήματος πρέπει να αποσταλούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο [email protected] ή
στο τηλεμοιότυπο (FAX) με αρ. 22663788 πέντε (5) τουλάχιστο μέρες πριν από τη μέρα
διεξαγωγής των εκλογών. Τελευταία μέρα υποβολής των υποψηφιοτήτων ορίζεται η Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου και ώρα 14:00.
Σχετικό δελτίο υποβολής υποψηφιότητας επισυνάπτεται ως παράρτημα ΙΙΙ.
Σύμφωνα με τα Άρθρα 15.2 ,15.6 και Π. 2 του Καταστατικού της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ, η σύνθεση
του Συμβουλίου του Κλάδου Τ.Ε.Ε καθορίζεται όπως πιο κάτω:
Α/Α ΚΛΑΔΟΙ
Αριθμητική
Σύνθεση
Αντιπρ.
Γενικοί
Δύναμη
Συμβουλίου Συνεδρίου Σύμβουλοι
1.
Επιθεώρησης Εργασίας
51
5
3
1
α) Επιστημονικό Προσωπικό
2
β) Τεχνικό Προσωπικό
3
Σε περίπτωση που οι υποψηφιότητες δεν ξεπεράσουν τον αριθμό των 2 και 3 ατόμων για
την Επιστημονική και Τεχνική πυραμίδα, αντίστοιχα, δεν θα διεξαχθούν εκλογές.
Εάν επιθυμεί οποιοδήποτε μέλος του κλάδου, μπορεί να υποβάλει οποιοδήποτε θέμα
προς το Διοικητικό Συμβούλιο τουλάχιστο δυο (2) μέρες πριν την Γενική Συνέλευση για
να τεθεί προς συζήτηση ενώπιον της Γενικής Συνέλευσης (Άρθρο 15.15 του Καταστατικού).
Ευαγγελίτσα Τσουλόφτα, Πρόεδρος
Γιάννης Παπαγιάννης, Γραμματέας
Γενική Συνέλευση Δικαστικών Υπαλλήλων
Καλείστε σε Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου μας στις 2/3/16 ημέρα Τετάρτη και
ώρα 4.00 μ.μ. στο Επαρχιακό Δικαστήριο Λευκωσίας, Κτίριο Αρ. 4. Η παρουσία όλων των
μελών μας είναι απαραίτητη.
Θέματα της Γενικής Συνέλευσης
1. Λογοδοσία απερχομένου Διοικητικού Συμβουλίου για τα πεπραγμένα.
2. Παρουσίαση Διαχείρισης Οικονομικών.
3. Διάφορα.
4. Εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου.
Τονίζεται ότι οποιοδήποτε μέλος θέλει να εγγράψει θέμα προς συζήτηση πρέπει να σταλεί στο Γραμματέα του Κλάδου δύο (2) τουλάχιστον ημέρες πριν τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης με σχετικό σημείωμα.
Επίσης όλες οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να φθάσουν στο
Γραμματέα του Κλάδου Ακρίτα Ασπρή πέντε (5) τουλάχιστον μέρες πριν την ημέρα διεξαγωγής των εκλογών.
Οποιοσδήποτε αριθμός των παρόντων μελών αποτελεί απαρτία σε δεκαπέντε λεπτά
(15) από την ώρα που ορίζεται η σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης.
Σύμφωνα με το Καταστατικό οι οποιεσδήποτε αποφάσεις ληφθούν από την Ετήσια Γενική Συνέλευση, δεσμεύουν το σύνολο των Μελών.
Πρόεδρος, Ανδριάνα Μαλεκίδου
Γραμματέας, Ακρίτας Ασπρής
8
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
Aμφίρροπα τα αποτελέσματα της πτώσης του πετρελαίου
Σε πτωτική πορεία η οικονομία της Νορβηγίας
και καραδοκούν τα Αμερικανικά Funds
εγάλες επενδυτικές κυρίως επιχειρήσεις των οποίων στόχος είναι η
εκμετάλλευση οικονομικών κρίσεων στις διάφορες χώρες για αποκόμιση
υπέρογκων κερδών καραδοκούν τώρα να
τροχοδρομήσουν νέα κέρδη από την εκμετάλλευση της καθοδικής πορείας της οικονομίας της Νορβηγίας που είναι αποτέλεσμα
της κάθετης πτώσης της τιμής του πετρελαίου, που έχει φέρει σε δεινή θέση τις εξορυκτικές εταιρείες της χώρας και τους προμηθευτές τους.
Τα αποκαλούμενα “distress funds” που
είναι κυρίως αμερικανικά κεφάλαια επενδύουν στην αγωνία της αγοράς της Νορβηγίας που είναι η υπ αρ. 1 πετρελαιοπαραγωγός χώρα της Ευρώπης. Το ένα πέμπτο της
οικονομικής δραστηριότητας της Νορβηγίας
εξαρτάται από τη βιομηχανία καυσίμων της
οποίας η συνεισφορά στην οικονομία ανέρχεται σε 44 δισεκατομμύρια δολάρια.
Τα Funds ποντάρουν στην κατάρρευση
του πετρελαϊκού κλάδου της Νορβηγίας ο
οποίος επλήγη καίρια από το γεγονός ότι ο
μαύρος χρυσός έχει υποτιμηθεί από τα μέσα
του 2014 πάνω από 70% και οι ενεργειακοί
κολοσσοί της Νορβηγίας έχουν καταστεί μη
κερδοφόροι. Ήδη προχωρούν μαζικά σε απολύσεις και μελετούν σχέδια αναδιάρθρωσης
και μείωσης λειτουργικών και άλλων δαπανών. Ενώ όμως οι προχωρούν οι μελέτες
αναδιάρθρωσης για αποτροπής της χρεωκοπίας των πετρελαϊκών κολοσσών τα επενδυτικά funds αρπάζουν σε πολύ χαμηλές τιμές
τα εταιρικά ομόλογα που προσφέρουν μεγάλες αποδόσεις.
Μεταξύ άλλων ενδιαφέρονται για αξιοποίηση των εξελίξεων στη Νορβηγία οι αμερικανικές επενδυτικές εταιρείες οι Icon Capital, Morgan Stanley, York Capital, Goldman Sachs, Elliott Associates, Leon Back,
Μ
Apollo Global Management, Centerbridge,
Oaktree Capital.
Η Νορβηγική οικονομία εισέρχεται πράγματι σε μια νέα εποχή. Στην πολύ Σταβάνγκερ που αποκαλείται και «πρωτεύουσα του
πετρελαίου» οι τιμές των ακινήτων βρίσκονται σε «ελεύθερη πτώση», η ανεργία έχει
πάρει την ανιούσα και οι συνήθεις εικόνες
των παχιών αγελάδων με τις παραγγελίες
για σαμπάνια και σούσι πασπαλισμένο με
φλούδες ….χρυσού έχουν περιοριστεί δραματικά, αποτελώντας μια μικρή μόνο πρόγευση του τι πρόκειται να συμβεί στην υπόλοιπη χώρα καθώς η κατάρρευση του «μαύρου χρυσού» αρχίζει να χτυπά ανελέητα μια
από τις πλουσιότερες οικονομίες του πλανήτη όπου το κατά κεφαλήν εισόδημα ξεπερνά τα 42.000 δολάρια. Στο αποκορύφωμα
της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης το 2009
το ποσοστό των ανέργων στη Νορβηγία διαμορφωνόταν μόλις στο 2.7% όταν άλλη
κράτη έβαζαν μαχαίρι στις δαπάνες κοινωνικής πρόνοιας.
Το Όσλο θα μπορούσε να στηριχτεί στο
κρατικό επενδυτικό Ταμείο – από τα μεγαλύτερα στον κόσμο με υπό διαχείριση κεφάλαια ύψους άνω των 856 δισεκατομμυρίων
δολαρίων. Καθώς όμως τα κρατικά έσοδα θα
συρρικνώνονται δραματικά όπως δείχνουν
τα σημερινά στοιχεία (πτώση ζήτησης, κατρακύλα κερδών κ.α.) η συντηρητική κυβέρνηση της ΄Ερνα Σόμπεργκ Θα αναγκαστεί
σύντομα να βάλει χέρι στο Ταμείο για να
κλείσει τρύπες του προϋπολογισμού.
Αν η κυβέρνηση προχωρήσει σε απόσυρση
χρημάτων από το κρατικό επενδυτικό ταμείο, θα προβεί σε ένα ιστορικό βήμα μια και
η χρήση χρημάτων από το ταμείο αυτό είχε
προγραμματιστεί για αρκετές δεκαετίες αργότερα και έτσι κανένας Υπουργός Οικονομικών δεν θέλει να προβεί σε μια τέτοια
ενέργεια. Η απόσυρση χρημάτων από το Ταμείο θα οδηγήσει σε μια άσχημη διαμάχη ως
προ το τι ήταν αυτό που οδήγησε τη χώρα
ταχύτερα στην παρούσα κατάσταση και ενδεχομένως να χρειαστεί να περάσει και νέα
νομοθεσία.
Το ΑΕΠ της Νορβηγίας εκτιμάται ότι πέρυσι κατέγραψε μόλις 1.2% άνοδο ενώ ανάλογες επιδόσεις αναμένονται και για το 2016
ανατρέποντας τους οικονομικούς προγραμματισμούς. Για περιορισμό των αρνητικών
επιπτώσεων η Κεντρική Τράπεζα μείωσε τον
περασμένο Σεπτέμβριο τα επιτόκια στο
0.75% και η κυβέρνηση αναθεώρησε πρόσφατα κατά 10% προς τα κάτω τις επενδύσεις στον πετρελαϊκό τομέα για δεύτερο
κατά σειρά έτος. Οι δαπάνες για διερεύνηση
νέων περιοχών περιστέλλονται κατά 33% και
το 2017 προβλέπεται νέα μείωση.
Ο επικεφαλής του τομέα πετρελαίου
Μπέντε Νάιλαντ δήλωσε ότι ο κλάδος διέρχεται περίοδο κρίσης και ουδείς μπορεί να το
αρνηθεί. Και διαπιστώνεται τάση των εταιρειών να θέτουν ως προτεραιότητα τα βρα-
χυπρόθεσμα κέρδη αντί της μακροπρόθεσμης δημιουργίας αξίας.
Αναλυτές εκτιμούν ότι η πτωτική τάση
στις τιμές του πετρελαίου θα συνεχισθεί και
αναφέρονται ακόμη και σε μείωση μέχρι και
20 δολάρια το βαρέλι στο προσεχές μέλλον
λόγω της υπερπροσφοράς του εμπορεύματος στην αγορά. Άμεσο αποτέλεσμα της
πτώσης των τιμών ήταν και η απώλεια 30
000 θέσεων εργασίας στη Νορβηγία .
Θετικό στοιχείο για την οικονομία της
Νορβηγίας είναι ότι αντίθετα με την πτωτική
τάση στις τιμές του πετρελαίου ένα άλλο βασικό εξαγωγικό προϊόν της χώρας αγγίζει
ρεκόρ τιμών. Η τιμή του σολομού έχει ανέβει τόσο ψηλά ώστε ένα ψάρι 5,5 κιλών που
αποτελεί τον μέσο όρο να κοστίζει περισσότερο από ένα βαρέλι αργό πετρέλαιο.
Η Νορβηγική κυβέρνηση ελπίζει σε μείωση των αρνητικών συνεπειών και από την
υποτίμηση του νομίσματος, η οποία ακολουθεί και την πτώση της τιμής του πετρελαίου
ενώ αυξάνει τις προοπτικές άλλων εξαγωγών. n
Ο εργοδότης, ο εργοδοτούμενος και
η συνεχιζόμενη αποτυχία γραπτής ενημέρωσης
Του Χρίστου Χρίστου
Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων
[email protected]
ν και έχουν περάσει δεκαπέντε χρόνια από τότε που τέθηκε σε ισχύ ο
περί Ενημέρωσης του Εργοδοτουμένου από τον Εργοδότη για τους Όρους που
Διέπουν τη Σύμβαση ή τη Σχέση Εργασίας
Νόμος, αρκετοί εργοδότες ακόμη δεν εφαρμόζουν τις πρόνοιες του.
Τα στατιστικά στοιχεία καταδεικνύουν ότι
το 30% των υποστατικών που επιθεωρήθηκαν για πρώτη φορά από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων (ΤΕΣ) το 2014 και 2015
(μέχρι και το Σεπτέμβριο), δεν τηρεί τις διατάξεις της νομοθεσίας. Ανασκοπώντας τα
στοιχεία που αφορούν τα παράπονα, διαπιστώνεται επίσης πως το 65% των εργαζομέ-
Α
νων που υπέβαλαν παράπονο στο ΤΕΣ το
2014, δεν ενημερώθηκαν γραπτώς για τους
όρους εργοδότησης, ενώ για το 2015 το αντίστοιχο ποσοστό είναι 60%. Κατά συνέπεια,
κρίνεται αναγκαίο να υπενθυμίσουμε τις
πρόνοιες της νομοθεσίας και επιπλέον να
ενημερώσουμε για σχετικές αποφάσεις του
Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου.
Η νομοθεσία, λοιπόν, καθορίζει ότι ο εργοδότης οφείλει να ενημερώνει γραπτώς τον
εργοδοτούμενο για τους βασικούς όρους εργοδότησης, το αργότερο σε ένα μήνα από
την έναρξη της εργασίας με γραπτή σύμβαση
εργασίας ή με επιστολή πρόσληψης ή με
άλλο έγγραφο υπογραμμένο από τον εργοδότη. Στους όρους εργοδότησης περιλαμβάνονται:
• τα στοιχεία ταυτότητας των μερών
• ο τόπος παροχής της εργασίας και η εγγεγραμμένη έδρα της επιχείρησης ή η διεύθυνση κατοικίας του εργοδότη
• η θέση ή η ειδικότητα του εργοδοτούμενου, ο βαθμός του, η κατηγορία της απασχόλησής του, καθώς και το αντικείμενο της εργασίας του
• η ημερομηνία έναρξης της σύμβασης ή
της σχέσης εργασίας και η προβλεπόμενη
διάρκεια αυτής αν καταρτίζεται για ορισμένο
χρόνο
• η διάρκεια της άδειας μετ΄ απολαβών
που δικαιούται ο εργοδοτούμενος, καθώς
και ο χρόνος και ο τρόπος της χορήγησης
της
• οι προθεσμίες προειδοποίησης για τερματισμό της απασχόλησης
• οι πάσης φύσεως αποδοχές που δικαιούται ο εργοδοτούμενος και η περιοδικότητα
καταβολής της αμοιβής του
• η διάρκεια της κανονικής ημερήσιας ή
εβδομαδιαίας απασχόλησης του εργοδοτούμενου
• η αναφορά τυχόν συλλογικών συμβά-
σεων που διέπουν τους όρους ή και τις συνθήκες εργασίας του εργοδοτούμενου. Διευκρινίζεται ότι η γραπτή ενημέρωση σε καμία
περίπτωση δεν υποκαθιστά τη συλλογική
σύμβαση.
