Transcript la guida utente garanzia giovani

Linee guida sulla piattaforma tecnologica di supporto alla Garanzia Giovani
Introduzione....................................................................................................................................................... 1
1.
Il portale per la Garanzia Giovani .............................................................................................................. 1
2.
La presa in carico dei giovani .................................................................................................................... 2
3.
Monitoraggio e valutazione........................................................................................................................ 4
4.
Azioni da implementare e condizionalità ................................................................................................... 4
5.
Sussidiarietà ............................................................................................................................................... 5
6.
Architettura della piattaforma .................................................................................................................... 5
7.
Cronoprogramma ....................................................................................................................................... 7
Allegato 1 – Scheda anagrafico-professionale (SAP) ....................................................................................... 8
Allegato 2 – Garanzia Giovani e banca dati politiche attive e passive – Architettura generale ...................... 16
Allegato 3 – Garanzia Giovani – Flussi informativi ........................................................................................ 17
Introduzione
Per rendere effettiva la Garanzia Giovani è necessario, anzitutto, offrire un sistema di informazione ed
orientamento, mediante sistemi a distanza e automatizzati, e una rete di servizi individualizzati a tutti i
giovani che sono usciti dal mondo della scuola (anzitempo o al completamento del percorso di studi) oppure
stanno cercando lavoro.
A questo scopo, parallelamente all’attivazione delle misure previste dal Piano nazionale, è necessaria la
realizzazione di una piattaforma tecnologica che costituisca un sistema “unitario” sul territorio nazionale e
garantisca che le informazioni, i servizi ed il monitoraggio siano disponibili agli attori di volta in volta
interessati e con le stesse modalità sia sul sistema nazionale, sia sui sistemi locali. La piattaforma, quindi,
non dovrà servire solo a concentrare in un unico “luogo” virtuale le informazioni rilevanti, ma avrà anche
una funzione di coordinamento dei vari attori e livelli di governo coinvolti, con particolare riferimento agli
standard da utilizzare e alla definizione del sistema cooperativo.
1. Il portale per la Garanzia Giovani
Questo sistema sarà supportato dal portale web cliclavoro – www.cliclavoro.gov.it - attraverso il quale si
potrà accedere ai progetti, alle attività e agli strumenti che sostengono la Garanzia Giovani, accedendo altresì
alle informazioni sui servizi e le opportunità disponibili, elaborandoli e personalizzandoli secondo i bisogni
del singolo giovane.
Il portale dovrà:
1

ospitare una sezione specifica sulla Garanzia Giovani, sulla quale far confluire tutte le informazioni
d’interesse nonché permettere, attraverso una specifica form on line, l’iscrizione al progetto e la
“presa in carico” da parte del servizio competente;

mettere a disposizione servizi di orientamento online, anche personalizzati;

mettere a disposizione la mappa (georeferenziata) dei servizi che partecipano alla Garanzia Giovani;

rilevare e censire, attraverso un repository centralizzato, le opportunità lavorative, formative, di
autoimpiego ecc. promosse sul territorio nazionale, anche al fine di creare la banca dati delle
politiche attive e passive ex art. 8 del D.L. 76/2013;

fornire ai servizi per l’impiego gli strumenti utili ad individuare gli interventi più opportuni da
proporre ai giovani e supportare la loro gestione;

integrare, nella dorsale di cooperazione applicativa, tutti i sistemi informativi esistenti (SIL regionali
e provinciali, CO, banca dati percettori, Excelsior, banca dati degli studenti, sistema delle professioni
ecc.) per tracciare gli utenti, i servizi offerti e gli esiti del programma individualizzato.
L’accesso e la consultazione avverranno con il rilascio di un PIN e di un certificato di sicurezza che
permetteranno ai giovani di accedere alla propria posizione e ai servizi specifici attraverso il portale.
In un secondo momento, il servizio di accesso potrà essere utilizzato anche attraverso app specifiche (tipo
smart banking) per l’utilizzo attraverso gli smartphone.
Sarà, inoltre, realizzato il sito web www.garanziaperigiovani.gov.it, che costituirà il punto di accesso
unitario a tutte le informazioni rilevanti e:

darà una visione d’insieme su come la Pubblica Amministrazione italiana si è organizzata per la
gestione della Garanzia Giovani;

faciliterà l’accesso ai siti dedicati, alla modulistica, ai servizi offerti;

contribuirà al monitoraggio dell’attuazione della Garanzia Giovani.
2. La presa in carico dei giovani
Il primo step operativo, punto strategico di tutta la gestione della Garanzia Giovani, è la creazione della c.d.
“cartella del lavoratore”, ovvero il fascicolo riguardante il giovane che aderisce al programma attraverso
l’iscrizione al portale cliclavoro.
La cartella sarà creata con l’inserimento del codice fiscale e conterrà le seguenti informazioni minime: dati
anagrafici e curriculari; rapporti di lavoro/esperienze lavorative; propensioni, disponibilità; interventi di
politica attiva offerti (es. corsi di formazione, azioni di orientamento, ecc.); note ed eventi significativi in
ambito lavorativo e formativo; dati specifici sulla presa in carico (es. servizio per l’impiego ed operatore di
riferimento, data di presa in carico, ecc.). Si tratta in sostanza di compilare la c.d. scheda anagraficoprofessionale (SAP, cfr. Allegato 1), i cui standard sono stati già concordati e che sarà integrata con una
2
serie di informazioni ulteriori provenienti da altri sistemi informativi (es. SIL regionali e provinciali, banca
dati studenti, CO, ecc.). 1
Il fascicolo sarà accessibile al servizio per l’impiego scelto dal soggetto (o in assenza di scelta a quello
competente per territorio), per l’approfondimento dell’analisi dei dati e la definire di un portafoglio di
competenze da utilizzare per la proposta degli interventi al momento dell’attivazione del programma (Patto
di servizio).
I dati inseriti nella piattaforma e quelli presenti nella banca dati sulle politiche attive e passive2 saranno alla
base dei sistema di matching e di ogni intervento proposto e accettato. Tutti i servizi erogati, registrati in una
apposita sezione della SAP accessibile a tutti gli operatori, pubblici e privati che partecipano al programma
saranno tracciati in questo fascicolo.
La piattaforma sarà in grado altresì di gestire la chiusura del percorso (ad es. perché il cittadino ha trovato
un’occupazione), ovvero di cambiarne le caratteristiche in corso di realizzazione.
Questo servizio realizza di fatto il sistema nazionale per lo scambio di informazioni sui lavoratori che
permetterà ai servizi locali di intervenire con maggior efficacia e al sistema nazionale di effettuare il
monitoraggio sulla base di dati certi e condivisi. I giovani potranno così usufruire dei servizi della Garanzia
Giovani rivolgendosi sia a soggetti pubblici (CPI, Province, Regioni) che a soggetti privati (Agenzie per il
lavoro, soggetti accreditati, ecc.).
Di seguito si elencano in sintesi le principali funzioni che la piattaforma tecnologica mette a disposizione per
la gestione del programma:

