Comunicazione 3 Fusione FI potenziali aderenti PENSIONLINE

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Transcript Comunicazione 3 Fusione FI potenziali aderenti PENSIONLINE

Oggetto: “Pensionline - Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo – Fondo pensione” – Fusione
fondi interni e modifica del regolamento del fondo interno “LVA Azionario Previdenza”
Gentile Cliente,
La informiamo che, in un più ampio ambito di razionalizzazione della propria offerta di forme pensionistiche
complementari, Genertellife ha deciso di dar corso ad una operazione di fusione tra fondi interni che interessa
anche il piano individuale pensionistico “Pensionline”; la fusione avrà effetto il giorno 10 luglio 2014 ed
interesserà i fondi interni “LVA Azionario Usa Previdenza” e “LVA Azionario Italia Previdenza” che
confluiranno nel fondo interno “LVA Azionario Previdenza” presente in “Pensionline”.
L’operazione di fusione sarà realizzata senza alcun aggravio di oneri o spese a carico degli aderenti e
comporterà un vantaggio economico derivante dalla riduzione di alcune componenti di costo fisso che saranno
distribuite su un patrimonio maggiore; i fondi oggetto della fusione, inoltre, sono contraddistinti dal medesimo
profilo di rischio.
La fusione porterà ad un patrimonio complessivo di circa 12,8 milioni di euro determinando, nell’interesse di
tutti gli aderenti coinvolti, anche un miglioramento dell’efficienza finanziaria in considerazione delle possibili
maggiori opportunità di investimento del fondo incorporante “LVA Azionario Previdenza”. A tal fine la
informiamo inoltre che la Compagnia, sempre a far data dal 10 luglio 2014, provvederà alla modifica del
regolamento dello stesso fondo “LVA Azionario Previdenza”, modifica che riguarderà l’ampliamento sia del
riferimento geografico dell’universo investibile sia del benchmark di riferimento. Il nuovo regolamento sarà
consultabile, dalla data di effetto fusione, sul sito della Compagnia www.genertellife.it, alla sezione
“Quotazioni”. Nulla cambia relativamente alla gestione separata “Ri.Alto Previdenza”.
Cordiali saluti.
Genertellife S.p.A.