Η νομολογία, επιβεβαιώνοντας για ακόμη
μια φορά το δικαιοπλαστικό της ρόλο στον
τομέα των εργασιακών σχέσεων, έρχεται να
προσθέσει στους πιο πάνω όρους εργοδότησης και την υπερωριακή απασχόληση. Συγκεκριμένα, στην υπόθεση C-350/99 το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αποφάσισε
πως εάν υπάρχει όρος με βάση τον οποίον ο
εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να παρέχει
υπερωριακή εργασία όποτε ζητηθεί από τον
εργοδότη, τότε ο όρος αυτός πρέπει να περιλαμβάνεται στη γραπτή ενημέρωση.
Για διευκόλυνση των ενδιαφερομένων έχει
ετοιμαστεί δείγμα γραπτής ενημέρωσης το
οποίο βρίσκεται αναρτημένο στην ιστοσελιδά του ΤΕΣ (www.mlsi.gov.cy/dlr). n
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
9
Νέες ρυθμίσεις για την καταβολή επιδόματος γεύματος εξωτερικού
Εφαρμόζεται ομοιόμορφη πολιτική και απλοποιούνται οι τρόποι
απολογισμού επιδομάτων γεύματος/δείπνου και άλλων εξόδων
γκύκλιος του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού αναφέρεται
στη Καταβολή επιδόματος γεύματος/
δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων σε
Κρατικούς Λειτουργούς που ταξιδεύουν
υπηρεσιακά στο εξωτερικό κατά την ημέρα
που ταξιδεύουν και πληροφορεί ότι, με
στόχο την όσο το δυνατό ομοιόμορφη εφαρμογή της πολιτικής που διέπει την καταβολή
του Επιδόματος Συντήρησης Εξωτερικού και
την απλοποίηση του τρόπου υπολογισμού
του επιδόματος γεύματος/ δείπνου και
άλλων προσωπικών εξόδων, αποφασίστηκε
η τροποποίηση του τρόπου υπολογισμού
του, για την ημέρα που ο Λειτουργός ταξιδεύει για να μεταβεί στον προορισμό του ή
για να επιστρέψει στην Κύπρο.
Συγκεκριμένα, μετά από εισήγηση του Γενικού Λογιστηρίου, έχει αποφασισθεί όπως
καταβάλλεται κατ΄αποκοπήν ποσό που αντιστοιχεί σε 2,5 επιδόματα γεύματος/ δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων, συνολικά, για τις συγκεκριμένες αυτές ημέρες.
Με τον τρόπο αυτό:
(α) θα απλοποιηθεί σε μεγάλο βαθμό ο
τρόπος υπολογισμού του επιδόματος γεύματος/ δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων,
(β) ο τρόπος υπολογισμού καταβολής του
υπό αναφορά επιδόματος θα είναι σαφής και
αντικειμενικός, με αποτέλεσμα την αποφυγή
οποιωνδήποτε παρεξηγήσεων ή καθυστερήσεων,
(γ) το κόστος καταβολής του επιδόματος
δεν διαφοροποιείται ουσιαστικά,
(δ) αναμένεται ότι, οποιοδήποτε τυχόν
«όφελος» ή «ζημιά» που θα προκύψει για
Αξιωματούχους/Λειτουργούς σε συγκεκριμένα ταξίδια, μελλοντικά θα καλυφθεί με το
«όφελος» ή «ζημιά» που θα προκύψει σε
άλλα ταξίδια.
Προς το σκοπό αυτό, οι «Διατάξεις που
διέπουν την καταβολή του Επιδόματος Συντήρησης Εξωτερικού» (Εγκύκλιος Υπουργείου Οικονομικών με αρ. 1311, ημερ.
04.05.2006) τροποποιούνται, με την κατάργηση της παραγράφου 7, και την αντικατάστασή της με νέα παράγραφο 7, ως ακολούθως:
Ειδικές Ρυθμίσεις
7(1) «Για τις ημέρες ταξιδίου προς/ από ένα
προορισμό, ανεξαρτήτως της διάρκειάς του,
των ωρών άφιξης/ αναχώρησης ή τυχόν ενδιάμεσων στάσεων, καταβάλλεται κατ΄αποκοπήν επίδομα, το οποίο αντιστοιχεί σε 2,5
επιδόματα γεύματος/ δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων, ανάλογα με την κατηγορία
στην οποία ο κρατικός λειτουργός εμπίπτει.
Το εν λόγω κατ΄αποκοπήν επίδομα υπολογίζεται στη βάση του ύψους επιδόματος συντήρησης εξωτερικού της χώρας ή πόλης στην
οποία ο επηρεαζόμενος μεταβαίνει υπηρεσιακά. Η υπό αναφορά ρύθμιση, ισχύει και
στην περίπτωση όπου η ημέρα ταξιδίου προς/
από ένα προορισμό συμπίπτει με την ημέρα
της συνάντησης/ συνεδρίου κ.λ.π».
(2) «Επίδομα διανυκτέρευσης δεν καταβάλλεται για καθοδόν (εντός του μεταφορικού μέσου) διανυκτέρευση».
Ε
Κατηγορία
Επίδομα Γεύματος, Δείπνου και
άλλων προσωπικών εξόδων *
Α
112,5%
Β1
95%
Β2
95%
Γ
62,5%
Δ
57,5%
Γενική
Κατηγορία 50%
*Ως ποσοστό του εγκεκριμένου για τη χώρα ή πόλη επιδόματος συντήρησης.
Με βάση τα πιο πάνω, ανάλογα με την Κατηγορία στην οποία εμπίπτει ο κρατικός λειτουργός, το κατ΄αποκοπήν επίδομα γεύματος/ δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων
που ισοδυναμεί με 2,5 τέτοια επιδόματα,
προκύπτει στον πιο πάνω πίνακα.
Νοείται ότι ο τρόπος υπολογισμού του επιδόματος διανυκτέρευσης καθώς και των επιδομάτων για έξοδα γεύματος/ δείπνου και
άλλων προσωπικών εξόδων για τις υπόλοιπες μέρες διάρκειας του ταξιδίου, παραμένει
ως έχει.
Για σκοπούς καθοδήγησης στον τρόπο
εφαρμογής της σχετικής τροποποίησης για
το επίδομα γεύματος/δείπνου και άλλων
προσωπικών εξόδων, παρατίθενται, ενδεικτικά, στο επισυνημμένο Παράρτημα, παραδείγματα, με βάση το υφιστάμενο ύψος των
επιδομάτων συντήρησης εξωτερικού.
Παρακαλούνται τα Υπουργεία τα οποία
έχουν υπό την εποπτεία τους Ημικρατικούς
Οργανισμούς, καθώς και το Υπουργείο Εσωτερικών, ως το καθ΄ ύλην αρμόδιο και για τις
Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπως προβούν στη δέουσα ενημέρωσή τους.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
Παράδειγμα 1:
Λειτουργός ο οποίος εμπίπτει στη γενική
κατηγορία για σκοπούς καταβολής επιδόματος συντήρησης εξωτερικού, αναχωρεί για το
Παρίσι τη Δευτέρα, στις 3 π.μ. και φτάνει
στις 6.40 π.μ. της ίδια ημέρας. Η συνάντηση
που θα παρευρεθεί πραγματοποιείται την
ίδια μέρα και αναχωρεί από το Παρίσι την
επόμενη μέρα, δηλ. την Τρίτη. Θα λάβει συνολικά μόνο κατ΄αποκοπήν επίδομα που αντιστοιχεί σε 2,5 επιδόματα γεύματος/ δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων, ήτοι,
€117,7 {(€277 χ 50%)-15%}, λόγω του ότι η
ημέρα άφιξής του συμπίπτει με την ημέρα
πραγματοποίησης της συνάντησης/ συνεδρίου. Σε περίπτωση που στον ανωτέρω Λειτουργό, προσφερθεί γεύμα ή δείπνο ή και τα
δύο, και πάλιν θα λάβει το κατ΄αποκοπήν
επίδομα που αντιστοιχεί σε 2,5 επιδόματα
γεύματος/ δείπνου και άλλων προσωπικών
εξόδων.
Παράδειγμα 2:
Λειτουργός ο οποίος εμπίπτει στη γενική
κατηγορία για σκοπούς καταβολής επιδόματος συντήρησης εξωτερικού, ταξιδεύει υπηρεσιακά στις Βρυξέλλες την Τρίτη (ανεξαρτήτως ώρας). Το συνέδριο που θα παρευρεθεί πραγματοποιείται τις επόμενες δύο
ημέρες, δηλ. την Τετάρτη και την Πέμπτη,
αναχωρεί, δε, από τις Βρυξέλλες την Παρασκευή (ανεξαρτήτως ώρας). Θα λάβει, για τις
ημέρες ταξιδίου προς/ από τις Βρυξέλλες
(δηλ. για την Τρίτη και την Παρασκευή)
κατ΄αποκοπήν επίδομα, που αντιστοιχεί σε
2,5 επιδόματα γεύματος/ δείπνου και άλλων
προσωπικών εξόδων, ήτοι, €110,5 {(€260 χ
50%)-15%}. Για τις δύο ημέρες της συνάντησης/ συνεδρίου (δηλ. για την Τετάρτη και
την Πέμπτη), θα λάβει τα επιδόματα γεύματος/ δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων
ως η ισχύουσα πολιτική.
Παράδειγμα 3:
Λειτουργός ο οποίος εμπίπτει στη γενική
κατηγορία για σκοπούς καταβολής επιδόματος συντήρησης εξωτερικού, ταξιδεύει υπη-
ρεσιακά στην Αθήνα και επιστρέφει αυθημερόν. Θα λάβει κατ΄αποκοπήν επίδομα που
αντιστοιχεί σε 2,5 επιδόματα γεύματος/ δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων, ήτοι,
€93 {(€219 χ 50%)-15%}.
Παράδειγμα 4:
Λειτουργός ο οποίος εμπίπτει στην κατηγορία Γ για σκοπούς καταβολής επιδόματος
συντήρησης εξωτερικού, ταξιδεύει προς Βρυξέλλες μέσω Αθηνών. Αναχωρεί την Τετάρτη
στις 10 π.μ., λαμβάνει γεύμα στον ενδιάμεσο
σταθμό (Αθήνα), αναχωρεί από την Αθήνα
στις 4 μ.μ. και φθάνει στον προορισμό του
(Βρυξέλλες) το βράδυ της ίδια ημέρας όπου
και λαμβάνει δείπνο. Το συνέδριο πραγματοποιείται την επόμενη ημέρα, δηλ. την Πέμπτη και αναχωρεί για Λάρνακα την Παρασκευή το απόγευμα, αφού έλαβε γεύμα στις
Βρυξέλλες και δείπνο στον ενδιάμεσο
σταθμό (Αθήνα). Θα λάβει, για τις ημέρες
ταξιδίου προς/ από τις Βρυξέλλες (δηλ. για
την Τετάρτη και την Παρασκευή) κατ΄αποκοπήν επίδομα, που αντιστοιχεί σε 2,5 επιδόματα γεύματος/ δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων για τις Βρυξέλλες, ήτοι,
€138 {(€260 χ 62,5%)-15%}. Για την ημέρα
της συνάντησης/ συνεδρίου (δηλ. για την
Πέμπτη), θα λάβει τα επιδόματα γεύματος/
δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων ως η
ισχύουσα πολιτική. n
10
τΕτΑρτη 24 ΦΕΒρΟυΑρΙΟυ 2016
Έρευνα / Επιμέλεια:
Κυριάκος Ανδρέου
ΝEΑ ΑπO τηΝ ΕυρωπΑϊΚH EΝωση
Ευρωπαϊκό Ιατρικό Σώμα
για καταστάσεις έκτακτης ανάγκης
Ηλεκτρονική πλατφόρμα για
τους καταναλωτές και τους εμπόρους
Η Ευρωπαϊκή Ένωση εγκαινίασε το Ευρωπαϊκό Ιατρικό Σώμα
για να συμβάλει στην κινητοποίηση ιατρικών και υγειονομικών
ομάδων και σχετικού εξοπλισμού για την αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης, τόσο εντός όσο και εκτός της ΕΕ.
Με το Ευρωπαϊκό Ιατρικό Σώμα, τα κράτη μέλη της ΕΕ και
άλλες ευρωπαϊκές χώρες που συμμετέχουν στο σύστημα μπορούν να διαθέτουν ταχέως ιατρικές ομάδες και ιατρικό εξοπλισμό προτού εμφανιστεί μια κατάσταση έκτακτης ανάγκης — έτσι ώστε να εξασφαλίζεται
ταχύτερη και πιο προβλέψιμη αντίδραση. Το ιατρικό σώμα θα μπορούσε να περιλαμβάνει ιατρικές ομάδες έκτακτης ανάγκης, εμπειρογνώμονες σε θέματα δημόσιας υγείας και ιατρικού
συντονισμού, κινητά εργαστήρια βιοασφάλειας, αεροσκάφη υγειονομικής εκκένωσης και
ομάδες υλικοτεχνικής υποστήριξης.
«Στόχος του Ευρωπαϊκού Ιατρικού Σώματος είναι να μπορεί η ΕΕ να αντιμετωπίζει πολύ
ταχύτερα και αποτελεσματικότερα υγειονομικές κρίσεις. Πρέπει να αντλήσουμε διδάγματα
από τη μάχη κατά του Έμπολα. Μια από τις μεγαλύτερες δυσκολίες ήταν η κινητοποίηση ιατρικών ομάδων. Ευχαριστώ όλα τα κράτη μέλη που έχουν ήδη συνεισφέρει μέχρι σήμερα, και
θα ήθελα να ενθαρρύνω και άλλους να συμμετάσχουν ώστε η ΕΕ να είναι σε θέση να αντιμετωπίσει τις αυξανόμενες ανάγκες και να καταστεί δυνατός ο καλύτερος σχεδιασμός και η προετοιμασία προτού ξεσπάσει οποιαδήποτε καταστροφή», δήλωσε ο επίτροπος Χρήστος Στυλιανίδης, που προΐσταται της εναρκτήριας εκδήλωσης υψηλού επιπέδου στις Βρυξέλλες.
Το πλαίσιο που διέπει το Ευρωπαϊκό Ιατρικό Σώμα αποτελεί μέρος της νέας Ευρωπαϊκής
Ικανότητας Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών (γνωστής και ως «εθελοντικής δεξαμενής»)
του Μηχανισμού Πολιτικής Προστασίας της ΕΕ. Μέχρι σήμερα το Βέλγιο, η Τσεχική Δημοκρατία, η Φινλανδία, η Γαλλία, το Λουξεμβούργο, η Γερμανία, η Ισπανία, η Σουηδία και οι
Κάτω Χώρες έχουν ήδη διαθέσει ομάδες και εξοπλισμό για συμμετοχή στην «εθελοντική δεξαμενή».