adesione alla Garanzia Giovani: il giovane dovrà, come primo adempimento, esplicitamente
dichiarare la sua adesione al progetto, compilando un apposito modulo online sul portale cliclavoro,
fornendo le proprie informazioni anagrafiche e selezionando un CPI, che potrà coincidere o meno
con il centro di riferimento per il suo comune di residenza, al quale far riferimento per le politiche di
attivazione (accoglienza, orientamento, patto di servizio, job coaching, proposte occupazionali); la
Regione nel cui territorio si trova il CPI selezionato sarà avvisata via e-mail della nuova adesione. Il
modulo online di presentazione conterrà una serie di informazioni anagrafiche che andranno a precompilare la SAP nel caso in cui il giovane non si sia mai registrato in alcun sistema locale. Sarà
cura del servizio scelto dal giovane completare la scheda durante il colloquio;

creazione della SAP: lo strumento focale per la gestione della Garanzia Giovani è la SAP, che
costituisce un dossier completo sulla storia del giovane che si iscrive ad un CPI e che contiene i dati
anagrafici, la storia formativa, le esperienze di lavoro e le politiche attive (o passive) di cui ha
1
Questo step è preceduto da una fase preparatoria che consiste nell’acquisire a livello nazionale tutte le Schede
anagrafico- professionale (SAP) precedentemente acquisite a livello locale.
2
Il sistema previsto dall’articolo 8 del DL n. 76/2013 che costituisce il sistema informativo per la gestione e il
monitoraggio delle politiche attive e passive
3
beneficiato. La sua gestione (generazione e aggiornamento) sarà unicamente a carico dei CPI tramite
un codice univoco attribuito a livello nazionale;

creazione, nell’ambito della SAP, di una sezione dedicata ai servizi erogati (Sezione 6 – Dati
politiche attive): ciascun operatore accreditato dalle Regioni ad operare sulla Garanzia Giovani,
pubblico e/o privato, dovrà implementare un’apposita sezione dedicata ai servizi erogati secondo
quanto definito nel patto di servizio, ovvero tramite gli strumenti disponibili online;

cooperazione applicativa tra i nodi regionali e il nodo nazionale per la trasmissione delle SAP:
il funzionamento della piattaforma tecnologica si basa sui flussi di cooperazione applicativa che
garantiscono la trasmissione delle SAP tra le Regioni e il nodo nazionale, l’aggiornamento della
sezione “servizi”, il monitoraggio delle azioni erogate (cfr. Allegato 2).
L’adesione al programma potrà avvenire anche presso un “servizio competente” (Youth corner).
Le applicazioni di supporto alla gestione delle fasi sopra descritte saranno disponibili direttamente in front
office agli operatori.
3. Monitoraggio e valutazione
Attraverso l’analisi dei dati contenuti nella cartella del lavoratore, unitamente ad ogni altra informazione
presente nel portale, comprese quelle relative alle caratteristiche dei servizi per l’impiego, sarà possibile
costruire una serie di indicatori sintetici, a partire da quelli inseriti nel Piano nazionale, in grado di fornire
una valutazione dell’efficacia degli interventi attuati, monitorare le prestazioni erogate nel territorio e
supportare la rendicontazione.
4. Azioni da implementare e condizionalità
Il portale cliclavoro possiede le caratteristiche tecniche appropriate per permettere l’implementazione delle
componenti descritte nei paragrafi precedenti. Molte sono già attive, ma il Ministero del lavoro e delle
politiche sociali, si impegna a completare le funzioni mancanti, necessarie per l’attivazione del sistema
descritto nei paragrafi precedenti, di cui ai punti seguenti

l’attivazione della cooperazione applicativa per lo scambio della SAP per la Garanzia Giovani;

l’attivazione di tutti i nodi di cooperazione applicativa con le Regioni e Provincie Autonome;

l’aggiornamento degli standard per lo scambio dei dati;

gli standard per la definizione unitaria delle informazioni (organizzazione dei contenuti, schemi
concettuali, tassonomie condivise, riferimenti temporali e geografici, authoring, ecc.) e dei servizi
(dati atomici dei vari servizi, localizzazione, riferimenti per la prenotazione distribuita dei servizi,
tassonomie per la definizione di azioni e risultati, ecc.);
4

