Torino e Canavese

IVREA

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SINDACATO METALMECCANICI

RIVAROLO

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Incontro di verifica accordo 17-12-2013

Come da nostra richiesta, si è svolto nel tardo pomeriggio di ieri 27 febbraio un incontro di verifica dell’accordo di dicembre scorso e di alcuni adempimenti in esso previsto. Sui punti oggetto della nostra richiesta sono state fornite le seguenti risposte: Al fine di individuare soluzioni definitive, verranno prorogate ancora di un mese i distacchi dei lavoratori ancora in forza a Dorssa ed Eureka; Sono 35, secondo i dati delle aziende, i lavoratori aventi diritto nella prossima retribuzione al pagamento delle differenze retributive da noi ottenute per il mancato pagamento totale o parziale dell’elemento perequativo del 2013. A questo si aggiungerà anche la restituzione dell’assorbimento degli aumenti paga previsti a febbraio 2013, e settembre 2013. Si ricorda che i lavoratori interessati sono coloro che erano stati riassunti a fine 2012/inizio 2013 come apprendisti e ai quali non è stato correttamente erogato quanto sopra. Secondo un nostro calcolo approssimativo gli importi arretrati che dovrebbe percepire un lavoratore full time a cui è stato tutto assorbito saranno circa Euro 700/800 (a seconda del livello nel 2013).

Sono in fase di bonifico i saldi derivanti dal problema di mancata consegna nei tempi previsti dei listini di gennaio 2014 (escluso i dipendenti di Olisistem che non avevano tale problematica) Sono in fase di bonifico, come previsto dall’accordo, i pagamenti delle note spese arretrate WSF, Dorssa, Eureka e Worksys (il termine era appunto il 28 febbraio 2014) Inoltre ci è stato comunicato che, come previsto dal nostro accordo, sono già circa 60 (di cui 54 in Olisistem) i lavoratori che sono stati trasformati da precari a tempo indeterminato. Un dato che assume un valore enorme a confronto del tasso di disoccupazione giovanile oggi al 42,4% nazionale Abbiamo inoltre sollecitato le direzioni ad attivarsi reciprocamente per sanare in tempi brevi le discordanze riscontrate sui cedolini paga ( quali ad esempio l’indicazione dei pregressi di ferie e permessi) In merito alle commesse: Worksys ci ha comunicato la proroga della commessa “fleet managment Fiat” fino al 30-06-2014; Olisistem ci ha comunicato che in merito alle commesse dette ”fleet Intesa San Paolo” si è aggiudicato la commessa per l’area Lombardia, Nord-Est e Vip. Soluzioni sono allo studio per dare attività ai lavoratori oggi impegnati su questa commessa nei presidi ISP area nord ovest. Olisistem ci ha inoltre anticipato, e farà seguire un proprio comunicato dettagliato, che in seguito ad una commessa aggiudicata in area Romana si aprono delle prospettive occupazionali che vorrà mettere a disposizione anche per eventuali lavoratori interessati nel nostro ambito. Abbiamo infine anticipato che nei prossimi giorni richiederemo di fissare un nuovo incontro per affrontare la tematica del pagamento del TFR per i lavoratori che hanno cessato i rapporti di lavoro con WSF e Dorssa. Tutto quanto stiamo facendo, è giusto ricordarlo, è il frutto del grande sostegno che ci date attraverso l’adesione sindacale. Senza la Vostra fiducia nulla sarebbe realizzabile.

Rivarolo Canavese, 28 Febbraio 2014

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