Μια από τις μεγαλύτερες δυσκολίες όσον αφορά την αντιμετώπιση της επιδημίας του ιού
Έμπολα ήταν η ταχεία αποστολή ιατρικού προσωπικού, καθώς και η επίλυση υλικοτεχνικών
και διαχειριστικών προβλημάτων που είχαν αυξηθεί ως αποτέλεσμα. Αυτό ώθησε τη Γερμανία και τη Γαλλία να προτείνουν, στα τέλη του 2014, την πρωτοβουλία «Λευκόκρανοι», η
οποία έθεσε τα θεμέλια για τη σημερινή δράση. Το Ευρωπαϊκό Ιατρικό Σώμα αποτελεί πλέον
μέρος της Ευρωπαϊκής Ικανότητας Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών.
Ο Μηχανισμός Πολιτικής Προστασίας της ΕΕ διευκολύνει τη συνεργασία μεταξύ 33 ευρωπαϊκών κρατών (τα 28 κράτη μέλη της ΕΕ, η πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας, η Ισλανδία, το Μαυροβούνιο, η Νορβηγία και η Σερβία) για την αντιμετώπιση καταστροφών. Η Τουρκία βρίσκεται επίσης στο στάδιο προσχώρησής στον Μηχανισμό. n
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εγκαινίασε τη νέα πλατφόρμα με την
οποία οι καταναλωτές και οι έμποροι μπορούν να επιλύουν ηλεκτρονικά τις διαφορές τους για αγορές που έγιναν στο διαδίκτυο.
Η πλατφόρμα ηλεκτρονικής επίλυσης διαφορών (ΗΕΔ) προσφέρει ένα ενιαίο σημείο εισόδου που επιτρέπει στους καταναλωτές και τους εμπόρους στην ΕΕ να διευθετούν τις διαφορές τους τόσο για εγχώριες όσο
και για διασυνοριακές ηλεκτρονικές αγορές. Με τη βοήθεια της πλατφόρμας οι διαφορές
προωθούνται σε εθνικούς φορείς εναλλακτικής επίλυσης διαφορών (ΕΕΔ) οι οποίοι συνδέονται με την πλατφόρμα, έχουν επιλεγεί από τα κράτη μέλη σύμφωνα με κριτήρια ποιότητας και έχουν κοινοποιηθεί στην Επιτροπή.
Η πλατφόρμα είναι εύχρηστη και προσιτή από κάθε είδους συσκευή. Οι καταναλωτές μπορούν να συμπληρώνουν το δελτίο καταγγελίας στην πλατφόρμα ακολουθώντας τρία απλά
βήματα. Η πλατφόρμα δίνει στους χρήστες τη δυνατότητα να διευθετούν τις διαφορές τους
μόνο ηλεκτρονικά.
Η πλατφόρμα είναι πολύγλωσση. Διαθέτει μεταφραστική στήριξη ώστε να είναι δυνατή η
επίλυση διαφορών μεταξύ μερών σε διαφορετικές ευρωπαϊκές χώρες.
Μέχρις στιγμής έχουν συνδεθεί με την πλατφόρμα περίπου 117 φορείς εναλλακτικής επίλυσης διαφορών από 17 κράτη μέλη. Η Επιτροπή συνεργάζεται με τα κράτη μέλη, έτσι ώστε
να καλυφθούν πλήρως όλα τα κράτη μέλη και οι τομείς το συντομότερο δυνατόν. Η εναλλακτική επίλυση διαφορών (ΕΕΔ) αποτελεί έναν γρήγορο και οικονομικό τρόπο επίλυσης
διαφορών. Χρειάζονται το πολύ 90 ημέρες κατά μέσο όρο για να επιλυθεί μια διαφορά. Η εμπειρία των ευρωπαίων καταναλωτών που έχουν χρησιμοποιήσει την εναλλακτική επίλυση
διαφορών είναι σε γενικές γραμμές θετική: το 70% εξέφρασε την ικανοποίησή του με τον
τρόπο χειρισμού της καταγγελίας τους μέσω της διαδικασίας αυτής. Αποτελεί έναν πρόσθετο τρόπο με τον οποίο οι καταναλωτές μπορούν να επιλύουν τις διαφορές τους και δεν
θα αντικαταστήσει την προσφυγή στα δικαστήρια.
Οι έμποροι θα επωφεληθούν επίσης από τη νέα πλατφόρμα, καθώς οι διαδικασίες εναλλακτικής επίλυσης διαφορών θα τους βοηθήσουν να αποφύγουν υψηλά δικαστικά έξοδα και
να διατηρήσουν καλές σχέσεις με τους πελάτες τους. Η νομική βάση για τη δημιουργία της πλατφόρμας ηλεκτρονικής επίλυσης διαφορών είναι
ο κανονισμός για την ηλεκτρονική επίλυση καταναλωτικών διαφορών, στον οποίο περιγράφονται οι κύριες λειτουργίες της πλατφόρμας καθώς και η ροή εργασίας για τις διαφορές που υποβάλλονται μέσω αυτής. Ο κανονισμός βασίζεται στην οδηγία για την εναλλακτική επίλυση διαφορών, που εξασφαλίζει στους καταναλωτές πρόσβαση στην εναλλακτική
επίλυση διαφορών κατά την επίλυση των συμβατικών διαφορών τους με εμπόρους. n
Η ΕΕ παρουσιάζει δέσμη μέτρων
για βιώσιμη ενεργειακή ασφάλεια
Υπέρ της δημιουργίας υπ. Οικονομικών
της ευρωζώνης Γαλλία και Γερμανία
Η ενεργειακή ασφάλεια αποτελεί ακρογωνιαίο λίθο της
στρατηγικής για την Ενεργειακή Ένωση, βασικής πολιτικής
προτεραιότητας της Επιτροπής Γιούνκερ.
Η δέσμη περιλαμβάνει ευρύ φάσμα μέτρων για να ενισχυθεί
η ανθεκτικότητα της ΕΕ στις διακοπές του εφοδιασμού της με
φυσικό αέριο. Στα μέτρα αυτά περιλαμβάνονται ο μετριασμός της ζήτησης ενέργειας, η αύξηση της παραγωγής ενέργειας στην Ευρώπη (μεταξύ άλλων και από ανανεώσιμες πηγές),
η περαιτέρω ανάπτυξη μιας εύρυθμα λειτουργούσας και πλήρως ενοποιημένης εσωτερικής
αγοράς ενέργειας, καθώς και η διαφοροποίηση των ενεργειακών πηγών, προμηθευτών και
διαύλων εφοδιασμού. Επίσης, οι προτάσεις βελτιώνουν τη διαφάνεια της ευρωπαϊκής αγοράς ενέργειας και αυξάνουν την αλληλεγγύη μεταξύ των κρατών μελών.
Η σημερινή δέσμη μέτρων για την ενεργειακή ασφάλεια προτείνεται υπό το πρίσμα της
νέας σφαιρικής και οικουμενικής συμφωνίας για την κλιματική αλλαγή, που εγκρίθηκε από
τους ηγέτες όλου του κόσμου στις 12 Δεκεμβρίου 2015, στο Παρίσι. Η συμφωνία του Παρισιού έστειλε ένα ηχηρό μήνυμα στις επιχειρήσεις και στους πολιτικούς ιθύνοντες, θέτοντας
την καθαρή ενέργεια σε μη αναστρέψιμη πορεία και δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για μια
παγκόσμια ενεργειακή μετάβαση.
Ο Aντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και επίτροπος Ενεργειακής Ένωσης, κ. Μάρος
Σέφτσοβιτς, δήλωσε τα εξής:«Η Στρατηγική για την Ενεργειακή Ένωση, που εγκαινιάστηκε
πριν από έναν χρόνο, υποσχόταν τον εφοδιασμό όλων των Ευρωπαίων με ασφαλή, βιώσιμη
και ανταγωνιστική ενέργεια. Η σημερινή δέσμη μέτρων μπορεί να εστιάζει στην ασφάλεια του
εφοδιασμού, αφορά, όμως, και τους τρεις αυτούς πρωταρχικούς στόχους. Μειώνοντας την
ενεργειακή ζήτηση και διαχειριζόμενοι καλύτερα τον εφοδιασμό από εξωτερικές πηγές, υλοποιούμε την υπόσχεσή και ενισχύουμε τη σταθερότητα της ενεργειακής αγοράς.»
Ο αρμόδιος για τη Δράση για το Κλίμα και την Ενέργεια Επίτροπος κ. Μιγκέλ Αρίας Κανιέτε προέβη με τη σειρά του στις εξής δηλώσεις:«Μετά τις κρίσεις φυσικού αερίου του 2006
και του 2009 που άφησαν εκατομμύρια ανθρώπους χωρίς θέρμανση, είχαμε πει: ‘Ποτέ ξανά’.
Όμως οι ασκήσεις προσομοίωσης ακραίων καταστάσεων του 2014 έδειξαν ότι εξακολουθούμε
να είμαστε υπερβολικά ευάλωτοι σε τυχόν μεγάλες διακοπές του εφοδιασμού με φυσικό αέριο.
Παράλληλα, οι πολιτικές εντάσεις στα σύνορά μας μάς υπενθυμίζουν με έντονο τρόπο ότι αυτό
το πρόβλημα δεν πρόκειται να λυθεί από μόνο του. n
Υπέρ της σύστασης υπουργού Οικονομικών της ευρωζώνης
τάσσονται οι κεντρικοί τραπεζίτες της Γερμανίας και της Γαλλίας,
συμπορευόμενοι με την πρόσφατη τοποθέτηση και του μέλους
του Δ.Σ της ΕΚΤ Μπενουά Κερέ. Η εν λόγω ιδέα ωστόσο εξακολουθεί να προσκρούει στις αντιδράσεις αρκετών κρατών μελών, υπό τον φόβο απώλειας της εθνικής τους κυριαρχίας.
Η ευρωζώνη πρέπει να προωθήσει θεσμικές μεταρρυθμίσεις και στενότερη ενσωμάτωση,
περιλαμβανομένης της σύστασης υπουργείου Οικονομικών της Ευρωζώνης, για να εξασφαλίσει βιώσιμη ανάπτυξη, αναφέρεται σε άρθρο των διοικητών των κεντρικών τραπεζών
της Γερμανίας και της Γαλλίας υπό τον τίτλο «Η Ευρώπη στο Σταυροδρόμι».
«Αν και η νομισματική πολιτική έχει προσφέρει πολλά στην οικονομία της ευρωζώνης, δεν
μπορεί να δημιουργήσει βιώσιμη ανάπτυξη», γράφουν στο άρθρο τους ο Γενς Βάιντμαν, της
κεντρικής τράπεζας της Γερμανίας και ο Φρανσουά Βιλρουά ντε Γκαλό, της κεντρικής τράπεζας της Γαλλίας. « Αντ΄αυτής, η ευρωζώνη έχει ανάγκη από ένα αποφασιστικό πρόγραμμα
θεσμικών μεταρρυθμίσεων, μία φιλόδοξη χρηματοοικονομική και επενδυτική ένωση, καθώς
και ένα καλύτερο πλαίσιο οικονομικής πολιτικής για την σταθερότητα της νομισματικής μας
ένωσης.
Η στενότερη ενσωμάτωση μοιάζει να είναι ο προφανής τρόπος για την αποκατάσταση της
εμπιστοσύνης στην ευρωζώνη, διότι αυτό θα ευνοήσει την ανάπτυξη κοινών στρατηγικών για
τις οικονομικές πολιτικές των κρατών και την εφαρμογή μεταρρυθμίσεων.
Στο πλαίσιο αυτό, τάσσονται υπέρ της δημιουργίας ενός κοινού υπουργείου Οικονομικών,
σε συνδυασμό με ένα ανεξάρτητο δημοσιονομικό συμβούλιο, καθώς και του σχηματισμού
ενός ισχυρότερου πολιτικού σώματος που θα έχει ικανότητα λήψης αποφάσεων.
Η ιδέα αυτή έχει αρχίσει να επαναφέρεται στο προσκήνιο από υψηλόβαθμους Ευρωπαίους
τραπεζίτες. Στις αρχές του μηνός, το μέλος του εκτελεστικού συμβουλίου της ΕΚΤ Μπενουά
Κερέ είχε ταχθεί υπέρ της ιδέας δημιουργίας ενός υπουργείου Οικονομικών της ευρωζώνης.
Ο ίδιος αναγνώρισε ότι για την ανάκαμψη της Ευρώπης πρέπει να ενισχυθεί η ανάπτυξη
και δεν επαρκούν οι κινήσεις νομισματικής πολιτικής.
Υπενθυμίζεται ότι η σύσταση «Υπουργείου Οικονομικών της Ευρωζώνης» έχει προταθεί
και στην «έκθεση των πέντε προέδρων», (Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ, Μάριο Ντράγκι, Γερούν Ντάισελμπλουμ, Ντόναλντ Τουσκ και, Μάρτιν Σουλτς). n
τΕτΑΡτη 24 ΦΕΒΡΟυΑΡιΟυ 2016
11
AπΟ την EλλΑδΑ κΑι τΟν υπΟλΟιπΟ KΟσμΟ
Ακυρώνει μνημονιακές περικοπές σε
Με ελβετική χείρα βοηθείας αγγίζουν
μισθούς και συντάξεις το Ελεγκτικό Συνέδριο τις μίζες των εξοπλιστικών
Με απόφαση – σταθμό η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές που έγιναν από 1/8/12 (με τον ν. 4093/12) στους
μισθούς των εν ενεργεία και στις συντάξεις των συνταξιούχων ιατρών του ΕΣΥ.
Σύντομα αναμένεται ότι θα δημοσιευθούν αποφάσεις που θα δικαιώνουν και άλλους συνταξιούχους ειδικών μισθολογίων: ένστολους, καθηγητές
ΑΕΙ, διευθυντές ΕΣΥ.
Παράλληλα η Ολομέλεια του ΣτΕ καλείται να αποφανθεί επί των προσφυγών που έχουν
καταθέσει καθηγητές των ΤΕΙ ώστε και οι δικές τους περικοπές να κριθούν αντισυνταγματικές και κατά συνέπεια ανίσχυρες.
Εκκρεμούν περαιτέρω αποφάσεις επί των προσφυγών δικαστικών λειτουργών για τα μη
επιστραφέντα αναδρομικά τους, των μελών του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (από το
ΕΣ) αλλά και των ένστολων (από την Ολομέλεια του ΣτΕ) για το νέο τους μισθολόγιο που
δεν τροποποιήθηκε κατά τα οριζόμενα στην γνωστή απόφαση του ΣτΕ.