gli accordi di servizio per gli enti non ancora cooperanti (MIUR, Unioncamere, MISE, Regioni per
la parte dell’offerta formativa, ecc.);
5. Sussidiarietà
Come già esplicitato, la gestione della piattaforma tecnologica di supporto alla Garanzia Giovani si fonda sul
collegamento in cooperazione applicativa di tutti i sistemi regionali.
Al fine di garantire un avvio omogeneo su tutto il territorio nazionale saranno messi in campo fin da subito
interventi di supporto, posti in essere direttamente dal livello nazionale, per consentire ai giovani di avere
immediatamente a disposizione una piattaforma per registrarsi e incontrarsi e ai sistemi regionali in ritardo di
utilizzare, anche temporaneamente, piattaforme o singole componenti tecnologiche fornite dal centro.
Questo meccanismo, già utilizzato in passato con successo (ad es. per le CO), permetterà l’avviamento dei
sistemi in maniera omogenea su tutto il territorio nazionale. Nei confronti delle Regioni che non siano in
grado di garantire la piena funzionalità del sistema entro il 1° marzo 2014, potranno essere previste attività
di affiancamento e di intervento in sussidiarietà da parte del Ministero del lavoro e delle politiche sociali,
anche mediante le proprie Agenzie strumentali.
6. Architettura della piattaforma
La piattaforma per la gestione della Garanzia Giovani, considerata complessivamente come sistema integrato
tra il portale www.cliclavoro.gov.it e www.garanziaperigiovani.gov.it
sarà caratterizzata da 4 aree di
servizio:

i servizi informativi specifici per i giovani, offerti integrando le informazioni dei soggetti operanti su
tutto il territorio nazionale;

i servizi a valore aggiunto (orientamento, matching, fascicolo, ecc.);

i servizi di monitoraggio sia per la parte “istituzionale” che per informare i giovani sulle
caratteristiche del mercato, delle professioni e delle pratiche di successo;

i servizi “smart” offerti sia sotto forma di app che di servizi avanzati sul portale.
I giovani possono accedere al programma sia attraverso la piattaforma nazionale, sia tramite i vari portali che
partecipano alla rete. I portali scambiano le informazioni attraverso il canale della cooperazione applicativa
per l’accesso ai servizi in modo univoco.
L’area informativa viene alimentata dal portale cliclavoro, dai portali regionali e/o provinciali e dalle altre
amministrazioni attraverso il portale www.garanziaperigiovani.gov.it
attraverso lo scambio via
cooperazione applicativa. Una sezione del portale sarà dedicata allo scambio diretto delle informazioni da
parte dei giovani, sia in uno spazio apposito sulla piattaforma che attraverso l’integrazione dei contenuti
generati su spazi dedicati nei principali social network. Cliclavoro è già attrezzato per gestire questo servizio.
5
La piattaforma nazionale sarà alimentata dai seguenti sistemi:

matching: il servizio viene gestito attraverso la connessione con il sistema cliclavoro, il quale integra
le informazioni dei servizi provinciali e delle agenzie per il lavoro, oltre a rendere disponibili servizi
di accesso diretto da parte dei giovani;

fascicolo personale: il fascicolo personale ha la sua base informativa nella banca dati delle politiche
attive e passive per il lavoro (cfr. Allegato 3), che integra le informazioni della storia scolastica e
formativa, della SAP, delle azioni di politica attiva erogate dai servizi provinciali, delle prestazioni
di sostegno al reddito erogate dall’INPS, ecc.;

orientamento: la piattaforma nazionale metterà a disposizione sia servizi per l’auto-orientamento, sia
la connessione con i servizi locali (pubblici e privati) e con il sistema scolastico, al fine di conoscere
i servizi specifici e di richiedere/prenotare sessioni di orientamento. In quest’ottica va vista la piena
integrazione di cliclavoro (e attraverso questo di tutti i sistemi regionali) con il Sistema delle
professioni (ISTAT-ISFOL) che permetterà, a partire dal CV e dalla professione ricercata, di
accedere ad un’ampia gamma di informazioni, quali percorsi formativi per completare le competenze
acquisite, settori economici di inserimento, incidenza di rischi della professione o, ancora, a partire
dal percorso scolastico di base, percorsi formativi superiori, ecc.

