Transcript Vacature medewerker PSA

MET PLEZIER OP WEG NAAR RESULTAAT
Stichting Opmaat vormt het
bevoegd gezag over 15
scholen
voor
openbaar
basisonderwijs in MiddenBrabant:
Tilburg
obs Bibit
obs De Blaak
obs Gesworen Hoek
obs De Heerevelden
obs Koolhoven
obs De Mussenacker
obs Panta Rhei
obs De Sleutel
obs De Vuurvogel
obs Yore
Oisterwijk
obs Darwin
obs De Bienekebolders
obs De Kikkenduut
Hilvarenbeek
obs De Driehoek
Baarle Nassau
obs De Regenboog
Voor meer informatie kunt u
terecht bij:
Mevr. S. van Dijk,
manager Financiën,
tel.: 013-4693360
of e-mail:
[email protected]
Belangstelling?
Stuur dan uw CV en motivatiebrief vóór 6 januari a.s.
per e-mail naar:
[email protected]
t.a.v. de sollicitatiecommissie.
www.opmaat-scholen.nl
Vanwege uitbreiding van de administratie is het servicebureau van
Stichting Opmaat op zoek naar een
medewerker personeels- en salarisadministratie
voor 16 uur per week.
Vrijdag is een vaste werkdag, de overige dagen worden in overleg bepaald.
Takenpakket
- het verwerken van mutaties in de personeels- en salarisadministratie;
- het aanleggen en onderhouden van (personeels)dossiers;
- het maken van en het invoeren van administratieve gegevens in overzichten,
tabellen, schema’s en grafieken;
- archiveren;
- het uitvoeren van rechtspositionele regelingen op het gebied van aanstelling,
bezoldiging, ontslag, afvloeiing, garantiebepaling, verplaatsing en dergelijke;
- het zorgen voor de toepassing en berekening van de lopende CAO-afspraken;
- het mede opstellen van de maandelijkse en jaarlijkse stukken ten behoeve van
de personeels- en salarisadministratie;
- het informeren van werkgevers, werknemers en externe instanties aangaande
de personeels- en salarisadministratie;
- het mondeling en schriftelijk verstrekken van vragen om inlichting over algemene
administratieve aangelegenheden of regelingen;
- het aan management en scholen verstrekken van eenvoudige informatie over
een concreet en afgebakend gebied van de personeels- en salarisadministratie;
- behandelen in- en uitgaande post;
- alle voorkomende administratieve werkzaamheden.
Kennis en vaardigheden
- kennis van onderwijsregelgeving, arbeidsrecht en collectieve arbeidsovereenkomsten en van de rechtspositie-, vergoedings- en tegemoetkomingsregelingen
waar werknemers aanspraak op kunnen maken;
- kennis van de geldende (administratieve) regels en voorschriften inzake de salarisadministratie;
- kennis van en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot het personeelsbeleid van onderwijsorganisaties;
- inzicht in het functioneren van onderwijsorganisaties;
- vaardigheid in het kunnen werken met een geautomatiseerd personeels- en salarissysteem (bij voorkeur AFAS);
- communicatieve en adviesvaardigheden;
- minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
- in bezit van diploma Loonadministratie.
De eerste gesprekken zullen worden gevoerd op 12 januari ‘16 vanaf 15.00 uur.
Interne kandidaten worden eerst uitgenodigd voor een oriënterend gesprek.