Καθώς λοιπόν ο λογαριασμός για το κράτος μεγαλώνει - αφού σταδιακά καταρρέουν οι
περικοπές που επεβλήθησαν ελέω μνημονίου 2 - η κυβέρνηση μπορεί να προσβλέπει για μία
κάποια ανακούφιση μόνο στο ότι σταδιακά η νομολογία των ανωτάτων δικαστηρίων διαμορφώνεται στην κατεύθυνση αναγνώρισης της αντισυνταγματικότητας των περικοπών σε
μισθούς και συντάξεις μόνο για το μέλλον. Η επιστροφή δηλαδή αναδρομικών γίνεται δεκτή
μόνο για όσους είχαν την πρόνοια να προσφύγουν δικαστικά.
Μία από τις βασικές αποδοχές στο σκεπτικό της απόφασης της Ολομέλειας του ΕΣ, στην
εν λόγω υπόθεση της συνταξιούχου ιατρού, ήταν ότι οι περικοπές του ν. 4093/2012 έγιναν
με καθαρά αριθμητικά κριτήρια, χωρίς να εξεταστούν οι επιπτώσεις, εάν δηλαδή απομένουν
αποδοχές επαρκείς για την αντιμετώπιση του κόστους αξιοπρεπούς διαβίωσης και ανάλογες
της αποστολής των ιατρών.
Αλλά και ότι οι περικοπές αυτές επιβαρύνουν και πάλι τις ίδιες κατηγορίες πολιτών (περιστολή του μισθολογικού κόστους του Δημοσίου) χωρίς να μπορεί να στηριχθεί η συνταγματικότητα των μέτρων στην μεγαλύτερη του αναμενόμενου ύφεση της ελληνικής οικονομίας, ούτε στην μνημονιακή πρόβλεψη για μείωση 12% των ειδικών μισθολογίων. Και αυτό
γιατί σε κάθε περίπτωση εξακολουθεί να ισχύει η υποχρέωση για τήρηση των συνταγματικών αρχών: ισότητα στα βάρη, αναλογικότητα, σεβασμός της αξιοπρεπούς διαβίωσης. n
Τη δέσμευση ότι θα βοηθήσουν την Ελλάδα να
ανακαλύψει και να τιμωρήσει το μαύρο χρήμα που
κατέληξε στη χώρα της... σοκολάτας έδωσαν οι Ελβετοί δικαστές στους Έλληνες συναδέλφους τους
δικαστές και εισαγγελείς, με τους οποίους συναντήθηκαν την προηγούμενη εβδομάδα.
Μετά από πολύμηνες έως και πολυετείς καθυστερήσεις να απαντήσει στα αιτήματα δικαστικών
συνδρομών για άνοιγμα δεκάδων λογαριασμών, η
Ελβετία υποσχέθηκε ότι θα δώσει χείρα βοηθείας στους Έλληνες ανακριτές, οι οποίοι έχουν
στα χέρια τους δικογραφίες με «ζεστές» μίζες, αλλά δεν μπορούν να συντάξουν κατηγορητήρια αφού αδυνατούν να βρουν τους παραλήπτες του μαύρου χρήματος. Στην πλειονότητά
τους οι δικογραφίες, που είναι ακόμη ανοιχτές, αφορούν εξοπλιστικά προγράμματα και τα
χρήματα που έχουν διακινηθεί είναι εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ.
«Η οσμή της μίζας είναι μπροστά μας» λέει στο «Έθνος της Κυριακής» δικαστική πηγή,
αλλά «ο εντοπισμός της είναι αδύνατος χωρίς το άνοιγμα των λογαριασμών και την αποκάλυψη των δικαιούχων τους. Υπάρχουν μάλιστα αιτήματα που εκκρεμούν εδώ και δύο χρόνια και δεν έχουν ακόμη απαντηθεί, με αποτέλεσμα κάποιες πράξεις να κινδυνεύουν με παραγραφές».
Αυτός είναι και ο λόγος που οι Έλληνες δικαστές ζήτησαν συνάντηση με τους Ελβετούς
ομολόγους τους, οι οποίοι υποσχέθηκαν ότι θα βάλουν μπροστά τα εκκρεμή αιτήματα της
Ελλάδας. Δικαστικές πηγές λένε ότι τους καρπούς αυτής της συνάντησης θα τους γευτεί η
Δικαιοσύνη σύντομα, αφού τους επόμενους μήνες θα σταλούν οι πρώτες απαντήσεις με...
σειρά προτεραιότητας. Το κλιμάκιο των Ελβετών του τμήματος δικαστικών συνδρομών συναντήθηκε με όλους τους ανακριτές και εισαγγελείς που έχουν ανοιχτά μέτωπα με το μαύρο
χρήμα που στρατοπέδευσε στις ελβετικές τράπεζες. Leopard, Man, φρεγάτες, αντισταθμιστικά οφέλη, Kornet, πύραυλοι Αsrad είναι μόνο κάποιες από τις ανοικτές δικογραφίες που
περιμένουν απαντήσεις.
Συνολικά 48 αιτήματα εκκρεμούν από ελληνικής πλευράς, με τους Ελβετούς να δηλώνουν
πρόθυμοι να βοηθήσουν, γνωρίζοντας ωστόσο στους Έλληνες δικαστές ότι υπάρχουν λογαριασμοί που έχουν ήδη «μπλοκαριστεί» από τους ενδιαφερόμενους, οι οποίοι έχουν προσφύγει στην ελβετική Δικαιοσύνη, ζητώντας να μην ανοίξουν. Σε αυτές τις περιπτώσεις, τα
ελβετικά δικαστήρια χρειάζονται από 6 έως 8 μήνες για να εκδώσουν την απόφασή τους. n
Συντονισμένα «πυρά» δέχεται
το χαρτονόμισμα των 500 ευρώ
ΟΟΣΑ: Σημαντική επιδείνωση
των συνθηκών εργασίας
Στον απόηχο των πολύνεκρων τρομοκρατικών
επιθέσεων του περασμένου Δεκεμβρίου στο Παρίσι, η Κομισιόν προανήγγειλε την εις βάθος διερεύνηση της χρήσης του μοβ χαρτονομίσματος
για εγκληματικούς σκοπούς και το Eurogroup
ζήτησε από την ΕΚΤ να εξετάσει την απόσυρσή
του.
Όπως άφησε να εννοηθεί ο Μάριο Ντράγκι, η
σχετική απόφαση είναι ειλημμένη επί της αρχής και απομένουν οι διαδικαστικές λεπτομέρειες. Ο κ. Ντράγκι και οι υπόλοιποι πολέμιοι του 500ευρου διαρρηγνύουν τα ιμάτιά τους ότι
μοναδικό τους κίνητρο είναι να δυσχεράνουν το «ξέπλυμα» μαύρου χρήματος και την χρηματοδότηση τρομοκρατών. Εντούτοις, η χρονική συγκυρία που προωθείται η κίνηση εγείρει
υποψίες ότι η ΕΚΤ έχει και άλλες επιδιώξεις:
Πρώτον, γνωρίζοντας ότι το 30% του «βουνού» των μετρητών αξίας 1 τρισ. ευρώ που βρίσκεται εντός Ευρωζώνης, αλλά εκτός του τραπεζικού συστήματος είναι σε 500ευρα, η ΕΚΤ
ίσως επιδιώκει να βγάλει μέρος του ποσού αυτού από τα «σεντούκια» και να το επαναφέρει
στις διψασμένες για καταθέσεις τράπεζες.
Δεύτερον, στον κόσμο των αρνητικών επιτοκίων (το βασικό επιτόκιο καταθέσεων του
ευρώ βρίσκεται στο -0,3% και οδεύει προς ακόμα χαμηλότερα επίπεδα), η ελκυστικότητα
των μετρητών αυξάνεται, αφού οι καταθέσεις δεν αποδίδουν. Ορισμένοι υποστηρίζουν ότι
εάν περιοριστεί η ικανότητα των ατόμων να συσσωρεύουν ευρώ, τότε ίσως να τα δαπανήσουν αυξάνοντας τη ζήτηση.
Τρίτον, εάν η απόσυρση του ευρώ οδηγούσε όντως σε μειωμένη χρήση μετρητών, αυτό θα
μπορούσε να ενισχύσει τον ισολογισμό της ίδιας της ΕΚΤ.
Η δρομολογούμενη απόσυρση του χαρτονομίσματος των 500 ευρώ, πάντως, έχει προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις στη Γερμανία, όπου τα μετρητά είναι ακόμα βασιλιάς, η νόμιμη
χρήση τους θεωρείται ατομική ελευθερία και το ποσοστό των συναλλαγών που διεκπεραιώνονται με πιστωτικές και χρεωστικές κάρτες είναι μόλις 18% (το χαμηλότερο στην Ε.Ε.).
«Κάτω τα χέρια από τα μετρητά μας» τιτλοφορείται η ανοιχτή επιστολή που απέστειλε η
Bild στον υπουργό Οικονομικών Βόλφγκανγκ Σόιμπλε, ενώ αποστάσεις από την κυβέρνηση
τηρεί και ο κεντρικός τραπεζίτης Γενς Βάιντμαν, που χαρακτήρισε «θανάσιμο λάθος να δοθεί
στους πολίτες η εντύπωση ότι σταδιακά χάνουν την πρόσβαση στα μετρητά τους». n
«Η κρίση», αναφέρει ο ΟΟΣΑ, «δεν επηρέασε πολύ
μόνο τον αριθμό των διαθέσιμων θέσεων εργασίας αλλά
και την ποιότητά τους». Η ποιότητα των αποδοχών μειώθηκε στα δύο-τρίτα των χωρών του ΟΟΣΑ - ιδιαίτερα
στην Ελλάδα και τη Βρετανία. Η ασφάλεια των εργαζομένων στην αγορά εργασίας επιδεινώθηκε στις πλείστες
χώρες του ΟΟΣΑ, ιδιαίτερα στην Ισπανία και την Ελλάδα. Η ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος άλλαξε με διαφορετικό τρόπο στις χώρες
του ΟΟΣΑ.
Η βάση δεδομένων του ΟΟΣΑ δείχνει ότι η ποιότητα των θέσεων εργασίας είναι υψηλότερη στην Αυστραλία, την Αυστρία, τη Δανία, τη Γερμανία, το Λουξεμβούργο, τη Νορβηγία
και την Ελβετία. Σχετικά χαμηλή ποιότητα των θέσεων εργασίας διαπιστώθηκε στην Εσθονία, την Ελλάδα, την Ουγγαρία, την Ιταλία, την Πολωνία, την Πορτογαλία, τη Σλοβακία, την
Ισπανία και την Τουρκία.
Ο ΟΟΣΑ έχει αναπτύξει ένα πλαίσιο για να μετρά και να αξιολογεί την ποιότητα των θέσεων εργασίας, το οποίο λαμβάνει υπόψη τρεις πτυχές: Πρώτον, την ποιότητα των αποδοχών, η οποία δείχνει την έκταση στην οποία οι αποδοχές συμβάλλουν στην ευημερία των
εργαζομένων. Δεύτερον, την ασφάλεια στην αγορά εργασίας, η οποία καταγράφει τους κινδύνους απώλειας της θέσης εργασίας και του οικονομικού κόστους για τους εργαζόμενους.
Τρίτον, την ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος, η οποία αφορά στη φύση και το περιεχόμενο της εργασίας, τις συμφωνίες για το ωράριο εργασίας και τις σχέσεις στη θέση εργασίας.
Μία συνολική αξιολόγηση για το πώς η κρίση έχει επηρεάσει την ποιότητα των θέσεων εργασίας απαιτεί να ληφθούν υπόψη και οι τρεις αυτές πτυχές, αναφέρει ο ΟΟΣΑ. «Η Γερμανία, για παράδειγμα, δεν σημείωσε μόνο αύξηση των ποσοστών απασχόλησής της, αλλά είχε
μία γενική βελτίωση σε όλες τις πτυχές που αφορούν στην ποιότητα των θέσεων απασχόλησης. Η Ελλάδα, ωστόσο, είχε τόσο μία μεγάλη αύξηση της ανεργίας όσο και μία πτώση
στην ποιότητα των αποδοχών και την ασφάλεια στην αγορά εργασίας, ενώ η συχνότητα της
καταπόνησης στην αγορά εργασίας έμεινε σταθερή». Στη Βρετανία, όπου η απασχόληση έχει
επανέλθει στα προ κρίσης επίπεδα, η ποιότητα των αποδοχών μειώθηκε, ενώ η ασφάλεια
στην αγορά εργασίας μειώθηκε ελαφρά και η ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος δεν
επηρεάσθηκε. n
12
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ KAI EΠIΣTHMH
Τελετή βράβευσης μαθητή στο διαγωνισμό
για λογότυπο της Κυπριακής Προεδρίας στο ΣτΕ
Την περασμένη Παρασκευή πραγματοποιήθηκε
στο Υπουργείο Εξωτερικών, στην παρουσία των
Υπουργών Εξωτερικών, Παιδείας και Πολιτισμού και
Οικονομικών, η τελετή βράβευσης του νικητή του
μαθητικού διαγωνισμού για το λογότυπο της Κυπριακής Προεδρίας της Επιτροπής Υπουργών του
Συμβουλίου της Ευρώπης. Για το έργο του βραβεύτηκε ο μαθητής Αλέξανδρος Νεοφύτου.
Στα πλαίσια της τελετής βράβευσης, ο Υπουργός
Εξωτερικών Ιωάννης Κασουλίδης, αφού συνεχάρη τον βραβευθέντα μαθητή για την επιτυχία του στον διαγωνισμό, αναφέρθηκε στις προτεραιότητες της Προεδρίας, σημειώνοντας ότι
αυτές αποβλέπουν στην ενδυνάμωση της δημοκρατικής ασφάλειας στην Ευρώπη.
«Είμαι ιδιαίτερα περήφανος που το λογότυπο της Κυπριακής Προεδρίας αποτελεί αποτέλεσμα μαθητικού διαγωνισμού, τον οποίο παρακαλέσαμε το Υπουργείο Παιδείας να διοργανώσει ανάμεσα σε όλα τα Λύκεια και τις Τεχνικές Σχολές της Κύπρου.
Σημειώνω με ευχαρίστηση ότι από τον διαγωνισμό προέκυψαν πολύ αξιόλογα σχέδια, τα
οποία εκτίθενται σήμερα ενώπιόν μας. Το νικητήριο σχέδιο κατάφερε να αποδώσει με απλότητα, ευκρίνεια και πρωτοτυπία, τα χαρακτηριστικά της Κυπριακής Δημοκρατίας και εκείνα
της ευρωπαϊκής διάστασης, που θέλαμε να έχει το λογότυπό μας», υπογράμμισε ο κ. Κασουλίδης.