altri servizi: la piattaforma renderà disponibili una serie di corsi qualificanti fruibili in modalità elearning e le informazioni per il matching delle work experience (borse lavoro, tirocini, servizio
civile, ecc.).
La piattaforma nazionale metterà a disposizione un sistema di rilevazione e monitoraggio di tutti i servizi,
delle azioni e dei risultati della Garanzia Giovani al fine di fornire costantemente uno strumento per la
valutazione e il miglioramento continuo degli interventi. Ai giovani verranno resi disponibili i cruscotti con
le informazioni di maggiore interesse con particolare attenzione agli interventi di successo e alle best
practice.
I servizi saranno accessibili anche da piattaforma mobile tramite app che permetteranno, oltre all’accesso
alle informazioni generali, anche di gestire operazioni complesse come la prenotazione dei servizi, l’accesso
alle informazioni personali (fascicolo personale, ecc.), contenuti formativi, ecc. Inoltre la piattaforma
conterrà un motore di “gaming” per gestire delle app utili a far comprendere e utilizzare in modo semplice, e
con un linguaggio vicino ai giovani, le varie opportunità/servizi. Quest’ultimo servizio si inserisce appieno
nella strategia europea (serious games) come strumento innovativo per l’attuazione delle politiche
economiche e formative.
6
7. Cronoprogramma
Per l’avviamento della piattaforma tecnologica Garanzia Giovani nei tempi e modi previsti dal Piano
nazionale è necessario rispettare un cronoprogramma condiviso:
27 gennaio 2014
Messa a disposizione dell’ambiente di test per la cooperazione applicativa della SAP
Avviamento cooperazione applicativa DID on line e banca dati percettori sostegno al
reddito (primo nucleo della Banca dati delle politiche attive e passive)
1° ÷ 20 febbraio 2014 Trasferimento SAP al nodo di coordinamento nazionale (c/o il Ministero del lavoro)
20 ÷ 28 febbraio 2014 Elaborazione SAP
1° marzo 2014
Piattaforma tecnologica per la gestione della garanzia Giovani on line
Inoltre nei mesi successivi verranno via via messi a disposizione gli altri servizi (APP, orientamento on line,
corsi di formazione a distanza) utili alla gestione del sistema.
7
Allegato 1 – Scheda anagrafico-professionale (SAP)
SCHEDA ANAGRAFICO PROFESSIONALE
Sezione
Specifica
Cod.
sezione 1 - Dati Anagrafici
Sezione 1.1 - Dati personali
Sezione 1.2 -Notizie sui cittadini
stranieri
Sezione 1.3.1 Residenza
Sezione 1.3 Residenza o
domicilio
sezione 2 - Dati Amministrativi
Sezione 2.1 Posizione nel
mercato del lavoro
sezione 4 - Esperienze di lavoro
Tipo
Lunghezza
Modalità di codifica
si
carattere
16
16 alfanumerico - 11 numerico
si
si
si
si
si
si
sì se extraUE
no
sì se extraUE
sì se extraUE
no
carattere
carattere
carattere
aaaa-mm-gg
carattere
carattere
numerico
carattere
carattere
aaaa-mm-gg
aaaa-mm-gg
50
50
1
10
4
3
1
15
5
10
10
comune di residenza
si
carattere
4
Tabella Comuni e stati esteri
CAP residenza
si
carattere
5
Tabella Comuni e stati esteri
1.3.1.c
indirizzo di residenza
si
carattere
100
1.3.1.d
località
no
carattere
50
1.3.2.a
codice del comune di domicilio
si se diverso da 1.3.1
carattere
4
Tabella Comuni e stati esteri
comune
si se diverso da 1.3.1
carattere
4
Tabella Comuni e stati esteri
indirizzo di domicilio
si se diverso da 1.3.1
carattere
100
no
carattere
50
si se diverso da 1.3.1
carattere
5
carattere
15
carattere
15
carattere
15
carattere
80
si
carattere
2
Tabella Stato in Anagrafe
si se disoccupato/inoccupato
carattere
2
Tabella Condizione Status
categoria dlg.297
anzianità di disoccupazione (mesi)
data dichiarazione di disponibilità
data ingresso
si
si
si
si
carattere
numerico
aaaa-mm-gg
aaaa-mm-gg
1
3
10
10
Tabella Categorie297
tipo ingresso
si
carattere
1
Tabella Ingresso Disoccupazione
cognome
nome
sesso
data di nascita
comune (o stato estero) di nascita
cittadinanza
titolo di soggiorno
numero titolo di soggiorno
motivo titolo di soggiorno
scadenza titolo di soggiorno
data ultimo mantenimento iscrizione
1.3.1.a
1.3.1.b
Sezione 2.2 - Liste speciali e graduatorie
(0..n)
Sezione 2.3 -Assolvimento diritto/dovere
all'istruzione
CAP domicilio
1.3.3.a
numero di telefono domicilio
1.3.3.b
numero di telefono cellulare
1.3.3.c
numero di telefono fax
1.3.3.d
indirizzo di posta elettronica
2.1.1.a
stato occupazionale
Sezione 5.3 -Lingue straniere
conosciute
(0-n)
Sezione 5.4 - Conoscenze
informatiche
(0-n)
Tabella Comuni e stati esteri
Tabella Cittadinanza
Tabella Status Straniero
Tabella Motivo Permesso
Tabella Comuni e stati esteri
lista
condizionato
numerico
1
Tabella Liste Speciali
2.2.b
2.2.c
2.2.d
2.2.e
data iscrizione lista
data termine iscrizione
data massimo differimento
provincia di iscrizione alla lista
condizionato
condizionato
condizionato
condizionato
aaaa-mm-gg
aaaa-mm-gg
aaaa-mm-gg
carattere
10
10
10
3
Tabella Province
2.3.a
obbligo formativo assolto
si
carattere
2
SI /NO
2.4.a
appartenenza a particolari categorie
no
Tabella Categorie Protette
indice isee
no
carattere
numerico
(decimale)
carattere
carattere
carattere
carattere
carattere
carattere
carattere
carattere
aaaa-mm-gg
aaaa-mm-gg
aaaa-mm-gg
carattere
carattere
carattere
carattere
carattere
carattere
carattere
carattere
aaaa-mm-gg
carattere
aaaa-mm-gg
carattere
2
2.4.b
codice fiscale datore di lavoro
denominazione datore di lavoro
indirizzo datore di lavoro
settore
codice fiscale azienda utilizzatrice
denominazione azienda utilizzatrice
indirizzo azienda utilizzatrice
settore
data inizio
data fine
data fine periodo formativo
qualifica professionale svolta
principali mansioni e responsabilità
tipo di contratto
categoria di inquadramento
assunzione effettuata ai sensi della
lavoratore in mobilità
lavoro stagionale
lavoro in agricoltura
data inizio validità
modalità di lavoro
data inizio validità
indirizzo
sede di lavoro (comune o stato estero)
data inizio validità
livello scolarizzazione
corso di studio
descrizione
frequentato in
riconosciuto in italia
se conseguito: anno
votazione conseguita
altrimenti: ultimo anno frequentato
anno di frequenza (in corso)
5.2.a
titolo corso di formazione
5.2.b
ente erogatore
5.2.c
sede
5.2.d
5.2.e
5.2.f
5.2.g
5.2.h
durata
indicare se ore/giorni/mesi/anni
certificazioni ed attestazioni
stage
nome azienda stage
5.3.a
lingua conosciuta
5.3.b
letto
5.3.c
scritto
5.3.d
parlato
5.4.a
Tipo conoscenza
5.4.b
livello
5.4.c
Sezione 5.5 - Altre informazioni utili 5.5.a
all'incontro fra domanda e offerta di 5.5.b
5.5.c
lavoro (0..n)
Dati Invio
condizione
almeno uno tra questi
Tabella Genere
2.2.a
4.1.1.b
4.1.1.c
4.1.1.d
4.1.1.e
4.1.1.f
4.1.1.g
4.1.1.h
4.1.1.i
Sezione 4.1.1 -Dati 4.1.1.l
4.1.1.m
generali
4.1.1.p
esperienza
Sezione 4.1 4.1.1.n
Esperienze
4.1.1.o
professionali (04.1.2.b
n)
4.1.2.c
4.1.2.h
4.1.2.e
4.1.2.f
4.1.2.g
4.1.2.d
Sezione 4.1.3 - 4.1.3.b
Modalità
4.1.3.c
4.1.4.b
Sezione 4.1.4 4.1.4.c
Luogo di lavoro
4.1.4.d
5.1.a
5.1.b
5.1.c
5.1.d
Sezione 5.1 -Titolo di studio (0..n) 5.1.e
5.1.f
5.1.g
5.1.h
5.1.i
Sezione 5.2 -Formazione
Professionale
(0-n)
località
1.3.2.e
2.1.1.f
Sezione 2.1.1 Stato in anagrafe 2.1.1.b
2.1.1.c
2.1.1.d
Sezione 2.1.2 - 2.1.2.a
Periodi di
2.1.2.b
disoccupazione
Sezione 2.4. - Altre notizie
Sezione 5 - Informazioni curriculari utili all'incontro domanda/offerta (in
collegamento a Cliclavoro)
Obbligatorietà
codice fiscale
1.1.b
1.1.c
1.1.d
1.1.e
1.1.f
1.1.g
1.2.a
1.2.b
1.2.c
1.2.d
1.2.e
Sezione 1.3.2 1.3.2.b
Domicilio eletto (solo
1.3.2.c
se diverso dalla
1.3.2.d
residenza)
Sezione 1.3.3 Recapiti
Descrizione campo
1.1.a
eventuali specifiche
iscrizione ad albi e ordini professionali
possesso patente
possesso patentini
data invio (marca temporale)
data ultimo aggiornamento
identificativo SAP
codice ente titolare
tipo variazione
si
si
no
si
no
no
no
no
si
si
condizionato
si
si
si
no
si
si
si
si
no
si
no
si
4 (2 decimali)
16
100
100
8
16
100
100
8
10
10
10
12
250
7
1
2
2
2
2
10
2
10
100
16 alfanumerico - 11 numerico
Tabella Ateco2007
16 alfanumerico - 11 numerico
Tabella Ateco2007
Tabella CP 2011
Tabella Tipo Contratti
Tabella Grado Contrattuale
SI/NO
SI /NO
SI /NO
SI /NO
Tabella Modalità di Lavoro
si
carattere
4
no
si
condizionato
no
no
si
no
no
no
no
si se si inserisce l'esperienza
formativa
no
aaaa-mm-gg
carattere
carattere
carattere
carattere
carattere
numerico
testo
numerico
numerico
10
2
8
100
4
2
4
3
4
4
Tabella Comuni e stati esteri
carattere
100
carattere
100
no
carattere
2
no
no
no
no
no
si se si inserisce la
conoscenza della lingua
si se si inserisce la
conoscenza della lingua
si se si inserisce la
conoscenza della lingua
si se si inserisce la
conoscenza della lingua
si se si inserisce la sezione
"conoscenza informatiche"
si se si inserisce la sezione
"conoscenza informatiche"
no
no
no
no
si
si
si
si
si
numerico
carattere
carattere
carattere
carattere
4
1
1
2
100
carattere
3
Tabella Lingue
carattere
2
Tabella LingueConoscenza
carattere
2
Tabella LingueConoscenza
carattere
2
Tabella LingueConoscenza
carattere
3
Tabella "InformaticaConosc"
carattere
1
Tabella "InformaticaGradoConosc"
carattere
carattere
carattere
carattere
date time
aaaa-mm-gg
carattere
1000
4
2
2
19
10
10
carattere
2