Με τη σειρά του, ο Υπουργός Παιδείας και Πολιτισμού Κώστας Καδής εξέφρασε την πρόθεση να «εργαστούμε μεθοδικά και συλλογικά σε όλες τις φάσεις προετοιμασίας της Κυπριακής Προεδρίας, αντιμετωπίζοντας την πρόκληση αυτή με την απαιτούμενη προσοχή και
την υπευθυνότητα που της αρμόζει. Το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού συνεργάζεται
στενά και εποικοδομητικά με το Υπουργείο Εξωτερικών για την εύρυθμη λειτουργία όλων
όσων οφείλει η Κύπρος να φέρει εις πέρας, τόσο σε επίπεδο πολιτικών δραστηριοτήτων όσο
και σε επίπεδο πολιτιστικών δράσεων. Παράλληλα, βασική επιδίωξη μας παραμένει η αξιοποίηση της σημαντικής αυτής περιόδου, ώστε να παρέχουμε, μεταξύ άλλων, τη δυνατότητα
στους μαθητές μας να γνωρίσουν καλύτερα το Συμβούλιο της Ευρώπης και το έργο που επιτελεί».
Τέλος, η Διευθύντρια του Πολιτιστικού Ιδρύματος της Τράπεζας Κύπρου Λευκή Μιχαηλίδου συνεχάρη τους μαθητές που νίκησαν στον διαγωνισμό και εξέφρασε την ικανοποίηση για
τη συμμετοχή του Πολιτιστικού Ιδρύματος της Τράπεζας Κύπρου στη διοργάνωση. n
Το καρναβάλι στο Θέατρο Ριάλτο
Στα πλαίσια των εκδηλώσεων του Καρναβαλιού θα παρουσιαστεί την Τρίτη 1η Μαρτίου στις 7μ.μ. μια πολυσέλιδη έκδοση του Στέλιου Γεωργιάδη που πραγματεύεται
την ιστορία του Λεμεσιανού Καρναβαλιού, κυρίως τα τελευταία 120 χρόνια. Την παρουσίαση θα προλογίσει ο Δήμαρχος Λεμεσού, Ανδρέας Χρίστου, ενώ η Δρ. Άγγελ Nικολάου-Kονναρή, Aναπληρώτρια Καθηγήτρια στο Τμήμα
Ιστορίας και Αρχαιολογίας του Πανεπιστημίου Κύπρου, θα
μιλήσει για την επιστημονική πτυχή του βιβλίου. Είσοδος ελεύθερη. (Μεταμφιεσμένοι ιδιαίτερα ευπρόσδεκτοι).
Την Παρασκευή 4 Μαρτίου το Ριάλτο θα φιλοξενήσει στις 8μ.μ. για 80 λεπτά Καντάδες και
καρναβαλίστικα τραγούδια από Παιδικές Χορωδίες. Συμμετέχουν η Παιδική Χορωδία και η
Χορωδία Δωματίου του Παπαδάκειου Δημοτικού Ωδείου Λεμεσού, το Μουσικό Εργαστήρι
και το Piccolo της Χορωδίας Επιλογή, η Παιδική Χορωδία Μελωδίες και Χρώματα και η Χορωδία Αρμονία. Εισιτήρια: €5
Από την 1η και μέχρι την 31η Μαρτίου στο Rialto Café Bar. Έκθεση ζωγραφικής του καλλιτέχνη Κωνσταντίνου Στεφάνου, με πίνακες εμπνευσμένους από παλιές φωτογραφίες του
Λεμεσιανού Καρναβαλιού. Εγκαίνια την Τρίτη 1 Μαρτίου στις 7μ.μ.. Η έκθεση θα είναι
ανοιχτή για το κοινό μία ώρα πριν και μέχρι το τέλος της κάθε παράστασης. n
Το έργο της Γαλλικής αρχαιολογικής
Αποστολής στην Πάφο
Κλίμακα στη ΒΑ γωνία της εσωτερικής αυλής.
Ολοκληρώθηκαν οι ανασκαφές για το 2015
της Γαλλικής Αρχαιολογικής Αποστολής του
Πανεπιστημίου της Avignon et des Pays du
Vaucluse, (MafaP), στην περιοχή του λόφου
Φάμπρικα στην Πάφο. Οι ανασκαφές διεξήχθηκαν υπό τη διεύθυνση της Δρος Claire Balandier, Καθηγήτρια Αρχαίας Ιστορίας και
Αρχαιολογίας του Πανεπιστημίου, σε συνεργασία με το Τμήμα Αρχαιοτήτων Κύπρου,
στα πλαίσια των εργασιών για το «Πάφος
2017, Ευρωπαϊκή Πολιτιστική Πρωτεύουσα».
Οι σωστικές ανασκαφές διεξήχθησαν σε τρία σημεία της περιοχής του λόφου Φάμπρικα και
οι κυρίως ανασκαφικές έρευνες επικεντρώθηκαν στη Ρωμαϊκή οικία, η οποία ανασκάπτεται
από το 2010. Εντοπίστηκε ένας μεγάλος τετράγωνος χώρος, στο κέντρο του οποίου υπήρχε
μικρή δεξαμενή (impluvium) και εντοπίστηκε βάση ελληνιστικού λατομείου. Επίσης, δύο
ακόμη δωμάτια ήλθαν στο φως στη νότια πλευρά του χώρου, ενώ ερευνήθηκε και μια κλίμακα στη βορειο-ανατολική γωνία της εσωτερικής αυλής.
Μια προκαταρκτική μελέτη των κινητών ευρημάτων και της στρωματογραφίας της περιοχής χρονολογούν την πρώτη φάση του κτιρίου στις αρχές του 1ου αιώνα μ. Χ. (κατά την
περίοδο του αυτοκράτορα Αυγούστου ή Τιβέριου). Λίγο μετά την ανέγερσή της, η οικία υπέστη μεγάλες ζημιές, πιθανόν ως αποτέλεσμα σεισμού. Στη συνέχεια, κατά το τρίτο τέταρτο
του 1ου αι. μ. Χ. επισκευάστηκε μερικώς. Αργότερα, ορισμένα δωμάτια στο πίσω μέρος επιχωματώθηκαν, ορισμένα άλλα δωμάτια διακοσμήθηκαν με τοιχογραφίες, ενώ μειώθηκε το
άνοιγμα ορισμένων θυρών. Η εγκατάλειψη του κτηρίου δεν μπορεί ακόμη να χρονολογηθεί.
Διάφορα ανασκαφικά ευρήματα υποδεικνύουν ότι το κτήριο χρησιμοποιήθηκε για στέγαση
εργαστηρίων αλλά και ως στάβλος. Κατά τη Μεσαιωνική περίοδο, το ανατολικό τμήμα των
ερειπίων της οικίας καλύφθηκε από δρόμο και στη συνέχεια από τη σημερινή οδό Αγίας Κυριακής.
Συνεργεία του Τμήματος Αρχαιοτήτων προέβησαν σε έργα στερέωσης και συντήρησης
των ερειπίων της Ρωμαϊκής οικίας.
Στην ανασκαφική περίοδο του 2015 συμμετείχαν φοιτητές από το Πανεπιστήμιο της Avignon, φοιτητές από τις ΗΠΑ, από το Kourion Urban Project Expedition, καθώς επίσης και
εθελοντές από τις Επαρχίες Πάφου και Λεμεσού. n
Διεθνής Διαγωνισμός δοκιμίου για νέους
«Education to Build a Better Future for All»
Ο Οργανισμός Goi Peace Foundation στην Ιαπωνία και η
UNESCO διοργανώνουν Διεθνή Διαγωνισμό Δοκιμίου για
Νέους με θέμα «Education to Build a Better Future for All».
Ο διαγωνισμός απευθύνεται σε παιδιά και νέους/ες ηλικίας
μέχρι 25 ετών.
Το δοκίμιο έκτασης έως 700 λέξεις μπορεί να υποβληθεί
στην αγγλική, γαλλική, ισπανική ή στη γερμανική γλώσσα.
Τα έργα θα υποβληθούν ταχυδρομικά στη διεύθυνση:
International Essay Contest
c/o e Goi Peace Foundation
1-4-5 Hirakawacho, Chiyoda-ku
Tokyo 102-0093 Japan
ή ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: http://www.goipeace-essaycontest.org/ έως την 15η Ιουνίου
2016.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το θέμα, τους όρους συμμετοχής, τα βραβεία
κ.λπ., οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκέπτονται την ιστοσελίδα:
http://www.goipeace.or.jp/english/activities/programs/1601.html. n
Προκήρυξη 4ου Εθνικού Διαγωνισμού Δεξιοτήτων SkillsCyprus 2016
Το Υπουργείο Εργασίας, είναι από το 2008
μέλος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την
Προώθηση των Δεξιοτήτων Worldskills Europe, κυριότερη δραστηριότητα του οποίου
είναι η, ανά διετία, διοργάνωση του Ευρωπαϊκού διαγωνισμού δεξιοτήτων Euroskills,
που αποτελεί μοναδική ευκαιρία για επίδειξη
της ποιότητας, της κατασκευαστικής αρτιότητας και της δεξιοτεχνίας στην Ευρώπη.
Ο διαγωνισμός Euroskills επικεντρώνεται
στα επαγγέλματα και δεξιότητες που θεωρούνται απαραίτητα για τη διατήρηση της
ανταγωνιστικότητας της Ευρώπης και στοχεύει στην προσέλκυση περισσότερων νέων
στα τεχνικά επαγγέλματα. Στο Διαγωνισμό
συμμετέχουν νέοι και νέες (17-25 ετών) από
τις χώρες της Ευρώπης μέλη του Worldskills
Europe που έχουν αποκτήσει ή βρίσκονται
στη διαδικασία απόκτησης επαγγελματικών
δεξιοτήτων. Η συμμετοχή στον διαγωνισμό
κρίνεται και αποφασίζεται μέσα από εθνικούς διαγωνισμούς δεξιοτήτων που διοργανώνει η κάθε χώρα μέλος.
Ο επόμενος διαγωνισμός Euroskills 2016,
θα πραγματοποιηθεί το Δεκέμβριο 2016 στο
Γκέτεμποργκ τη Σουηδίας και το ΚΕΠΑ προκηρύσσει τον 4ο Εθνικό Διαγωνισμό Δεξιοτήτων SkillsCyprus 2016 για τις 8 και 9 Απριλίου 2016 στους χώρους του Ανώτερου Ξενοδοχειακού Ινστιτούτου (ΑΞΙΚ), για τις
ειδικότητες Μάγειρας και Τραπεζοκόμος και
στις 15 Απριλίου 2016 στα Εργαστήρια του
ΚΕΠΑ στη Λευκωσία (πρώην ΑΤΙ), για τις
ειδικότητες Εγκαταστάτης Ξηρής δόμησης/Σοβατζής, Υδραυλικός/Κεντρικές Θερμάνσεις, Τεχνικός Ψύξης, Μηχανικός Αυτοκινήτων, Συγκολλητής και Ηλεκτρολόγος.
Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι τις 18 Μαρτίου 2016.
Περισσότερες πληροφορίες, από τον Αντρέα Στυλιανού, τηλ. 22806144 και e-mail
[email protected]. n
13
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
ΓΙΑ ΤΟν ΕλΕYθΕΡO σΑσ χΡOνΟ
Σταυρόλεξο
SUDOKU
Πώς παίζεται το SUDOKU
Οι κανόνες του παιχνιδιού είναι απλοί: Τα κενά συμπληρώνονται με αριθμούς από το 1 έως
το 9. Κάθε οριζόντια γραμμή, κάθε κάθετη γραμμή και κάθε τετράγωνο 3x3 θα πρέπει να περιέχουν μια μόνο φορά κάθε αριθμό από το 1 έως το 9.
Πώς να ξεκινήσετε
Mην αρχίσετε
το παζλ
αριθμούς. Oι υποθέσεις
μαντεύοντας
και τοποθετώντας
τυχαίους
μπορούν να
καταστρέψουν
το
παζλ
και
η
επίλυση
του
να
πάρει
ώρες ολόκληρες!
Tοποθετήστε
την
ένα αριθμό μόνο
όταν
είστε σίγουροι
ότι έχετε εντοπίσει
σωστή
θέση
που
μπορεί να μπει. Ξεκινήστε με σύγκριση των τετραγώνων
που έχουν τα περισσότερα στοιχεία,
εκεί οι επιλογές σας είναι πολύ λιγότερες.
ΜΕΤΡΙΟ
1
6 4
3
9
5 3
1
7
9
6
5 1
3 9
7
ΔΥΣΚΟΛΟ
6
5
4
8
6 8
2
8
7
2
9
7
8
1
2
5
4
4
4 2
1
9 1
4
5 6 2
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
ΟΡΙΖΟΝΤΙΑ
2
1. Η επιστήμη τις θεωρεί ως απομεινάρια πα- 3
γετώνων, ενώ η παράδοση ως κατοικίες δρά4
κων.
2. Περιβάλλει τη γη – Κάθε άλλο παρά σπλα- 5
χνικά.
6
3. Περιώνυμη εταίρα της αρχαιότητας - …
7
Μπένετ: βρετανός θεατρικός συγγραφέας.
4. Ο αριθμός 330 – Χρονικό επίρρημα – Η 8
ανώτερη σχολική τάξη.
9
5. Είναι ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας.
10
6. Καυστικό οξύ - … Φλέμιγκ: ο δημιουργός
11
του Τζέιμς Μποντ.
7. Υπάρχει και φυτική – Ποιοτικά φωνήεντα –
… Ματίς: από τους σημαντικότερους Γάλλους ζωγράφους.
8. Πρώην πρόεδρος της Γαλλίας – Κοροϊδευτική απάντηση. 9. Βουνό της Πελοποννήσου – Κομμάτι … πολύ γνωστής
σοκολάτας.
10. Συμφωνεί (ξεν.) – Υπάρχει και ενέσιμο.
11. Κατά μία έννοια βιρτουόζοι, δεξιοτέχνες – Τροπικός δείκτης.
ΚΑΘΕΤΑ
1. Μορφή αχρωματοψίας.
2. Ισπανική ποδοσφαιρική ομάδα – Οστό της κεφαλής.
3. Ατέλειωτη … άρια – Ηλεκτρονικό παιχνίδι.
4. Πεδίο συγκρούσεων Ινδίας και Πακιστάν – Αποκαλείται το Παρίσι της Ανατολής.
5. Ο οποίος (αρχ.) – Μόλις και μετά βίας.
6. Γυναικείο χαϊδευτικό – «Σάλεμς …»: Από τα καλύτερα βιβλία
τρόμου.
7. Μενεξέδες – Αναμορφωτής της Ιαπωνίας – Αβγά μάτια που μαγειρεύονται
σε βραστό
νερό.
8. Είδος κιθάρας – Αγγλικό σύμφωνο – Εκφράζει άρνηση.