Tabella Livello di Studio
Tabella TDS Completa con Indici
Tabella Comuni e stati esteri
SI /NO
Tabella Regioni e province
autonome
O, G, M
Tabella Attestazioni
SI/NO
Tabella Albi
Tabella PatentiGuida
Tabella Abilitazioni
ed es. 2007-06-21T21:33:21
Tabella Tipo Variazione
8
Sezione 6 - Interventi di Politiche Attive (0..n)
cod
Descrizione campo
Tipo attività
Titolo/denominazione
Data
Data di fine (prevista)
Durata
Tipo periodo
Descrizione
Obbligatorietà
Si
condizionata
Si
condizionata
No
condizionata
Si
Tipo
Carattere
Carattere
aaaa-mm-gg
aaaa-mm-gg
Numerico
Carattere
Carattere
Lunghezza
3
100
10
10
4
1
250
Progetto politica attiva
Regionale/Provinciale
Si
Carattere
2
SI/NO
Titolo Progetto
Si
Carattere
2
Tabella Tipo Progetti
Si
Carattere
100
Si
Si
Si
Carattere
Carattere
aaaa-mm-gg
2
11
10
Tabella Tipologia_Ente
si
date time
19
ed es. 2007-06-21T21:33:21
si
aaaa-mm-gg
10
si
si
carattere
10
si
carattere
2
Denominazione/Ragio
ne sociale ente invio
Tipologia ente titolare
Codice Ente titolare
Data inserimento
Dati Invio
data invio (marca
temporale)
data ultimo
aggiornamento
identificativo SAP
codice ente titolare
tipo variazione
Denominazione
Fonte
O, G, M,A
obbligatorio se Progetto politica attiva
Regionale/Provinciale = NO
codice intermediario
Data inserimento
Identifica il codice della SAP associato
Tabella Tipo Variazione
Status
in
discussione
proposta
DEFINITIVA
approvata
SI
21/06/2007
21/06/2007
1
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
DAT_INIZIO
DAT_FINE
21/06/2007
DTT_TMST
21/06/2007
21/06/2007
15/03/2009 19:00
TABELLA "CATEGORIE297"
Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni
21/06/2007
21/06/2007
1
Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali
Breve descrizione
semplifica le voci relative
all'appartenenza a particolari
categorie
Campo correlato
COD_CATEGORIA DES_CATEGORIA
C1
ORFANI E CONIUGI DI DECEDUTI PER CAUSA DI
LAVORO GUERRA O PER SERVIZIO
C2
CONIUGI E FIGLI DI DI GRANDI INVALIDI PER
CAUSA DI LAVORO GUERRA O PER SERVIZIO
C3
PROFUGHI ITALIANI RIMPATRIATI
C4
VITTIME DEL TERRORISMO
Denominazione
Fonte
Aggiornata il
Data inizio validità
data fine validità
Versione
Owner
Descrizione
obbligatorio se tipo_attività = C
data attività o di inizio attività
obbligatorio se tipo_attività = C, D, E, F
Es: ore del corso di formazione, mesi del
obbligatorio se durata valorizzata
descrizione sintetica dell'attività
TABELLA "CATEGORIE PROTETTE"
Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni
Aggiornata il
Data inizio validità
data fine validità
Versione
Owner
Format di
riferimento
Modalità di codifica
Tabella Tipo_attività
Campo correlato
Status
in discussione
proposta
DEFINITIVA
approvata
SI
Breve descrizione
contiene le informazioni relative
all'appartenenza della persona in
una categoria della 297
Format di riferimento
COD_CATEGORIA297
1
2
3
4
DES_CATEGORIA297
ADOLESCENTI
GIOVANI
ADULTI
DONNA IN REINSERIMENTO
DAT_INIZIO
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
DAT_FINE
DTT_TMST
9
Denominazione
Fonte
Aggiornata il
Data inizio validità
data fine validità
Versione
Owner
TABELLA "CONDIZIONE STATUS"
Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni
30/04/2011
21/06/2007
1
Ministero del Lavoro e delle Campo correlato
Politiche Sociali
Status
in discussione
proposta
DEFINITIVA
approvata
SI
Breve descrizione
Elenca le possbili condizioni dello stato
in anagrafe del lavoratore.
Format di riferimento
COD_ESITO
CO
SC
CM
CE
DO
SO
DS
CS
DE
PE
DES_ESITO_1
DI_IN
DI_IN
DI_IN
DI_IN
OC
OC
AL
AL
AL
AL
DES_ESITO_2
IN CONSERVAZIONE ORDINARIA
IN SOSPENSIONE CONTRAZIONE ATT.
IN CONSERVAZIONE PER MOBILITA'
IN CONSERVAZIONE PER ESPER. FORM-LAV.
IN CERCA DI ALTRA OCCUPAZIONE
IN SOSPENSIONE ANZIANITA'
DECADUTO
CESSATO
DECEDUTO
PENSIONATO
DAT_INIZIO
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
30/04/2011 19,00
30/04/2011 19,00
DAT_FINE
DTT_TMST
10
Denominazione
Fonte
Aggiornata il
Data inizio validità
data fine validità
Versione
Owner
Format di riferimento
TABELLA "INFORMATICACONOSC"
Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni
COD_CONOSCENZA
001
002
003
004
005
006
007
008
009
010
011
012
013
014
015
016
017
018
019
020
021
022
023
024
025
026
027
028
029
030
031
032
033
034
035
036
037
038
039
040
DES_CONOSCENZA
DAT_INIZIO
TECNICHE DI USO DI SISTEMI CAD
21/06/2007
EXCEL
21/06/2007
CREAZIONE DI PRESENTAZIONI UTILIZZANDO POWER POINT
21/06/2007
WORD O ALTRI PRODOTTI DI VIDEOSCRITTURA
21/06/2007
ACCESS
21/06/2007
COREL DRAW
21/06/2007
FLASH
21/06/2007
PHOTOSHOP
21/06/2007
SOFTWARE PER ELABORAZIONE DI IMMAGINI
21/06/2007
TECNICHE USO SOFTWARE X ELAB.NE DIGITALE SUONO
21/06/2007
SOFTWARE PER ELABORAZIONE VIDEO
21/06/2007
CRITERI REDAZIONE TESTI PER EDITORIA ELETTRONICA
21/06/2007
SOFTWARE PER CONTABILITÀ AZIENDALE
21/06/2007
SOFTWARE PER GESTIONE PAGHE
21/06/2007
TECNICHE DI GESTIONE STREAMING VIDEO
21/06/2007
TECNICHE NAVIGAZIONE INTERNET,DOWNLOAD,SALVATAGGIO
21/06/2007
STRUMENTI PER CHAT E FORUM
21/06/2007
TECNICHE DI REALIZZAZIONE PAGINE IN HTML
21/06/2007
TECNICHE DI GESTIONE DELLA POSTA ELETTRONICA
21/06/2007
PROBLEMATICHE DELLE BANCHE DATI
21/06/2007
MODALITA' REGISTR.NE DATI ARCHIVI INFORMATIZZATI
21/06/2007
TECNICHE DI ORGANIZZAZIONE DELLE INFORMAZIONI
21/06/2007
TECNICHE DI REALIZZAZIONE DI OGGETTI JAVA
21/06/2007
TECNICHE REALIZZ.NE APPLICAZIONI DB ORACLE
21/06/2007
TECNICHE REALIZZ.NE APPLICAZIONI DB MICROSOFT SQL
21/06/2007
WINDOWS NT - 2000
21/06/2007
LINUX
21/06/2007
UNIX
21/06/2007
SICUREZZA SU ACCESSI A RETI
21/06/2007
TECNICHE DI PROGETTAZIONE RETI
21/06/2007
TECNICHE AMMIN.NE RISORSE CONDIVISE IN RETE LOCALE
21/06/2007
GESTIONE DI LAN
21/06/2007
TECNICHE DI GESTIONE DEL ROUTER
21/06/2007
COSTI PER LA REALIZZAZIONE DI SOFTWARE APPLICATIVI
21/06/2007
APPLICAZIONI TECNICHE DI AUTENTICAZIONE SOFTWARE
21/06/2007
TECNICHE DI CONFIGURAZIONE DI SOFTWARE
21/06/2007
SAS
21/06/2007
TECNICHE DI AUTENTICAZIONE HARDWARE
21/06/2007
ACCESSORI DI PC
21/06/2007
REQUISITI LOGICI FORMALI PER SOFTWARE APPLICATIVI
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
1
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Campo correlato
Status
in discussione
proposta
DEFINITIVA
approvata
SI
Breve descrizione
Elenca le principali conoscenze
informatiche possedute dalla persona
o richiesta dalle aziende.
DAT_FINE
DTT_TMST
11
TABELLA "INFORMATICAGRADOCONOSC"
Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni
Denominazione
Fonte
Aggiornata il
Data inizio validità
data fine validità
Versione
Owner
Format di riferimento
21/06/2007
21/06/2007
1
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Campo correlato
COD_GRADOCONOSC
DES_GRADOCONOSC
1
DI BASE
2
SPECIALISTICA
Denominazione
Fonte
Aggiornata il
Data inizio validità
data fine validità
Versione
Owner
Status
in
discussione
proposta
DEFINITIVA
approvata
SI
Breve descrizione
indica il grado di possesso della
conoscenza informatica da parte
del lavoratore o richiesta
dall'impresa
DAT_INIZIO
DAT_FINE
21/06/2007
21/06/2007
TABELLA "INGRESSO DISOCCUPAZIONE"
Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni
21/06/2007
21/06/2007
1
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Campo
correlato
DTT_TMST
Status
in discussione
proposta
DEFINITIVA
approvata
SI
Breve descrizione
esplicita la causa amministrativa dell'ingresso nella
disoccupazione
Format di riferimento
D
F
COD_INGDISOCC
DESCR_INGDISOCC
Dichiarazione di disponibilità
Provvedimento d'ufficio
Denominazione
Fonte
TABELLA "LISTESPECIALI"
Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni
Aggiornata il
Data inizio
validità
data fine validità
Versione
Owner
1
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
DES_LISTESPEC
LISTA DI MOBILITA' EX 223/91
LISTA DI MOBILITA' EX 236/93
COLLOCAMENTO MIRATO
LAVORATORI SPETTACOLO
GENTE DI MARE
DAT_FINE
DTT_TMST
Status
in
discussione
proposta
DEFINITIVA
approvata
SI
31/03/2010
21/06/2007
Format di
riferimento
COD_LISTESPEC
1
2
3
4
5
DAT_INIZIO
21/06/2007
21/06/2007
Campo
correlato
Breve descrizione
Rispetto ai Servizi Competenti,
formalizza le liste vigenti in materia di
collocamento specifico o liste derivanti
da normative.
DAT_INIZIO
DAT_FINE
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007 31/03/2010
21/06/2007 31/03/2010
DTT_TMST
12
Denominazione
Fonte
TABELLA "STATO IN ANAGRAFE"
Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero
Regioni
Aggiornata il
21/06/2007
Data inizio validità
21/06/2007
Status
in discussione
data fine validità
Versione
Owner
Breve descrizione
Traccia come il lavoratore è
mantenuto nell'anagrafe dei
lavoratori presso il Servizio
Competente
1
Ministero del Lavoro e delle Campo
Politiche Sociali
correlato
Format di
riferimento
COD_STATOANAG DES_STATOANAG
DI
IN
OC
AL
DISOCCUPATO
INOCCUPATO
OCCUPATO
ALTRO
DAT_INIZIO
proposta
approvata
DAT_FINE
DEFINITIVA
SI
DTT_TMST
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
21/06/2007
Denominazione
Fonte
TABELLA "TIPO VARIAZIONE"
Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero
Regioni
Aggiornata il
21/06/2007
Data inizio validità
21/06/2007
Status
in discussione
data fine validità
Versione
Owner
Breve descrizione