9. Κυπριακός όμιλος με πλούσια επιτεύγματα στο ναυταθλητισμό
– Φημισμένο τείχος.
10. Δεν είναι πολλοί – Η δεύτερη μεγαλύτερη πόλη της Ηπείρου.
11. Κίνημα της Νικαράγουας.
Oι λύσεις στη σελίδα 14
Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Κυπριακού Οργανισμού Αγροτικών
Πληρωμών
Το Κλαδικό Συμβούλιο του ΚΟΑΠ, σύμφωνα με το Άρθρο 15, Παράγραφος 15 του Καταστατικού της Οργάνωσής μας, καλεί τα μέλη του Κλάδου να παρευρεθούν στην Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου που θα γίνει την Πέμπτη, 25 Φεβρουαρίου 2016, στις
1.00μ.μ. στο Εκπαιδευτικό Κέντρο του ΚΟΑΠ, Iφιγενείας στον 5ο όροφο, στα πλαίσια της
οποίας θα διεξαχθεί και η εκλογική διαδικασία για ανάδειξη νέου Κλαδικού Συμβουλίου.
Η ημερήσια διάταξη περιλαμβάνει συνοπτικά τα ακόλουθα θέματα:
1. Λογοδοσία του Προέδρου του Κλαδικού Συμβουλίου πάνω στα πεπραγμένα του χρόνου που έληξε.
2. Συζήτηση πάνω στη λογοδοσία του Προέδρου και λήψη αποφάσεων πάνω σε κάθε
θέμα της ημερήσιας διάταξης.
3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα υποβληθεί στο Κλαδικό Συμβούλιο από οποιοδήποτε μέλος
του Κλάδου.
4. Εκλογική διαδικασία για ανάδειξη νέου Κλαδικού Συμβουλίου.
Η θητεία του επόμενου Κλαδικού Συμβουλίου θα είναι διάρκειας τριών ετών και θα
αποτελείται από επτά (7) μέλη. Γίνονται δεκτά δελτία υποψηφιότητας για τις πιο κάτω θέσεις:
1. 3 θέσεις μόνιμων Λειτουργών
2. 1 θέση έκτακτου Λειτουργού
3. 1 θέση μόνιμου Λογιστικού Λειτουργού
4. 1 θέση μόνιμου Γραφέα ή Τεχνικού
5. 1 θέση έκτακτου Γραφέα ή Τεχνικού
Πρόεδρος, Ανδρέας Φωτίου
Γραμματέας, Μαρία Πέτσα
Γενική Συνέλευση Βοηθών Γραφείου ΠΑΣΥΔΥ
Ο Κλάδος Βοηθών Γραφείου της ΠΑΣΥΔΥ σας καλεί στην Εκλογική Γενική Συνέλευση
την Πέμπτη 10/03/16 και ώρα 12:30 το μεσημέρι στα Κεντρικά Γραφεία της ΠΑΣΥΔΥ
2ος όροφος (Αίθουσα Πολιτιστικού).
Δηλώσεις δια συμμετοχές μέχρι τη Δευτέρα 07/03/16 στα fax 22 672984 ή 22 602789.
Δια πληροφορίες
Ανδρέας Νικολάου, Πρόεδρος, 99 543215
Σωκράτης Σωκράτους, Γραμματέας, 99 411411
14
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
Ένεση στο εμπόριο από Βρετανούς και Αμερικανούς
τη μέρα του Αγίου Βαλεντίνου
η μέρα του έρωτα Αμερικανοί και
Βρετανοί, όπως προκύπτει από πρόσφατες έρευνες, βάζουν βαθιά το χέρι
στην τσέπη για να εκφράσουν τον έρωτά
τους στον ή στη σύντροφό τους σήμερα.
Ετσι, θα μπορούσε κανείς να πει ότι ο Αγιος
Βαλεντίνος είναι... Αγγλοσάξονας.
Συνολικά μάλιστα σε ΗΠΑ και Ηνωμένο
Βασίλειο εκτιμάται ότι δαπανήθηκαν φέτος
στη γιορτή των ερωτευμένων πάνω από 22
δισ. δολάρια, ένα ποσό-ρεκόρ που αποτελεί
συνάμα μια εξαιρετική τονωτική «ένεση» για
τις οικονομίες των δύο χωρών.
Οι Γερμανοί, αντίθετα, σε ποσοστό 56%
δηλώνουν ότι απεχθάνονται την Ημέρα του
Αγίου Βαλεντίνου και μόλις ένας στους τρεις
δωρίζει κάτι στο ταίρι του, συνήθως σοκολάτα... Ως οι πιο ρομαντικοί αναδεικνύονται
οι Βαυαροί, ενώ αυτοί που αγοράζουν δώρο
δεν δαπανούν πάνω από 60 δολάρια, γεγονός που καθιστά τους Γερμανούς ως τους πιο
τσιγκούνηδες ερωτευμένους σε όλη την Ευρώπη!
Η παγκόσμια βιομηχανία που έχει αναπτυχθεί γύρω από τη γιορτή των ερωτευμένων εκτιμάται πως υπερβαίνει τα 40 δισ. δολάρια καθώς τις δυτικές νόρμες ακολουθούν
πλέον με θέρμη και αρκετές αγορές της Ανατολής.
Ενδεικτικά μόνον στις ΗΠΑ, σύμφωνα με
στοιχεία της Εθνικής Ενωσης Λιανεμπορίου
(NRF) ανήμερα του Αγίου Βαλεντίνου πωλούνται πάνω από 36 εκατ. κουτιά με σοκολατάκια σε σχήμα καρδιάς, πάνω από 220
εκατ. τριαντάφυλλα, καθώς και κοσμήματα
αξίας 2 έως 4 δισ. δολαρίων. Πάνω από ένα
δισεκατομμύριο κάρτες ανταλλάσσονται
ενώ ανάλογη «έκρηξη» παρουσιάζουν οι πωλήσεις αρωμάτων και εσωρούχων!
Αναλυτικότερα, το 54,8% των καταναλωτών στις ΗΠΑ ξόδεψε κατ’ άτομο 146,84 δολάρια για λουλούδια, κοσμήματα, γλυκά,
είδη ένδυσης κλπ. έναντι 142,31 δολαρίων
πέρυσι.
Και αυτό παρά το «καμπανάκι» της επικεφαλής της αμερικανικής Ομοσπονδιακής
Τράπεζας (Fed), Τζάνετ Γέλεν, ότι «οι χρηματοπιστωτικές συνθήκες στις ΗΠΑ έχουν
γίνει λιγότερο υποστηρικτικές για την ανάπτυξη» κι ενδέχεται «να επιβαρύνουν το outlook για την οικονομική δραστηριότητα και
δια για την ημέρα: το 61% άνδρες και το 39%
γυναίκες, γι’ αυτό και αποκλειστικά για τη
γιορτή παράγονται 220 εκατομμύρια τριαντάφυλλα.
• 448 εκατομμύρια ξοδεύονται σε γλυκά
την εβδομάδα πριν τις 14 Φεβρουαρίου.
• 36 εκατομμύρια κουτιά σε σχήμα καρδιάς
πωλούνται για τον Αγιο Βαλεντίνο, ενώ
στέλνονται 150 εκατομμύρια κάρτες.
• Μέχρι και 150 δολάρια δίνουν οι άνδρες
για δώρα και μέχρι και 74 δολάρια δίνουν οι
γυναίκες.
• 8,6 εκατομμύρια ξοδεύονται σε αφρώδες
κρασί ενώ την εβδομάδα της γιορτής του
Αγίου Βαλεντίνου πωλούνται 174 χιλιάδες
γαλόνια αφρώδους οίνου.
• 6 εκατομμύρια ζευγάρια είναι πιθανό να
αρραβωνιαστούν. Στο Ηνωμένο Βασίλειο,
σύμφωνα με την Ομοσπονδία Λιανεμπόρων,
η δαπάνη των ερωτευμένων προσεγγίζει το
ποσό των 2 δισ. δολαρίων με τους άντρες να
είναι περισσότερο γενναιόδωροι σε σχέση με
το «ωραίο» φύλο. Τα δώρα τους κοστίζουν
Τ
την αγορά απασχόλησης».
Οπως επισημαίνει ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της NRF Μάθιου Σέι «η
Ημέρα του Αγ. Βαλεντίνου, η πρώτη μεγάλη
γιορτή για το 2016, θα μπορούσε να δώσει
σημαντική ώθηση στην εσωτερική κατανάλωση και να αποτελέσει μια πολύ καλή είδηση για την οικονομία».
Τάμπλετ και κινητό. Σύμφωνα με υπολογισμούς το 34,5% επισκέφθηκε στις 14 Φεβρουαρίου τα μεγάλα εμπορικά κέντρα και
το 31% ψώνισε στο αγαπημένο του εκπτωτικό κατάστημα. Επιπλέον, το 27,9% έκανε
αγορές online, το 19,4% επισκέφθηκε ένα
ανθοπωλείο, το 19,1% ένα εξειδικευμένο κατάστημα και το 15,4% μια τοπική μικρή επιχείρηση. Το 17,3% των ενηλίκων αγόρασε
στον ή στη σύντροφό του τάμπλετ έναντι
13,7% και το 20,3% κινητό τηλέφωνο έναντι
17,7%.
Αν και οι σύζυγοι είναι οι πιο συνηθισμένοι καταναλωτές, δώρα αγοράζουν επίσης
τα παιδιά ή οι γονείς, ενώ στους κερδισμένους ανήκουν και τα κατοικίδια καθώς σήμερα οι Αμερικανοί αναμένεται να δαπανήσουν περί τα 700 εκατ. δολάρια για το αγαπημένο τους ζωάκι!
Οι Αμερικανοί, όχι μόνο ξοδεύουν πάρα
πολλά χρήματα στη γιορτή του Αγίου Βαλεντίνου, αλλά και η επίπτωση που έχει στη
ζωή τους είναι σημαντική:
• 62% των ενηλίκων λένε ότι γιορτάζουν
τον Αγιο Βαλεντίνο.
• 23% των ενηλίκων αγοράζουν λουλού-
έως και 191 ευρώ.
Οπως αναφέρει ο Guardian, στις 14 Φεβρουαρίου, οι πωλήσεις σοκολάτας εκτοξεύονται στο 80%. Επιπρόσθετα, το 65% των
Βρετανών εκφράζουν τον έρωτά τους με την
αποστολή κάρτας, το 21% προσφέρει ανθοδέσμη, το 26% γιορτάζει τη μέρα με ρομαντικό δείπνο σε κάποιο εστιατόριο και το 33%
επιλέγει τη διήμερη απόδραση σε κάποιο θέρετρο.
Μόλις το 3% των Βρετανών επιλέγουν να
αγοράσουν εσώρουχα, μια τάση ιδιαίτερα
διαδεδομένη στην Ισπανία κυρίως από άντρες ηλικίας 35 έως 39 ετών, οι οποίοι δεν διστάζουν να ξοδέψουν έως και 218 δολάρια
για την αγαπημένη τους...
Οι Γάλλοι πάλι δαπανούν έως και 172
ευρώ συνήθως για δείπνο σε πολυτελέστατα
εστιατόρια, αν και το 85% των Γαλλίδων δηλώνει ότι θα προτιμούσε να λάβει ως δώρο
ένα δαχτυλίδι...n
Πηγή: ΕΘΝΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ
Γενική Συνέλευση Λειτουργών Υπηρεσιών Φ.Π.Α.
Σας πληροφορούμε ότι η ετήσια Γενική Συνέλευση των Λειτουργών της Υπηρεσίας
Φ.Π.Α., θα πραγματοποιηθεί στις 02/03/2016 ημέρα Τετάρτη και ώρα 16:00 στην αίθουσα σεμιναρίων της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ., 2ος όροφος στη Λευκωσία. Η συνέλευση είναι εκλογική, δηλαδή θα εκλεγεί νέο Διοικητικό Συμβούλιο για την επόμενη τριετία.
Σύμφωνα με το Καταστατικό της Οργάνωσής μας υποψηφιότητες πρέπει να φθάσουν
στο Γραμματέα του Κλάδου (Γιώργο Ησαΐα, αρ. τηλ.: 22601806, αρ. φαξ: 22602783, ηλεκτρονική διεύθυνση: [email protected]) 5 (πέντε) τουλάχιστον μέρες πριν από την
μέρα διεξαγωγής των εκλογών, δηλαδή μέχρι τις 25/02/2016.
Δικαίωμα του εκλέγεσθαι έχουν όσοι είναι μέλη της ΠΑΣΥΔΥ 12 (δώδεκα) μήνες πριν
από τις εκλογές. Δικαίωμα του εκλέγειν έχουν όσοι είναι μέλη της ΠΑΣΥΔΥ κατά την 30
Νοεμβρίου του 2015.
Οι ενδιαφερόμενοι για υποβολή υποψηφιότητας μπορούν να προμηθευτούν δελτία υποψηφιότητας από τo Γραμματέα του Κλάδου μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Θέματα Ημερήσιας Διάταξης:
1. Έκθεση πεπραγμένων από την Πρόεδρο της Κλαδικής.
2. Ενημέρωση από την Πρόεδρο της Κλαδικής όσον αφορά την ενοποίηση των τμημάτων ΦΠΑ – ΤΕΠ , στα θέματα προσωπικού.
3. Ταμειακή έκθεση από την Ταμία της Κλαδικής.
4. Συζήτηση στα πιο πάνω θέματα.
5. Σύμφωνα με το άρθρο 15 (δ) (iii) του Καταστατικού οποιοδήποτε θέμα που θα υποβληθεί στο Διοικητικό Συμβούλιο 2 (δύο) τουλάχιστον μέρες πριν την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης.
6. Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου.