proposta
approvata
DEFINITIVA
SI
1
Ministero del Lavoro e delle Campo
Politiche Sociali
correlato
Format di
riferimento
COD_VARIAZ
01
02
03
DES_VARIAZ
Primo inserimento
Aggiornamento
Variazione titolarità
DAT_INIZIO
xxx
xxx
xxx
DAT_FINE
DTT_TMST
13
Denominazione
Fonte
TABELLA "TIPO ATTIVITA'"
Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni
Aggiornata il
Data inizio validità
data fine validità
Versione
Owner
Status
in discussione
21/06/2007
21/06/2007
proposta
approvata
DEFINITIVA
SI
Breve descrizione
1
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Campo
correlato
Format di
riferimento
COD_ATTIVITA
A01
A02
A03
A04
B01
B02
B03
B04
B05
B06
B07
C01
C02
C03
C04
C05
C06
D01
E01
F01
DES_ATTIVITA
COLLOQUIO DI ORIENTAMENTO
BILANCIO DI COMPETENZE
OBBLIGO FORMATIVO
CONSULENZA EURES
CONSULENZA PER CREAZIONE
D'IMPRESA/AUTOIMPRENDITORIALITË
CONSULENZA RICERCA IMPIEGO
TUTORAGGIO TIROCINIO/STAGE
TUTORAGGIO ATTIVITË FORMATIVA
INSERIMENTO IN SERVIZIO CIVILE
REINSERIMENTO IN PERCORSO DI
ISTRUZIONE
FORMAZIONE RICERCA ATTIVA DI LAVORO
FORMAZIONE DI BASE
FORMAZIONE KEY COMPETENCE EUROPEE
FORMAZIONE COMPETENZE TRASVERSALI
FORMAZIONE PER ACQUISIZIONE DIPLOMA
FORMAZIONE PER ACQUISIZIONE QUALIFICA
TIROCINIO FORMATIVO/LSU
STAGE/BORSA LAVORO
APPRENDISTATO
DAT_INIZIO
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
DAT_FINE
DTT_TMST
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
14
Denominazione
Fonte
TABELLA "TIPO PROGETTI'"
Gruppo Mercato del Lavoro - Ministero Regioni
Aggiornata il
Data inizio validità
data fine validità
Versione
Owner
Status
in discussione
21/06/2007
21/06/2007
proposta
approvata
DEFINITIVA
SI
Breve descrizione
1
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Campo
correlato
Format di
riferimento
COD_ATTIVITA
01
02
03
04
05
06
DES_ATTIVITA
GARANZIA GIOVANI
…
…
…
…
…
DAT_INIZIO
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
DAT_FINE
DTT_TMST
15
Allegato 2 – Garanzia Giovani e banca dati politiche attive e passive – Architettura generale
Misure di
Politica
Attiva
REGIONI
SIL
SAP
REGIONI
SIL
Anagrafe
Percettori /
Lav. Occasionali
e Accessori
INPS
Corsi di
Formazione
REGIONI
SISTAF
Anagrafe
Studenti
MIUR
Canale di cooperazione applicativa
Dati Aziende e
Indagine Excelsior
UNIONCAMERE
CO
MLPS
Anagrafica
Esperienze lavorative
Formazione
Dati disabilità
Dati mobilità
CV e
Vacancies
MLPS
Anagrafica Studenti (diplomati
e laureati)
Dati Crisi Aziendali
MISE
Dati Imprese
CV
Dati previsionali di impiego
Dati Sostegno al reddito
Dati Politiche Attive
Dati Crisi d’impresa
Dati permessi di
Soggiorno
MININTERNO
Comunicazioni Obbligatorie
Minori stranieri
MLPS
SMART SERVICES per gli utenti
CLICLAVORO
BD PAP
Gestione Misure di Politica Attiva
16
Allegato 3 – Garanzia Giovani – Flussi informativi
Presa In Carico del Giovane – 1/3
1
garanziagiovani.go
v.it
Dati
Anagrafi
ci
Prima
Parte
PIN
CV
4
Nodo di Coordinamento Nazionale
(MLPS)
SIL
Regionale
6
2
5
SAP
7
BDPAPL
SAP
Notifica
Adesio
ne
cliclavoro.go
v.it
Dati
Anagrafi
ci
3
Per i giovani già
iscritti a Cliclavoro,
sarà possibile
completare la SAP
con i dati del CV
pubblicato
Notifica nuova
adesione alla regione
di ubicazione del CPI
di compertenza
17
Presa In Carico del Giovane – 2/3
Il cittadino si reca presso
il CPI per il
completamento della
procedura di adesione e
per la definizione del
patto di servizio
Sistema Informativo Locale
1
5
SAP
Nodo
Regionale
SAP
2
SAP
6
SAP
7
3
Seconda
Parte del PIN
garanziagiovani.gov.it
9
4
SAP
8
SAP
BDPAPL
18
Presa In Carico del Giovane – Sussidiarietà – 3/3
Il cittadino si reca presso il
CPI * per il completamento
della procedura di adesione
SAP
1
Garanziagiovani.gov.it
1
5
SAP
BDPAPL
SAP
5
5
SAP
Seconda
Parte del PIN
* Nel caso in cui la regione accede attraverso il sistema nazionale
19
Erogazione Servizi Politica Attiva Youth Guarantee
L’operatore aggiorna la SAP
garanziagiovani.gov.it
1
SAP
2
SAP
3
3
SAP
SAP
4
BDPAPL
Nodo Regionale
20
Servizi Portale Youth Guarantee
Orientamento & Matching Domanda - Offerta
Il cittadino si «orienta»
determinando le sue
«competenze»
Accesso applicazione
«Sistema delle professioni»
ISFOL
garanziagiovani.gov.it
ISFOL
1
2
5
Profession
i
Matched
Vacancies
3
Vacancies
4
Cliclavoro
Matching tra Competenze
del Cittadino e le Vacancies
presenti in Cliclavoro
21
Servizi Portale Youth Guarantee
Matching Domanda - Offerta
Il cittadino si «orienta»
utilizzando specifici
strumenti offerti dal nuovo
portale
Accesso applicazione
I»Sistema delle professioni»
ISFOL
garanziagiovani.gov.it
1
3
ISFOL
3
2
Professioni
Vacancy
22