Γραμματέας, Γ. Ησαΐας
Πρόεδρος, Γ. Ευσταθίου
Λύσεις του σταυρολέξου και των sudoku της σελ. 13
1
8
2
4
3
5
6
7
9
1
8
6
2
9
7
3
5
4
1
6
4
7
8
2
9
1
5
3
3
4
5
6
8
1
9
2
7
9
3
5
1
6
7
8
2
4
2
7
9
4
3
5
6
8
1
2
7
8
9
1
6
4
3
5
8
5
3
1
4
9
7
6
2
5
1
9
3
7
4
2
6
8
6
9
1
7
2
8
4
3
5
4
6
3
2
5
8
9
1
7
4
2
7
5
6
3
1
9
8
8
5
1
7
4
2
3
9
6
5
6
2
9
1
4
8
7
3
3
9
6
5
8
1
7
4
2
9
1
8
3
7
2
5
4
6
2
3
4
5
6
7
8
9
10
7
2
4
6
9
3
5
8
1
7
3
4
8
5
6
2
1
9
11
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
ǻ
ȇ
ǹ
Ȁ
ȅ
ȁ
ǿ
Ȃ
ȃ
Ǽ
Ȉ
ǹ
Ǽ
ȇ
ǹ
Ȉ
ǹ
Ȇ
ȅ
ȃ
ǹ
ȁ
ǹ
ǿ
Ȉ
ǹ
ȁ
ǹ
ȃ
ȉ
ȁ
Ȉ
ȉ
ȅ
ǹ
Ȃ
ȅ
ȁ
ǿ
Ȉ
ǹ
ǿ
ȇ
Ǽ
ȉ
ȅ
ȇ
ǿ
Ȁ
ȅ
ǹ
ǹ
ȃ
ǿ
ȉ
ǿ
ȃ
ǹ
Ȉ
ǿ
ȇ
ǹ
Ȁ
Ȃ
ǹ
ǿ
ȃ
ǹ
ȅ
Ȁ
Ȉ
ȅ
ȅ
ȁ
ǿ
Ȉ
ǹ
Ȇ
ȇ
ȁ
ȅ
ȅ
Ȉ
ȉ
ȉ
Ǽ
Ȉ
Ȉ
ǿ
ǿ
ǹ
ȃ
ȃ
ȇ
ǿ
ǿ
ȉ
Ȉ
Ȁ
ǹ
ȉ
ȅ
ǹ
ǹ
Ȉ
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
15
Γράφει και επιμελείται ο Kυριάκoς Κτωρίδης
H AΘΛHTIKH ΣEΛIΔA MAΣ
ΑΠΟΕΛ και ΑΕΚ τα απόλυτα φαβορί για τον τίτλο
ΑΠΟΕΛ συνέχισε την ανοδική του πορεία προς τον
τίτλο. Κέρδισε και την Ανόρθωση στο ‘Αντώνης Παπαδόπουλος’ με 1-2 και συνέχισε να κρατά για τρίτη
συνεχόμενη αγωνιστική την κορυφή του βαθμολογικού πίνακα με 56 βαθμούς.
Ένα σκαλοπάτι πιο κάτω είναι η ΑΕΚ με 55 βαθμούς, που
νίκησε εκτός έδρας την Αγία Νάπα με 1-3 και ακολουθεί από
απόσταση αναπνοής τους γαλαζοκίτρινους της Λευκωσίας,
δύο αγωνιστικές πριν πέσει η αυλαία της κανονικής περιόδου.
Στην 3η θέση πέρασε ο Απόλλωνας με 49 βαθμούς αφού
στη Λεμεσό πήρε το τρίποντο με 3-1 επί της Πάφου και αισιοδοξεί στη συνέχεια να καλύψει το χαμένο έδαφος και να
πλησιάσει ακόμα πιο κοντά στους πρωτοπόρους, ΑΠΟΕΛ
και ΑΕΚ.
Να θυμίσουμε ότι ο Απόλλωνας στα δύο τελευταία ματς
έχει για αντιπάλους την ΑΕΚ εκτός και τον ΑΠΟΕΛ εντός.
Μάλιστα ενδιάμεσα της εβδομάδας θα δώσει και τον επαναληπτικό Κυπέλλου με την ΑΕΛ, που την κέρδισε στο
πρώτο παιχνίδι με 2-0.
Έτσι βλέπουμε την ομάδα της Λεμεσού μέσα σε ένα δεκαήμερο περίπου να διαβαίνει έναν… γολγοθά. Η ‘Μεγάλη
Κυρία’ περιορίστηκε στην 4η θέση με 48 βαθμούς μετά την
ήττα από τον ΑΠΟΕΛ και η υπόθεση τίτλου άρχισε να…
απομακρύνεται.
Η Ομόνοια, μέσα στο ΓΣΠ, νίκησε τον Άρη με 2-1 και παρέμεινε ‘κολλημένη’ στην 5η θέση με 43 βαθμούς, μειώνοντας όμως τη διαφορά από την Ανόρθωση.
Η Δόξα επανήλθε πανηγυρικά στις νίκες στην 24η αγωνιστική. Η ομάδα του Λούκα Χατζηλούκα κέρδισε τον Ερμή
με 2-1, ύστερα από καλή εμφάνιση.
Η ομάδα της Κατωκοπιάς είναι μόλις δύο βαθμούς μακριά
από την 6η θέση, αφού ανέβηκε στους 29 βαθμούς. Πλέον
κράτα την τύχη της στα δικά της χέρια. Στον ορίζοντα ο αγώνας με τη Νέα Σαλαμίνα στο ‘Αμμόχωστος’. Είναι ένα καθοριστικό ματς, αφού το αποτέλεσμα του πιθανό να καθορίσει
και την ομάδα που θα καταλάβει τελικά την 6η θέση.
Με την καλύτερη δυνατή ψυχολογία που θα μπορούσε να
έχει σε αυτή τη χρονική περίοδο, μετά από όσα πέρασε φέτος
η ΑΕΛ και με την επιτυχία της επί της Νέας Σαλαμίνας, μάλιστα εκτός έδρας με 1-2, αναπτέρωσε τις ελπίδες όλων για
είσοδο στο γκρουπ της πρώτης εξάδας. Αντίθετα τα αισθήματα για τη Νέα Σαλαμίνα που έφτασε στο απροχώρητο
μετά τη νέα ήττα από την ΑΕΛ, έδωσαν κι άλλα δικαιώματα
στις ομάδες που τους ακολουθούν να τους πλησιάσουν
ακόμα περισσότερο. Έτσι, στην επόμενη αγωνιστική παίζουν
το τελευταίο τους χαρτί για να κρατήσουν την 6η θέση στη
βαθμολογία.
Η Ένωση Παραλιμνίου δεν έκανε καλή εμφάνιση στο Δασάκι (0-0) και έμεινε καθηλωμένη στην προτελευταία θέση
με 20 βαθμούς. Πλέον περιμένει το θαύμα, αφού τα πράγματα έγιναν εξαιρετικά δύσκολα για παραμονή.
Ο Εθνικός μετά τη λευκή ισοπαλία, έμεινε στους 23 βαθμούς και δεν νιώθει άνετα στη βαθμολογία, αλλά στο Δασάκι υπάρχει πίστη και αισιοδοξία ότι θα τα καταφέρουν.
Πολύ δύσκολα τα πράγματα έγιναν και για τον Ερμή Αραδίππου μετά την ήττα του στο Μακάρειο από την Δόξα και
έμεινε στην 10η θέση με 24 βαθμούς. Δυστυχώς για την
ομάδα της Αραδίππου, στο συγκεκριμένο παιχνίδι, δεν ανταποκρίθηκε στις απαιτήσεις του ματς και δέχθηκε την ήττα.
Η Πάφος έμεινε στους 21 βαθμούς και πλέον θα διεκδικήσει
την αποφυγή της απευθείας διαβάθμισης στα τελευταία δύο
παιχνίδια με Ερμή και Δόξα.
‘Μάχες’ σε όλα τα … μέτωπα
Δύο αγωνιστικές πριν πέσει η αυλαία της κανονικής περιόδου και το ενδιαφέρον βρίσκεται στο κατακόρυφό του,
αφού τόσο για την υπόθεση του τίτλου, όσο και για την 6η
θέση, ως επίσης και για την ομάδα που θα συνοδεύσει την
Αγία Νάπα στην Β΄ Κατηγορία, είναι ανοικτές και θα γίνουν
‘μάχες’ και την τελευταία αγωνιστική. Και μετά θα αρχίσουν
τα πλέι-οφ που θα δώσουν νέο καυτό ενδιαφέρον.
ΑΠΟΕΛ. Ανώδυνα πέρασε τα δύο ντέρμπι ο ΑΠΟΕΛ
(Ομόνοια, Ανόρθωση) και του έδωσε νέα δυναμική για διεκδίκηση του τίτλου. Επόμενος αντίπαλος για τους γαλαζοκί-
Ο
τρινους είναι η ομάδα της
Αγίας Νάπας και στην τελευταία αγωνιστική στο Τσίρειο
με αντίπαλο τον Απόλλωνα.
Έτσι βλέπουμε ότι ο
ΑΠΟΕΛ θα τα δώσει όλα με
Απόλλωνα για να διατηρηθεί
στην κορυφή, και όχι μόνο,
αφού η ΑΕΚ έχει πιο δύσκολο
πρόγραμμα και θα περιμένει
κάποιο στραβοπάτημά της για
να αυξήσει τη διαφορά και να
μπει στα πλέι-οφ με το όνομα
του φαβορί.
ΑΕΚ. Αρκετά δύσκολο πρόγραμμα έχει η ΑΕΚ στη συνέχεια. Αρχή εντός έδρας με τον
Απόλλωνα και εκτός με τον Ερμή Αραδίππου. Αντίπαλοι που
καίγονται για βαθμούς για διαφορετικούς λόγους. Για την
ομάδα της Λεμεσού, να συνεχίσει να διατηρείται κοντά
στους πρωτοπόρους και να μειώσει, αν τα καταφέρει, την μεταξύ τους απόσταση και στα πλέι-οφ να κάνει το κάτι παραπάνω, που δεν το πέτυχε στην κανονική περίοδο. Ο Ερμής
για να αποφύγει την απευθείας διαβάθμιση και να παλέψει
την παραμονή του στα πλέι-οφ.
ΑΠΟΛΛΩΝ. Πρόγραμμα… φωτιά έχει ο Απόλλωνας,
αρχής γενομένης με το σημερινή ντέρμπι Κυπέλλου με την
ΑΕΛ και που είναι ο επαναληπτικός (2-0 Απόλλωνας) και
στη συνέχεια με την ΑΕΚ στη Λάρνακα. Ακολουθεί στο Τσίρειο με τον ΑΠΟΕΛ. Σε διάστημα 8 ημερών το συγκρότημα
του Πέδρο Εμανουέλ έχει να δώσει τρία πολύ σημαντικά παιχνίδια. Ο Απόλλωνας, αν κερδίσει και τα δύο ντέρμπι, τότε
θα μπορεί να ελπίζει βάσιμα για την κατάκτηση του τίτλου
του πρωταθλητή και ακόμα θα μείνει με νίκη επί της ΑΕΛ
στα ημιτελικά του Κυπέλλου.
ΑΝΟΡΘΩΣΗ. Στην Ανόρθωση φαίνεται να χάνουν το…
τραίνο του πρωταθλητή, ενώ έχουν μείνει και εκτός Κυπέλλου. Τώρα όλα τα λεφτά είναι η Ευρώπη. Αν διατηρηθεί στην
4η θέση και μείνει και η ΑΕΛ εκτός Κυπέλλου, τότε η 4η θέση
είναι προνομιούχα για τους αγώνες του Γιουρόπα Λιγκ. Απειλείται μόνο από την Ομόνοια (5η θέση στο +5). Επόμενος
αντίπαλος της ‘Κυρίας’ είναι ο Άρης στη Λεμεσό και τέλος με
την Ένωση στο ‘Αντώνης Παπαδόπουλος’.
ΟΜΟΝΟΙΑ. Λίγο πολύ τα πράγματα για την Ομόνοια είναι
γνωστά μετά τις δύο ήττες που δέχθηκε (Πάφος – ΑΠΟΕΛ)
και έμεινε οριστικά εκτός της διεκδίκησης του τίτλου. Στόχος
τώρα για τους ‘πράσινους’ είναι η έξοδος στην Ευρώπη, μέσα
από την κατάκτηση του Κυπέλλου ή της 4ης θέσης. Η Ομόνοια θα αγωνιστεί εκτός με την Ένωση και εντός με την ΑΕΛ.
ΝΕΑ ΣΑΛΑΜΙΝΑ. Με νίκη επί της Δόξας Κατωκοπιάς στο
‘Αμμόχωστος’ η Νέα Σαλαμίνα, βάζει τέλος στα όποια σενάρια – όνειρα – φιλοδοξίες που έχουν οι αντίπαλοι της,
αφού θα κατακτήσει και μαθηματικά την 6η θέση. Επόμενος
αντίπαλός της είναι ο Εθνικός στο Δασάκι. Αντιλαμβάνεται
ο καθένας πάση μεγάλη σημασία έχει ο αγώνας με τη Δόξα,
που είναι μονόδρομος…
ΔΟΞΑ. Η προσφυγική ομάδα της Δόξας με τρίποντο επί
της ομάδας του Βαρωσιού θα την ξεπεράσει στα +1 βαθμός
και στην τελευταία αγωνιστική έχει την Πάφο στο Μακάρειο. Έτσι είναι καθοριστικής σημασίας ο αγώνας με τη Νέα
Σαλαμίνα. Το ‘Χ’ δεν βολεύει καμιά ομάδα, αφού οι μνηστήρες για την 6η θέση θα αυξηθούν.
ΑΕΛ. Η ΑΕΛ πήρε φόρα και άρχισε να κάνει… όνειρα για
την 6η θέση. Επόμενο παιχνίδι εντός με τον Εθνικό Άχνας
και εκτός με την Ομόνοια. Δεν είναι στα δικά της πόδια η 6η
θέση, αλλά εξαρτάται και από τα αποτελέσματα των άλλων
διεκδικητών της θέσης. Έτσι θα είναι σε αναμονή. Τώρα είναι
στην 8η θέση με 28β., τρεις πίσω από τη Νέα Σαλαμίνα.
ΑΡΗΣ. Χάνεται το ‘τρένο’ της πρώτης εξάδας για τον Άρη
μετά και την ήττα από την Ομόνοια. Παρέμεινε στην 9η θέση
με 27 βαθμούς και τώρα δεν έχει άλλη επιλογή από το να
προετοιμαστεί καταλλήλως και να μαζέψει όσο περισσότερους βαθμούς γίνεται μέχρι το τέλος της κανονικής περιόδου
του πρωταθλήματος. Επόμενο παιχνίδι για τον Άρη είναι
αυτό με την Ανόρθωση στο Τσίρειο Στάδιο και θα τελειώσει
εκτός με την Αγία Νάπα. Μαθηματικά έχει αποφύγει την
απευθείας διαβάθμιση.
ΕΡΜΗΣ. Στο Μακάρειο η Δόξα… του έκοψε τα φτερά για
την κατάληψη μίας θέσης στην εξάδα. Πλέον ο στόχος για
την ομάδα του Νίκου Παναγιώτου είναι σε πρώτο στάδιο η
αποφυγή του απευθείας υποβιβασμού, για τον οποίο έχει κάποια άνεση (24β.) και ακολούθως η συλλογή στα επόμενα
δύο ματς, όσων περισσότερων βαθμών γίνεται ώστε να μπει
με άνεση στα πλέι-οφ που αφορούν την άλλη ομάδα που θα
υποβιβαστεί. Ο Ερμής στην επόμενη αγωνιστική θα ταξιδέψει και πάλι εκτός για να παίζει με την Πάφο που καίγεται
για το τρίποντο και θα κλείσει εντός κόντρα στην ΑΕΚ. Δύο
δύσκολα παιχνίδια που μπορούν να φέρουν τα πάνω-κάτω
για την Αραδίππου.
ΠΑΦΟΣ. Η Πάφος έχει 21β. και το παιχνίδι με τον Ερμή
χαρακτηρίζεται σαν μια ολόκληρη κατηγορία. Και η νίκη
είναι κάτι περισσότερο από μονόδρομος. Στη συνέχεια έχει
εκτός της Δόξα στο Μακάρειο.
ΕΘΝΙΚΟΣ. Από το κακό στο χειρότερο έπεσε ο Εθνικός
Άχνας. Είναι με 23 βαθμούς και στην 11η θέση. Πρέπει να
πάρει βαθμούς στα δύο εναπομείναντα παιχνίδια με ΑΕΛ
εκτός και Νέα Σαλαμίνα εντός, για να αποφύγει τον απευθείας υποβιβασμό.
ΕΝΩΣΗ. Η Ελπίδα πεθαίνει τελευταία… για την Ένωση
που μαζί με την Πάφο έχουν τις πιο λίγες ελπίδες για να αποφύγουν τον απευθείας υποβιβασμό. Το Παραλίμνι είναι στην
13η θέση με 20 βαθμούς και θέλει και τα δύο τρίποντα για να
μην πέσει στην Β΄ Κατηγορία. Ίσως το ένα να μην είναι…
αρκετό. Στην τελευταία αγωνιστική η ‘Ένωση θα έχει για αντίπαλό της την Ανόρθωση στο ‘Αντώνης Παπαδόπουλος’.
Δύο πολύ δύσκολα παιχνίδια, δίχως… αύριο.
ΜΙΚΡΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ
Ο Ολυμπιακός όλο και πιο κοντά στην άνοδο
Ο Ολυμπιακός Λευκωσίας πήρε το ντέρμπι με 2-1 σε
βάρος του Οθέλλου Αθηένου και έπιασε την Καρμιώτισσα
στην κορυφή με 49 βαθμούς. Χωρίς ιδιαίτερες δυσκολίες η
Καρμιώτισσα συνέτριψε την Ερήμη με 6-0. Τα ίδια δεδομένα
ισχύουν και για την αναμέτρηση που έγινε στη Δερύνεια,
όπου η τοπική Αναγέννηση κέρδισε με 4-0 την Ελπίδα Ξυλοφάγου. Η ΑΕΖ, που διεκδικεί μια θέση που θα την οδηγήσει σε άνοδο, κέρδισε το ΘΟΪ με 3-0 και μοιράζεται την 3η
θέση με τη Δερύνεια στους 48 βαθμούς. Αντίθετα ο Οθέλλος που γνώρισε την ήττα έμεινε στους 43 βαθμούς και μείωσε κατά πολύ τις ελπίδες του για άνοδο. Φυσικά υπάρχουν
ακόμα πέντε αγωνιστικές. Μετά τα αποτελέσματα της 21ης
αγωνιστικής, Καρμιώτισσα και Ολυμπιακός είναι τα πρώτα
φαβορί για άνοδο, ΑΕΖ και Αναγέννηση έχουν τον πρώτο
λόγο για την 3η προνομιούχα θέση. Στο πυθμένα τα πράγματα ξεκαθάρισαν περισσότερο, αφού Διγενής Ορόκλινης,
Ν&Σ Ερήμης, έχουν πιάσει τον πάτο και οδηγούνται στην Γ΄
Κατηγορία. Αμυδρές ελπίδες έχει μόνο η Ελπίδα Ξυλοφάγου
που είναι στο -8 από τον ΑΣΙΛ Λύσης.
Γ΄ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
Έτοιμοι για άνοδο Ακρίτας και Αλκή
Ακρίτας Χλώρακας και Αλκή, μετά τους αγώνες της 21ης
αγωνιστικής, παρουσιάζονται έτοιμοι για την άνοδο τους
στην Β΄ Κατηγορία, ενώ ανοικτή παραμένει η 3η θέση, στην
οποία έχει πλέον προβάδισμα η ΜΕΑΠ, μετά τη νίκη της στο
ντέρμπι με τον Χαλκάνορα.
Συγκεκριμένα ο Ακρίτας έχει 47β. και συνέτριψε την
ΑΠΕΠ Πιτσιλιάς με 7-1 και η Αλκή που νίκησε τον Διγενή
Μόρφου με 5-0 στους 42 βαθμούς. Στην 3η προνομιούχα
θέση πέρασε η ΜΕΑΠ με 39β. μετά το 0-1 επί του Χαλκάνορα που τον άφησε στην 5η θέση με 35β., όσους έχει και ο
Αχυρώνας που κέρδισε την Αμαθούς με 2-0.
Η συνέχεια του πρωταθλήματος αναμένεται με πολύ μεγάλο ενδιαφέρον, καθώς ο πρωτοπόρος Ακρίτας θα ταξιδέψει στην Ορόκλινη για να αντιμετωπίσει την Αλκή. Με νίκη
οι γηπεδούχοι βάζουν ‘φωτιά’ στην υπόθεση τίτλος, ενώ σε
διαφορετική περίπτωση ο Ακρίτας θα βρεθεί μια ανάσα από
την κατάκτηση του τίτλου. Δύσκολο παιχνίδι έχει και η
ΜΕΑΠ που θα φιλοξενήσει την Ολυμπιάδα Λυμπιών, ενώ ο
Χαλκάνορας θα αγωνιστεί με την ΑΠΕΠ Πιτσιλιάς. n
16
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
Ο Κοινωνικός διάλογος προϋπόθεση
για επιτυχημένη οικονομική ανάπτυξη
οικονομική ανάπτυξη εδραιώνεται με
την κατοχύρωση των συνδικαλιστικών
δικαιωμάτων των εργαζομένων και τη
λειτουργία αποτελεσματικού κοινωνικού διαλόγου διακήρυξε η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών
Συνδικάτων (ΕΤUC ), σε μια πρώτη δήλωση για
τις κινητοποιήσεις των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων της Λιθουανίας κατά των Κυβερνητικών
σχεδίων για τροποποιήσεις στη νομοθεσία για
τον κοινωνικό διάλογο με πρόσχημα τον εκσυγχρονισμό της.
Στόχος της Κυβέρνησης της Λιθουανίας είναι
η θέσπιση αλλαγών στον Κώδικα Εργασιακών
Σχέσεων που θα περιορίσουν δραστικά τα δικαιώματα των εργαζομένων για κοινωνικό διάλογο και θα θέσουν σε κίνδυνο τις δυνατότητες
δράσης των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Σε αντίδραση στα σχέδια της Κυβέρνησης της Λιθουανίας
ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας της Συνομοσπονδίας
Ευρωπαϊκών Συνδικάτων Peter Scherrer δήλωσε ότι οι πιο
επιτυχημένες και πιο ανταγωνιστικές οικονομίες στην Ευρώπη βασίζονται στη κατοχύρωση ισχυρών συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και στην ενθάρρυνση του κοινωνικού διαλόγου. Αν η Λιθουανική Κυβέρνηση στοχεύει σε συνεργασία
των εργαζομένων και των εργοδοτών για ένα καλύτερο μέλλον θα πρέπει να στηρίξει τον κοινωνικό διάλογο και τα δικαιώματα των εργαζομένων και να ενισχύσει τις συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις στα πλαίσια του διαλόγου.
Ο Αν. ΓΓ της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας πρόσθεσε ότι
τα Ευρωπαϊκά Συνδικάτα είναι σταθερά στο πλευρό των συναδέλφων στη Λιθουανία στον αγώνα τους κατά των αλλαγών που προωθεί η Κυβέρνηση της χώρας στον Εργασιακό
Κώδικα με άμεσο αποτέλεσμα να πληγούν τα δικαιώματα
των συνδικαλιστικών οργανώσεων και κατ’ επέκταση και
των εργαζομένων. n
Η
σει τα επόμενα λίγα χρόνια.
Σε ότι αφορά το αίτημα για αύξηση απολαβών τονίζεται
ότι η παραχώρηση της αύξησης του 6% θα συμβάλει σε εξισορρόπηση με τις απολαβές στον ιδιωτικό τομέα. Οι διαπραγματεύσεις θα αρχίσουν στις 21 Μαρτίου
Η συνδικαλιστική οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων
στη Γερμανία μετά από διαπραγματεύσεις και κινητοποιήσεις
κατέληξε σε συμφωνία με την κυβέρνηση για αλλαγές στο
συνταξιοδοτικό για το προσωπικό των πυροσβεστικών υπηρεσιών. Η συμφωνία προνοεί για μηνιαία σύνταξη για περίοδο τριών χρόνων για πυροσβέστες με υπηρεσία 35 ετών
και όχι εφάπαξ ποσό 70% των μηνιαίων απολαβών τριετούς
υπηρεσίας. Στη μεταβατική περίοδο θα καταβάλλονται επίσης επιδόματα που ισχύουν για το εν ενεργεία προσωπικό
περιλαμβανομένου και επιδόματος ασθενείας. Η αρνητική
πρόνοια της σύμβασης αφορά την πλευρά εργοδοτών οι
οποίοι δεν συμφώνησαν στην αύξηση των εισφορών για την
εφαρμογή της σύμβασης.
Στη Βρετανία οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ου τομέα της
υγείας εκφράζουν έντονες ανησυχίες για τις πρόνοιες των
Προτεραιότητα σε θέματα
νέων συμβάσεων για την πρόσληψη νέων ιατρών που προαπολαβών και δικαιωμάτων
ωθούν ευρύτερη απειλή για τα επιδόματα για εργασία εκτός
Τα αιτήματα για διορθωτικές αλλαγές στις απολαβές και του κανονικού ωραρίου. Οι νέοι ιατροί πραγματοποίησαν
για κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων ιεραρ- απεργιακές κινητοποιήσεις και συμμετείχαν σε μακρές διαχούνται στις άμεσες προτεραιότητες των προγραμμάτων πραγματεύσεις με την κυβερνητική πλευρά η οποία στα αιδράσης του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Κινήματος.
τήματα τους υποσχέθηκε να προχωρήσει στην κατάθεση
νέων συμβάσεων για αύξηση των επιδομάτων
αλλά οι υποσχέσεις δεν έχουν υλοποιηθεί.
Στην Ουγγαρία χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι
σε διάφορα αστικά κέντρα συμμετείχαν σε πανεθνική διαμαρτυρία στις 13 Φεβρουαρίου κατά
των περικοπών στις προσφερόμενες υπηρεσίες
και κατά των χαμηλών απολαβών. Ιδιαίτερα χαμηλές είναι οι απολαβές των εκπαιδευτικών και
των υπαλλήλων των πολιτιστικών υπηρεσιών.
Έντονη ανησυχία εκφράζεται από το συνδικαλιστικό κίνημα και για τη συνεχή έξοδο των νέων
από τη χώρα για εξεύρεση ικανοποιητικής εργασίας και ζητείται λήψη από την κυβέρνηση μέτρων που θα σταματήσουν την έξοδο των νέων
και την στέρηση της χώρας από τις ικανότητες
Μαζικές διαδηλώσεις στη Βουδαπέστη κατά της μισθολογικής πολιτικής
τους.
της Ουγγρικής Κυβέρνησης.
Στην Ισπανία οι δημοσιοϋπαλληλικές οργανώσεις FSC-CCOO κατάθεσαν διαμαρτυρία
Στη Γερμανία η συνδικαλιστική οργάνωση του τομέα των
στην Κυβέρνηση για τη μη καταβολή στους δημοσίους
υπηρεσιών ver.di ζητά από την Ομοσπονδιακή Κυβέρνηση
υπαλλήλους
των αποκοπών από τις απολαβές που τους
της Άγκελα Μέρκελ αύξηση απολαβών 6% για τα δυο εκατομμύρια υπαλλήλων της κεντρικής κυβέρνησης και των το- οφείλονται από το Δεκέμβριο του 2012. Οι αποκοπές από τις
πικών αρχών. Κατέθεσε επίσης αίτημα για αύξηση απολαβών απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων έγιναν στα πλαίσια των
κατά 100 ευρώ στους μαθητευόμενους. Πρόσθετα η συνδι- μέτρων λιτότητας και λόγω της ανάκαμψης που σημειώθηκε
καλιστική πλευρά τονίζει και την επείγουσα ανάγκη για νέες στον προϋπολογισμό του 2015 περιλήφθηκε πρόνοια για καπροσλήψεις εν όψει του γεγονότος ότι το 20% περίπου του ταβολή του ποσού που αποκόπηκε και η συνδικαλιστική
δημοσιοϋπαλληλικού δυναμικού αναμένεται να αφυπηρετή- πλευρά ζητά την άμεση καταβολή των οφειλομένων. n
Tι είπαν... Tι έγραψαν
Το σημερινό στάτους κβο στην Κύπρο πρέπει να λάβει τέλος.
Νίκος Αναστασιάδης,
Πρόεδρος της Δημοκρατίας.
Η επίσκεψη μου στην Κούβα ανοίγει νέο κεφάλαιο στις διμερείς σχέσεις.
Μπαράκ Ομπάμα,
Πρόεδρος των ΗΠΑ.
Δυσκολεύομαι να κατανοήσω γιατί δεν μπορούν να αποκαλέσουν οι ΗΠΑ το PYD τρομοκρατική οργάνωση.
Ταγίπ Ερντογάν,
Πρωθυπουργός της Τουρκίας
Είναι υπαρκτός ο κίνδυνος πολέμου μεταξύ
Ρωσίας και Τουρκίας.
Φρανσουά Ολάντ,
Πρόεδρος της Γαλλίας.
Από την έκβαση της προσφυγικής κρίσης θα
εξαρτηθεί ως ένα βαθμό όχι μόνο το αποτέλεσμα στο βρετανικό δημοψήφισμα αλλά
και το μέλλον της Ευρώπης.
Αλέξης Τσίπρας,
Πρωθυπουργός της Ελλάδας.
Η Ευρώπη πρέπει να επιστρέψει στην πολιτική και να χαράξει νέα στρατηγική για την
οικονομία.
Ματέο Ρέντσι,
Πρωθυπουργός της Ιταλίας.
Στις 23 Ιουνίου αποφασίζουμε για το μέλλον
μας στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Ντέιβιντ Κάμερον,
Πρωθυπουργός της Βρετανίας.
Δώσαμε στον Ντέιβιντ Κάμερον ένα πακέτο
με το οποίο μπορεί να κάνει εκστρατεία στη
Βρετανία, ώστε η Βρετανία να παραμείνει
εντός της ΕΕ.
Άνγκελα Μέρκελ,
Καγκελάριος της Γερμανίας.
Tο Kρατικό Λαχείο
μοιράζει εκατομμύρια
βοηθά τον τόπο μας
Αποτελέσματα κλήρωσης στη σελ. 13